Приклад та шаблон резюме старшокласника для першої роботи

ChatGPT щойно написав вам вбивче резюме, яке звучить так, ніби ви були генеральним директором з дитячого садка. 

Круто... тільки тепер ви приголомшені, що це звучить фальшиво (бо роботодавці можуть це помітити). 

У цьому блозі ми допоможемо вам скласти справжнє резюме, яке вас помітять і візьмуть на роботу. 

Як резюме може допомогти старшокласникам знайти роботу

Якщо ви старшокласник, ця думка може прийти вам у голову:  

"Як я можу написати резюме, якщо я ніколи не мав роботи?"

Ти не один.

Більше ніколи не турбуйтеся про те, що ШІ виявить ваші тексти. Undetectable AI Може допомогти тобі:

  • Зробіть так, щоб ваше письмо з допомогою штучного інтелекту з'являлося на екрані схожий на людину.
  • Обхід всі основні інструменти виявлення ШІ лише одним кліком.
  • Використання ШІ безпечно і впевнено у школі та на роботі.
Спробуйте безкоштовно

Майже кожен четвертий старшокласник влаштовується на неповний робочий день та стажування ще до завершення навчання.

Маємо для вас гарну новину:

72% роботодавців більше цікавлять ваші навички, ніж освіта чи попередні місця роботи. 

Можливо, ви вже володієте цими навичками, просто ще не знаєте про це.

І незважаючи на те, що ви можете подумати, вам не потрібно вигадувати фальшиві враження або дозволяти ChatGPT перетворювати вашу роботу няньки на "Головний спеціаліст з розвитку дітей" (будь ласка, не робіть цього).

Подолання проблеми "відсутності досвіду"

Більшість старшокласників вважають, що для отримання справжньої роботи їм потрібен традиційний досвід роботи.

Однак роботодавці, які наймають працівників на посади початкового рівня, очікують, що вони будуть новачками на ринку праці. 

Усі позакласні заходи, усі шкільні проекти, усі волонтерські ролі чогось вас навчили.

Цілком можливо, що ви навчилися тайм-менеджменту, жонглюючи спортом та наукою.

Навіть без офіційного досвіду роботи такі навички змушують роботодавців звернути на них увагу.

Що роботодавці шукають у резюме старшокласників

Ваше резюме проходить три перевірки: 

  1. Система ATS

Ще до того, як ваше резюме потрапить до людини, воно проходить через ATS (Applicant Tracking System - система відстеження кандидатів). 

(75% рекрутерів використовують ці системи).

ATS шукає конкретні ключові слова та навички, які відповідають опису вакансії. 

Наприклад, якщо ви претендуєте на роботу в роздрібній торгівлі, а вони хочуть "обслуговування клієнтів" досвід, але ви написали "допомагав людям на шкільних заходах" - САР може повністю пропустити з'єднання.

Більшість із тих вигадливих і креативних шаблонів резюме, які ви знайшли в Інтернеті, насправді є криптонітом САР. 

Джерело = Джерело ResumeWorld

Вони можуть виглядати круто, але часто є першою причиною відхилення резюме. 

  1. HR 

Якщо воно проходить через САР, резюме потрапляє до відділу кадрів. 

Вони витрачають близько 6-7 секунд на одне резюме, оскільки щодня переглядають сотні резюме (200+). 

Вони швидко переглядають, щоб підтвердити, чи варто розглядати цю людину. 

  1. Менеджер з найму

Нарешті, ваше резюме потрапляє на стіл менеджера з персоналу. 

Менеджер з найму уважно вивчає ваші навички та досвід.

Просто пам'ятайте, що все, що ви пишете у своєму резюме, має бути правдивим, тому що якщо вас запросять на співбесіду, вам потрібно буде розповісти про все, що вказано в резюме. 

Як оформити резюме старшокласника для першої роботи

68% менеджерів з персоналу відхилять ваше резюме, якщо воно погано відформатоване. Саме так. 

Ми покажемо вам формати резюме, які проходять всі три контрольні точки. 

Найкращий макет резюме для старшокласників

Поговоримо про різні формати резюме на вибір

Вони ранжовані від найефективніших до найменш рекомендованих на основі даних про наймання. 

  1. Зворотний хронологічний формат 

Дані показують, що рівень успішності зростає на 30%, коли кандидати використовують цей формат.

Це ефективний спосіб продемонструвати свої освітні досягнення та набутий досвід.

Оскільки формат резюме дуже простий, менеджери з підбору персоналу легко знаходять те, що вони шукають. 

Джерело = Джерело Всі бізнес-шаблони

  1. Функціональний формат/формат, що базується на навичках

Цей формат рекомендований для тих, хто починає з нуля.

Це тому, що такий підхід зміщує фокус з того, що ви зробили, на те, що ви можете зробити. 

Наприклад, ви можете згадати про навички, які ви могли розвинути під час шкільних занять. 

Кандидати без попереднього досвіду роботи мають підвищений відсоток успішності на 15%.

Джерело = Безпомилковий.

  1. Гібридний формат

Гібридні формати забезпечують золоту середину.

Завдяки цьому формату ви можете об'єднати свої навички з досвідом.

Це призводить до того, що кількість зворотних дзвінків під час демонстрації проектів або сертифікатів зростає приблизно на 25%.

Він особливо добре підходить для технічних посад або якщо ви закінчили відповідні курси чи онлайн-тренінги.

Джерело = Джерело Resumegenius

  1. Креативний/інфографічний формат

Цей формат є візуально привабливим, але він пов'язаний зі значними ризиками. 

Лише 10% менеджерів з персоналу надають перевагу цим проектам. Вони також не проходять через системи відстеження кандидатів (ATS). 

Якщо ви не претендуєте на посаду, пов'язану з дизайном, краще приберегти свою творчу енергію для портфоліо, а не для резюме.

Джерело = Джерело Винагорода

Правильний вибір шрифту, інтервалів і розділів

Роботодавці роблять висновки про ваше резюме на основі його зовнішнього вигляду.

Коли мова йде про сучасні та чисті шрифти, рекрутери виділяють три шрифти.

  1. Рубік
  2. Монтсеррат
  3. Калібри.

Більшість менеджерів з персоналу обирають ці шрифти, тому що вони професійні та орієнтовані на деталі.

Пам'ятайте, що New Times Roman - це те ж саме, що прийти на співбесіду, одягненим як ваші бабуся і дідусь.

Розмір не менш важливий, ніж вибір шрифту.

Для основного текстувибирайте розмір 11-12 пунктів.

Для заголовків: 14-16 балів

Ці розміри достатні, щоб встановити чітку ієрархію і спрямувати погляд читача, але не настільки великі, щоб переповнювати сторінку.

Односторінкове резюме: Як зробити його простим та ефективним

87% менеджери з підбору персоналу віддають перевагу односторінковим резюме для кандидатів початкового рівня.

І цього більш ніж достатньо для таких старшокласників, як ви.

Зробіть наступне

  • 3-5 пунктів для кожної зустрічі або діяльності
  • Пріоритетність досягнень над описами.

Замість того, щоб сказати "допомагав на шкільних заходах" спроба "Координувала три шкільні акції зі збору коштів, які зібрали $2,000 для місцевих благодійних організацій". Ви бачите різницю? Йдеться не лише про обов'язки, а й про досягнення.

Друга сторінка не потрібна.

Тепер вам потрібно зрозуміти основи написання резюме.

Використовуйте ШІ для створення резюме після того, як у вас є необхідні здібності або базові знання. Ось як використовувати Конструктор резюме зі штучним інтелектом щоб досягти цього.

  1. Виберіть заздалегідь розроблений шаблон який сумісний з ATS.
  1. Дозвольте штучному інтелекту робити важку роботу (ШІ може бути дуже корисним, якщо його правильно використовувати).
  • Запропонуйте галузеві ключові слова, які проходять через ATS
  • Допоможіть професійно сформулювати свій досвід
  • Автоматично форматувати все на одній сторінці
  1. Збережіть своє резюме у різних форматах (PDF та Word).

Порада професіонала: Хочете прискорити процес? Щоб зробити пошук роботи більш індивідуалізованим, скористайтеся Інструмент для пошуку роботи на основі штучного інтелекту.

Якщо ви скористаєтеся цими інструментами, ваше резюме не буде схожим на інші. Ваш досвід і здібності залишаються такими ж, як і раніше, просто вони показані так, щоб менеджери з персоналу вважали їх привабливими. 

Що потрібно включити в резюме для старшокласників

Якщо ви замислювалися над тим, що включити в резюме для старшокласників, цей розділ допоможе вам вирішити багато питань. 

1. Контактна інформація

43% абітурієнтів старших класів їдуть сюди.

Ви не можете використовувати адресу електронної пошти, яку ви створили в 6 класі, тобто ту, яка має вигляд "єдинолюб" або "Фортнітепро" в ньому. 

Менеджер з персоналу якось розповіла, що у неї є два однакових кандидати на посаду в роздрібній торгівлі. 

Один з них був у вжитку. "[email protected]", інша "[email protected]". Вгадайте, хто пройшов співбесіду? 

(Це був не геймербой).

Ось ваш контрольний список професійної контактної інформації:

  • Повне ім'я (збігається з вашим шкільним ідентифікатором)
  • Професійна електронна пошта ([email protected])
  • Номер телефону (який ви активно використовуєте)
  • Місцезнаходження (достатньо міста та штату)
  • Профіль у LinkedIn (якщо у вас його немає - створіть одразу)

2. Резюме або мета (з прикладами)

Це розділ, з яким стикається більшість старшокласників. 

Додавання цілеспрямованого резюме підвищує ваші шанси на співбесіду на 40%. Проте 91% старшокласників повністю пропускають цю частину. 

Вони думають, що не мають нічого, що варто підсумувати. Помиляються!

Розглянемо два приклади:

Погане резюме: Старшокласники, які шукають будь-яку можливість отримати досвід роботи. (Це кричить: "Мені потрібна будь-яка робота, будь ласка!")

Гарне резюме: Студентка-відмінниця з великим досвідом керівництва на посаді віце-президента дебатного клубу, шукає посаду в роздрібній торгівлі, щоб застосувати перевірені комунікаційні та організаційні навички. Успішно координував шкільну продовольчу акцію, яка охопила понад 200 сімей.

(Бачите, що ми зробили? Та сама людина, але зовсім інший вплив!)

3. Освітня секція

91% роботодавців все ще вважають освіту важливою для позицій початкового рівня. 

Але справа не лише в тому, щоб вписати туди назву школи та середній бал.

Включайте:

  • Назва вашого навчального закладу та очікувана дата випуску
  • Середній бал (тільки якщо ви пишаєтеся ним)
  • Відповідні курсові роботи 

4. Розділ "Навички" (тверді та м'які навички)

72% роботодавців більше цікавлять навички, ніж досвід. Це ваш шанс підкреслити їх та подолати "немає досвіду" протестую.

ЄДИНЕ правило для цього - перетворити повсякденний шкільний досвід на навички, необхідні для працевлаштування.

Дивіться цей приклад, 

Замість того, щоб: Добре працює в групових проектах

Пиши: Командний гравець з досвідом координування групових презентацій з 5 осіб

Визначте всі м'які та тверді навички, яких ви набули, і складіть список. 

Важкі навички, на які варто звернути увагу: 

  • Google Workspace/Microsoft Office (89% робочих місць вимагають цього)
  • Базові навички редагування фотографій (якщо ви коли-небудь робили графіку для шкільних гуртків)
  • Управління соціальними мережами (ведення Instagram вашого клубу враховується!)
  • Введення даних (з тієї волонтерської роботи в бібліотеці? Безумовно!)

М'які навички, на які варто звернути увагу:

Підкріпіть свої м'які навички реальною роботою, яку ви виконали. 

Замість того, щоб просто перерахувати Управління часом

Напишіть Поєднував 15-годинні щотижневі тренування з тенісу з навчанням на відмінно, зберігаючи при цьому середній бал 3,8.

5. Позакласні заходи та волонтерська робота

Цей розділ - чисте золото для резюме старшокласників. 

Це тому, що 65% роботодавців кажуть, що вони з більшою ймовірністю візьмуть на роботу студентів з досвідом волонтерства, ніж тих, хто його не має.

Ключовим моментом є кількісна оцінка вашого впливу. Наприклад, 

Раніше: Член екологічного клубу

Після: Керував командою з 3 осіб у впровадженні загальношкільної програми з переробки відходів, збільшивши участь у переробці на 50%

6. Досвід роботи (якщо є)

Цей розділ не для вас, якщо у вас ніколи не було "справжній" роботу. На вашому рівні роботодавців більше цікавлять ваші навички та резюме.

Але якщо у вас є досвід, ви можете презентувати його тут.

За реальний досвід роботи:

  • Почніть з вашої останньої посади
  • Використовуйте дієслова дії ("Керував", "Створював", "Очолював")
  • Вказуйте цифри, коли це можливо ("Обслуговує в середньому 100 клієнтів щодня")

Якщо у вас немає досвіду роботи, ви можете додати невеликі шкільні проекти.

Ключовим моментом є відповідь на три питання в цьому розділі:

  • Що ви зробили?
  • Як вам це вдалося?
  • Що ж вийшло в результаті?

Ось так! Не замислюйтесь на цьому етапі.

7. Сертифікати та нагороди

Цей розділ знаходиться внизу вашого резюме. Подумайте про будь-які сертифікати або нагороди, які ви вже отримали. Це може бути

Сертифікат про надання першої медичної допомоги

Курс на Coursera

Перемога в письменницькому конкурсі

Що б це не було, проведіть мозковий штурм і додайте це до свого резюме.

Пам'ятайте: Кожен пункт у вашому резюме повинен відповідати на одне питання: 

"Чому ми повинні брати вас на роботу?" Пам'ятайте про це, і ви вже випереджаєте 90% своїх конкурентів.

Зразок резюме на першу роботу (шаблон)

Щоб побачити приклади резюме та шаблони, які ви можете використати одразу, перейдіть за посиланням:

Приклад правильно оформленого резюме для старшокласників

Джерело  Enhancv

Типові помилки, яких слід уникати в резюме на першу роботу

Тепер, коли ви розумієте, що потрібно робити, давайте розглянемо, чого "НЕ потрібно робити" під час написання резюме.

  1. Створення захаращеного резюме

Ніхто не любить читати стіну тексту. Додавання 5-6 рядків абзаців робить ваше резюме схожим на есе на цілу сторінку. 

Це візуально непривабливо, і роботодавці не будуть розглядати його. (Незалежно від того, наскільки якісним є контент) 

Натомість, 

  • Використовуйте марковані пункти (максимум 3-5 на розділ)
  • Кожне речення не повинно перевищувати 1-2 рядки
  • Почніть з дієслів дії
  • Ближче до справи

Наприклад, 

Погано: Працював над багатьма проектами.

Добре: Співпрацював над 10+ груповими проектами, успішно презентувавши їх перед групою з 50 студентів.

  1. Як уникнути помилок у резюме

80% резюме відхиляють через друкарські помилки? 

Не тому, що кандидат не був кваліфікованим - просто тому, що вони не перевірили правопис. 

Поради, як цього уникнути:

  1. Вичитайте своє резюме щонайменше двічі.
  2. Використовуйте інструменти для перевірки граматики та орфографії.
  3. Попросіть когось переглянути його, перш ніж надсилати.
  1. Самооцінка своїх навичок

Ви, напевно, бачили резюме з оцінками на кшталт: 

  • Навички роботи в Excel: ★★★★☆
  • Лідерство: ★★★★★

По суті, ви просите роботодавця довіряти вашій думці про... себе. Це все одно, що отримати п'ятірку з плюсом на власному тесті. 

Натомість:

Погано: Комунікативні навички: Експертний рівень

Добре: Вела щотижневі зустрічі клубу з 20+ учнів та подала 3 успішні заявки на фінансування до шкільної ради.

  1. Використання універсального резюме

Це одна з найбільших помилок, яку ви можете зробити.

І навпаки, коли ви адаптуйте своє резюме на роботу, це збільшує ваші шанси на співбесіді на 47%.

Подумайте, якщо ви претендуєте на роботу в роздрібній торгівлі та на посаду репетитора, чи повинно ваше резюме бути ідентичним? Звісно, ні!

Ось як правильно скласти резюме:

  1. Уважно прочитайте опис вакансії
  2. Виділіть ключові слова, які вони використовують (особливо в розділі "Вимоги")
  3. Відобразіть ці слова у своєму резюме (якщо ви дійсно володієте цими навичками)
  4. Перегрупуйте пункти так, щоб найбільш релевантний досвід знаходився вгорі

Кожна робота вимагає чогось конкретного. Завдання вашого резюме - показати, що у вас є саме те, що вони шукають, а не все, що ви коли-небудь робили.

5) Пропуск базових навичок

Іноді навички, які здаються вам найпростішими, є саме тими, які хочуть бачити роботодавці. 

Вміння користуватися Google Документами може здатися базовим, але 62% роботодавців спеціально шукають його в резюме початкового рівня.

Ось що можна зробити замість цього:

  • Перелічіть усі ваші відповідні навички
  • Підкріпіть їх конкретними прикладами
  • Дозвольте роботодавцю вирішувати, що важливо

Пам'ятай: Так, ваше резюме має бути професійним, але це не означає, що воно має бути нудним. Ваш досвід унікальний - не бійтеся показати це в тому, як ви його описуєте.

Як впевнено подати заявку на першу роботу

Більшість старшокласників опускають руки після того, як подають заявки на 5-10 вакансій. 

Однак для того, щоб потрапити на одну співбесіду, потрібно 50-100 заявок. 

Зараз ми покажемо вам, як працювати розумніше, а не важче.

  1. Метод 10-10-10
  • Витратьте 10 хвилин на дослідження кожної компанії
  • Витратьте 10 хвилин, щоб налаштувати своє резюме
  • Використовуйте 10 хвилин, щоб подати якісну заявку

Це дуже багато роботи, але вона того варта. 

Студентам, які використовують цей метод, зазвичай потрібно лише 30-40 заявок, щоб потрапити на співбесіду, на відміну від 100+ у тих, хто копіює і вставляє.

  1. 48-годинне спостереження

Подальші дії протягом 48 годин після подачі заявки підвищують швидкість відповіді на 30%. 

Проте лише 5% абітурієнтів роблять це. 

Ваш графік подальших дій:

  1. День 0: Подати заявку
  2. День 2: Надішліть короткий повторний лист
  3. День 7: Останнє заселення
  4. День 14: Рухаємося далі, якщо немає відповіді

Використовуйте шаблон для подальших листів це професійний підхід, який доведено працює.

3) Розумна робота з інструментами, що автоматично застосовуються

Автоматичний пошук роботи зі штучним інтелектом це ваша найбільша економія часу, оскільки вам доведеться подавати заявки на десятки вакансій. 

(Відмова від відповідальності: Автоматизація повинна доповнювати вашу стратегію, а не бути всією вашою стратегією).

Ось як ними користуватися:

  1. Завантажте своє резюме та профіль LinkedIn, щоб створювати індивідуальні заявки на роботу.
  2. Налаштуйте фільтри, щоб знайти найкращу роботу для вас.
  3. ШІ застосовуватиметься до завдань навіть без вашого послідовного втручання.

Пам'ятайте, що наполегливість перемагає досконалість. 

Висновок

Подача заявок на роботу має бути страшно.

Це означає, що ви виштовхуєте себе із зони комфорту. Але з правильною підготовкою ви можете перетворити свою нервову енергію на впевненість. 

  • Запишіть 3 конкретні досягнення, якими ви пишаєтеся
  • Потренуйтеся пояснювати кожну з них менш ніж за 30 секунд
  • Використовуйте їх як приклади в заявках та на співбесідах

Не ставте перед собою нереальних цілей "влаштуватися на роботу на цьому тижні" тому що таке трапляється рідко (і це цілком нормально).

Просто згадайте свій перший "так" десь там - треба просто йти далі, поки не знайдеш його.

Undetectable AI (TM)