Odată ce intrați într-un interviu, trebuie să fiți pregătit pentru ceea ce urmează și pentru ceea ce vă va întreba intervievatorul.
Atunci când se pune întrebarea de ce vă părăsiți locul de muncă actual, sunteți imediat pus pe gânduri.
Stați în fața unui intervievator care vă evaluează și citește printre rânduri tot ceea ce spuneți.
În acel moment, ceea ce spui în continuare contează mai mult decât crezi. Răspunsul tău le formează întreaga impresie despre tine. Le spune cine ești, la ce ții și dacă ești cineva pe care îl vor în echipa lor.
Nu trebuie să vă faceți griji; acest ghid vă va oferi cele mai bune soluții pentru fiecare caz și vă va demonstra cum să răspundeți de ce vă părăsiți locul de muncă.
Principalele concluzii
- Trebuie să fiți profesionist atunci când răspundeți la întrebarea de ce vă părăsiți locul de muncă și să prezentați acțiunile dvs. ca pe o evoluție naturală.
- Prezentați evoluția și obiectivele dvs. profesionale atunci când răspundeți la întrebare.
- Întrebarea arată intervievatorilor cum vedeți locurile de muncă anterioare și cum vă gândiți la un nou loc de muncă.
De ce intervievatorii pun această întrebare
Intervievatorii întreabă “De ce vă părăsiți actualul loc de muncă?” nu pentru a vă scoate din joc.
Mai degrabă, ei pun această întrebare pentru a ști ce vă obiectivul carierei și ce intenționați să faceți în continuare dacă lucrați sub conducerea lor.
Prin urmare, nu trebuie să vă îngrijorați odată ce vi s-a pus această întrebare, deoarece managerii care angajează știu că schimbarea locului de muncă este o parte normală a vieții și necesară pentru dezvoltare.
Nu vă mai îngrijorați niciodată că AI vă detectează textele. Undetectable AI Vă poate ajuta:
- Faceți să apară scrisul dvs. asistat de AI asemănătoare omului.
- Bypass toate instrumentele majore de detectare AI cu un singur clic.
- Utilizați AI în siguranță și cu încredere în școală și la locul de muncă.
Ce dezvăluie această întrebare despre tine
Cum să răspundeți la întrebarea de ce vă părăsiți actualul loc de muncă îi spuneți managerului care vă angajează următoarele despre dvs:
- Profesionalismul dumneavoastră: Această parte este importantă pentru ei, deoarece prezintă modul în care discutați despre fostul dvs. loc de muncă și circumstanțele din jurul acestuia. Prin urmare, dacă discutați despre locul de muncă anterior în mod negativ sau cu eleganță, vă puneți în evidență profesionalismul.
- Obiectivele dvs. de carieră: Pe măsură ce răspundeți la întrebare, motivele pe care le oferiți ar trebui să fie orientate spre viitor și să arate că încercați să vă dezvoltați cariera.
- Valorile tale: Valorile tale vorbesc despre motivațiile pentru care ai plecat și ai dori să lucrezi cu ei. Ar putea fi vorba de un bun echilibru între viața profesională și cea privată sau de roluri mai provocatoare care să corespundă aptitudinilor dumneavoastră.
- Longevitatea ta: Răspunsul dvs. arată, de asemenea, că ceea ce v-a determinat să vă părăsiți locul de muncă anterior ar putea fi satisfăcut de noua organizație.
Poate că încă nu aveți răspunsul potrivit pentru un interviu viitor.
Atunci încercați Chat AI să simulați un interviu în jurul acestei întrebări și să vă pregătiți acum.
Acest instrument vă va ajuta să exersați sesiunile de interviu din viața reală și să vă îmbunătățiți modul în care răspundeți la întrebarea de ce vă părăsiți locul de muncă actual.
După ce v-ați exersat răspunsurile, utilizați Verificator AI pentru a le verifica autenticitatea și fluxul.
Vă ajută să identificați orice formulare care ar putea părea prea generată de AI sau nefirească, asigurându-se că răspunsurile dvs. sunt autentice și conversaționale - la fel ca într-un interviu real.
Cum să vă structurați răspunsul
Există un format de răspuns la această întrebare pe care ar trebui să îl urmați în timp ce vă pregătiți răspunsul pentru a vă asigura că transmiteți toate punctele vizate și evitați orice potențiale semnale de alarmă pentru intervievatori.
Acest lucru va fi ușor de înțeles pentru dvs. datorită cadrului pe care l-am furnizat aici.
- Începeți pozitiv: Întotdeauna trebuie să începeți pe o notă pozitivă. Acest lucru ar putea însemna să vorbiți despre ceea ce ați apreciat la locul de muncă anterior sau despre ceea ce ați învățat la locul de muncă actual. Acesta este domeniul în care nu trebuie să fii negativ, deoarece acest resentiment ar putea afecta impresia pe care încerci să o faci.
- Explică-ți motivul: Vă sfătuim să fiți direct în legătură cu motivul pentru care vă părăsiți locul de muncă actual și să evitați divagațiile. Dacă vorbiți prea mult, s-ar putea să oferiți prea multe detalii și să păreți defensiv.
- Declarați o nouă oportunitate: Fă-i pe intervievatori să vadă plecarea ta ca pe o cale către noi oportunități pentru tine, pe care compania lor ți le-ar putea oferi.
- Rămâneți profesionist: Această întrebare nu necesită un răspuns lung. Cea mai bună modalitate de a răspunde la această întrebare este să vă păstrați între 30 și 60 de secunde. Nu continuați să vă plângeți de problemele de la locul dvs. de muncă anterior.
- Sfârșit plin de speranță: Puteți termina răspunsul la întrebare arătând un interes real pentru noul loc de muncă și pentru ceea ce ar însemna acesta pentru cariera dumneavoastră.
+20 motive bune pentru a părăsi un loc de muncă
Cu toții avem un motiv sau altul pentru a părăsi un loc de muncă, dar s-ar putea să aveți nevoie de un motiv mai unul convingător.
Oricare ar fi cazul, puteți folosi unul dintre aceste motive plauzibile de mai jos.
- Avansarea în carieră
- Dezvoltarea abilităților sau schimbarea carierei
- Restructurarea organizațională
- Echilibrul dintre viața profesională și cea privată
- Relocare
- Stabilitatea companiei
- Alinierea valorilor
- Evoluția rolului
- Limitări ale dezvoltării profesionale
- Remunerații și beneficii
- Potrivire culturală
- Responsabilitate crescută
- Schimbarea statutului profesional
- Nealiniere strategică
- Nepotrivirea obiectivelor profesionale
- Închiderea sau fuziunea întreprinderii
- Accentul pe tehnologie și inovare
- Preferința de colaborare în echipă
- Claritatea progresului în carieră
- Flexibilitatea regimului de lucru
- Obligații personale sau familiale
- Educație continuă
- Declinul sau instabilitatea industriei
- Reducerea navetei
- Preferința privind dimensiunea companiei (organizație mai mare/mică)
- Schimbări de conducere sau de management
- Finalizarea proiectului sau încheierea contractului
- Interes pentru extinderea pieței geografice
- Preocupări legate de epuizare sau suprasolicitare
- Schimbarea specializare vs. generalizare
Exemple de răspunsuri pentru diferite situații
Venind direct de la motivele pe care le puteți adapta pentru motivul pentru care v-ați părăsit locul de muncă, fără mai multe detalii, acestea sunt exemple de răspunsuri pentru motivul pentru care vă părăsiți locul de muncă actual.
Creșterea în leadership
“Am lucrat în roluri în care a trebuit să urmez exemplul altora timp de cinci ani, iar această experiență m-a învățat mai multe despre muncă și mi-a oferit perspective unice care cred că ar fi utile pentru un rol de conducere.
În momentul de față, această ofertă de muncă îmi oferă oportunitatea de a prelua în mod corespunzător un rol principal și de a gestiona mai multe proiecte pentru a îndeplini și a depăși așteptările. Simt că acesta este următorul pas natural spre ceea ce am lucrat până acum.”
Căutarea opțiunilor de muncă la distanță
“Lucrul în spații de birouri a fost interesant. Cu toate acestea, ele sunt acum mai mult o povară pentru munca și productivitatea mea. Cercetând acest aspect, am constatat că, atunci când lucrez de acasă, sunt mai concentrat și cu adevărat productiv într-un mod în care nu am mai fost de mult timp.
În plus, petrec 2 ore pe zi făcând naveta. Acest timp ar putea fi cheltuit mai bine și redirecționat către sarcini mai creative care mi-ar spori randamentul profesional. Caut cu adevărat un rol care să mă aștepte să lucrați de la distanță și îmi evaluează munca pe baza rezultatelor mele, pe care rolul dumneavoastră le prezintă.”
Instabilitatea companiei
“Compania mea actuală a trecut prin multe schimbări în ultimul an, cum ar fi noi lideri și schimbări de strategie. Chiar dacă m-am adaptat bine, caut un loc de muncă mai stabil, unde să mă pot concentra asupra carierei mele și asupra proiectelor pe termen lung. Creșterea constantă și viziunea clară a companiei dvs. oferă această stabilitate.”
Relocare
“M-am mutat recent din Chicago în California pentru oportunități de carieră noi și mai bune, deoarece am simțit că abilitățile mele nu erau utilizate în mod adecvat acolo unde eram. Cu toate acestea, după ce m-am documentat cu privire la organizația dvs., am constatat că aceasta mi se potrivește perfect pentru a-mi folosi abilitățile în roluri mai provocatoare și, de asemenea, să servească drept experiență de bază pentru mine în acest nou mediu în care mă aflu.”
Exemplele de răspunsuri sunt doar câteva din zecile pe care le puteți folosi. S-ar putea să vă confruntați cu situații unice oriunde v-ați afla. Oricare ar fi cazul, lăsați răspunsurile de mai sus să fie o referință viitoare atunci când vă formulați răspunsul.
Cel mai bine este să nu folosiți doar Chat AI dar și alte instrumente convingătoare de aplicare pentru locuri de muncă. Aceste instrumente vă pot ajuta în procesul de solicitare a unui loc de muncă.
De exemplu, site-ul nostru Aplicator inteligent vă eficientizează căutarea unui loc de muncă.
Completează automat aplicațiile, economisindu-vă ore întregi de muncă repetitivă, astfel încât să puteți aplica pentru mai multe locuri de muncă.
Acest lucru se potrivește foarte bine cu Generator de scrisori de intenție, care vă ajută să scrieți scrisori care să semene cu tine și să arate exact de ce ai fi potrivit pentru postul respectiv.
Și dacă aveți nevoie de un CV care să treacă de sistemele automate de screening ale organizațiilor de top, atunci ar trebui să folosiți Constructor de CV-uri pentru a accelera procesul.
Puteți crea un CV curat și prietenos cu ATS în câteva secunde. În timp, veți observa că aplicația dvs. nu dispare pur și simplu în vid și obțineți mai multe interviuri.
Cumulativ, cu diversele noastre instrumente, puteți obține un pachet de cereri de angajare direcționate care să vă propulseze către următorul loc de muncă.
Ce să nu spui când ești întrebat: “De ce îți părăsești locul de muncă?”
Modul în care vă formulați răspunsul decide dacă mergeți mai departe în procesul de interviu.
Dacă răspunsul dvs. pare grăbit sau nepăsător, echipa de recrutare se va da seama de asta.
În special, nu trebuie să spuneți nimic de genul:
- Să vorbești negativ despre slujba ta: Nu vorbiți de rău fostul șef sau fosta companie în timpul interviului, deoarece nu este locul potrivit pentru a vorbi negativ despre companie. Intervievatorii vor considera acest lucru neprofesionist și, chiar mai rău, se vor întreba dacă într-o zi le veți face același lucru.
- Vă plângeți doar de salariu: Este destul de corect să aveți așteptări salariale mai bune, dar nu începeți cu un răspuns de genul: “Nu sunt plătit suficient”. Trebuie să o încadrați profesional, într-un mod care să vă aducă valoarea de piață în prim-planul discuției. În cele din urmă, este vorba despre același mesaj, dar cu o livrare mai bună.
- A fi vag: La orice interviu pe care îl susțineți, asigurați-vă că nu sunteți vag atunci când situația necesită specificitate. Neclaritatea dvs. ar putea fi interpretată greșit ca un indiciu de înșelăciune.
- Oversharing: Mergeți la interviu pentru un loc de muncă și nu pentru a vorbi despre problemele dvs. personale. Puteți menționa că așa ceva este în legătură cu echilibrul dintre viața profesională și cea privată atunci când luați decizii privind cariera și dezvoltarea profesională. Oversharing în acest aspect aduce în discuție limitele tale profesionale.
Cum să răspundeți dacă sunteți încă angajat
Să fii angajat atunci când îți cauți un nou loc de muncă este un aspect bun pentru tine. Răspunsul dvs. trebuie să rămână politicos și profesional, dar iată cum să îl formulați corect.
- Accentuați creșterea: Priviți dincolo de ceea ce veți lăsa în urmă. În loc să vă plângeți de actualul loc de muncă, concentrați-vă asupra lucrurilor bune pe care le așteptați cu nerăbdare de la noul loc de muncă.
- Concentrarea asupra progresului în carieră: Vorbiți pe scurt despre poziția dvs. actuală și, în mod natural, lăsați-i să înțeleagă că părăsiți locul de muncă actual pentru că vă sufocă progresul profesional. Acest lucru prezintă organizația lor ca fiind cea mai bună alternativă.
- Subliniați alinierea cu obiectivele viitoare: De asemenea, puteți da un răspuns care să informeze intervievatorul că sunteți în căutarea unui nou loc de muncă deoarece compania lor se aliniază îndeaproape cu obiectivele dumneavoastră viitoare.
- Arată că nu ești disperat: Disperarea nu te ajută niciodată la un interviu. Prin urmare, dacă răspundeți cu disperare, ei au impresia că scăpați de locul de muncă, mai degrabă decât să căutați o avansare profesională.
Cum să răspundeți dacă ați fost concediat
Doar pentru că ai fost concediat nu înseamnă că șansele tale la interviu sunt inexistente. Trebuie să vă prezentați profesionist atunci când răspundeți întrebarea.
- Fiți onest, dar strategic: În loc să încerci să ascunzi faptul că ai fost concediat, fii strategic și fii sincer. Vor exista dovezi ale eschivării tale atunci când îți vor verifica referințele. Mai degrabă, abordați-o pe scurt, evitând analiza excesivă.
- Asumați-vă răspunderea: Fie că ai fost concediat pe nedrept, fie că lucrurile au mers prost din cauza ghinionului, asumă-ți rolul pe care l-ai jucat în această situație. Chiar dacă rolul tău a fost mic, recunoaște-l.
- Păstrați-o pe scurt: Atitudinea dumneavoastră atunci când răspundeți nu trebuie să fie una de resentiment. Vorbiți despre situație în cel mult trei fraze. Apoi treceți la ceea ce ați învățat și la modul în care acest lucru va funcționa bine pentru dvs. rol nou.
- Evidențiați palmaresul dumneavoastră: Dacă concedierea dvs. a fost un incident izolat, ar trebui să clarificați acest lucru pentru intervievatori, prezentând totodată realizările dvs. în posturile pe care le-ați deținut înainte de concediere.
Testați Detectorul AI și Humanizer cu widget-ul de mai jos!
Concluzie
Atunci când vi se pune întrebarea de ce vă părăsiți actualul loc de muncă, ar trebui să profitați de această ocazie pentru a da un răspuns care să arate că sunteți orientat spre carieră și că sunteți cel mai potrivit pentru postul respectiv.
Este nevoie doar de puțină pregătire cu ajutorul AI Chat și al altor instrumente de lucru AI, care au fost concepute pentru a vă ajuta să vă îmbunătățiți cu încredere răspunsurile, indiferent de scenariu.
Pe măsură ce exersați, veți învăța să fiți sincer și convingător atunci când vă explicați decizia la următorul interviu.
Îmbunătățește-ți pregătirea pentru interviu și materialele pentru carieră cu AI nedetectabil - partenerul dvs. de încredere pentru elaborarea de răspunsuri profesionale, autentice și remarcabile.