Hur svarar man på "Vad inspirerar dig?" (med exempel)

När en intervjuare frågar dig: "Vad inspirerar dig?" Det betyder inte att du måste prata om din hund, din familj eller något annat alltför personligt.

Du kanske tycker att det är lite av en kuggfråga, men det är faktiskt ett utmärkt tillfälle att visa upp dina värderingar och vad som motiverar dig.

Vi har skapat den här guiden för alla som vill kunna navigera säkert i den här frågan.

Det kanske inte är en avgörande fråga, men det är ett utmärkt tillfälle att sticka ut. 

Vi undersöker varför arbetsgivare ställer den här frågan, hur du utformar ditt perfekta svar och ger exempel från verkligheten som har imponerat på rekryterande chefer.

Varför arbetsgivare frågar "Vad inspirerar dig?" i intervjuer

När en intervjuare frågar vad som inspirerar dig är det inte bara för att konversera.

Denna fråga har flera syften i anställningsprocessen.

För det första avslöjar den dina värderingar och drivkrafter.

En kandidat som inspireras av att lösa komplexa problem har andra styrkor än en som drivs av att vara mentor för andra.

Ingetdera är fel, men de visar på olika prioriteringar på arbetsplatsen.

För det andra hjälper det arbetsgivaren att bedöma hur du passar in i kulturen. 

Ett företag som värdesätter innovation vill höra inspiration som är kopplad till kreativitet och framåtanda.

En ideell organisation kanske föredrar kandidater som är inspirerade av social påverkan och samhällstjänst.

För det tredje visar ditt svar hur självmedveten du är.

Förstår du vad som driver dig? Kan du formulera det tydligt?

Denna självkännedom är ett tecken på emotionell intelligens och personlig utveckling.

Slutligen testar den här frågan dina förberedelser.

Generella svar tyder på att du inte har funderat djupt över dina karriärmotiv, medan specifika, genomtänkta svar visar att du har reflekterat över din yrkesmässiga resa.

Kom ihåg att frågan "Vad inspirerar dig?" är ett fönster in till kandidatens hållbarhet.

De som intervjuas söker inte bara efter kompetens - de söker någon som kommer att förbli engagerad och motiverad på lång sikt.

Så här svarar du på frågan "Vad inspirerar dig?" i en anställningsintervju

Ett övertygande svar skapar en balans mellan äkthet och anpassning till rollen. 

Detta skiljer sig från att besvara frågan Frågan "Varför slutade du på ditt jobb?, som fokuserar på att utforma tidigare beslut på ett professionellt sätt.

Att hålla sig motiverad handlar om att kontinuerligt anpassa sin karriärväg till det som gör en glad och driven.

Så här gör du för att närma dig den här frågan på ett effektivt sätt:

1. Undersök företagets värderingar före din intervju. Granska deras uppdragsbeskrivning, senaste projekt och sidor om företagskulturen. Din inspiration behöver inte matcha deras värderingar perfekt, men att förstå deras prioriteringar hjälper dig att formulera ditt svar.
2. Reflektera över dina verkliga motivationskällor. Tänk på tillfällen då du känt dig energisk på jobbet eller i dina studier. Vilka gemensamma nämnare fanns då? Var det att lösa problem, att hjälpa andra eller att skapa något nytt?
3. Koppla din inspiration till yrkesmässiga resultat. Visa hur det som inspirerar dig omsätts i konkreta resultat. Om du till exempel inspireras av effektivitet kan du nämna hur detta har hjälpt dig att effektivisera processer eller minska kostnader.
4. Förbered ett specifikt exempel som illustrerar din inspiration i handling. En konkret berättelse är mer minnesvärd än ett abstrakt påstående.
5. Håll det kortfattat. Sikta på ett 60-90 sekunder långt svar som tydligt förmedlar din inspiration utan att svamla.

Att finjustera ditt svar kan göra hela skillnaden.

Testa olika formuleringar och fundera på hur de kan uppfattas. 

Oupptäckbar AI:s AI-chatt kan hjälpa till genom att analysera ditt svar, föreslå förbättringar och se till att dina formuleringar är tydliga, engagerande och i linje med professionella förväntningar.

Genom att öva med AI-feedback kan du finjustera din leverans och presentera ett svar som känns både autentiskt och väl förberett.

Vad intervjuare vill höra (och vad man bör undvika)

Intervjuarna lyssnar efter specifika delar i ditt svar som visar att du kommer att vara en motiverad och engagerad medarbetare.

Här är vad de hoppas få höra:

Vad som imponerar på intervjuare:

• Genuin entusiasm när du diskuterar din inspiration
• En tydlig koppling mellan din inspiration och den roll du söker
• Exempel på hur din inspiration har lett till positiva resultat
• Värderingar som stämmer överens med företagskulturen
• Ett framåtblickande tankesätt som tyder på tillväxtpotential

Vad som väcker röda flaggor:

• Pengar som din främsta inspirationskälla (även om det spelar roll, formulera det på ett annat sätt)
• Vaga, generiska svar som kan gälla vem som helst
• Inspirationer som strider mot företagets värderingar
• Negativ inramning (t.ex. att bli inspirerad av att visa att kritikerna har fel)
• Alltför personliga svar som inte är kopplade till prestationer på arbetsplatsen

De bästa svaren blandar personlig sanning med yrkesrelevans och visar upp dina ledaregenskaper.

Det finns kandidater som förlorar möjligheter genom att ge svar som antingen är alltför inövade eller alltför frikopplade från arbetsplatsen.

Utforska vår AI Detector och Humanizer med hjälp av widgeten nedan!

Strukturera ditt svar med hjälp av STAR-metoden

Den STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) ger ett utmärkt ramverk för att besvara beteendefrågor, till exempel "Vad inspirerar dig?"

Så här gör du för att använda den:

• Situation: Beskriv kortfattat ett sammanhang där du stötte på din inspirationskälla. "Under mitt sistaårsprojekt på universitetet..."
• Uppgift: Förklara vad du behövde åstadkomma. "Jag behövde utforma en lösning för ett lokalt företag som kämpar med kundengagemang ..."
• Åtgärd: Beskriv hur din inspiration påverkade din strategi. "Inspirerad av de principer för designtänkande som jag hade studerat skapade jag en karta över användarresan och..."
• Resultat: Dela med dig av det positiva resultatet. "Företaget implementerade vår lösning och såg en 32% ökning av kundlojaliteten."

Denna struktur gör att ditt svar blir fokuserat och resultatinriktat samtidigt som det förmedlar din autentiska inspiration.

Så här håller du ditt svar autentiskt och professionellt

De bästa svaren balanserar mellan personlig sanning och yrkesmässig relevans. Så här gör du för att uppnå den balansen:

1. Tala utifrån din erfarenhetinte teori. I stället för att säga "Jag inspireras av innovation", beskriv en specifik innovation som berörde dig och varför.
2. Använd naturligt språk som känns bekvämt. Ett påtvingat företagsspråk undergräver autenticiteten. Dina egna ord, även om de är ofullkomliga, förmedlar uppriktighet.
3. Öva utan att memorera. Repetera de viktigaste punkterna i ditt svar, men ge utrymme för ett naturligt framförande i stunden.
4. Tänk på korsningen av personligt och professionellt. Var överlappar dina personliga intressen och professionella mål? I denna skärningspunkt hittar du ofta dina mest autentiska inspirationskällor.
5. Lyssna på dig själv. Om ditt svar inte känns sant när du övar på det bör du ompröva din strategi. Intervjuare kan ofta känna av oärlighet.

Intervjuare vill hellre höra ett lite rörigt men autentiskt svar än ett perfekt polerat svar som känns fabricerat.

Om du är ansöker om ett tjänstemannajobbär äkthet ännu viktigare, eftersom arbetsgivare ofta prioriterar kulturell anpassning och kritiskt tänkande framför inövade svar. 

Det förstnämnda berättar vem du verkligen är, medan det sistnämnda bara berättar att du är bra på intervjuer.

Bästa svaren på "Vad inspirerar dig?" (med exempel)

Olika inspirationskällor passar olika roller och företag.

Här följer några olika exempel som kan hjälpa dig att utforma ditt eget svar:

1. Inspireras av att hjälpa andra

Exempel på svar: 

"Det som verkligen inspirerar mig är att se den direkta inverkan mitt arbete har på andra människors liv. I min tidigare roll som Customer Success Manager på SaaSCo arbetade jag med en småföretagare som hade svårt att använda vår plattform på ett effektivt sätt. Deras frustration var påtaglig under vårt första samtal. 

Under sex veckor skapade jag anpassade utbildningstillfällen och förenklade deras arbetsflöde. 

I slutändan var de inte bara bekväma med systemet utan använde avancerade funktioner för att utveckla sin verksamhet. De berättade senare för mig att vårt arbete tillsammans hjälpte dem att öka intäkterna med 20%. 

Dessa ögonblick - när jag direkt kan koppla mina ansträngningar till någon annans framgång - är det som får mig att gå upp ur sängen på morgonen. Det är därför jag är särskilt glad över den här rollen inom kundupplevelse på ert företag."

Varför det fungerar: Detta svar visar på empati, problemlösningsförmåga och resultatorientering. Det använder ett specifikt exempel och kopplar till den framtida rollen.

2. Inspireras av att övervinna utmaningar

Exempel på svar:

"Jag blir som mest inspirerad när jag tar itu med komplexa problem som till en början verkar olösliga. Under min tid på TechStart stod vi inför ett stort problem med en databasmigrering som hotade att försena vår produktlansering. De konventionella metoderna fungerade inte inom vår tidsram. Det som inspirerade mig var möjligheten att tänka annorlunda.

Jag organiserade en tvärfunktionell workshop där vi kartlade hela systemet och identifierade en alternativ migreringsväg som ingen hade tänkt på. Vi slutförde migreringen tre dagar före utsatt tid. Dessa ögonblick - att hitta lösningar där det inte verkar finnas några - driver mig att ständigt utöka min tekniska kunskap.

 Jag märkte att din arbetsbeskrivning betonar felsökning av komplexa infrastrukturproblem, vilket stämmer perfekt överens med vad som motiverar mig."

Varför det fungerar: Detta svar visar på motståndskraft, kreativitet och teknisk problemlösning. Det svarar också direkt mot kraven för befattningen.

3. Inspirerad av innovation och lärande

Exempel på svar: 

"Jag inspireras av den ständiga teknikutvecklingen och dess potential att förändra branscher. Förra året deltog jag i en workshop om nya AI-tillämpningar inom hälso- och sjukvården. 

Jag blev fascinerad av att se hur prediktiva algoritmer kunde identifiera riskpatienter tidigare än med traditionella metoder. Det inspirerade mig att leda ett litet pilotprojekt på mitt sjukhus, där vi införde en liknande metod för våra diabetespatienter. Projektet förbättrade andelen tidiga insatser med 17%. 

Jag inspireras av dessa ögonblick då ny kunskap omsätts i mätbara förbättringar. Jag ser på ert företags senaste arbete inom AI för sjukvården att ni delar detta värde av innovation med praktiska tillämpningar, och det är därför jag ser fram emot att få bidra till ert team."

Varför det fungerar: Detta svar visar på intellektuell nyfikenhet, initiativförmåga och ett fokus på praktiska tillämpningar av ny teknik.

Det visar också att du har gjort efterforskningar om företaget.

4. Inspirerad av personlig tillväxt och ambition

Exempel på svar: 

"Det som inspirerar mig är processen med ständiga förbättringar - både hos mig själv och i de system jag arbetar med. Tidigt i min karriär inom marknadsföring upptäckte jag en betydande brist i mina färdigheter inom dataanalys. I stället för att undvika denna svaghet utmanade jag mig själv att bemästra den. 

Jag anmälde mig till kvällskurser i analys och sökte projekt som skulle stärka dessa färdigheter. Inom åtta månader ledde jag vår avdelnings rapporteringsstrategi och hade förbättrat effektiviteten i vår kampanjinriktning med 23%. 

Det här mönstret, att identifiera tillväxtmöjligheter och medvetet utveckla nya förmågor, har definierat min karriär. Jag dras till ert företag eftersom ert engagemang för medarbetarnas utveckling tyder på att ni värdesätter samma tillväxtinriktade tankesätt."

Varför det fungerar: Detta svar visar på självmedvetenhet, proaktivt lärande och mätbar självförbättring. Det kopplar samman personlig ambition med organisatorisk framgång.

5. Inspirerad av en mentor eller förebild

Exempel på svar: 

"Min första chef på FinanceCorp, Elaine Rodriguez, formade i grunden det som inspirerar mig professionellt. Hon kombinerade enastående teknisk expertis med genuint ledarskap. Under ett särskilt utmanande kvartal observerade jag hur hon upprätthöll transparens med vårt team samtidigt som hon genomförde svåra förändringar. Hon kände till allas styrkor och tilldelade ansvarsområden därefter. 

Detta tillvägagångssätt vände inte bara upp och ner på avdelningens resultat utan stärkte också sammanhållningen i teamet. Att se effekterna av hennes ledarstil inspirerade mig att utveckla liknande färdigheter. 

Sedan dess har jag genomgått ledarskapsutbildning och varit mentor för fyra yngre teammedlemmar, som alla har befordrats. Denna inspiration att kombinera teknisk excellens med ett ledarskap som fokuserar på människor passar perfekt ihop med ert företags rykte om en stark teamkultur."

Varför det fungerar: Detta svar visar att kandidaten värdesätter ledarskap, har vidtagit konkreta åtgärder för att utveckla sina ledaregenskaper och förstår den mänskliga faktorn i ett framgångsrikt företag.

6. Inspireras av teamwork och samarbete

Exempel på svar: 

"Jag finner min största inspiration i samarbetsmiljöer där olika perspektiv möts för att skapa något bättre än vad någon enskild individ skulle kunna åstadkomma på egen hand. När vi arbetade med omprofileringsprojektet på MediaCo bestod vårt team av personer från design, marknadsföring, försäljning och kundtjänst. Till en början skapade dessa olika synsätt spänningar. 

Genom att etablera en strukturerad brainstormingprocess där varje idé togs i beaktande omvandlade vi skillnaderna till kreativt bränsle. Den resulterande kampanjen överträffade engagemangsmålen med 45%. Den upplevelsen stärkte min tro på kraften i verkligt samarbete. 

Jag har undersökt ert företags tvärfunktionella syn på produktutveckling och det är precis den typ av miljö där jag hittar min inspiration och gör mitt bästa arbete."

Varför det fungerar: Detta svar visar på lagarbete, konfliktlösning och uppskattning av olika tankesätt. Det visar också på forskning om företagets operativa tillvägagångssätt.

Sista tipsen för att hitta och uttrycka din inspiration

Bortom förberedelse för intervjuGenom att utveckla en tydlig förståelse för din inspiration kommer du att gynna din långsiktiga karriär.

Hur man håller sig inspirerad även i utmanande arbetsmiljöer

Varje jobb har utmanande stunder. Att hålla sig inspirerad under dessa tider kräver avsiktlig ansträngning:

1. Koppla samman med ditt "varför" regelbundet. Behåll fysiska eller digitala påminnelser om vad som ursprungligen inspirerade dig till ditt karriärval.
2. Bygg upp ett personligt inspirationsbibliotek. Samla på dig artiklar, videor eller citat som ger dig ny motivation när den tryter.
3. Hitta mikroinandningar i det dagliga arbetet. Även i utmanande miljöer kan du hitta små inslag som stämmer överens med dina värderingar.
4. Skapa inspirationsritualer. Oavsett om det handlar om en morgonreflektion eller en karriärdagbok varje vecka, gör regelbunden träning att inspirationen finns tillgänglig.
5. Omge dig med inspirerade kollegor. Deras energi och perspektiv kan hjälpa dig att upprätthålla din egen motivation under svåra tider.

Omvandla inspiration till handlingskraftig karriärutveckling

Inspiration ska leda till konkreta framsteg i din karriär:

1. Ställ in inspirationsinriktade mål. Skapa mål som är direkt kopplade till det som motiverar dig.
2. Sök projekt som utnyttjar dina inspirationskällor. Anmäl dig som frivillig för uppgifter som ger dig energi snarare än tömmer dig på energi.
3. Bygga färdigheter som förstärker din förmåga att agera på dina inspirationer. Om du inspireras av att hjälpa andra kan du utveckla starkare förmågor att undervisa eller coacha.
4. Spåra inspirationstillfällen. Notera när du känner dig som mest engagerad på jobbet och leta efter mönster som kan vägleda framtida beslut.
5. Prata om vad som inspirerar dig med cheferna under utvecklingssamtalen. Det hjälper dem att tilldela dig arbetsuppgifter som gör att du fortsätter att vara fullt engagerad.

Din inspiration bör styra din karriärväg.

När kandidater kopplar sin motivation till sina karriärval visar det på ett strategiskt förhållningssätt till professionell utveckling.

Så håller du motivationen vid liv över tid

Vad som inspirerar dig kan förändras under hela din karriär.

För att bibehålla en äkta motivation krävs regelbunden omprövning:

1. Schemalägg reflektion varje kvartal på vad som för närvarande inspirerar dig. Lägg märke till förändringar i dina motivationskällor.
2. Experimentera med nya domäner som kan ge ny inspiration. Gå kurser, delta i föreläsningar eller gå med i yrkesgrupper utanför din närmaste specialitet.
3. Mentor för andra för att återupptäcka dina grundläggande inspirationskällor. Undervisning återknyter ofta till våra grundläggande drivkrafter.
4. Skapa riktmärken för inspiration. Bedöm regelbundet din nuvarande roll utifrån hur väl den stämmer överens med dina inspirationskällor.
5. Tänk på inspiration när du utvärderar nya möjligheter. En högre lön med lägre inspirationsinriktning leder ofta till missnöje.

Att förstå hur dina drivkrafter förändras över tid kan hjälpa dig att finslipa din karriärbana.

Vår Auto Job Applier analysera jobbeskrivningar och omedelbart skicka ut otaliga, unika och helt anpassade jobbansökningar till möjligheter som är mest meningsfulla för dig och din karriär.

Det säkerställer att din nästa möjlighet främjar både professionell utveckling och personlig tillfredsställelse.

Vad får dig att fortsätta?

Att svara på frågan "Vad inspirerar dig?" på ett effektivt sätt kräver självkännedom, förberedelser och strategiskt tänkande.

De bästa svaren återspeglar på ett autentiskt sätt dina verkliga motiv och visar samtidigt att du är relevant för rollen och företaget.

Genom att förstå varför arbetsgivare ställer den här frågan, förbereda genomtänkta svar med specifika exempel och kontinuerligt förfina din förståelse för dina egna inspirationskällor kan du omvandla en potentiellt utmanande intervjufråga till en möjlighet att sticka ut.

Kom ihåg att ditt svar inte bara handlar om att få jobbet - det handlar om att hitta rätt plats där dina naturliga inspirationskällor stämmer överens med det dagliga arbetet.

Denna anpassning leder till större arbetstillfredsställelse, prestation och livslängd i karriären.

Så, vad inspirerar dig professionellt?

Ta dig tid att reflektera över den här frågan även efter intervjun. Ditt svar kan vara den kompass som vägleder dig i dina mest givande karriärbeslut.

Besök Odetekterbar AI för att lära dig mer om vår AI Job Applier och AI Resume Builder.