Középiskolai önéletrajz példa és sablon az első állásodhoz

A ChatGPT most írt neked egy gyilkos önéletrajzot, ami úgy hangzik, mintha óvodás korod óta vezérigazgató lennél. 

Király... kivéve, hogy most megdöbbentél, hogy hamisnak hangzik (mert a munkaadók meg tudják mondani). 

Ebben a blogban segítünk egy valódi, hiteles önéletrajzot készíteni - olyat, amely észreveszik és felveszik. 

Hogyan segíthet az önéletrajz a középiskolásoknak felvételt nyerni?

Ha középiskolás vagy, ez a gondolat eszedbe juthat:  

"Hogyan írjak önéletrajzot, ha még sosem volt munkám?"

Nem vagy egyedül.

4 középiskolás diákból közel 1 biztosít részmunkaidős állást és szakmai gyakorlatot, mielőtt befejezné tanulmányait.

Íme egy jó hír az Ön számára:

72% a munkáltatókat jobban érdeklik az Ön képességei, mint az Ön végzettsége vagy korábbi munkahelyei. 

És lehet, hogy már rendelkezik ezekkel a képességekkel - csak még nem tud róla.

És annak ellenére, amit talán gondolsz, nem kell hamis élményeket kitalálnod, vagy hagynod, hogy a ChatGPT a bébiszitterkedésedből "Gyermekfejlesztési vezető" (kérem, ne tegye ezt).

A "tapasztalat nélküli" kihívás leküzdése

A legtöbb középiskolás diák úgy gondolja, hogy egy igazi állás megszerzéséhez hagyományos munkatapasztalatra van szüksége.

A belépőszintű állásokra felvételt szervező munkáltatók azonban elvárják, hogy a munkavállalók újak legyenek a munkaerőpiacon. 

Minden iskolán kívüli tevékenység, minden iskolai projekt és minden önkéntes szerep megtanított valamire.

Lehetséges, hogy a sport és a tanulmányok zsonglőrködéséből tanulta meg az időgazdálkodást.

Az ilyen jellegű, átadható készségek még formális munkatapasztalat nélkül is figyelemre méltóak a munkaadók számára.

Mit keresnek a munkáltatók a középiskolai önéletrajzban

Önéletrajza három ellenőrzési ponton megy keresztül: 

1. ATS rendszer

Mielőtt az önéletrajza egyáltalán eljutna egy emberhez, átmegy egy ATS-en (Applicant Tracking System). 

(A toborzók 75%-je használja ezeket a rendszereket.)

Az ATS a munkaköri leírásnak megfelelő konkrét kulcsszavakat és készségeket keres. 

Például, ha egy kiskereskedelmi állásra jelentkezik, és azt kérik, hogy "ügyfélszolgálat" tapasztalat, de írtál "segített az embereknek az iskolai rendezvényeken" - az ATS teljesen kihagyhatja a kapcsolatot.

Az interneten talált divatos és kreatív önéletrajz sablonok többsége valójában az ATS kriptonitja. 

Forrás = ResumeWorld

Lehet, hogy jól néznek ki, de gyakran ezek az első okok, amiért az önéletrajzokat elutasítják. 

2. HR 

Ha átjut az ATS-en, az önéletrajz eljut a HR-esekhez. 

Egy önéletrajzra körülbelül 6-7 másodpercet szánnak, mivel naponta több száz (200+) önéletrajzot néznek át. 

Gyorsan átfutják, hogy h megerősítsék, érdemes-e ezt a személyt figyelembe venni. 

3. felvételi menedzser

Végül az önéletrajza a felvételi vezető asztalán landol. 

A felvételi menedzser mélyen megvizsgálja az Ön készségeit és tapasztalatait.

Ne feledje, hogy mindennek, amit az önéletrajzába tesz, valósnak kell lennie, mert ha interjúra hívják, akkor mindenről beszélnie kell, ami az önéletrajzában szerepel. 

Hogyan kell formázni a középiskolai önéletrajzot az első állásodhoz

A felvételi menedzserek 68%-je elutasítja az önéletrajzát, ha az rosszul van formázva. Ez így van. 

Megmutatjuk azokat az önéletrajzformátumokat, amelyek mindhárom ellenőrzési ponton átmennek. 

A legjobb önéletrajz elrendezése középiskolásoknak

Beszéljünk a különböző önéletrajz formátumok közül választhat. 

A bérbeadási adatok alapján a leghatékonyabbtól a legkevésbé ajánlottig rangsoroljuk őket. 

1. Fordított kronológiai formátum 

Az adatok azt mutatják, hogy a sikerességi arány 30%-tal nő, ha a jelöltek ezt a formátumot használják.

Hatékonyan mutatja be tanulmányi eredményeit és az összegyűjtött tapasztalatokat.

Mivel az önéletrajz formátuma nagyon egyszerű, a felvételi menedzserek könnyen észreveszik, hogy mit keresnek. 

Forrás = Allbusinesstemplates

2. Funkcionális/készségalapú formátum

Ez a formátum a nulláról indulóknak ajánlott.

Ez azért van így, mert ez a megközelítés a hangsúlyt arról, hogy mit tettél, arra helyezi át, hogy mit tehetsz. 

Megemlítheti például azokat az átadható készségeket, amelyeket az iskolai tevékenységek során fejlesztett ki. 

A korábbi munkatapasztalattal nem rendelkező jelentkezők sikerességi aránya 15%.

Souce = Tévedhetetlen

3. Hibrid formátum

A hibrid formátumok középutat jelentenek.

Ezzel a formátummal kombinálhatja készségeit és tapasztalatait.

Ez körülbelül 25% magasabb visszahívási arányt eredményez a projektek vagy tanúsítványok bemutatásakor.

Különösen alkalmas műszaki állásokhoz, vagy ha Ön elvégezte a vonatkozó tanfolyamot vagy online képzést.

Forrás = Resumegenius

4. Kreatív/infografikus formátum

Ez a formátum vizuálisan vonzó, de jelentős kockázatokkal jár. 

A munkaerő-felvételi vezetők mindössze 10%-je részesíti előnyben ezeket a terveket. A Pályakövetési rendszereken (ATS) sem mennek át. 

Hacsak nem kifejezetten dizájnnal kapcsolatos állásokra pályázik, a legjobb, ha kreatív energiáit inkább a portfóliójába, mint az önéletrajzába teszi.

Forrás = Venngage

A megfelelő betűtípus, szóközök és szakaszok kiválasztása

A munkáltatók az önéletrajzot a megjelenése alapján ítélik meg.

Ha modern és letisztult betűtípusokról van szó, a toborzók számára három betűtípus tűnik ki.

1. Rubik
2. Montserrat
3. Calibri

A felvételi menedzserek többsége azért választja ezeket a betűtípusokat, mert professzionálisak és részletorientáltak.

Ne feledje, hogy a New Times Roman ugyanolyan, mintha úgy jelenne meg egy interjún, mint a nagyszülei.

A méret ugyanolyan fontos, mint a betűtípus kiválasztása.

Az elsődleges szöveghez, válasszon 11-12 pontos betűméretet.

A fejlécekhez: 14-16 pont

Ezek a méretek elegendőek ahhoz, hogy egyértelmű hierarchiát hozzanak létre és irányítsák az olvasó tekintetét, de nem olyan nagyok, hogy túlsúlyba kerüljenek az oldalon.

Egyoldalas önéletrajz: Egyszerű és hatékony

Az egyoldalas önéletrajzokat a felvételi menedzserek 87% a belépő szintű pályázók esetében előnyben részesítik.

És ez több mint elegendő a hozzád hasonló középiskolásoknak.

Tegye a következőket

• 3-5 pont minden egyes találkozáshoz vagy tevékenységhez
• A teljesítmények prioritása a leírások fölé helyezése.

Ahelyett, hogy azt mondanád "segített az iskolai rendezvényeken," próbálkozás "Három iskolai adománygyűjtést koordinált, amelyek $2,000 dollárt gyűjtöttek össze helyi jótékonysági szervezetek számára." Látja a különbséget? Nem csak a házimunkáról van szó, hanem a teljesítményekről is.

A második oldal felesleges.

Most meg kell értenie az önéletrajzírás alapjait.

Használja a mesterséges intelligenciát az önéletrajz elkészítéséhez, miután rendelkezik a szükséges képességekkel vagy alapismeretekkel. Így használja AI önéletrajz-építő hogy ezt elérje.

1. Válasszon ki egy előre megtervezett sablon amely kompatibilis az ATS-szel.

2. Hagyja, hogy a mesterséges intelligencia végezze el a nehéz munkát (A mesterséges intelligencia szuper hasznos lehet - ha helyesen használják.)

• Javasoljon iparág-specifikus kulcsszavakat, amelyek átjutnak az ATS-en
• Segítség a tapasztalatok szakmai megfogalmazásához
• Automatikusan formázzon mindent egy oldalra

3. Mentse az önéletrajzát több formátumban (PDF és Word).

Profi tipp: Szeretné felgyorsítani a folyamatot? Ha személyre szabottabbá szeretné tenni álláskeresését, használjon egy Mesterséges intelligenciával működő álláspályázati eszköz.

Ha ezeket az eszközöket használja, az önéletrajza nem úgy fog megjelenni, mint bárki másé. A tapasztalatai és képességei továbbra is megvannak, csak olyan módon jelennek meg, hogy a felvételi menedzserek számára vonzóak legyenek. 

Mit tartalmazzon egy középiskolai önéletrajz

Ha eddig azon gondolkodtál, hogy mit írj bele egy középiskolai önéletrajzba, ez a rész megoldja a zűrzavar nagy részét. 

1. Kapcsolattartási információk

43% a középiskolai jelentkezők utazása ide.

Nem használhatod a 6. osztályban létrehozott e-mail címedet - ami így hangzik: "Nem, nem, nem, nem, nem, nem, nem. "unicornlover" vagy "fortnitepro" benne. 

Egy felvételi menedzser egyszer elmondta, hogy két egyforma jelöltje volt egy kiskereskedelmi pozícióra. 

Egy használt "[email protected]", a másik "[email protected]". Találd ki, ki kapta meg az interjút? 

(Nem gamerboy volt).

Itt van a szakmai elérhetőségek ellenőrző listája:

• Teljes név (amely megegyezik az iskolai azonosítóval)
• Szakmai e-mail ([email protected])
• Telefonszám (amelyet aktívan használ)
• Helyszín (város és állam elég)
• LinkedIn profil (ha még nincs - azonnal hozzon létre egyet)

2. Összefoglaló vagy célkitűzés (példákkal)

Ez az a rész, ahol a legtöbb középiskolás diák küszködik. 

Egy célzott önéletrajz összefoglaló hozzáadása 40% növeli az interjú esélyeit. A középiskolások 91% része mégis teljesen kihagyja ezt a részt. 

Azt gondolják, hogy nincs semmi, amit érdemes lenne összefoglalni. Tévednek!

Nézzünk két példát:

Rossz összefoglaló: Középiskolások, akik bármilyen munkalehetőséget keresnek, hogy tapasztalatot szerezzenek. ( Ez azt üvölti, hogy "Bármilyen munkát kérek, kérem!")

Jó összefoglaló: Kiváló tanuló, aki a Debate Club alelnökeként komoly vezetői tapasztalattal rendelkezik, és kiskereskedelmi pozíciót keres, ahol bizonyított kommunikációs és szervezési készségeit kamatoztathatja. Sikeresen koordinálta az iskolai élelmiszer-gyűjtést, amely több mint 200 családot látott el.

(Látjátok, mit csináltunk? Ugyanaz a személy, teljesen más hatás!)

3. Oktatási szekció

A munkáltatók 91%-je még mindig fontosnak tartja az iskolai végzettséget a belépőszintű állások betöltéséhez. 

De nem csak arról van szó, hogy az iskola nevét és a tanulmányi átlagát felrakja a lapra.

Tartalmazza:

• Az iskola neve és az érettségi várható időpontja
• GPA (csak ha büszke vagy rá)
• Releváns tanfolyami munka 

4. Készségek szekció (kemény és puha készségek)

72% a munkáltatóknak fontosabbak a készségek, mint a tapasztalat. Itt az alkalom, hogy kiemelje ezeket, és legyőzze a "nincs tapasztalat" kifogás.

Az EGYSZERŰ szabály erre vonatkozóan az, hogy a mindennapi középiskolai tapasztalatokat munkahelyi készségekké kell alakítani.

Lásd ezt a példát, 

Helyette: Jó a csoportos projektekben

Írja: Együttműködő csapatjátékos, 5 fős csoportos prezentációk koordinálásában szerzett tapasztalatokkal.

Határozza meg az összes megszerzett puha és kemény készséget, és készítsen egy listát. 

Kiemelendő nehéz készségek: 

• Google Workspace/Microsoft Office (az állások 89%-je igényli ezeket)
• Alapvető képszerkesztés (ha valaha készítettél már grafikát iskolai klubok számára)
• Közösségi média menedzsment (a klub Instagramjának működtetése számít!)
• Adatbevitel (a könyvtári önkéntes munkából? Természetesen!)

Kiemelendő puha készségek:

Támogassa a puha készségeit a kézzelfogható munkájával. 

Ahelyett, hogy csak felsorolná Időgazdálkodás

Írja A heti 15 óra teniszedzés és a kitüntetéses tanfolyamok között egyensúlyt teremtett, miközben fenntartotta a 3,8-as átlagát.

5. Tanórán kívüli tevékenységek és önkéntes munka

Ez a rész a középiskolai önéletrajzok aranyat ér. 

Ez azért van, mert a munkáltatók 65%-je szerint nagyobb valószínűséggel vesznek fel önkéntes tapasztalattal rendelkező diákokat, mint olyanokat, akiknek nincs.

A kulcs a hatás számszerűsítése. Például, 

Előtte: A Környezetvédelmi Klub tagja

Utána: Vezetett egy 3 fős csapatot az egész iskolára kiterjedő újrahasznosítási program megvalósításában, 50%-vel növelve az újrahasznosításban való részvételt.

6. Munkahelyi tapasztalat (ha alkalmazható)

Ez a rész nem neked szól, ha még soha nem volt egy "igazi" munka. Az Ön szintjén a munkáltatókat inkább a készségek és az összefoglaló rész érdekli.

De ha van tapasztalata, akkor itt kell bemutatnia.

A tényleges munkatapasztalathoz:

• Kezdje a legutóbbi pozíciójával
• Használjon cselekvési igéket ("Menedzselt", "Létrehozott", "Vezetett").
• Ha lehetséges, szerepeltessen számokat ("Naponta átlagosan 100 ügyfelet szolgált ki").

Ha nincs munkatapasztalatod, akkor a kis középiskolai projekteket is hozzáadhatod.

A kulcs ebben a szakaszban három kérdés megválaszolása:

• Mit csináltál?
• Hogyan csináltad?
• Mi volt az eredmény?

Ez az! Ezen a ponton ne gondolkodjon túl sokat.

7. Tanúsítványok és díjak

Ez a rész az önéletrajz aljára kerül. Gondoljon az eddig megszerzett tanúsítványokra vagy díjakra. Ilyen lehet:

Elsősegélynyújtási bizonyítvány

Egy Coursera kurzus

Egy íróverseny megnyerése

Bármi legyen is az, ötleteljen, és írja be az önéletrajzába.

Emlékezz a: Az önéletrajzodban minden egyes dolognak egyetlen kérdésre kell válaszolnia: 

"Miért kellene felvennünk téged?" Tartsa ezt szem előtt, és máris megelőzi 90% versenytársait.

Középiskolai önéletrajzminta az első munkahelyre (sablon)

Azonnal használható önéletrajzok és sablonok megtekintéséhez tekintse meg:

• Alapvető ATS-barát sablon
• Diák sablon
• Teljesítményközpontú sablon

Példa egy jól formázott önéletrajzra középiskolások számára

Forrás  Enhancv

Gyakori hibák elkerülése az első munkahelyi önéletrajzban

Most, hogy már érti, mit kell tennie, nézzük át, mit "NE TEGYEN" az önéletrajz írása közben.

1. Egy rendezetlen önéletrajz létrehozása

Senki sem szereti a szövegfalat olvasni. Az 5-6 sornyi bekezdés hozzáadása olyan érzést kelt az önéletrajzban, mintha egy egész oldalas esszé lenne. 

Ez vizuálisan nem vonzó, és a munkáltatók nem fogják figyelembe venni. (Nem számít, mennyire jó a tartalom) 

Ehelyett, 

• Használjon felsoroláspontokat (szakaszonként legfeljebb 3-5 darab).
• Tartsa az egyes felsorolásokat 1-2 sorban
• Kezdje a cselekvés igékkel
• Térjen a lényegre

Például, 

Rossz: Rengeteg projekten dolgozott.

Jól van: Együttműködött több mint 10 csoportos projektben, és sikeresen bemutatott egy 50 diákból álló osztály előtt.

2. Elgépelések elhagyása az önéletrajzban

80% önéletrajzot utasítanak el gépelési hibák miatt? 

Nem azért, mert a jelölt nem volt képzett - csak azért, mert nem ellenőrizte kétszer a helyesírását. 

Tippek ennek elkerülésére:

1. Legalább kétszer olvassa át önéletrajzát.
2. Használjon nyelvtani és helyesírás-ellenőrző eszközöket.
3. Kérjen meg valaki mást, hogy vizsgálja át, mielőtt elküldi.

3. Képességeid önértékelése

Valószínűleg láttad már az önéletrajzot az olyan értékelésekkel, mint: 

• Excel-ismeretek: ★★★★☆
• Vezetés: ★★★★★

Lényegében arra kéri a munkáltatót, hogy bízzon a véleményében... önmagáról. Ez olyan, mintha ötöst adnál a saját tesztedre. 

Ehelyett:

Rossz: Kommunikációs készségek: Szakértői szint

Jól van: Több mint 20 diák heti klubtalálkozóit vezette, és 3 sikeres finanszírozási javaslatot nyújtott be az iskolaszéknek.

4. A One-Size-Fit All önéletrajz használata

Ez az egyik legnagyobb hiba, amit elkövethet.

Ezzel szemben, amikor személyre szabott önéletrajz a munkához, 47% növeli az interjú esélyeit.

Gondolj bele, ha egy kiskereskedelmi és egy korrepetálási állásra is pályázol, akkor az önéletrajzodnak azonosnak kell lennie? Természetesen nem!

Íme, hogyan szabhatja testre önéletrajzát:

1. Olvassa el figyelmesen a munkaköri leírást
2. Emelje ki az általuk használt kulcsszavakat (különösen a "Követelmények" részben).
3. Tükrözze pontosan ezeket a szavakat az önéletrajzában (ha valóban rendelkezik ezekkel a képességekkel).
4. Rendezze át a felsoroláspontokat úgy, hogy a legfontosabb tapasztalatok legyenek az elején.

Minden munkahelyen valami különlegeset keresnek. Az önéletrajzod feladata, hogy megmutasd nekik, hogy pontosan azt tudod, amit keresnek - nem pedig mindent, amit valaha csináltál.

5) Az alapkészségek kihagyása

Néha az Ön számára legalapvetőbbnek tűnő készségek pontosan azok, amelyeket a munkáltatók látni akarnak. 

A Google Dokumentumok használatának ismerete alapvetőnek tűnhet, de a munkáltatók 62% része kifejezetten ezt keresi a belépőszintű önéletrajzokban.

A következőt kell tennie helyette:

• Sorolja fel MINDEN releváns készségét
• támassza alá őket konkrét példákkal
• Hagyja, hogy a munkáltató döntse el, mi a fontos

Ne feledje: Igen, az önéletrajznak professzionálisnak kell lennie, de ez nem jelenti azt, hogy unalmasnak kell lennie. Az Ön tapasztalatai egyediek - ne féljen, hogy ez a leírásukban is megmutatkozik.

Hogyan pályázz magabiztosan az első állásodra?

A legtöbb középiskolás diák 5-10 álláspályázat után feladja. 

Azonban 50-100 jelentkezésre van szükség ahhoz, hogy egy interjút kapjunk. 

Most megmutatjuk, hogyan dolgozhatsz okosabban és nem keményebben.

1. A 10-10-10 módszer

• Töltsön 10 percet az egyes cégek kutatásával
• Szánjon 10 percet önéletrajza testre szabására
• Használjon 10 percet egy minőségi pályázat benyújtására

Ez rengeteg munka, de ugyanannyira megéri. 

Azoknak a diákoknak, akik ezt a módszert alkalmazzák, általában csak 30-40 jelentkezésre van szükségük ahhoz, hogy interjút kapjanak, szemben a több mint 100-zal azoknál, akik copy-paste eljárással jelentkeznek.

2. A 48 órás nyomon követés

A jelentkezést követő 48 órán belüli nyomon követés 30%-tel növeli a válaszadási arányt. 

Mégis csak a középiskolába jelentkezők 5%-je teszi ezt meg. 

Az Ön nyomon követési idővonala:

1. 0. nap: A kérelem benyújtása
2. 2. nap: Rövid nyomon követési e-mail küldése
3. 7. nap: Egy utolsó bejelentkezés
4. 14. nap: Továbblépés, ha nincs válasz

Használjon nyomon követési e-mail sablon ami professzionális és bizonyítottan működik.

3) Okos munka az automatikusan alkalmazó eszközökkel

AI automatikus munkaközvetítő lesz a legnagyobb időmegtakarítás, mivel több tucatnyi állásra kell majd jelentkeznie. 

(Felelősségi nyilatkozat: Az automatizálásnak ki kell egészítenie a stratégiát, nem pedig a teljes stratégiát.).

Így használd őket:

1. Töltse fel önéletrajzát és LinkedIn profilját, hogy egyéni álláspályázatokat készíthessen.
2. Állítson be szűrőket, hogy megtalálja az Önnek legmegfelelőbb munkát.
3. A mesterséges intelligencia az Ön következetes közreműködése nélkül is jelentkezni fog az állásokra.

Ne feledje, hogy a kitartás legyőzi a tökéletességet. 

Következtetés

Álláspályázatok benyújtása ijesztőnek kell lennie.

Ez azt jelenti, hogy kilépsz a komfortzónádból. De a megfelelő felkészüléssel az ideges energiát magabiztossággá alakíthatja. 

• Írj le 3 konkrét eredményt, amire büszke vagy.
• Gyakorolja, hogy 30 másodperc alatt elmagyarázza őket
• Használja őket példaként a pályázatokon és az interjúk során

Ne tűzzön ki irreális célokat "munkát kapok a héten" mert ez ritkán fordul elő (és ez teljesen normális).

Csak emlékezz az első "igen" ott van - csak addig kell menned, amíg meg nem találod.