Hva er fjernarbeid? Hvordan det fungerer og de beste karrieremulighetene

Husker du hvordan tradisjonelt arbeid pleide å kontrollere tiden vår utover 9-17? 

"Jobber fra kontoret" mente våkner før soloppgang, haster gjennom morgenene og sitter i trafikken i timevis.

Men det var ikke bare arbeidet som trakk oss bort.

Lange dager på kontoret, forretningsreiser som holdt folk borte fra hjemmet, og stunder med familien som de aldri kunne få tilbake - det var noe de aldri fikk igjen. tradisjonelt arbeid tok alt det. 

Det var vanskelig. Det var slitsomt. Det var bare sånn det var.

Helt til det ikke var det.

Nå har den tradisjonelle naturen endret seg, og arbeidet kommer til oss.

Kjøkkenbordet, et ekstra soverom eller til og med bakgården kan være kontoret ditt. 

Selvsagt er det ikke perfekt. Teknologien svikter, barn avbryter møter, og grensen mellom jobb og hjem er ikke alltid like tydelig.

Men fjernarbeid har omdefinert livet og arbeidet på deres premisser for millioner av mennesker.

Så hva er det? Hvordan fungerer det? Hva er fordelene og ulempene? Hvordan finner man en ekstern jobb? 

Alt dette og mye mer kommer vi til å dekke i denne bloggen. Da setter vi i gang!

Hva er fjernarbeid?

Fjernarbeid betyr å gjøre jobben utenfor et vanlig kontor.

Folk bruker internett og digitale verktøy sammen med teamet sitt og fullfører oppgavene sine. 

For eksempel,

Du kan jobbe eksternt ved å stå opp, ta en kopp kaffe og starte arbeidsdagen med en gang. 

Det innebærer ikke overfylte kontorer med lysstoffrør, men ditt eget hjem, en rolig kafé eller til og med en Airbnb ved stranden. 

Så hvordan havnet vi her?

I januar 2019 ble bare 4,7% av arbeidet utført hjemmefra. Fjernarbeid var sjeldent, og en luksus. 

Men så kom 2020, og tallet steg til 61% fra 4.7% på grunn av pandemien. 

Verden stengte ned, kontorene ble tømt, og plutselig hadde bedriftene ikke noe annet valg enn å tilby fjernarbeid. 

Mange slet i prosessen fordi det var en stor omveltning for dem.

Men mange blomstret, og selskapene innså at at folk ikke trengte å sitte i et avlukke for å være produktive. 

Spol frem til i dag - rundt 35,1 millioner mennesker i USA jobber hjemmefra i det minste deler av tiden.

Det utgjør 22,8% av arbeidsstyrken - et tall som var utenkelig for bare ti år siden. 

Men ingenting av dette ville vært mulig uten teknologi.

Tenk på det... 

Akkurat nå sitter en utvikler i Spania og bygger programvare for et amerikansk selskap, chatter med teamkolleger over Slack, deltar i Zoom-samtaler og sender oppdateringer til skyen.

Avstand spiller ingen rolle lenger. 

Hvordan fjernarbeid skiller seg fra tradisjonelle kontorjobber

Det er fem hovedforskjeller mellom fjernarbeid og kontorjobber.

En person i Toronto, en annen i Austin og en tredje i Bangalore møtes kanskje aldri ansikt til ansikt, men kan få jobben gjort sammen. 

Typer fjernarbeid (heltid, hybrid, frilans)

Det finnes tre ulike typer fjernjobber, og ikke alle er like.

Fjernarbeid betyr i bunn og grunn at du gjør jobben din utenfor et tradisjonelt kontor ved hjelp av internett eller digitale verktøy.

Hver type passer til denne definisjonen på forskjellige måter.

1. Fjernarbeid på heltid (uten kontor)

• Du er en vanlig ansatt med fast lønn, helsefordeler og betalt fritid. 
• Du jobber for ett selskap, men trenger aldri å dra til kontoret. 
• Du har fortsatt møter, tidsfrister og regler å forholde deg til. 

Avveining: Du får stabilitet, men du kan gå glipp av den daglige interaksjonen ansikt til ansikt. 

2. Hybridarbeid 

• Du deler tiden din mellom kontorarbeid og fjernarbeid.
• Noen går kanskje på kontoret tre dager i uken og jobber hjemmefra to dager.
• Andre går bare inn i forbindelse med viktige møter.

Avveining: Du får fleksibilitet, men du må fortsatt pendle og tilpasse deg ulike arbeidssituasjoner. 

3. Frilans fjernarbeid

• Du er din egen sjef. Du velger prosjektene dine, setter opp timeplanen din og jobber hvor som helst.
• Du får ikke firmafordeler som helseforsikring eller betalt ferie.
• Inntekten din kan gå opp og ned avhengig av hvor mye arbeid du får. 

Avveining: Du har full frihet, men du må finne kunder, sende fakturaer og håndtere skatten din selv.

Og så er det de digitale nomadene... 

Noen mennesker jobber mens de reiser rundt i verden. Disse arbeiderne kalles Digitale nomader.

For eksempel,

Den ene måneden jobber de kanskje fra en strand på Bali. Den neste fra en kafé i Portugal. 

Digitale nomader jobber på nettet uten å være bundet til ett sted.

De har ikke noe fast hjem eller kontor - bare en bærbar datamaskin og en internettforbindelse.

Begrepet "digital nomade" ble populært etter boken Digital Nomad (1997) av Tsugio Makimoto og David Manners. 

Men ideen skjøt fart da internett gjorde fjernarbeid enklere etter 2020. 

Mens fjernarbeid frigjør folk fra kontorene, går digitale nomader enda lenger ved å jobbe fra ulike land. 

Mange vellykkede digitale nomader som Matt Kepnes (Nomadic Matt), Mike og Anne Howard (HoneyTrek), og Cydny Vo (The Sweetest Way) lever av reiseblogging, merkevaresamarbeid og fjernundervisning.

Hvordan fungerer fjernarbeid?

Noen tror at fjernarbeid bare er å jobbe fra sofaen med en bærbar datamaskin, men det er ikke hele bildet.

Det er et strukturert system med klare regler, de riktige verktøyene og et riktig oppsett. 

# 1 - Oppsettet

Du trenger riktig utstyr for å jobbe eksternt. Dette inkluderer som et minimum alle de nevnte tingene.

• Raskt internett (25+ Mbps) slik at videosamtaler ikke fryser midt i en setning.
• A pålitelig bærbar datamaskin/desktop til å håndtere daglige oppgaver.
• Kvalitet hodetelefoner med en mikrofon.
• A andre skjerm (valgfritt)

Mange bedrifter tilbyr typeender for å hjelpe ansatte med å skape et skikkelig hjemmekontor.

# 2 - Regler for kommunikasjon

De ansatte trenger flere retningslinjer og et systematisert system for effektiv kommunikasjon.

For eksempel,

• Slakk for raske oppdateringer og prosjektdiskusjoner.
• E-post for formelle meldinger eller viktige kunngjøringer.
• Zoom-samtaler for dyptgående samtaler når det ikke er nok å skrive.

Og siden du ikke bare kan prikke en medarbeider på skulderen, må alt dokumenteres. 

Eksterne team følger den gylne regel: "Hvis det ikke er skrevet, eksisterer det ikke." 

De bygger wikier, SOP-er og felles kunnskapsbaser slik at ingen trenger å vente i timevis på svar.

# 3 - Hold orden med digitale verktøy

På et kontor har du fysiske verktøy som pulter, tavler og møterom.

I en ekstern setting har du digitale verktøy:

For eksempel,

• Asana eller Trello for prosjektledelse.
• Slakk for kommunikasjon
• Google Disk eller Dropbox for fillagring.
• Figma for teamarbeid i sanntid. 

# 4 - Sikkerhetsspørsmål

Cybersikkerhet er enda viktigere for ansatte som jobber med WiFi hjemme.

• VPN (Virtual Private Networks) for å beskytte bedriftens data.
• To-faktor autentisering.
• Noen selskaper installerer til og med overvåkingsprogramvare på arbeidsenheter (selv om dette reiser personvernproblemer).

Fordeler med fjernarbeid

Fjernarbeid byr på så mye mer enn bekvemmeligheten ved å slippe å kle på seg hver dag og utsette seg for lang trafikk. De fem største fordelene med fjernarbeid er

# 1 - Du sparer tid 

Når du ikke pendler til kontoret hver dag, sparer du nesten 72 minutter hver dag.

Dette utgjør omtrent 6 timer i uken.

Du kan bruke denne ekstra tiden til å leke med barna, trene, oppdatere deg, se Netflix eller rett og slett

# 2 - Du sparer pengene

Å jobbe hjemmefra sparer penger på flere måter. Du slipper å kjøpe kaffe på vei til jobb.

Slutt på å spise lunsj ute. Slutt på renseri av arbeidsklær. Slutt på å fylle bensin to ganger i uken.

Mange fjernarbeidere sparer mellom $2 000 og $6 000 hvert år bare ved å jobbe hjemmefra.

# 3 - Du kan jobbe hvor du vil

En av de viktigste fordelene er at det bryter ned stedsbarrierer. 

For eksempel, 

Selv om du bor i en liten by i Nebraska, kan du likevel jobbe for et stort teknologiselskap i San Francisco.

Hvis du trenger å ta vare på dine eldre foreldre i Maine, trenger du ikke å velge mellom familien og jobben din.

Du kan søke etter jobber over hele landet eller til og med i hele verden, ikke bare i nærheten av der du bor.

# 4 - Bedrifter finner bedre medarbeidere

Hvorfor begrense jakten på den perfekte medarbeideren til personer som bor i nærheten av kontoret? Med fjernarbeid kan bedrifter ansette fra en global pool av talenter.

Mange bedrifter finner bedre medarbeidere raskere når de ikke begrenser seg etter hvor de er lokalisert.

# 5 - Virksomheter sparer penger

Kontorlokaler koster fra $5 000 til $15 000 per ansatt hvert år i storbyene. Med fjernarbeid sparer man denne kostnaden, ettersom bedriftene kan bruke mindre kontorer eller delte arbeidsområder til sporadiske møter.

Utfordringer ved fjernarbeid og hvordan du kan overvinne dem

Ja, det er så mange fordeler med fjernarbeid som ikke kan telles på fingertuppene. Men hver fordel kommer med sine egne utfordringer.

Her er noen av utfordringene fjernarbeidere står overfor:

# 1 - Ensomhet

Å jobbe hjemmefra er fantastisk for folk som ikke liker å pendle og kle på seg hver dag. For dette er en type arbeid der datamaskinen kan være den eneste følgesvennen du har hele dagen.

Kanskje den eneste samtalen på tomannshånd er med AI Chatbot.

# 2 - Kommunikasjonsmiks

Å kommunisere på nettet er noe helt annet enn i en fysisk setting. Du kan ikke gå bort til en kollega for å stille et raskt spørsmål. Det er svært viktig å sette opp klare regler for kommunikasjon.

Gå til chatten for raske spørsmål, men du må foretrekke videosamtaler for å forstå et komplekst tema.

# 3 - Uklarhet mellom jobb og fritid

Du svarer på jobbmailer ved midnatt før du vet ordet av det, fordi hjemmet er ditt hjem og ditt kontor. Du må gjøre en ekstra innsats for å sette klare grenser.

Ta på deg ordentlige klær hver morgen, ha et eget sted bare for arbeid, og slå av datamaskinen helt når arbeidstiden er over.

På denne måten kan du bytte fra "arbeidsmodus" til "Hjemmemodus."

# 4 - Tekniske problemer

Internettbrudd eller datakrasj kan ødelegge arbeidsdagen din.

Ha alltid en backup-plan! Finn ut hvordan du kan bruke telefonen som hotspot, og oppbevar viktig kontaktinformasjon et annet sted enn på datamaskinen.

# 5 - Kampen mot selvdisiplin

Å jobbe hjemmefra krever seriøs selvdisiplin.

Skap nyttige rutiner - ha et morgenrituale for å starte dagen, ta ordentlige pauser, og hvis det er mulig, skap et rom som bare er til for arbeid.

De beste jobbene og karrierene for fjernarbeid

Mulighetene for fjernarbeid øker på mange områder.

Her er de viktigste karriereområdene med stort arbeidspotensial: 

• Teknologiske roller: Teknologijobber passer naturlig for fjernarbeid siden de fleste oppgavene skjer på datamaskiner. 

• Kreativ fields: Den kreative bransjen har omfavnet fjernarbeid.

• Kunnskapsarbeid: Dataanalyser, forskere og konsulenter utfører ofte arbeidet sitt hvor som helst. 

• Kundeservice: Selgere, kundeservicemedarbeidere og ledere kobler seg på nettet og utfører oppgavene sine. 

• Utdanning: Kursskapere, fjernundervisere og virtuelle lærere kan nå ut til og undervise studentene sine fra hvor som helst i verden. 

Slik finner du en ekstern jobb

Trinn 1: Skap en profesjonell tilstedeværelse på nettet

1. Opprett og optimaliser LinkedIn-profilen din - den viser frem arbeidshistorikken din, ferdighetene dine, naturen og personligheten din.

2. Bygg en enkel porteføljenettside - bruk Wix, Squarespace eller Canva

Trinn 2: Finn fjernstyringsvennlige selskaper

Se etter "remote-first" eller "distribuert" i selskapsbeskrivelsene.

Selskaper som nevner disse begrepene, har vanligvis bedre retningslinjer for fjernarbeid.

Trinn 3: Bruk eksterne jobbplattformer

1. Det finnes dusinvis av generelle og rollespesifikke jobbplattformer der du kan finne muligheter.
   1. FlexJobs, Vi jobber eksternt, Remote.co, AngelList, og Remotive.

2. Du kan også sette opp jobbvarsler med "ekstern" filtre på plattformer som LinkedIn eller Indeed. På denne måten får du eksterne jobber rett i innboksen din.

Trinn 4: Optimaliser søknadsmaterialet

1. Analyser stillingsbeskrivelsen nøye. Hvilke ferdigheter krever de? Hvilke ord bruker de? 

2. Tilpass CV-en din med AI CV Builder - Det gjør CV-en din bedre ved å:

• Matching av nøkkelord fra stillingsbeskrivelsen med erfaringen din
• Omorganisere ferdighetene dine basert på hva som er viktigst for hver jobb
• Ren formatering som fungerer med applikasjonssystemer

Trinn 5: Søk strategisk

Å søke på mange jobber krever timevis med repetitivt arbeid.

Våre AI Auto Applier kan sende inn søknader til mer enn 50 relevante stillinger på bare 30 minutter.

Dette verktøyet tilpasser hver enkelt søknad mens du fokuserer på å forberede deg til intervju.

Verktøy og teknologier for å lykkes med fjernarbeid

Fjernarbeid er i stor grad avhengig av verktøy og teknologi. 

Trenger du å sende inn arbeid? Bruk Google Docs eller Figma. 

Trenger du å chatte? Bruk Slack. 

Trenger du å planlegge et møte? Bruk Google Meet. 

Trenger du å følge opp? Bruk Slack eller e-post.

Men i tillegg til disse viktige verktøyene finnes det andre som er utviklet for å øke produktiviteten og effektiviteten.

# 1 - For å holde kontakten

• AI Chatbot: En smart kollega som alltid er der for å svare på dine "Hvordan fikser jeg dette?" spørsmål.

• Spør AI: Din backup når sjefen gir deg en oppgave du aldri har gjort før, og du er for flau til å spørre.

• Oversetter: Bryter ned språkbarrierer når du jobber med lagkamerater over hele verden.

# 2 - For å få drømmejobben

• AI Auto Job Applier: Gjør det kjedelige arbeidet med å sende inn søknader mens du kan fokusere på å forberede deg til intervju.

• Generator for følgebrev: Lager personlige brev som høres ut som deg - men på din beste skrivedag.

• CV-generator: Forvandler arbeidshistorikken din til en imponerende CV som faktisk blir lagt merke til.

# 3 - Å skape innhold som dreper

• AI Essay Rewriter: Puster nytt liv i gammelt innhold når du sitter og stirrer på de samme avsnittene.

• AI Paraphraser: Hjelper deg med å si det samme på en annen måte når du har brukt "furthermore" en gang for mye.

• AI SEO-innholdsforfatter: Skaper ting som rangerer godt uten at det høres ut som om det er skrevet bare for Google.

• AI Stealth Writer: Gjør at det AI-skrivne innholdet ditt føles varmt og menneskelig, ikke kaldt og robotaktig.

# 4 - For å være sikker på at alt er bra

• AI-detektor og humanizer: Oppdager maskinskrevet tekst og får den til å høres mer ut som om du har skrevet den.

• AI Plagiatkontroll: Da slipper du å kopiere andres arbeid ved et uhell (og den pinligheten som følger med).

• Human Typer: Tilfører små finurligheter som får teksten til å føles som om den er skrevet av noen med en kaffe i hånden.

• AI Text Watermark Remover: Blir kvitt de digitale fingeravtrykkene som skriker "AI har laget dette!"

• AI-bildedetektor: Forteller deg om det perfekte arkivbildet faktisk er AI-generert før du bruker det.
  
• Ordteller: Gir deg beskjed om når du skal slutte å bable, eller når du må forbedre den altfor korte rapporten.

Prøv vår AI Detector og Humanizer gjennom widgeten nedenfor!

Konklusjon

Fjernarbeid er det de fleste alltid har ønsket seg, men aldri har kunnet få: frihet, fleksibilitet og en bedre balanse mellom arbeid og fritid. 

Men er det virkelig fremtidens arbeid? Tallene sier ja.

Når 59% av arbeidstakerne velger jobber som tilbyr fjernstyrte alternativer, kan virksomheter som motsetter seg endringer, miste store talenter. 

Etter hvert som tiden går, gjør nye verktøy og teknologier fjernarbeid enklere enn noensinne.

Hold styr på tiden med Pomodoro-klokke, Virtual desk for digitalt arbeidsområde og Task Manager pro for organiserte prosjekter. 

Det finnes ulike verktøy for hver type oppgave.

Hvis du lurer på hvordan du kan gjøre fjernarbeid smidigere, kan verktøyene våre hjelpe deg med å holde deg produktiv og tilkoblet. 

Til syvende og sist handler ikke fjernarbeid bare om hvor du sitter med den bærbare datamaskinen - det handler om å finne en måte å jobbe på som passer inn i livet ditt.

Så hvordan skal du få mest mulig ut av det? 

Vær åpen for nye muligheter, fortsett å forbedre deg og få fjernarbeid til å fungere for deg.

For hvis det er enklere, er det også mer konkurransedyktig. 

Hold deg i forkant med Ikke påvisbar AI - gi det et forsøk!