Freelance İş Nedir? Nasıl Çalışır ve Nerede Bulunur?

İşe Alım Alarmı: Serbest çalışan bir işçi arayışındayız!

Dahil değil: Doktora derecesi ve 10 yıllık çalışma deneyimi. 

Aradığımız şey:

Tutku > Deneyim

Yaratıcılık > Derece

Hustle > Diğer her şey

Tanıdık geldi mi?

Muhtemelen internetin her yerinde buna benzer iş ilanları görmüşsünüzdür çünkü serbest çalışma hızla artıyor. 

Giderek daha fazla sayıda insan (çevrimiçi veya daha geleneksel ortamlarda) kendileri için çalışmayı tercih ediyor.

Peki serbest çalışma tam olarak nedir? Ve nasıl yapılır insanlar patron olmadan da çalışabiliyor?

Bugün tam da bu konuya dalıyoruz.

Bu blogda, serbest çalışmanın ne anlama geldiğini, serbest çalışanların (bir işveren olmadan) nasıl çalıştığını, artılarını ve eksilerini ve serbest iş bulmak için en iyi platformları inceleyeceğiz. 

Peki, insanların maaş çeki olmadan nasıl kazandıklarını merak ettiyseniz ve 9'dan 5'e sopa, Bu senin için. 

Freelance İş Nedir?

Kelime "serbest" Ortaçağ'da paralı askerler tarafından "özgür mızraklar," onlara kim para verirse onun için savaşırlardı.

Tek bir krala ya da ülkeye hizmet etmiyorlardı. Yeteneklerini en yüksek teklifi verene satan kiralık silahlardı. 

Bu kökenden gelen serbest çalışma, artık sabit bir patrona sahip olmak yerine KENDİNİZ için çalışmak anlamına geliyor. 

Birçok farklı müşteriye hizmet sunan serbest meslek sahibi bir profesyonel olarak çalışıyorsunuz. 

• Bu sözleşmeden farklı Belirli bir süre için (altı ay gibi) tek bir şirketle çalışmayı içerir.

• Aynı zamanda gig işinden farklı Ubber veya DoorDash gibi uygulamalar aracılığıyla kısa, tek seferlik görevleri içerir. 

• Serbest Çalışanlar daha uzun projelerin üstesinden gelebilir ve aynı anda birden fazla müşteriyle hokkabazlık yapabilir. 

Serbest çalışma 2019 yılında yaklaşık 162 milyon kişi dünya çapında freelance çalışıyorlardı - 9% küresel iş gücünün. 

2025 yılına kadar bu sayının şu rakamlara ulaşması bekleniyor 216 milyon, tüm çalışanların 12%'sini oluşturmaktadır. 

Serbest Çalışanlar Sabit Bir İşveren Olmadan Nasıl Çalışır?

Çalışanların aksine, serbest çalışanlara nasıl ve ne zaman çalışacakları söylenmez çünkü bir patronları yoktur.

Müşteriler sadece kararlaştırılan son tarihe kadar iyi sonuçlar almayı önemserler. 

Bunun için işinizin net bir başlangıç ve bitiş noktası olabilir. 

Örneğin, 

• Bir yazar 2 haftalık bir süre içinde beş blog yazısı için işe alınabilir.
• Bir tasarımcıdan önümüzdeki 24 saat içinde bir logo oluşturması istenebilir.

Proje tamamlandığında, ödemeyi alırlar ve bir müşteriyle yollarına devam ederler - müşteri onları tekrar işe almadığı sürece. Ancak serbest çalışma sadece tek bir proje ve para kazanmakla ilgili değildir. 

Bir serbest çalışan birden fazla müşteriyi yönetmek, son teslim tarihlerini dengelemek, beklentileri karşılamak ve nakit akışını yönetmek zorundadır. 

Nakit akışından bahsetmişken, serbest çalışanlar işverenlerin genellikle ilgilendiği her şeyi de hallederler.

Buna vergiler, sağlık sigortası ve programlarının düzenlenmesi de dahildir. 

Yasal olarak, çalışan değil bağımsız yüklenicilerdir, yani ücretli izin veya sosyal yardım almazlar. 

Ama ellerinde daha iyi bir şey var ve tahmin edin bu ne? ÖZGÜRLÜK.

Teyzelerinin evini ziyaret etmek için hafta içi izin almak için yalvarmalarına gerek yok. Onlar var özgürlük projelerini seçme, ücretlerini belirleme ve kendi şartlarına göre çalışma hakkına sahiptir.

Serbest Çalışanları İşe Alan Yaygın Sektörler

İşte serbest piyasada en hızlı büyümeyi yaşayan bazı yaygın sektörler.

1 - Yaratıcı ve Tasarım Alanı

Yaratıcı işler muhtemelen çoğu insanın "serbest çalışma" dendiğinde aklına ilk gelen şeydir. 

Örneğin, Müşteriler için blog yazıları, makaleler ve kitaplar oluşturan yazarları içerir. Tasarımcılar logolar, web siteleri ve reklamlar hazırlar.

Fotoğrafçılar dergiler, düğünler veya ürün web siteleri için fotoğraf çekerler. 

2 - Teknoloji ve Dijital Hizmetler

Teknoloji şu anda serbest çalışanlar için çok büyük bir alan. Örneğin, programcılar uygulama ve yazılım geliştirir. Web geliştiricileri web siteleri oluşturur ve düzeltir.

Dijital pazarlamacılar, işletmelerin sosyal medya ve reklamlar aracılığıyla çevrimiçi ortamda fark edilmelerine yardımcı olur. 

Teknoloji serbest çalışmasında ücret genellikle gerçekten iyidir, ancak her zaman yeni beceriler öğrenmeye devam etmeniz gerekir, aksi takdirde geride kalırsınız.

Bu beni bazen heyecanlandırıyor, bazen de tamamen bunaltıyor. 

3 - Profesyonel Danışmanlık ve Finans

Profesyonel hizmetler sizi şaşırtabilir, ancak birçok danışman, muhasebeci ve hatta avukat serbest olarak çalışmaktadır. 

İşletmelerin sorunları çözmesine, parayı yönetmesine veya yasal konularla ilgilenmesine yardımcı olurlar.

Bu işler genellikle özel eğitim veya sertifika gerektirir, ancak çok iyi ödeme yapabilirler. 

4 - Medya ve Eğlence

Medya ve eğlence dünyası serbest çalışanlara dayanır. Buna gazeteciler, video editörleri, seslendirme sanatçıları, müzisyenler ve podcast yapımcıları dahildir.

İşler çok eğlenceli ve yaratıcı olabilir, ancak iş her zaman istikrarlı değildir. 

Bazı aylar uyuyamayacak kadar meşgul olursunuz ve sonra aniden hiç projeniz olmayabilir.

Kesinlikle öngörülebilir bir hayata ihtiyaç duyan insanlar için değil. 

Acil Durum Yüksek Büyüme Gösteren Sektörler

En hızlı büyüyen serbest çalışma alanları şunlardır:

• Yapay zeka (2023-2033 yılları arasında 36,6% CAGR)
• Siber Güvenlik (2023'ten 2030'a kadar 12,3% YBBO)
• Veri bilimi (2023-2033 yılları arasında 42% YBBO). 

Freelance İşler Nasıl Çalışır?

Freelance işlerin net bir programı olmayabilir ancak 5 adımlı net bir modeli vardır.

1 - Keşfet

Bu, potansiyel bir müşteriyle neye ihtiyaç duydukları hakkında ilk kez konuştuğunuz zamandır. 

Bazen müşteriler tam olarak ne istediklerini bilirler, ancak çoğu zaman kafaları karışır ve bunu çözmek için yardımınıza ihtiyaç duyarlar. 

gibi şeyler söylediklerinde sinir bozucu olabiliyor. "patlat" veya "Gördüğüm zaman anlarım" net ayrıntılar vermeden. 

2 - Teklif Yazımı

Bir sonraki adım bir teklif yazmaktır. 

Bu, temel olarak iş için planınız ve ne kadara mal olacağıdır. 

İyi müşteriler adil fiyatlara saygı duyar ve sorun çıkaranlar zaten genellikle en büyük baş ağrılarıdır. 

Bu nedenle, sırf müşteriyi kaybetmek istemediğiniz için işinize düşük fiyat vermeyin. 

3 - Bir Sözleşme İmzalanması

Bir müşteri teklifinizi kabul ettiğinde, ikiniz de bir sözleşme imzalarsınız. 

İstemek garip gelse de bu çok önemlidir. 

Sözleşme, hangi işin yapılacağını, ne zaman yapılacağını ve ne kadar ödeme alacağınızı açıkça belirterek her ikinizi de korur. 

4 - Yürütme

Bu aslında söz verdiğiniz işi yapmaktır. 

Bu genellikle eğlenceli kısımdır. 

Becerilerinizi değerli bir şey yaratmak için kullanıyorsunuz. 

Ancak engellerle karşılaştığınızda veya bir şeyin ne kadar süreceğini az tahmin ettiğinizi fark ettiğinizde de stresli olabilir. 

5 - Teslimat

Son olarak, bitmiş işi müşteriye teslim edersiniz. 

Bazen hemen severler. Diğer zamanlarda ise değişiklik istiyorlar. 

Çoğu sözleşme bir veya iki tur revizyon içerir, ancak sürekli revizyon isteyen müşterilere karşı dikkatli olun. "sadece küçük bir değişiklik daha" Sonsuza dek!

Harika bir serbest çalışan olmak sadece birinci sınıf becerilere sahip olmakla ilgili değildir. 

Bu, her seferinde teslim etmekle ilgili. 

Ve bu yetenekten daha fazlasını gerektirir. İletişim, organizasyon ve doğru araçlar iş akışınızı değiştirebilir veya bozabilir.

Şimdi, her şeyden haberdar olmak için karmaşık bir sisteme mi ihtiyacınız var? Hayır. 

Bazı serbest çalışanlar Kanban panoları ve Çevik sprintler. 

Diğerleri mi? Sağlam bir yapılacaklar listesi ve güvenilir bir takvim işinizi görür. Ne işe yararsa yarasın - yeter ki teslim edin.

Teslimattan bahsetmişken, araçlardan da bahsedelim.

Süslü bir teknoloji yığınına ihtiyacınız yok. 

Aslında, muhtemelen düşündüğünüzden daha az alete ihtiyacınız vardır. Birkaç temel şey: 

• Mesajlaşma için Slack
• Görüntülü aramalar için yakınlaştırma
• Kolay dosya paylaşımı için Google Drive veya Dropbox.

Profesyonel ipucu: Düşme bu tuzağa "parlak araç" Tuzak.

İlk başladığımda, etkileyici görünen ama aslında daha iyi çalışmama yardımcı olmayan yazılımlara çok fazla para harcadım.

Şimdi mi? Üretkenliği gerçekten artıran şeylere bağlı kalıyorum ve diğerlerini atıyorum.

Serbest Çalışanlara Nasıl Ödeme Yapılır (Saatlik, Proje Başına, Ücretli)

Serbest çalışanlara üç ana şekilde ödeme yapılır: saatlik ücretler, proje bazlı fiyatlandırma ve avans sözleşmeleri. 

Her birinin artıları ve eksileri vardır ve doğru seçim işin türüne, müşteri ihtiyaçlarına ve gelir hedeflerine bağlıdır.

1 - Saatlik Ücretler: Harcanan Zaman İçin Ödeme

Saatlik ücretlendirmede, serbest çalışanlar çalıştıkları her saat için ücret alırlar. 

Fiyatlar büyük ölçüde değişebilir - yeni başlayanlar $10-$15/hour, yüksek talep gören alanlardaki deneyimli uzmanlar ise $100/saat ya da daha fazla. 

Bu model danışmanlar, geliştiriciler ve iş yükünün önceden açıkça tanımlanmadığı roller için yaygındır.

Artıları: Öngörülebilir faturalandırma ve proje genişlerse ayarlanması kolay.
Eksiler: Gelir zamana bağlıdır, bu da ölçeklendirmeyi zorlaştırır. Saatleri takip etmek de sıkıcı olabilir.

Upwork ve Fiverr gibi birçok platform, yerleşik zaman izleme araçları sunarak saatlik faturalandırmayı hem serbest çalışanlar hem de müşteriler için daha şeffaf hale getirir.

Proje Bazlı Fiyatlandırma: Zaman İçinde Değer

Serbest çalışanlar, saat başına ücret almak yerine, bir logo için $100, bir web sitesi için $3.000 veya bir pazarlama kampanyası için $2.000 gibi bir teslim edilebilir ürün için sabit bir fiyat belirler. 

Fiyatlandırma, harcanan zamandan ziyade işin değerine göre yapılır.

Artıları: Verimliliği teşvik eder, daha yüksek gelir potansiyeli sunar ve serbest çalışanların aynı anda birden fazla proje üstlenmesine olanak tanır.

Eksiler: İşin kapsamı net değilse, projeler ek ödeme yapılmadan beklenenden daha uzun sürebilir (diğer adıyla "kapsam kayması").

Bundan kaçınmak için, birçok serbest çalışan kilometre taşı ödemelerini kullanır - projenin farklı bölümleri tamamlandıkça aşamalı olarak ödeme almak.

Vekalet Sözleşmeleri: Her İki Dünyanın da En İyisi

Hizmet bedeli, müşterinin devam eden hizmetler için belirli bir miktar ödediği aylık bir abonelik gibidir. 

Örneğinbir şirket şunları ödeyebilir 20 saat için $2,000/ay tasarım işi. Bu model pazarlama, danışmanlık ve web bakımında, yani sürekli desteğe ihtiyaç duyulan her alanda popülerdir.

Artıları: Öngörülebilir gelir sağlar, yeni müşteri bulmak için harcanan zamanı azaltır ve uzun vadeli ilişkiler kurar.

Eksiler: Sözleşmenin devam etmesi için tutarlı performans gerektirir.

Serbest çalışanların ücretlendirme şekli ne olursa olsun, ödemelerin güvence altına alınması çok önemlidir:

Ödeme Platformları

• PayPal (yaygın olarak kullanılır ancak ~3% ücret alır)
• Stripe (çevrimiçi ödemeler için harika)
• Wise (uluslararası transferler için daha ucuz).

Faturalama Araçları: 

• FreshBooks
• Dalga
• QuickBooks ödemeleri takip etmeye ve işleri düzenli tutmaya yardımcı olur.

Serbest Çalışan Olmanın Artıları ve Eksileri

Serbest çalışmanın avantajları vardır - esneklik, özgürlük ve kendi işinizin patronu olmak. Ancak gerçekçi olalım, her şey güneş ışığı ve kahve dükkanı çalışma günleri değil.

En büyük mücadelelerden biri mi? Yalnızlık. 

Sohbet edebileceğiniz iş arkadaşlarınız ya da gidebileceğiniz bir ofisiniz olmadığında, çalışmak kendinizi izole hissettirmeye başlayabilir.

Bir de iş-yaşam dengesi ya da dengesizliği var. 

Ofisiniz aynı zamanda oturma odanız olduğunda, gece yarısı e-postaları kontrol etmek veya hafta sonu boyunca çalışmaya devam etmek çok kolaydır. 

Serbest çalışmayı düşünüyorsanız, gözünüz açık gidin. 

Özgürlük harika bir şey ama beraberinde gerçek zorluklar da getiriyor-Hem maddi hem de zihinsel olarak. 

En İyi Freelance İş Kategorileri ve Sektörleri

Freelance İşler Nerede Bulunur (En İyi Platformlar)

Elbette, yalnızca platformlara güvenmek iş bulmanın tek yolu değildir. 

Soğuk sosyal yardım-Potansiyel müşterilere doğrudan ulaşmak, uzun vadeli ilişkiler kurmak isteyen serbest çalışanlar için en etkili stratejilerden biri olmaya devam ediyor.

Rakamlar ortada: Soğuk e-postaların ortalama açılma oranı 15-25% civarındadır. 

Yanıt oranı yaklaşık 8%'dir, ancak mesajınıza iyi yerleştirilmiş 1-3 soru eklemek yanıtları 48.39% daha artırabilir. 

Peki ya ilk e-postaya yanıt gelmezse? 

Takip etmek çok önemlidir. 

İyi zamanlanmış 2-3 takip dizisi, geri dönüş alma şansını önemli ölçüde artırır.

Serbest Çalışan Olarak Nasıl Başlanır (Adım Adım)

1. Becerilerinizi ve Güçlü Yönlerinizi Belirleyin

Herkesin kendisini özel kılan bir yeteneği vardır. 

Belki tasarımda harikasınız, harika içerik yazabiliyorsunuz veya iyi kodlama biliyorsunuz. 

İlk adım, hangi konuda iyi olduğunuzu anlamaktır. 

• İnsanlar benden hep hangi konuda yardım istiyor? 
• Bana doğal gelen nedir? 
• Yıllar boyunca ne gibi beceriler edindim? 

Bir şeyde iyi olmanız faturaları ödeyeceğiniz anlamına gelmez.

Örneğin, 

Grafik tasarımda harikaysanız ancak piyasa logo tasarımcılarıyla doluysa, niş oluşturmanız gerekebilir (örneğin, e-ticaret markaları için ambalaj tasarımı).

Peki ya hiçbir yeteneğiniz yoksa? 

Öğrenebilirsiniz. Bir beceri seçin, derinlere inin ve bu konuda iyi olmaya karar verin. İşte böyle:

1. Yüksek talep gören bir beceri seçin - Trendlere bakın. Metin yazarlığı, video düzenleme, kodlama ve UX tasarımı her zaman talep görmektedir.
   
2. Ücretsiz ve düşük maliyetli kaynakları kullanın - YouTube, Coursera ve Udemy.
   
3. Günlük pratik yapın - Öğrendiklerinizi uygulayın. Basit bir web sitesi oluşturun, makaleler yazın, logolar tasarlayın - sadece başlayın. 

2. Güçlü Bir Serbest Özgeçmiş ve Portföy Oluşturun

Portföyünüz profesyonel hayatınızın bir film fragmanıdır. O kadar iyi olmalı ki, müşteriler "filmin tamamını izle" seni işe alarak.

İyi bir portföyü ne oluşturur?

• Temiz, düzenli sunum
• En iyi çalışmanız (nicelikten çok nitelik)
• Menzilinizi gösteren net örnekler
• Müşteri referansları (küçük projelerden olsa bile)

Portföy kısmı tamamlandıktan sonra, sırada Bir özgeçmiş oluşturmak.  

Özgeçmiş önemlidir çünkü müşteriler bir iş ilanı verdiklerinde başvuru akınına uğrarlar. 

Kimin en uygun olduğunu tahmin edecek zamanları yok. Özgeçmişiniz onlara yardımcı olur hızlıca karar verin onların zamanına değip değmeyeceğinizi.

Ve birçok insan bunu çok karmaşık hale getiriyor. İşte 2 dakikadan kısa bir sürede nasıl serbest çalışan dostu bir özgeçmiş oluşturabileceğiniz. 

• Web sitesi sayfasını ziyaret edin AI Özgeçmiş Oluşturucu ve kaydolun.

• Alanınıza veya kariyer talebinize bağlı olarak şablon listesini aşağı kaydırın.

• Bilgilerinizi ekleyin.

• Yapay zekanın sizin için anahtar kelime optimizasyonlu bir özgeçmiş oluşturmasına izin verin.

• Hızlı göndermek için indirin ve 2-3 yere kaydedin.

3. İş Başvurusu Yapın ve Teklifleri Verimli Bir Şekilde Gönderin

Başvuruları günlük olarak veya günde birden fazla kez göndermek için her seferinde 2-3 saat harcayamazsınız. 

Süreci kolaylaştırmak için AI Auto Job Applier'ı kullanın. Sadece bu üç adımı izleyin:

1. Bağlayın özgeçmiş veya LinkedIn profili araç ile.
   
2. Özelleştirin arama kri̇terleri̇ ve yapay zekanın hangi işleri aradığınızı bilmesi için filtreler ayarlayın.
   
3. AI Otomatik İş Uygulayıcı sizin için ilgili işlere otomatik olarak başvuracaktır.

Çoğu serbest çalışan, genel başvurular gönderdikleri için iş alamıyor. 

Kendinizi bir işe alım uzmanının yerine koyun ve kendinize sorun...

Eğer bu rol için işe alınsaydım, şöyle bir şeyi kabul eder miydim?

 "Sizinle çalışmayı çok isterim" 

...ya da şu şekilde bir teklifi değerlendirir misiniz 

"E-ticaret alanında deneyimli bir metin yazarı aradığınızı fark ettim. Kısa süre önce bir Shopify markasının dönüşümleri 35% artırmasına yardımcı oldum - aynısını sizin için de yapmak isterim."

Cevabı biliyorsunuz. Fark edilmek ve işe alınmak için kişiselleştirilmiş teklifler yazmanız gerekir. İşte bir örnek:

Kaynak = Milo.co

>> Bir teklifin nasıl yazılacağı hakkında daha fazla bilgi edinmek için, bu blogu okuyun. 

4. Müşteriler için Profesyonel Bir Kapak Mektubu Hazırlayın

Harika bir ön yazı bir köprüdür. Bir tarafta siz varsınız. Diğer tarafta müşteri. 

Sizin işiniz kaya gibi sağlam bir bağlantı kurmak. 

Peki bu bağlantıyı nasıl kurarsınız? 

İzlenecek iki adım vardır. 

1 - Müşteriyi Kendisinden Daha İyi Tanıyın 

Her müşterinin bir sorunu vardır. Sizin göreviniz kendinizi bir çözüm olarak sunmaktır. Peki bunu nasıl yapabilirsiniz?

• İş tanımını bir dedektif gibi okuyun
• Şirketin geçmişini araştırın
• Özel zorluklarını anlayın

Bu yapıldıktan sonra, bir sonraki adım kişiselleştirilmiş bir ön yazı yazmaktır.

2 - Sizin İçin Kişiselleştirilmiş Mektuplar Yazmak İçin AI Kapak Mektubu Oluşturucuyu Kullanın

Kullanabilirsiniz AI Kapak Mektubu Oluşturucu bu amaçla kullanın ve manuel olarak yapmak için 30 dakikaya kadar zaman kazanın. 

Kullanımı son derece basittir. 

Adım # 1 - Kişisel bilgilerinizi girin. (Tam ad, e-posta adresi, deneyim ve niş).

Adım # 2 - İş ayrıntılarını doldurun (Hedef şirket, iş rolü ve iş tanımı).

Adım # 3 - Aracın sizin için özelleştirilmiş bir teklif oluşturmasını bekleyin. (10-12 saniyeden fazla sürmeyecektir).

5. Rekabetçi Fiyatlar Belirleyin ve Gelirinizi Yönetin

Kendinizi fiyatlandırmak zordur. 

Çok düşük şarj ederseniz kendinizi fazla çalışmış hissedersiniz. 

Değer kanıtı olmadan çok yüksek ücret talep ederseniz müşterileriniz sizi hayalet gibi görür. 

Peki hile nedir? 

Piyasanın ne ödediğini bilin ve kendinizi buna göre konumlandırın.

Örneğin,

Şöyle demek yerine, "Bunu $200 için tasarlayacağım," 

Söyle, "Satışlarınızı artırmanıza yardımcı olacak bir marka kimliği oluşturacağım." 

İnsanlar sonuç için ödeme yapar, zaman için değil. 

6. Kaliteli İş Teslim Etmek ve Müşteri İlişkileri Kurmak

Müşteri kazanmak bir şeydir. Onları elde tutmak başka bir şeydir. 

En iyi serbest çalışanlar sadece işi yapmakla kalmaz, süreci sorunsuz hale getirir, açık bir şekilde iletişim kurar ve beklentilerin ötesinde teslimat yaparlar.

Müşteriler her zaman revizyon isteyecektir. Bu oyunun bir parçasıdır. 

Kişisel olarak algılamak yerine, bunu güven inşa etmenin bir yolu olarak görün. 

Ayrıca, bir projeyi tamamlayıp ortadan kaybolmayın; takip edin, işlerin nasıl gittiğini sorun ve ek yardım teklif edin. Bu şekilde tek seferlik müşterileri uzun vadeli müşterilere dönüştürebilirsiniz.

Hazır oradayken, bizi keşfedin Yapay Zeka Dedektörü ve Humanizer'ı aşağıdaki widget'ta bulabilirsiniz!

Son Düşünceler: Serbest Çalışma Size Uygun mu?

Serbest çalışmak kolay paraya giden kestirme bir yol değildir. Bu hala bir iş - sadece farklı bir tür.

Ortaçağdaki "serbest mızrakları" düşünün - en yüksek teklifi veren için savaşan paralı askerler. 

Bugün savaş alanı değişti. Silahınız bir mızrak değil, dizüstü bilgisayarınız, yaratıcılığınız ve azminiz.

İşte asıl soru: Bu yolculuk için yaratıldınız mı?

Serbest çalışma size özgürlük verir - projelerinizi seçme, programınızı belirleme, her yerden çalışma. 

Ama aynı zamanda 9'dan 5'e işlerin çoğunda olmayan bir şey talep ediyor: Başarınız için tam sorumluluk.

Dizginleri ele almaya ve kendi kariyerinizi inşa etmeye hazır mısınız?

Serbest dünya sizi bekliyor. Yetenekleriniz bilettir. Tutkunuz ise yakıtınız. Ve yolculuğunuz... işte bu inanılmaz derecede ilginç bir hal almak üzere. 

Tek yanlış hareket hiç hareket etmemektir!