Kuvittele, että olet löytänyt unelmiesi työpaikan, jota voit hakea. Hyvä palkka, hyvät edut, joustava aikataulu, koko juttu.
On aika päivittää ansioluettelosi. Mutta arvaa mitä, niin ovat sadat muutkin hakijat. Mikä erottaa ansioluettelosi joukosta?
On tunnettu tosiasia, että lähes jokainen Fortune 500 -yritys käyttää ansioluettelosuodatinta, jota kutsutaan ATS:ksi eli Applicant Tracking Systemiksi.
Jos ansioluettelossasi ei ole juuri niitä asioita, joita he etsivät, sitä ei edes katsota.
Jos haluat, että sinua harkitaan unelmatyöpaikkaa varten, tarvitset poikkeuksellisen ansioluettelon. Kun haet töitä, ei ole huijaamista, jos saat hieman apua.
Nykyään tekoäly mullistaa monia eri toimialoja ja luo sisältöä tehokkaammin kuin koskaan. Tässä kerrotaan, miksi sinun kannattaa harkita tekoälyn käyttämistä ansioluettelotyökalujen kirjoittamiseen vuonna 2024.
Voinko käyttää tekoälyä ansioluettelon kirjoittamiseen?
Kyllä, voit tosiaan käyttää tekoälyä ansioluettelon kirjoittamiseen. Tekoälyn käyttö ei ole pelkästään aikaa säästävää, vaan sen avulla voit myös karsia turhaa tekstiä ja aiempaa työkokemustasi koskevia sanallisia kuvauksia.
Jotkin tekoälytyökalut voivat jopa auttaa muokkaamaan ansioluettelosi tiettyä työtä tai toimialaa varten.
Tekoälyn hyödyntämisessä on usein kyse siitä, miten syötät kehotteita, jotka johtavat tulostukseesi.
Kun käytät esimerkiksi ChatGPT:n kaltaista alustaa, kehotuksena on syöttösi, joka on yleensä seuraavanlaisen kysymyksen muodossa: "Voitko kirjoittaa minulle ansioluettelon, jossa on nämä todistukset, tämä koulutushistoria ja tämä työkokemus ohjelmistokehittäjälle?".
Jos et ole koskaan käyttänyt ChatGPT:n kaltaista LLM:ää, saatat yllättyä vastauksesta. Tekoäly laatii sinulle täydellisesti muotoillun ansioluettelon, jota voit sitten täydentää tai muokata mieleiseksesi.
Muista, että kuten useimmissa tekoälytyökaluissa, mitä enemmän yksityiskohtia voit antaa kehotteessa, sitä parempi tulos on.
Miten tekoäly toimii ansioluettelon kirjoittamisessa?
Tekoäly toimii ansioluettelon kirjoittamisessa kuten useimmissa muissakin kirjoituksissa. Nämä työkalut käyttävät koneoppimisalgoritmeja ja miljoonia datapisteitä, joihin niitä voidaan verrata.
Vaikka saattaa vaikuttaa siltä, että se luo tekstin tyhjästä, tekoälytyökalu vertailee miljoonia esimerkkejä sekä ihmisen että tekoälyn tuottamasta tekstistä.
Tämän perusteella se luo sen mielestä tarkimman kopion ansioluettelosta, joka sillä on tietokannassaan.
Totta kai, Mitä yksityiskohtaisemmin voit antaa tekoälytyökalulle tietoja, sitä parempi ansioluettelosi on.. Tämän vuoksi kehotustekniikan oppiminen on taito, joka voi lisätä tehokkuutta tekoälyn käytössä. Kun sinulle annetaan oikeat tiedot, tekoälyn ansioluettelo voidaan tuottaa ilman, että sinun tarvitsee tehdä juurikaan tarkistuksia.
Mitä hyötyä tekoälyn käyttämisestä ansioluettelon kirjoittamiseen on?
Tekoälyn käyttämisen hyödyt kaiken kirjoittamisessa alkavat vasta nyt todella realisoitua. Oikein käytettynä tekoäly voi olla loistava työkalu, joka säästää arvokasta aikaa ja vaivaa. Nämä ovat kolme tärkeintä etua, joita saadaan, kun tekoälyä käytetään ansioluettelon kirjoittamiseen.
Säästä aikaa
Ajan säästäminen on yksi tärkeimmistä eduista, joita tekoälyn käyttäminen ansioluettelon kirjoittamiseen tuo. Mikä vie eniten aikaa ansioluettelon kirjoittamiseen? Yleensä se, miten se muotoillaan. Kun käytät tekoälyä, kaikki muotoilu tehdään puolestasi antamiesi ohjeiden perusteella.
Jos et pidä muodosta, voit aina muokata sitä. Joka tapauksessa säästät silti paljon aikaa käyttämällä tekoälyä ansioluettelon kirjoittamiseen. Tämä pätee erityisesti, jos käytät todellista tekoälyä hyödyntävää ansioluettelon kirjoitustyökalua.
Näiden työkalujen avulla voit syöttää kaikki asiaankuuluvat kokemuksesi ja taitosi, ja työkalu luo ansioluettelosi puolestasi.
Hanki objektiivista palautetta
Mikä on yksi ensimmäisistä asioista, jotka teet, kun olet saanut ansioluettelosi valmiiksi? Yleensä pyydät jonkun tarkistamaan sen. Kun käytät tekoälyn ansioluettelon kirjoittajaa, saat välitöntä objektiivista palautetta. Toisin kuin ystäväsi tai perheesi, jotka tarkistavat ansioluettelosi, tekoäly ei kaunistele kritiikkiä.
Tekoälyn ansioluettelotyökalut korjaavat kielioppia, oikeinkirjoitusta ja äänensävyä, ja jotkin niistä voivat jopa antaa palautetta siitä, kuinka hyvin pätevyytesi vastaa hakemaasi työpaikkaa. Jos haluat tietää totuuden työnhausta, tekoäly antaa sen sinulle täysin objektiivisesti.
Räätälöi ansioluettelosi sopivaksi
Kun haet työpaikkaa, et saa paljon vetoa yleisellä ansioluettelomallilla. Tekoälyn avulla voit luoda täydellisen ja vaikuttavan ansioluettelon juuri sitä työtä tai alaa varten, jota haet.
Tämän vuoksi sanomme, että mitä yksityiskohtaisempia kehotuksia ja mitä enemmän asiaankuuluvaa tietoa annat, sitä parempi tulos on. Voit suunnitella ansioluettelosi määrittelemällä toimialan, aseman, koulutuksen ja kokemustason.
Miten käyttää tekoälyä ansioluettelon laatimiseen?
Muista, että jokainen ansioluettelo on erilainen, varsinkin jos se on tekoälyn luoma. Tekoälytyökalujen käyttö ei aina tarkoita vain ansioluettelon luomista. Seuraavassa on neljä tapaa, joilla voit käyttää tekoälyä täydellisen ansioluettelon laatimiseen.
1. Käytä tekoälyä apuna ammatillisen yhteenvedon kirjoittamisessa
Yksi ansioluettelosi tärkeimmistä osista on ammatillinen yhteenveto. Tämä osio on etualalla, ja se on yhteenveto pätevyydestäsi ja kaikista ansioluettelossasi olevista tiedoista. Sanomattakin on selvää, että se on yksi ensimmäisistä asioista, joita rekrytoijat katsovat, kun he luovat hakijasta tilannekuvaa.
Parasta tekoälyn ansioluettelon kirjoitustyökalun käytössä on se, että se voi verrata urahistoriaasi haettavaan työpaikkaan.
Tämän jälkeen työkalu voi laatia ammatillisen tiivistelmän hakemukseesi sopivalla sävyllä ja sisällyttää siihen kohdennettuja avainsanoja, joiden on tarkoitus herättää rekrytoijien huomio,
2. Käytä tekoälyä parempiin luodinpisteisiin
Kun rekrytoija on lukenut ammatillisen yhteenvedon, hän voi jatkaa ansioluettelosi muuhun osaan, jos hän on edelleen kiinnostunut siitä. Useimmat rekrytoijat siirtyvät luettelopisteisiisi ja etsivät avainsanoja tai lauseita, jotka sopivat tähän työhön.
Luulet ehkä, että bullet pointtien luominen on helppo tehtävä, mutta tekoäly voi auttaa tekemään siitä hieman hiotumman.
Jälleen kerran tekoälytyökalu voi integroida avainsanoja ja lauseita bullet pointteihisi, mikä auttaa rekrytoivan johtajan silmää kiinnittämään ja sijoittamaan sinut korkeammalle ATS:ssä.
3. Käytä tekoälyä johdonmukaiseen sävyyn
Yksi osa-alue, jolla monet hakijat kamppailevat, on ansioluettelon sävy. Usein kyse on tasapainon löytämisestä persoonallisen ja ammattimaisen välillä.
Tekoälyn käyttö auttaa sinua pitämään yhtenäisen sävyn ammatillisessa tiivistelmässäsi ja muussa ansioluettelossasi.
4. Käytä Undetectable.ai:ta inhimillistämään ansioluettelosi
Ennen kuin lähetät ansioluettelosi, on tärkeää harkita sen inhimillistämistä, jos sinulla on tekoäly apunasi sen kirjoittamisessa. Undetectable.AI on sovellus, joka takaa, että tekstisi ohittaa tekoälyilmaisimet.
Tämä työkalu ottaa tekstisi, olipa se sitten ihmisen tai tekoälyn tuottamaa, ja muokkaa sen inhimilliseksi, jotta sitä ei pidettäisi tekoälyn kirjoittamana.
Miksi tämä on tärkeää? Muilla aloilla, kuten sisällön luomisessa tai freelance-kirjoittamisessa, tekstiäsi voidaan rangaista siitä, että se on merkitty tekoälyn tuottamaksi.
Koskaan ei voi tietää, onko rekrytoija tai palkkaava johtaja myös skannaamassa ansioluetteloita. Vaikka siinä ei ole mitään väärää, jotkut rekrytoijat saattavat rangaista sinua tai hylätä ansioluettelosi, jos se on tekoälyn luoma.
Yksinkertainen skannaus Undetectable.AI:n kautta ja voit poistaa tämän uhan vain parilla hiiren napsautuksella.
Voit kokeilla Undetectable AI:ta helposti alla olevan widgetin avulla (vain englanniksi). Paranna sisältöäsi saumattomasti ja varmista, että se täyttää E-A-T-periaatteet säilyttäen samalla autenttisuuden. Kokeile sitä nyt!
Mitä huolenaiheita on tekoälyn käyttämisestä ansioluettelon kirjoittamiseen?
Kun käytetään uutta teknologiaa, on aina joitakin huolenaiheita. Tämä pätee tekoälyn kirjoitustyökaluihin, jotka ovat suhteellisen uudet markkinat.
Katsotaanpa, miksi tekoälyn käyttö unelmatyöpaikan ansioluettelon laatimiseen saattaa huolestuttaa sinua.
Henkilökohtaisen kosketuksen puute
Ilmeisin huolenaihe on se, joka liittyy kaikkeen tekoälyteknologiaan: se ei ole inhimillistä. Kun luet tekoälyn tuottamaa tekstiä, on melko selvää, että siitä puuttuu inhimillinen kosketus. Syntaksi ja rakenne toistuvat, ja koko teksti kuulostaa yleensä mekaaniselta ja robottimaiselta.
Kun on kyse ansioluettelon kirjoittamisesta, siinä on paljon alakohtaisia sanoja tai lauseita, joita tekoäly ei ehkä ymmärrä. Tekoälyn on myös vaikea ymmärtää ansioluettelon vivahteita, eikä se tietenkään tiedä mitään työkokemuksestasi, jos et anna sitä.
Mitä enemmän luotat tekoälyyn ansioluettelosi luomisessa, sitä mekaanisemmalta se kuulostaa, mikä vähentää mahdollisuutta, että se herättää rekrytoivan johtajan huomion.
Mahdollinen oikeudenmenetys
Mainitsimme tämän jo aiemmin, mutta jotkut yritykset voivat hylätä hakemuksesi, jos ansioluettelosi on merkitty tekoälyllä tuotetuksi. Et saa tietää, hylkääkö yritys tekoälyn luomat ansioluettelot, ennen kuin on liian myöhäistä.
Toinen mahdollinen sudenkuoppa on se, että tekoälyn ansioluettelon kirjoitustyökalu saattaa liioitella pätevyyttäsi ja kokemustasi. On hyvin mahdollista, että sinut suljetaan pois kilpailusta, jos rekrytoija huomaa, että ansioluettelossasi on vääriä tai harhaanjohtavia tietoja kyvyistäsi.
Mahdolliset virheet
Meidän on myös pidettävä mielessä, että tekoäly ei ole täydellinen ja että se pystyy täysin tekemään virheitä ansioluettelossasi.. Pahinta on se, että tekoäly ei usein edes huomaa tehneensä virheen.
ChatGPT:n kaltaisten työkalujen tiedetään sisältävän tekoälyn luomissa teksteissä virheellisiä tosiseikkoja. Jos teet virheen kopioimalla ja liittämällä tekoälyn luoman ansioluettelon, on mahdollista, että sinut suljetaan pois kilpailusta tai sinua ei edes harkita työhön.
Tietosuoja ja tietoturva
Jos olet keskustellut ChatGPT:n kaltaisen työkalun kanssa muita asioita varten, on mahdollista, että se on oppinut joitakin yksityisiä tietojasi.
Samoin jos luot ansioluettelon tekoälyn avulla, se voi käyttää tekstiä, jota pidetään arkaluonteisena tietona. Tämä on toinen hyvä tapa saada ansioluettelosi poistettua työpaikkakilpailusta.
Miksi ansioluettelo on tärkeä?
Kun haet työpaikkaa, erinomainen ansioluettelo on tärkein aseesi. Miksi? Koska erinomainen ansioluettelo voi herättää ATS:n tai palkkaavan johtajan huomion ja erottaa sinut kilpailijoistasi.
Miten voit luoda erottuvan ansioluettelon? Tekoälyä käyttämällä voit saada ammattimaisen muodon ja korostaa keskeisiä pätevyyksiä, joita tässä työpaikassa etsitään. Hyvin järjestetty ansioluettelo paljastaa jo valmiiksi, että on hyvin mahdollista, että pidät huolta työstäsi ja olet huolellinen ja yksityiskohtainen. Ansioluettelosi voi olla ainoa mahdollisuus saada sinut yrityksen tutkaan, ja tekoäly voi auttaa ansioluetteloasi erottumaan joukosta!
Mikä tekoälytyökalu on paras ansioluettelon tekemiseen?
Yksi parhaista tekoälytyökaluista ansioluetteloiden kirjoittamiseen, johon olemme törmänneet, on Kickresume. Tämä tekoälyn ansioluettelon kirjoittaja perustuu OpenAI:n GPT-4-malliin.
Sinun tarvitsee vain syöttää hakemasi työpaikan nimi sekä joitakin tietoja koulutuksestasi ja työhistoriastasi.
Tuloksena on ammattimainen ansioluettelo, jonka Kickresumen tekoälyalusta on täysin laatinut johonkin sen yli 35 ATS-valmiista ansioluettelomallista.
Tarvittaessa Kickresume voi jopa laatia hakemukseesi sopivan saatekirjeen. Tekoälyllä toimivat työkalut eivät kuitenkaan ole vain ansioluettelon luomiseen.
Kickresume-tilauksen avulla tekoäly voi tehdä ansioluettelostasi verkkosivuston, sovittaa sinut yhteen työpaikkailmoitusten kanssa sen Pyjama Jobs Boardilla ja jopa verrata ansioluetteloasi yli 1500 muuhun ansioluetteloon menestyneiltä hakijoilta.
Kickresume tarjoaa ilmaisen tilin, joka sisältää 4 perusansioluettelomallia. Jos haluat enemmän, voit tilata premium-tilauksen, jonka hinta on $19 / kk tai voit maksaa $39 neljännesvuosittain tai $60 vuosittain.
Päätelmä
Kun haet unelmiesi työpaikkaa, ansioluettelosi voi olla ainoa mahdollisuutesi saada palkkaavan johtajan huomio. Tekoälyn avulla voit parantaa ansioluettelosi laatua pienellä vaivalla.
Hyvin järjestetty ansioluettelo erottuu joukosta ja osoittaa ammattitaitoista ja laadukasta yksilöä ilman, että hän edes tapaa toisiaan.
Tekoäly voi skannata ja tarkistaa ansioluettelosi kielioppi- ja kirjoitusvirheiden varalta, mutta se voi myös antaa ehdotuksia haettavan työpaikan perusteella.
Kun tekoäly on auttanut sinua ansioluettelon luomisessa, on tärkeää inhimillistää se Undetectable.AI:n kaltaisella työkalulla. Tämä auttaa poistamaan tekoälyn ennakoitavissa olevat mallit kirjoituksesta ja välttämään tekoälyilmaisimet, jos ansioluettelosi skannataan.
Kuten useimmissa asioissa, et tarvitse tekoälyä koko ansioluettelon tuottamiseen. Tekoälyn käyttäminen hakemuksesi hiomisessa voi kuitenkin antaa sinulle tarvittavan sysäyksen, jolla voit saada etulyöntiaseman kilpailijoihin nähden!
Usein kysytyt kysymykset tekoälystä
Mikä tekoäly on paras ansioluettelon kirjoittamiseen?
Useimmat tekoälyn ansioluettelon kirjoitustyökalut ovat toiminnoiltaan samankaltaisia. Jos aiot käyttää sellaista, valitse tekoälytyökalu, joka on rakennettu OpenAI:n GPT-4-alustalle, jotta saat parhaat tulokset.
Voinko käyttää ChatGPT:tä ansioluetteloni uudelleenkirjoittamiseen?
Kyllä, voit käyttää ChatGPT:tä ansioluettelosi uudelleenkirjoittamiseen. On olemassa erityisiä tekoälytyökaluja, jotka on tarkoitettu yksinomaan ansioluetteloiden kirjoittamiseen, mutta voit käyttää myös ChatGPT:tä. ChatGPT:n avulla ansioluettelosi on sitä parempi, mitä tarkempia kehotuksia annat.
Onko olemassa ilmaista tekoälyn ansioluettelon kirjoittajaa?
Kickresume tarjoaa ilmaisen tilin, joka tarjoaa runsaasti vaihtoehtoja niille, jotka etsivät apua ansioluettelon laatimiseen. Se tarjoaa 4 perustason ansioluettelo- ja saatekirjemallia, 1 perustason verkkosivumallin, 20 000 valmiiksi kirjoitettua lausetta ja yli 1 500 ansioluetteloesimerkkiä. Voit päivittää vain $5 / kk, jos maksat vuosittain.
Millä muilla tavoin tekoäly voi auttaa minua työnhaussa?
Tekoälytyökalut voivat sovittaa erityiset pätevyytesi yhteen verkossa olevien työpaikkailmoitusten kanssa. Nämä työkalut voivat myös auttaa ansioluettelon, saatekirjeen tai henkilökohtaisen verkkosivuston luomisessa.