Per coloro che cercano di calcolare quante ore ci sono in un anno, soprattutto per comprendere il loro orario di lavoroè abbastanza facile.
I neofiti del mercato del lavoro e i veterani che hanno bisogno di una ripartizione esatta del numero di ore lavorative annue da osservare possono attendere con ansia la spiegazione passo-passo descritta più avanti in questo articolo.
Calcolo standard per un anno regolare
La domanda "Quante ore ci sono in un anno" è pertinente, soprattutto se si considerano gli orari e i tempi di lavoro.
Per cominciare, un anno normale è composto da 365 giorni, con 24 ore che costituiscono un giorno. Per ottenere il numero totale di ore in un anno normale, bisogna moltiplicare 365 giorni per 24 ore.
365 X 24 = 8.760 ore.
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Tuttavia, i dodici mesi dell'anno sono privi di queste ore costantemente distanziate. In un anno, alcuni mesi hanno 31 giorni.
I mesi di 31 giorni sono principalmente gennaio, marzo, maggio, luglio, agosto, ottobre e dicembre. Questi mesi di 31 giorni aggiungono ciascuno 744 ore al totale annuale.
Sebbene manchi un giorno al 31, gli altri mesi, aprile, giugno, settembre e novembre, offrono 720 ore all'anno.
All'altro capo c'è febbraio, che è il mese più corto di un anno regolare, con 28 giorni. Il mese di febbraio corrisponde a 672 ore in un anno.
Il sistema orario maggiormente utilizzato nel mondo occidentale, che oggi viene considerato come l'ora standard, si basa sull'ora solare. Calendario gregoriano.
Papa Gregorio XIII presentò per la prima volta il calendario nel 1582 per migliorare l'attuale calendario giuliano.
Questa modifica del calendario fu approvata poiché l'orbita della Terra intorno al sole durava circa 365,2425 giorni e corrispondeva più precisamente all'anno solare del pianeta.
Pertanto, l'anno standard ha 365 giorni grazie a questa orbita.
Ora, per calcolare quante ore in un anno contano per il vostro lavoro, la cifra di 8.760 ore sarà pratica per voi.
Semplicemente, con questa cifra è possibile determinare le retribuzioni orarie per gli stipendi annuali per calcolare i tassi di consumo delle risorse e pianificare progetti a lungo termine.
Anche se conoscere il numero totale di ore che abbiamo in un anno è ottimo, non ci trasforma esattamente in un genio della matematica quando si cerca di calcolare le ore di lavoro e gli straordinari e come questi si traducono in salario.
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Quante ore ci sono in un anno bisestile?
A differenza dell'anno standard, l'anno bisestile può essere visto come un anno di equilibrio, in quanto mantiene il nostro cronometraggio allineato con l'orbita della Terra intorno al sole.
Un anno bisestile contiene esattamente 8.784 ore. Questo numero si ottiene dal semplice calcolo di 366 giorni, che viene poi moltiplicato per 24 ore al giorno. Ma da dove provengono le 24 ore in più?
Anche se la maggior parte delle persone pensa che un anno sia di 365 giorni, in realtà la Terra completa un'orbita intorno al Sole in 365,2425 giorni. In ogni anno normale, queste 2425 ore aggiuntive si sommano.
L'anno bisestile era la soluzione proposta per risolvere queste ore aggiuntive.
Questa soluzione è necessaria perché, senza di essa, il nostro calendario si allontanerebbe progressivamente dalle stagioni, con conseguenti grandi cambiamenti nel tempo che influirebbero su tutto, dal calendario delle feste ai cicli agricoli.
Così, le 24 ore in più rispetto a un anno normale si manifestano il 29 febbraio, per segnare i 366 giorni di un anno bisestile.
Febbraio riceve un giorno in più perché storicamente era il mese più corto del calendario gregoriano.
Naturalmente, è sembrato giusto aggiungere un giorno in più a febbraio piuttosto che agli altri mesi con 30 o 31 giorni.
Oltre all'importanza astronomica, queste 24 ore in più hanno avuto implicazioni pratiche in molti campi.
Attualmente i calcoli finanziari, i sistemi di pianificazione e la programmazione informatica tengono conto degli anni bisestili.
Inoltre, per i lavoratori a ore, un anno bisestile significa un giorno in più di potenziale guadagno.
Ore di lavoro in un anno
Quando si parla di quante ore di lavoro ci sono in un anno, di solito si intende il numero intero di ore che un dipendente a tempo pieno dovrebbe svolgere.
Tuttavia, i fine settimana, le vacanze, le ferie o i permessi personali non sono considerati in questo calcolo.
Nella maggior parte dei paesi, compresi gli Stati Uniti, l'orario normale a tempo pieno è di quaranta ore settimanali. Con 52 settimane in un anno, il calcolo è:
40 ore settimanali X 52 settimane = 2.080 ore lavorative annue.
Questo significa semplicemente fare tabula rasa e lavorare otto ore al giorno, cinque giorni alla settimana, ogni settimana.
Tuttavia, la maggior parte delle persone si prende delle ferie, quindi difficilmente lavora per tutte le 2.080 ore.
Includendo due settimane (10 giorni) di ferie e dieci giorni festivi, si deduce (20 giorni x 8 ore lavorative al giorno), ovvero 160 ore al mese.
A seconda della nazione e delle normative aziendali, la media ragionevole si riduce a circa 1.920 ore all'anno.
Non si tratta di un'ipotesi inverosimile, visto che diversi regole del lavoro I paesi europei, ad esempio, hanno spesso un numero di ore lavorative annue inferiore a quello degli Stati Uniti.
I lavoratori di Paesi come la Germania o la Danimarca possono avere una media di 1.400-1.600 ore annue. All'estremo opposto, i lavoratori americani hanno in genere un numero maggiore di ore.
Quindi, in breve, questo significa:
- L'orario massimo di lavoro a tempo pieno per anno è di 2.080 ore.
- La media realistica (con le ferie) è di circa 1.800-1.950 ore.
Quante ore non lavorative ci sono in un anno?
Quante ore all'anno non lavorate?
Questo include il tempo dedicato alle attività personali, al riposo e al tempo libero, che rappresentano la maggior parte dell'anno.
Se togliamo il numero di ore di lavoro dal totale delle ore in un anno per una persona che lavora regolarmente per quaranta ore settimanali senza ferie, otteniamo;
8.760 - 2.080 = 6.680 ore non lavorative all'anno
Questo è il tempo potenzialmente speso per
- Dormire (idealmente circa 2.920 ore all'anno, basate su 8 ore al giorno)
- Cura della persona e attività domestiche
- Tempo in famiglia e attività sociali
- Tempo libero e ricreazione
- Tempo di pendolarismo
- Istruzione o sviluppo personale
Tuttavia, se si lavora a tempo parziale, libero professionistao di avere molto tempo libero, le vostre ore non lavorative saranno più alte.
Se ci pensiamo bene, è piuttosto strano, perché anche con un lavoro a tempo pieno, oltre 75% dell'anno non vengono tecnicamente spesi per lavorare.
La qualità della vostra vita può essere modellata su queste oltre 6.000 ore.
Come calcolare la retribuzione oraria dei dipendenti?
I dipendenti stipendiati ricevono una retribuzione annua fissa per il numero di ore lavorate in un anno.
È importante che la scomposizione in tariffa oraria sia molto utile per confrontare la retribuzione con quella dei lavoratori a ore, calcolare gli straordinari e determinare il valore del servizio per ora.
Determinare le ore di lavoro annuali
Come base per il calcolo, partire da 2.080 ore, che è il totale delle 40 ore lavorative moltiplicato per 52 settimane.
Sottraendo le ore per i giorni di vacanza, le ferie e le assenze per malattia, ci si può avvicinare alle ore di lavoro annuali effettive.
Ad esempio, con 10 giorni di ferie e 15 giorni di ferie pagate (PTO):
25 giorni × 8 ore = 200 ore.
Le ore di lavoro annue corrette sono 2.080 - 200 = 1.880 ore.
Dividere lo stipendio annuo per le ore corrette
Forse il vostro stipendio annuale è di $60.000. Con queste cifre possiamo calcolare la vostra tariffa oraria.
$60.000 ÷ 1.880 ore = $31,91 all'ora. Questa sarebbe la tariffa oraria effettiva.
Considerate le implicazioni per gli straordinari
I dipendenti stipendiati spesso lavorano oltre le 40 ore settimanali senza un compenso aggiuntivo, riducendo potenzialmente la loro tariffa oraria effettiva.
Fattore vantaggi
I lavori aziendali tendono ad avere benefit come l'assicurazione sanitaria e altri vantaggi che aggiungono valore al di là dello stipendio di base.
Pertanto, è necessario calcolare il loro valore annuo approssimativo e aggiungerlo al vostro stipendio prima di dividerlo per le ore.
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Nel frattempo, il nostro Applicatore intelligente si assumerà l'onere di candidarsi a questi lavori al posto vostro. Tutto ciò che dovete fare è tenere sotto controllo la vostra e-mail.
D'altra parte, se ritenete di lavorare oltre l'orario previsto e di essere ingiustamente retribuiti, potete consegnare un lettera di dimissioni.
Stime delle ore settimanali, mensili e trimestrali
Potete andare oltre e suddividere le vostre stime orarie per comprendere correttamente il tempo che dedicate al lavoro o che richiedete ai vostri dipendenti.
Ore settimanali
Ogni settimana ci offre esattamente 168 ore. Questo arco di tempo coerente servirà come base per la maggior parte degli orari e delle modalità di lavoro.
Il tipico professionista a tempo pieno lavora circa 40 ore settimanali. Questo lascia
- Settimana lavorativa prolungata: 45-50 ore
- Ore settimanali non lavorative: 118-128 ore (compreso il sonno, il tempo personale e il tempo libero)
Ore mensili
Le ore mensili variano leggermente a seconda del mese specifico, creando sottili variazioni nell'esperienza lavorativa durante l'anno.
In sostanza, le ore mensili possono svolgersi in questo modo:
- Mese di 28 giorni (febbraio negli anni non bisestili): 672 ore
- Mesi di 30 giorni: 720 ore
- Mesi di 31 giorni: 744 ore
In un anno, il mese medio ha circa 730 ore. Tuttavia, la media matematica non corrisponde perfettamente a qualsiasi mese reale.
Orario trimestrale
I trimestri, invece, forniscono una visione più ampia dell'allocazione del tempo. Questo bilancia alcune delle variazioni che si verificano da un mese all'altro.
Un trimestre è costituito da tre mesi consecutivi e un anno standard ha quattro trimestri. Approssimativamente, sono:
- Q1 - Da gennaio a marzo: 90 giorni × 24 ore = 2.160 ore
- Q2 - aprile-giugno: 91 giorni × 24 ore = 2.184 ore
- Q3 - luglio-settembre: 92 giorni × 24 ore = 2.208 ore
- Q4 - ottobre-dicembre: 92 giorni × 24 ore = 2.208 ore
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FAQS Sulle ore in un anno
Quante ore ci sono esattamente in un anno?
Un anno ha 8.760 ore. Moltiplicando 365 giorni per 24 ore si ottiene il numero di ore in un anno.
Tuttavia, a differenza dell'anno normale, abbiamo gli anni bisestili. Poiché il nostro sistema di calendario deve mostrare l'effettivo ciclo orbitale della Terra intorno al Sole, gli anni bisestili sono diventati una componente necessaria.
Il risultato è 366 giorni o 8.784 ore totali.
Quante ore di lavoro ci sono con le ferie?
L'anno lavorativo standard a tempo pieno è di 2.080 ore. Questo suggerisce che in genere i professionisti lavorano 40 ore a settimana.
Moltiplicato per 52 settimane all'anno, si ottengono 2.080 ore. Tuttavia, con le festività e gli altri eventi fuori stagione, di conseguenza, il numero complessivo di ore diminuisce.
Ad esempio, negli Stati Uniti, con circa 10 giorni di ferie federali (80 ore) e una media di 15 giorni di ferie e tempo libero retribuito (120 ore), le ore di lavoro effettive sono quasi 1.880 ogni anno.
Si tenga presente che questo numero varia notevolmente da una nazione all'altra.
Come si calcolano le ore tra le date?
È possibile calcolare le ore tra due date semplicemente sommando tutti i giorni che le separano. L'addizione deve partire dalla data iniziale fino a quella finale.
Quindi, moltiplicare il numero totale di giorni per 24, in modo da poterlo convertire in ore.
Quindi, dal 1° marzo al 15 marzo sono 15 giorni, e 15 giorni moltiplicati per 24 ore corrispondono a 360 ore.
Pensieri finali
La domanda sconcertante su quante ore di lavoro si trascorrano effettivamente in un anno è abbastanza facile da rispondere, anche se richiede un po' di calcoli matematici per ottenere le cose giuste.
Quindi, bisogna considerare se si lavora in un anno standard o meno, e poi lavorare da lì per capire meglio la propria tariffa oraria.
Con questa consapevolezza, è possibile spingere per ottenere una retribuzione migliore, trovare una lavoro più remunerativoe trasformare il vostro approccio alla gestione del tempo.