Παράδειγμα & πρότυπο βιογραφικού σημειώματος λυκείου για την πρώτη σας δουλειά

Το ChatGPT μόλις σας έγραψε ένα φοβερό βιογραφικό σημείωμα που ακούγεται σαν να είστε CEO από το νηπιαγωγείο. 

Ωραία... εκτός από το ότι τώρα σας εκπλήσσει που ακούγεται ψεύτικο (επειδή οι εργοδότες μπορούν να το καταλάβουν). 

Σε αυτό το ιστολόγιο, θα σας βοηθήσουμε να φτιάξετε ένα πραγματικό, αυθεντικό βιογραφικό σημείωμα - ένα βιογραφικό που θα σας προσέξουν και θα σας προσλάβουν. 

Πώς ένα βιογραφικό μπορεί να βοηθήσει τους μαθητές Λυκείου να προσληφθούν

Αν είστε στο λύκειο, αυτή η σκέψη μπορεί να σας έρθει στο μυαλό:  

"Πώς υποτίθεται ότι θα γράψω ένα βιογραφικό σημείωμα όταν δεν έχω δουλέψει ποτέ;"

Δεν είστε μόνοι.

Σχεδόν 1 στους 4 μαθητές λυκείου εξασφαλίζει θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης και πρακτικής άσκησης πριν από την ολοκλήρωση της εκπαίδευσής του.

Ακούστε μερικά καλά νέα για εσάς:

72% των εργοδοτών ενδιαφέρονται περισσότερο για τις δεξιότητές σας παρά για την εκπαίδευσή σας ή τις προηγούμενες θέσεις εργασίας σας. 

Και μπορεί να έχετε ήδη αποκτήσει αυτές τις δεξιότητες - απλώς δεν το γνωρίζετε ακόμα.

Και παρά τα όσα μπορεί να νομίζετε, δεν χρειάζεται να εφεύρετε ψεύτικες εμπειρίες ή να αφήσετε το ChatGPT να μετατρέψει τη δουλειά σας ως μπέιμπι σίτινγκ σε "Επικεφαλής υπεύθυνος ανάπτυξης παιδιών" (παρακαλώ μην το κάνετε αυτό).

Ξεπερνώντας την πρόκληση "Χωρίς εμπειρία"

Για να εξασφαλίσουν μια πραγματική θέση εργασίας, οι περισσότεροι μαθητές λυκείου πιστεύουν ότι χρειάζονται παραδοσιακή εργασιακή εμπειρία.

Ωστόσο, οι εργοδότες που προσλαμβάνουν για θέσεις εισαγωγικού επιπέδου αναμένουν από αυτούς να είναι νέοι στο εργατικό δυναμικό. 

Όλες οι εξωσχολικές δραστηριότητες, όλες οι σχολικές εργασίες και όλοι οι εθελοντικοί ρόλοι σας έχουν διδάξει κάτι.

Είναι πιθανόν να μάθατε να διαχειρίζεστε το χρόνο σας με το να συνδυάζετε τον αθλητισμό με τις ακαδημαϊκές σπουδές.

Ακόμη και χωρίς επίσημη εργασιακή εμπειρία, τέτοιου είδους μεταβιβάσιμες δεξιότητες κάνουν τους εργοδότες να τις προσέξουν.

Τι αναζητούν οι εργοδότες σε ένα βιογραφικό σημείωμα Λυκείου

Το βιογραφικό σας περνάει από τρία σημεία ελέγχου: 

1. Σύστημα ATS

Πριν καν φτάσει το βιογραφικό σας σε κάποιον άνθρωπο, περνάει από ένα ATS (Applicant Tracking System). 

(75% των προσλήψεων χρησιμοποιούν αυτά τα συστήματα.)

Το ATS αναζητά συγκεκριμένες λέξεις-κλειδιά και δεξιότητες που ταιριάζουν με την περιγραφή της θέσης εργασίας. 

Για παράδειγμα, αν κάνετε αίτηση για μια θέση εργασίας στο λιανικό εμπόριο και θέλουν "εξυπηρέτηση πελατών" εμπειρία, αλλά έχετε γράψει "βοήθησε ανθρώπους σε σχολικές εκδηλώσεις" - η ATS μπορεί να χάσει εντελώς τη σύνδεση.

Τα περισσότερα από αυτά τα φανταχτερά και δημιουργικά πρότυπα βιογραφικών σημειωμάτων που βρήκατε στο διαδίκτυο είναι στην πραγματικότητα ο κρυπτονίτης της ATS. 

Πηγή = ResumeWorld

Μπορεί να φαίνονται ωραία, αλλά συχνά είναι ο πρώτος λόγος απόρριψης των βιογραφικών σημειωμάτων. 

2. HR 

Αν περάσει από το ATS, το βιογραφικό φτάνει στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού. 

Ξοδεύουν περίπου 6-7 δευτερόλεπτα ανά βιογραφικό, καθώς εξετάζουν εκατοντάδες βιογραφικά κάθε μέρα (200+). 

Γρήγορα περνούν από μέσα για να επιβεβαιώσουν αν αυτό το άτομο αξίζει να εξεταστεί. 

3. Διευθυντής προσλήψεων

Τέλος, το βιογραφικό σας προσγειώνεται στο γραφείο του διευθυντή προσλήψεων. 

Ο υπεύθυνος προσλήψεων εξετάζει σε βάθος τις δεξιότητες και τις εμπειρίες σας.

Απλά να θυμάστε ότι όλα όσα γράφετε στο βιογραφικό σας πρέπει να είναι αληθινά, διότι αν σας καλέσουν για συνέντευξη, θα πρέπει να μιλήσετε για όλα όσα αναγράφονται στο βιογραφικό σας. 

Πώς να διαμορφώσετε ένα βιογραφικό σημείωμα λυκείου για την πρώτη σας δουλειά

68% των διευθυντών προσλήψεων θα απορρίψουν το βιογραφικό σας σημείωμα εάν είναι κακοδιαμορφωμένο. Αυτό είναι σωστό. 

Θα σας δείξουμε τις μορφές βιογραφικού σημειώματος που περνούν και από τα τρία σημεία ελέγχου. 

Η καλύτερη διάταξη βιογραφικού σημειώματος για μαθητές Λυκείου

Ας μιλήσουμε για το διαφορετικές μορφές βιογραφικού σημειώματος που μπορείτε να επιλέξετε. 

Κατατάσσονται από το πιο αποτελεσματικό στο λιγότερο συνιστώμενο με βάση τα δεδομένα πρόσληψης. 

1. Αντίστροφη χρονολογική μορφή 

Τα στοιχεία δείχνουν ότι το ποσοστό επιτυχίας αυξάνεται κατά 30% όταν οι υποψήφιοι χρησιμοποιούν αυτή τη μορφή.

Είναι αποτελεσματικό για την προβολή των εκπαιδευτικών σας επιτευγμάτων και κάθε εμπειρίας που έχετε συγκεντρώσει.

Καθώς η μορφή του βιογραφικού σημειώματος είναι πολύ απλή, οι υπεύθυνοι προσλήψεων εντοπίζουν εύκολα αυτό που ψάχνουν. 

Πηγή = Allbusinesstemplates

2. Λειτουργική/βασισμένη σε δεξιότητες μορφή

Αυτή η μορφή συνιστάται για όσους ξεκινούν από το μηδέν.

Αυτό συμβαίνει επειδή αυτή η προσέγγιση μετατοπίζει την εστίαση από το τι έχετε κάνει στο τι μπορείτε να κάνετε. 

Για παράδειγμα, μπορείτε να αναφέρετε μεταβιβάσιμες δεξιότητες που μπορεί να έχετε αναπτύξει μέσω σχολικών δραστηριοτήτων. 

Οι υποψήφιοι χωρίς προηγούμενη εργασιακή εμπειρία έχουν αυξημένο ποσοστό επιτυχίας 15%.

Souce = Αλάθητο

3. Υβριδική μορφή

Οι υβριδικές μορφές παρέχουν μια μέση λύση.

Με αυτή τη μορφή, μπορείτε να συνδυάσετε τις δεξιότητές σας με την εμπειρία σας.

Αυτό έχει ως αποτέλεσμα περίπου 25% υψηλότερα ποσοστά επανάκλησης όταν παρουσιάζονται έργα ή πιστοποιήσεις.

Είναι ιδιαίτερα κατάλληλη για τεχνικές θέσεις ή αν έχετε ολοκληρώσει σχετικές σπουδές ή διαδικτυακή κατάρτιση.

Πηγή = Resumegenius

4. Δημιουργική/ιστογραφική μορφή

Αυτή η μορφή είναι οπτικά ελκυστική, αλλά ενέχει σημαντικούς κινδύνους. 

Μόνο 10% των διευθυντών προσλήψεων προτιμούν αυτά τα σχέδια. Επίσης, αποτυγχάνουν να περάσουν από τα συστήματα παρακολούθησης υποψηφίων (ATS). 

Αν δεν κάνετε αίτηση ειδικά για θέσεις που σχετίζονται με το σχεδιασμό, είναι καλύτερο να φυλάξετε τη δημιουργική σας ενέργεια για το χαρτοφυλάκιό σας και όχι για το βιογραφικό σας σημείωμα.

Πηγή = Αποσκευές

Επιλογή της σωστής γραμματοσειράς, του διαστήματος και των τμημάτων

Οι εργοδότες κρίνουν το βιογραφικό σας με βάση την εμφάνισή του.

Όταν πρόκειται για μοντέρνες και καθαρές γραμματοσειρές, τρεις γραμματοσειρές ξεχωρίζουν για τους υπεύθυνους προσλήψεων.

1. Rubik
2. Montserrat
3. Calibri

Η πλειονότητα των διευθυντών προσλήψεων επιλέγει αυτές τις γραμματοσειρές επειδή είναι επαγγελματικές και προσανατολισμένες στη λεπτομέρεια.

Να θυμάστε ότι το New Times Roman είναι το ίδιο με το να εμφανιστείτε σε μια συνέντευξη ντυμένοι σαν τους παππούδες σας.

Το μέγεθος είναι εξίσου σημαντικό με την επιλογή γραμματοσειράς.

Για το πρωτογενές κείμενό σας, επιλέξτε μέγεθος 11-12 σημείων.

Για τις επικεφαλίδες: 14-16 σημεία

Τα μεγέθη αυτά είναι επαρκή για να δημιουργήσουν μια σαφή ιεραρχία και να κατευθύνουν το μάτι του αναγνώστη, αλλά όχι τόσο μεγάλα ώστε να υπερκαλύπτουν τη σελίδα.

Βιογραφικό μιας σελίδας: Διατηρώντας το απλό και αποτελεσματικό

Τα μονοσέλιδα βιογραφικά προτιμώνται από 87% των διευθυντών προσλήψεων για τους υποψηφίους εισαγωγικού επιπέδου.

Και αυτό είναι κάτι παραπάνω από αρκετό για μαθητές γυμνασίου όπως εσείς.

Κάντε τα εξής

• 3-5 σημεία για κάθε συνάντηση ή δραστηριότητα
• Δώστε προτεραιότητα στα επιτεύγματα έναντι των περιγραφών.

Αντί να λέτε "βοήθησε σε σχολικές εκδηλώσεις," προσπάθεια "Συντόνισε τρεις σχολικούς εράνους που συγκέντρωσαν $2.000 για τοπικές φιλανθρωπικές οργανώσεις." Μπορείτε να δείτε τη διαφορά; Δεν πρόκειται μόνο για δουλειές, αλλά και για επιτεύγματα.

Αυτή η δεύτερη σελίδα είναι περιττή.

Πρέπει τώρα να κατανοήσετε τα βασικά στοιχεία της συγγραφής βιογραφικού σημειώματος.

Χρησιμοποιήστε την ΤΝ για να δημιουργήσετε το βιογραφικό σημείωμα αφού έχετε τις απαραίτητες ικανότητες ή θεμελιώδεις γνώσεις. Ακολουθεί ο τρόπος χρήσης Δημιουργός βιογραφικού σημειώματος AI για να το πετύχει αυτό.

1. Επιλέξτε ένα προ-σχεδιασμένο πρότυπο που είναι συμβατή με την ATS.

2. Αφήστε την Τεχνητή Νοημοσύνη να κάνει τη βαριά δουλειά (Η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να είναι εξαιρετικά χρήσιμη - όταν χρησιμοποιείται σωστά.)

• Προτείνετε λέξεις-κλειδιά που αφορούν τον κλάδο και περνούν από το ATS
• Βοηθήστε να διατυπώσετε επαγγελματικά τις εμπειρίες σας
• Αυτόματη μορφοποίηση των πάντων ώστε να χωράνε σε μία σελίδα

3. Αποθηκεύστε το βιογραφικό σας σε πολλαπλές μορφές (PDF και Word).

Συμβουλή επαγγελματία: Θέλετε να επιταχύνετε τη διαδικασία; Για να κάνετε την αναζήτηση εργασίας σας πιο εξατομικευμένη, χρησιμοποιήστε ένα Εργαλείο υποβολής αιτήσεων εργασίας με τεχνητή νοημοσύνη.

Το βιογραφικό σας σημείωμα δεν θα μοιάζει με όλων των άλλων, αν χρησιμοποιήσετε αυτά τα εργαλεία. Οι εμπειρίες και οι ικανότητές σας εξακολουθούν να υπάρχουν- απλώς εμφανίζονται με τρόπο που οι υπεύθυνοι προσλήψεων βρίσκουν ελκυστικό. 

Τι να συμπεριλάβετε σε ένα βιογραφικό σημείωμα Λυκείου

Αν σκεφτόσασταν τι να συμπεριλάβετε σε ένα βιογραφικό σημείωμα γυμνασίου, αυτή η ενότητα θα λύσει πολλές από τις απορίες σας. 

1. Στοιχεία επικοινωνίας

43% των υποψηφίων λυκείου ταξιδεύουν εδώ.

Δεν μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που δημιουργήσατε στην 6η δημοτικού - μια διεύθυνση που διαβάζεται ως "unicornlover" ή "fortnitepro" σε αυτό. 

Ένας διευθυντής προσλήψεων μοιράστηκε κάποτε ότι είχε δύο πανομοιότυπους υποψηφίους για μια θέση λιανικής πώλησης. 

Ένα χρησιμοποιημένο "[email protected]", το άλλο "[email protected]". Μαντέψτε ποιος πήρε τη συνέντευξη; 

(Δεν ήταν gamerboy).

Εδώ είναι ο κατάλογος επαγγελματικών στοιχείων επικοινωνίας σας:

• Ονοματεπώνυμο (που ταιριάζει με την ταυτότητα του σχολείου σας)
• Επαγγελματικό ηλεκτρονικό ταχυδρομείο ([email protected])
• Αριθμός τηλεφώνου (που χρησιμοποιείτε ενεργά)
• Τοποθεσία (αρκεί η πόλη και η πολιτεία)
• Προφίλ LinkedIn (αν δεν έχετε - δημιουργήστε το αμέσως)

2. Περίληψη ή στόχος βιογραφικού σημειώματος (με παραδείγματα)

Αυτό είναι το τμήμα στο οποίο οι περισσότεροι μαθητές γυμνασίου δυσκολεύονται. 

Η προσθήκη μιας στοχευμένης περίληψης βιογραφικού σημειώματος αυξάνει τις πιθανότητες συνέντευξής σας κατά 40%. Ωστόσο, 91% των μαθητών λυκείου παραλείπουν εντελώς αυτό το μέρος. 

Νομίζουν ότι δεν έχουν τίποτα που να αξίζει να συνοψίσουμε. Λάθος!

Ας δούμε δύο παραδείγματα:

Κακή περίληψη: Μαθητές λυκείου που αναζητούν οποιαδήποτε ευκαιρία εργασίας για να αποκτήσουν εμπειρία. ("Χρειάζομαι οποιαδήποτε δουλειά, παρακαλώ!")

Καλή περίληψη: Φοιτήτρια με μεγάλη ηγετική εμπειρία ως αντιπρόεδρος του Debate Club, αναζητά θέση λιανικής πώλησης για να εφαρμόσει αποδεδειγμένες επικοινωνιακές και οργανωτικές ικανότητες. Συντόνισε με επιτυχία τη συγκέντρωση τροφίμων στο σχολείο, εξυπηρετώντας 200+ οικογένειες.

(Βλέπετε τι κάναμε εκεί; Το ίδιο πρόσωπο, εντελώς διαφορετική επίδραση!)

3. Τμήμα εκπαίδευσης

91% των εργοδοτών εξακολουθούν να θεωρούν την εκπαίδευση σημαντική για θέσεις εισόδου. 

Αλλά δεν είναι μόνο το όνομα της σχολής σας και ο μέσος όρος βαθμολογίας σας.

Περιλαμβάνουν:

• Το όνομα του σχολείου σας και την αναμενόμενη ημερομηνία αποφοίτησης
• GPA (μόνο αν είστε περήφανοι γι' αυτό)
• Σχετική εργασία μαθημάτων 

4. Τμήμα δεξιοτήτων (Hard & Soft Skills)

72% των εργοδοτών ενδιαφέρονται περισσότερο για τις δεξιότητες παρά για την εμπειρία. Αυτή είναι η ευκαιρία σας να τις αναδείξετε και να ξεπεράσετε τις "χωρίς εμπειρία" ένσταση.

Ο ΜΟΝΟΣ κανόνας γι' αυτό είναι να μετατρέψετε την καθημερινή εμπειρία του λυκείου σε δεξιότητες που είναι έτοιμες για εργασία.

Δείτε αυτό το παράδειγμα, 

Αντί για: Καλός σε ομαδικά έργα

Γράψτε: Συνεργάσιμος ομαδικός παίκτης με εμπειρία στον συντονισμό ομαδικών παρουσιάσεων 5 ατόμων

Προσδιορίστε όλες τις μαλακές και δύσκολες δεξιότητες που έχετε αποκτήσει και κάντε έναν κατάλογο. 

Δύσκολες δεξιότητες που πρέπει να επισημανθούν: 

• Google Workspace/Microsoft Office (89% των θέσεων εργασίας απαιτούν αυτά)
• Βασική επεξεργασία φωτογραφιών (αν έχετε φτιάξει ποτέ γραφικά για σχολικούς συλλόγους)
• Διαχείριση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης (η διαχείριση του Instagram του συλλόγου σας μετράει!)
• Καταχώρηση δεδομένων (από την εθελοντική εργασία στη βιβλιοθήκη; Απολύτως!)

Μαλακές δεξιότητες που πρέπει να αναδείξετε:

Υποστηρίξτε τις ήπιες δεξιότητές σας με την απτή εργασία που έχετε κάνει. 

Αντί να απαριθμείτε απλώς Διαχείριση χρόνου

Γράψτε Εξισορρόπησε 15 ώρες εβδομαδιαίας προπόνησης τένις με μαθήματα αριστείας, διατηρώντας παράλληλα μέσο όρο 3,8.

5. Εξωσχολικές δραστηριότητες & εθελοντική εργασία

Αυτή η ενότητα είναι χρυσός για τα βιογραφικά του λυκείου. 

Αυτό συμβαίνει επειδή 65% των εργοδοτών δηλώνουν ότι είναι πιο πιθανό να προσλάβουν φοιτητές με εθελοντική εμπειρία από εκείνους χωρίς.

Το κλειδί είναι η ποσοτικοποίηση του αντίκτυπού σας. Για παράδειγμα, 

Πριν: Μέλος της Περιβαλλοντικής Λέσχης

Μετά: Καθοδήγησε μια ομάδα 3 ατόμων στην εφαρμογή ενός προγράμματος ανακύκλωσης σε όλο το σχολείο, αυξάνοντας τη συμμετοχή στην ανακύκλωση κατά 50%

6. Επαγγελματική εμπειρία (κατά περίπτωση)

Αυτή η ενότητα δεν είναι για εσάς αν δεν είχατε ποτέ ένα "πραγματικό" δουλειά. Στο επίπεδό σας, οι εργοδότες ενδιαφέρονται περισσότερο για τις δεξιότητές σας και το τμήμα περίληψης.

Αλλά αν έχετε εμπειρία, εδώ είναι το σημείο όπου θα την παρουσιάσετε.

Για πραγματική εργασιακή εμπειρία:

• Ξεκινήστε με την πιο πρόσφατη θέση σας
• Χρησιμοποιήστε ρήματα δράσης ("Διαχειρίστηκα", "δημιούργησα", "οδήγησα")
• Συμπεριλάβετε αριθμούς όποτε είναι δυνατόν ("Εξυπηρετούσε κατά μέσο όρο 100 πελάτες ημερησίως")

Εάν δεν έχετε εργασιακή εμπειρία, μπορείτε να προσθέσετε τα μικρά έργα γυμνασίου.

Το κλειδί είναι να απαντήσετε σε τρεις ερωτήσεις σε αυτό το τμήμα:

• Τι έκανες;
• Πώς το κάνατε;
• Ποιο ήταν το αποτέλεσμα;

Αυτό είναι! Μην το πολυσκεφτείτε σε αυτό το σημείο.

7. Πιστοποιήσεις & Βραβεία

Αυτό το τμήμα μπαίνει στο τέλος του βιογραφικού σας σημειώματος. Σκεφτείτε τυχόν πιστοποιήσεις ή βραβεία που έχετε κερδίσει μέχρι στιγμής. Θα μπορούσε να είναι:

Πιστοποίηση Πρώτων Βοηθειών

Ένα μάθημα Coursera

Κερδίζοντας έναν διαγωνισμό γραφής

Ό,τι κι αν είναι αυτό, κάντε καταιγισμό ιδεών και προσθέστε το στο βιογραφικό σας.

Θυμηθείτε το: Κάθε τι στο βιογραφικό σας πρέπει να απαντά σε μία ερώτηση: 

"Γιατί να σας προσλάβουμε;" Έχετε αυτό κατά νου, και είστε ήδη μπροστά από 90% του ανταγωνισμού σας.

Δείγμα βιογραφικού σημειώματος λυκείου για την πρώτη θέση εργασίας (πρότυπο)

Για να δείτε παραδείγματα βιογραφικών σημειωμάτων και υποδείγματα που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αμέσως, δείτε:

• Βασικό πρότυπο φιλικό προς το ATS
• Πρότυπο μαθητή
• Πρότυπο εστιασμένο στα επιτεύγματα

Παράδειγμα ενός καλά διαμορφωμένου βιογραφικού σημειώματος για μαθητές Λυκείου

Πηγή  Enhancv

Κοινά λάθη που πρέπει να αποφύγετε σε ένα βιογραφικό για την πρώτη σας δουλειά

Τώρα που καταλάβατε τι πρέπει να κάνετε, ας δούμε τι "ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΤΕ" κατά τη σύνταξη του βιογραφικού σημειώματος.

1. Δημιουργία ενός ακατάστατου βιογραφικού σημειώματος

Σε κανέναν δεν αρέσει να διαβάζει τον τοίχο του κειμένου. Η προσθήκη 5-6 παραγράφων κάνει το βιογραφικό σας να μοιάζει με ολοσέλιδη έκθεση. 

Αυτό δεν είναι οπτικά ελκυστικό και οι εργοδότες δεν θα το εξετάσουν. (Ανεξάρτητα από το πόσο καλό είναι το περιεχόμενο) 

Αντίθετα, 

• Χρησιμοποιήστε σημεία με κουκκίδες (3-5 ανά ενότητα το πολύ)
• Κρατήστε κάθε ενότητα σε 1-2 γραμμές
• Ξεκινήστε με ρήματα δράσης
• Μπείτε στο θέμα

Για παράδειγμα, 

Κακό: Εργάστηκε σε πολλά έργα.

Ωραία: Συνεργάστηκε σε 10+ ομαδικές εργασίες, παρουσιάζοντας με επιτυχία σε μια τάξη 50 μαθητών.

2. Αφήνοντας τυπογραφικά λάθη στο βιογραφικό σας

80% των βιογραφικών σημειωμάτων απορρίπτονται λόγω τυπογραφικών λαθών; 

Όχι επειδή ο υποψήφιος δεν είχε τα προσόντα - απλώς επειδή δεν έλεγξε δύο φορές την ορθογραφία του. 

Συμβουλές για να το αποφύγετε:

1. Διαβάστε το βιογραφικό σας τουλάχιστον δύο φορές.
2. Χρησιμοποιήστε εργαλεία ελέγχου γραμματικής και ορθογραφίας.
3. Ζητήστε από κάποιον άλλον να το ελέγξει πριν το στείλετε.

3. Αυτοαξιολόγηση των δεξιοτήτων σας

Πιθανόν να έχετε δει το βιογραφικό με βαθμολογίες όπως: 

• Δεξιότητες Excel: ★★★★☆
• Ηγεσία: ★★★★★

Ουσιαστικά ζητάτε από τον εργοδότη να εμπιστευτεί τη γνώμη σας για... τον εαυτό σας. Αυτό είναι σαν να δίνεις άριστα στο τεστ σου. 

Αντίθετα:

Κακό: Δεξιότητες επικοινωνίας: επίπεδο εμπειρογνωμοσύνης

Ωραία: Καθοδήγησε εβδομαδιαίες συναντήσεις της λέσχης με 20+ μαθητές και παρουσίασε 3 επιτυχημένες προτάσεις χρηματοδότησης στο σχολικό συμβούλιο.

4. Χρησιμοποιώντας ένα One-Size-Fit All Resume

Αυτό είναι ένα από τα μεγαλύτερα λάθη που μπορείτε να κάνετε.

Αντίθετα, όταν προσαρμόστε το βιογραφικό σας στην εργασία, αυξάνει τις πιθανότητες συνέντευξής σας κατά 47%.

Σκεφτείτε το, αν κάνετε αίτηση τόσο για μια θέση λιανικής όσο και για μια θέση φροντιστηρίου, θα πρέπει το βιογραφικό σας να είναι πανομοιότυπο; Φυσικά και όχι!

Δείτε πώς να προσαρμόσετε το βιογραφικό σας:

1. Διαβάστε προσεκτικά την περιγραφή της θέσης εργασίας
2. Επισημάνετε τις λέξεις-κλειδιά που χρησιμοποιούν (ειδικά στην ενότητα "Απαιτήσεις")
3. Αντικατοπτρίστε αυτές ακριβώς τις λέξεις στο βιογραφικό σας σημείωμα (αν έχετε ειλικρινά αυτές τις δεξιότητες).
4. Αναδιατάξτε τα σημεία των κουκκίδων σας έτσι ώστε οι πιο σχετικές εμπειρίες να βρίσκονται στην κορυφή.

Κάθε θέση εργασίας αναζητά κάτι συγκεκριμένο. Η δουλειά του βιογραφικού σας είναι να τους δείξετε ότι έχετε ακριβώς αυτό που ψάχνουν - όχι όλα όσα έχετε κάνει ποτέ.

5) Παράλειψη βασικών δεξιοτήτων

Μερικές φορές οι δεξιότητες που σας φαίνονται πιο βασικές είναι ακριβώς αυτές που θέλουν να δουν οι εργοδότες. 

Η ικανότητα χρήσης του Google Docs μπορεί να φαίνεται βασική, αλλά 62% των εργοδοτών την αναζητούν συγκεκριμένα στα βιογραφικά σημειώματα των αρχάριων.

Ακούστε τι πρέπει να κάνετε αντ' αυτού:

• Αναφέρετε ΟΛΕΣ τις σχετικές δεξιότητές σας
• Υποστηρίξτε τα με συγκεκριμένα παραδείγματα
• Αφήστε τον εργοδότη να αποφασίσει τι είναι σημαντικό

Θυμηθείτε: Ναι, το βιογραφικό σας πρέπει να είναι επαγγελματικό, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να είναι βαρετό. Οι εμπειρίες σας είναι μοναδικές - μη φοβάστε να το αφήσετε να φανεί αυτό στον τρόπο που τις περιγράφετε.

Πώς να κάνετε αίτηση για την πρώτη σας δουλειά με αυτοπεποίθηση

Οι περισσότεροι μαθητές λυκείου εγκαταλείπουν την προσπάθεια μετά την υποβολή αιτήσεων για 5-10 θέσεις εργασίας. 

Ωστόσο, χρειάζονται 50-100 αιτήσεις για να πάρετε μια συνέντευξη. 

Τώρα, θα σας δείξουμε πώς να εργάζεστε πιο έξυπνα και όχι πιο σκληρά.

1. Η μέθοδος 10-10-10

• Αφιερώστε 10 λεπτά στην έρευνα για κάθε εταιρεία
• Αφιερώστε 10 λεπτά για να προσαρμόσετε το βιογραφικό σας
• Χρησιμοποιήστε 10 λεπτά για να υποβάλετε μια ποιοτική αίτηση

Αυτό είναι πολύ δουλειά, αλλά αξίζει εξίσου τον κόπο. 

Οι φοιτητές που χρησιμοποιούν αυτή τη μέθοδο χρειάζονται συνήθως μόνο 30-40 αιτήσεις για να πάρουν συνέντευξη, έναντι 100+ για όσους κάνουν copy-paste.

2. Η παρακολούθηση 48 ωρών

Η παρακολούθηση εντός 48 ωρών από την υποβολή της αίτησης αυξάνει το ποσοστό ανταπόκρισης κατά 30%. 

Ωστόσο, μόνο το 5% των υποψηφίων λυκείου το κάνουν αυτό. 

Το χρονοδιάγραμμα παρακολούθησης:

1. Ημέρα 0: Υποβολή της αίτησης
2. Ημέρα 2: Στείλτε ένα σύντομο email παρακολούθησης
3. Ημέρα 7: Ένα τελευταίο check-in
4. Μέρα 14: Συνεχίστε αν δεν υπάρχει ανταπόκριση

Χρησιμοποιήστε ένα πρότυπο email παρακολούθησης που είναι επαγγελματική και αποδεδειγμένα λειτουργεί.

3) Έξυπνη εργασία με εργαλεία αυτόματης εφαρμογής

Εφαρμογή αυτόματης εργασίας AI θα είναι η μεγαλύτερη εξοικονόμηση χρόνου, αφού θα πρέπει να κάνετε αίτηση για δεκάδες θέσεις εργασίας. 

(Αποποίηση ευθύνης: Ο αυτοματισμός πρέπει να συμπληρώνει τη στρατηγική σας, όχι να αποτελεί ολόκληρη τη στρατηγική σας.)

Ακολουθεί ο τρόπος χρήσης τους:

1. Ανεβάστε το βιογραφικό σας και το προφίλ σας στο LinkedIn για να κάνετε προσαρμοσμένες αιτήσεις εργασίας.
2. Ορίστε φίλτρα για να βρείτε την καλύτερη δουλειά για εσάς.
3. Η τεχνητή νοημοσύνη θα κάνει αίτηση για θέσεις εργασίας, ακόμη και χωρίς τη δική σας συνεπή συμβολή.

Να θυμάστε ότι η επιμονή νικά την τελειότητα. 

Συμπέρασμα

Υποβολή αιτήσεων για θέσεις εργασίας υποτίθεται ότι πρέπει να είναι τρομακτικό.

Σημαίνει ότι σπρώχνετε τον εαυτό σας έξω από τη ζώνη άνεσής σας. Αλλά με τη σωστή προετοιμασία, μπορείτε να μετατρέψετε τη νευρική σας ενέργεια σε αυτοπεποίθηση. 

• Γράψτε 3 συγκεκριμένα επιτεύγματα για τα οποία είστε περήφανοι
• Εξασκηθείτε στην εξήγησή τους σε λιγότερο από 30 δευτερόλεπτα το καθένα
• Χρησιμοποιήστε τα ως παραδείγματα στις αιτήσεις και τις συνεντεύξεις σας.

Μην θέτετε μη ρεαλιστικούς στόχους "να βρω δουλειά αυτή την εβδομάδα" επειδή αυτό συμβαίνει σπάνια (και είναι αρκετά φυσιολογικό).

Απλά θυμηθείτε την πρώτη σας "ναι" είναι εκεί έξω - απλά πρέπει να συνεχίσετε μέχρι να το βρείτε.