Які професії приносять найбільше грошей? Найкращі кар'єри за рівнем заробітної плати

Пам'ятаєте, як у дитинстві ми мріяли стати лікарями, юристами чи інженерами?

Неважливо, що проектування ціле літо не вважалося "справжньою роботою", тому що... ну, за це недостатньо платять, це занадто конкурентоспроможна робота, або це "просто хобі".

Хто вклав ці ідеї в наші голови?

Це рідко буває одна людина, а скоріше ідеальний шторм впливу.

Батьки, які пережили економічні труднощі і хотіли, щоб ми були в безпеці.

Викладачі, які бачили потенціал і підштовхували нас до практичних кроків.

Медіа, які гламуризують певні кар'єри, тихо відкидаючи інші. Навіть наші друзі повторюють те саме повідомлення, яке вони отримали.

Цей наратив має глибокий зміст. Успіх означає стабільність. Стабільність означає надійну зарплату.

А надійний заробіток - це вже сформований кар'єрний шлях.

Ми настільки глибоко засвоюємо ці повідомлення, що до старших класів багато хто з нас уже відмовився від своїх найсміливіших мрій на користь чогось більш "розумного".

Чи не пізно передумати? Ніколи! Люди переосмислюють себе в 30, 45, 60 років.

Шляхи не завжди прямі, але вони є.

У цьому блозі ми поговоримо про те, яка робота платить найбільше, а яка - найменше, що впливає на зарплату, як отримати найбільш високооплачувану роботу і як тут може допомогти ШІ.

Ходімо!

Чому високооплачувана робота має значення

Будь-хто, хто скаже "Гроші не мають значення" напевно, має достатньо.

Високооплачувана робота змінює життя так, що це не завжди очевидно, поки не відчуєш на собі.

Звичайно, ви можете придбати розкішну машину або шикарну відпустку - і вони приносять радість - але гроші важливіші для базових речей, ніж для розкоші. 

Це означає жити в безпечних районах. Це означає йти до лікаря, коли щось не так, а не сподіватися, що все минеться само собою.

Це також означає дозволити собі відпустку, а не ті "staycations", які ми робимо вигляд, що нам подобаються. 

Високооплачувана робота дає вам контроль над вашими фінансами, вашим вибором і вашим життям.

Це дає тобі свободу.

А ще додаткові зароблені долари можна примножити завдяки інвестиціям.

Ти можеш створювати багатство який працює для вас, навіть коли ви спите.

Замість того, щоб турбуватися про те, чи зможете ви коли-небудь вийти на пенсію, ви можете спланувати це.

З іншого боку, фінансовий стрес купує нещастя.

Запитайте будь-кого, кому цього місяця доведеться обирати між ліками та їжею.

Зростаючий попит на високооплачувану кар'єру

Ринок праці змінився на 180 градусів відтоді, як почався COVID. 

Раніше гарантія зайнятості означала працювати в одній компанії протягом 30 років, як це робили наші батьки, бабусі та дідусі. 

Тепер працівники сміливо залишають низькооплачувані посади.  

Ця екзотика змусила компанії переосмислити зарплати та пільги. 

Вони раптом починають діяти, створюючи "культурні комітети" та пропонуючи варіанти віддаленої роботи, які до 2020 року були неможливими. 

Як наслідок, ми спостерігаємо попит на спеціалізовані таланти в таких прибуткових галузях, як технології, охорона здоров'я та фінансові послуги.

77% працівників повідомляють про труднощі з пошуком працівників відповідної кваліфікації, тоді як лише технологічна галузь стикається з прогнозованим дефіцитом у 1,2 мільйона працівників до 2026 року.

Саме тому в цих галузях можна отримати вражаючі зарплати. 

Згідно з прогнозами Бюро статистики праці до 2030 року:

• Охорона здоров'я вибухне зростанням на 16% (створення 3,3 млн нових робочих місць)
• Технології: зростання на 14,7% (1,5 млн нових робочих місць)
• Фінанси: Зростання 4,8% (462 100 нових робочих місць)

Це одна з галузей, що розвиваються. 

Але місце розташування все одно має значення. Одна і та ж посада може автоматично мати різну заробітну плату в залежності від місця розташування.

Якщо ви заробляєте $175,000 у Сан-Франциско, той самий рулон може принести $25,000-$40,000 у країні, що розвивається.

Але це створює унікальні можливості. 

Компанії з високими витратами все частіше наймають таланти з регіонів з низькими витратами, пропонуючи зарплати, які розділити різницю - менше, ніж вони платили б на місцевому рівні, але набагато більше, ніж кандидати заробляли б на своїх рідних ринках.

Ключові фактори, що впливають на рівень заробітної плати

Ви могли бачити людей, які заробляють вдвічі, а то й втричі більше за вас, хоча працюють набагато менше, ніж ви.

Це пов'язано з динамікою ринку. 

Давайте обговоримо п'ять основних факторів, які впливають на рівень заробітної плати.

1. Попит на ринку проти наявних талантів 

Проста економіка. Коли компанії відчайдушно потребують працівників, вони платять більше.

Коли занадто багато людей можуть виконувати одну й ту саму роботу, заробітна плата стагнує. 

Наприклад,

Коли після 2022 року кіберзагрози зростали, не вистачало талановитих людей, щоб їх пом'якшити, тож люди, які опанували цю навичку, отримували шестизначні зарплати. 

З іншого боку, деякі галузі перенасичені, як-от журналістика. 

Через це зарплата часто затримується. Якщо ви хочете максимізувати свій заробіток, йдіть туди, де попит перевищує пропозицію.

2. Прибутковість та траєкторія зростання галузі

Деякі галузі просто мають більше грошей, якими можна розкидатися.

Наприклад,

Технологічні компанії заробляють мільярди, охорона здоров'я рятує життя, фінанси - це все про заробляння грошей - ось чому інженери-програмісти, фахівці зі штучного інтелекту, лікарі, інвестиційні банкіри та менеджери хедж-фондів отримують величезні премії.

А як щодо таких галузей, як роздрібна торгівля чи освіта? Їхні прибутки менші, тому навіть на керівних посадах вони не можуть запропонувати захмарних зарплат.

3. Премія за спеціалізовані навички

Чим більше ви замінні, тим менше ви заробляєте.

Спеціалізовані навички - технічні, аналітичні чи лідерські - можуть перетворити звичайну роботу на високооплачувану.

• Технічні навички → ШІ, розробка програмного забезпечення, наука про дані = 💰💰💰
• Аналітичні навички → Аналіз ризиків, фінансове моделювання = 💰💰💰
• Лідерські навички → Керівні ролі, прийняття стратегічних рішень = 💰💰💰

Навіть у межах галузей спеціалісти заробляють більше, ніж універсали. 

Головним бухгалтером? Пристойна зарплата. 

Судовий бухгалтер, який розслідує шахрайство? Легко подвоїти зарплату.

4. Географічні міркування та поправки на вартість життя

Шестизначна зарплата звучить чудово - доки не усвідомлюєш, що вона ледве покриває оренду житла в Сан-Франциско.

Географія відіграє свою роль у визначенні заробітної плати.

Компанії пропонують пакет на основі місцевої вартості. Робота в Нью-Йорку, Сан-Франциско та Лондоні, як правило, має вищі зарплати.

Але якщо ви влаштувалися на віддалену роботу в компанію, що базується в СФ, живучи в порівняно дешевшому місті?

Саме тоді ви виграєте в зарплатній грі.

5. Розмір компанії та статус фінансування

Це має своє місце у списку факторів.

• Великі корпорації → Стабільність, вищі зарплати, структуроване просування (Google, Apple, JPMorgan).
• Стартапи → Нижчі базові зарплати, але опціони на акції можуть зробити вас багатими - якщо компанія досягне успіху.
• Державні та неприбуткові організації→Більше гарантій зайнятості, нижчі зарплати, ніж у приватних компаніях.

Як освіта та досвід впливають на заробіток

Навчання в коледжі коштує недешево, але чи воно того варте? Це зводиться до вибору професії.

Деякі ступені забезпечують приголомшливу рентабельність інвестицій порівняно з іншими.

Наприклад, 

Нафтогазовий інжиніринг дає 25-річну рентабельність інвестицій у розмірі $2,1 млн. 

Ступінь з мистецтва або історії дає $378,000 за той самий період. 

Це означає, що не всі ступені рівні.

Далі йдуть фактори досвіду.

Є професії, де практичні навички мають більше значення, ніж диплом. 

Наприклад, 

Якщо ви можете довести свої здібності в технологічній, маркетинговій чи цифровій сферах, компаніям буде байдуже, де (і чи закінчили) ви середню школу.

Ось чому освіта сама по собі не є ключовим фактором.

0-2 роки → Початковий рівень (низька зарплата, втрата навчання)

3-5 років → Середина кар'єри (спеціалізовані навички, підвищення заробітної плати)

6-10 років → Вищі посади (вища зарплата, можливості для керівництва)

10+ років → Керівний рівень (найбільші зарплати, стратегічний вплив)

Універсальної відповіді не існує, але найрозумніший підхід полягає в тому, щоб привести освіту у відповідність до навичок, на які є високий попит.

• Якщо ви вступаєте до коледжу, обирайте спеціальність з високим потенціалом заробітку.
• Якщо ви хочете швидко прорватися у високооплачувану сферу, подумайте про буткемпи або сертифікацію.
• Якщо ви перебуваєте в середині кар'єри, безперервна освіта може підвищити вашу зарплату.

Незалежно від шляху, чим цінніші ваші навички, тим більше ви зможете заробляти.

Які професії приносять найбільше грошей? Топ-20 найбільш високооплачуваних професій

Давайте розберемося з шумом і подивимося, де будуть реальні гроші у 2025 році.

Які галузі платять найбільше?

Хіба не було б чудово, якби на вашому банківському рахунку було трохи більше коштів на відпустку, про яку ви мріяли? 

Найбільш високооплачувані галузі у 2025 році

Ось список галузей, які платять найбільше.

Існує робота в приватному секторі з вищим потенціалом заробітку або робота в державному секторі з більшою стабільністю. Давайте подивимося на порівняння.

Приватний сектор (вища зарплата, менша стабільність)

• Вищі стартові зарплати та бонуси
• Швидше кар'єрне зростання
• Більше звільнень під час економічного спаду

Державний сектор (нижча зарплата, більша стабільність)

• Державні пенсії та допомоги
• Робочі місця, стійкі до рецесії
• Повільніше зростання заробітної плати

💡 Задля максимального заробітку багато професіоналів починають у приватному секторі, будують статки, а згодом переходять на стабільні посади в державному секторі.

Як претендувати на найбільш високооплачувану роботу

Щоб отримувати великі гроші, вам не завжди потрібна вишукана освіта, але деякі козирі в рукаві вам таки знадобляться. Давайте зануримося. 

1. Вивчіть навички заробляння грошей

Які навички стануть ключовими для банків у 2025 році?

• ШІ та машинне навчання
• Хмарна архітектура
• Аналітика даних
• Кібербезпека
• Віддалене керівництво командою

Ось як ви можете знайти ідеальну високооплачувану навичку...

• Шукайте на дошках оголошень про роботу вакансії, які оплачуються на 30% вище вашої цільової зарплати. 
• Визначте 3-5 технічних навичок, які найчастіше згадуються в цих списках.
• Зіставте їх з вашими сильними сторонами та інтересами. 

2. Пропустіть дошки оголошень про вакансії - використовуйте нетворкінг

Подумайте, чи не хотіли б ви найняти когось, за кого поручиться ваш друг? Наприклад, 

• Технології → GitHub, хакатони
• Фінанси → Заходи для випускників, галузеві конференції
• Охорона здоров'я → Професійні асоціації
• Консалтинг → Конкурси кейсів, панелі

Найкращий нетворкінг питання, яке треба задати: "На чому б ви порекомендували зосередитися людині на моїй посаді?" (Люди люблять давати поради!)

3. Показуй, але не розповідай

Так, ви вже чули це раніше, і цілком ймовірно, що зараз ви закочуєте очі. Але не відволікайтеся.

Ми всі пишемо це в своїх резюме...

"Командний гравець" (а хіба ми не всі такі?)

"Орієнтовані на деталі" (хто визнає, що це не так?)

"Підвищення ефективності" (Робимо... що саме?)

Грошовий хід полягає в тому, щоб стати суперконкретним:

Наприклад,

Погано: Підвищення ефективності 

Краще: Скоротити час обробки на 35%, заощаджуючи $420K щорічно

4. Ведіть переговори як професіонал

• Ніколи не називайте свою попередню зарплату. Замість цього скажіть: "Який діапазон був закладений у бюджет для цієї ролі?" 

• Окрім зарплати, поцікавтеся пільгами, які пропонує компанія, наприклад, акціями компанії, додатковими відпустками та гнучкою роботою у віддаленому режимі. 

• Якщо у вас є інші пропозиції роботи, ввічливо помахайте ними. Ніщо так не підвищує пропозицію, як усвідомлення того, що ви можете обрати когось іншого. 

Великі зарплати - це не про те, щоб працювати, доки мозок не розплавиться, а про те, щоб розумно підходити до того, де і як ви працюєте. 

Як АІ може допомогти вам знайти високооплачувану роботу

Як уже згадувалося раніше, пошук роботи вимагає стратегії, і ШІ допоможе вам у цьому. Ось як це зробити:

Для написання резюме, дружнього до САР

Перш ніж людське око побачить ваше резюме, воно, скоріш за все, має пройти через систему відстеження кандидатів (ССК). Система відстеження кандидатів - це Конструктор резюме зі штучним інтелектом дає тобі перевагу:

• Автоматично визначення ключові слова галузі так що вам не доведеться витрачати години. 

• Оптимізація вашого формату щоб ваше резюме не було відхилено ще до того, як його побачить HR.

• Опис досвіду пошиття одягу виділити досягнення, які мають найбільше значення для кожної ролі.

Навіщо витрачати години на те, що може ефективно зробити штучний інтелект. Використовуйте цей час для підвищення кваліфікації.

Для автоматичного подання заявки на роботу

Ті, хто не знає про розвиток штучного інтелекту, - єдині, хто не використовує його для автоматичного пошуку роботи. З нашим Автозаповнювач вакансій, ти можеш:

• Подайте заявку на 50+ актуальних вакансій щодня замість 5-7.

• Автоматично відкоригуйте супровідні листи та аплікаційні матеріали на кожну посаду.

• Монітор статус заявки, терміни виконання та кількість відповідей.

• Ідентифікувати які типи заявок отримують найбільше відповідей. 

Підпишіться на Конструктор резюме зі штучним інтелектом & Автоматичний пошук вакансій Ознайомтеся з інструментом і почніть економити свій час... і свій розум.

А поки ви тут, вивчіть наш ШІ-детектор і гуманізатор у віджеті нижче!

Поширені запитання про найбільш високооплачувану роботу

Висновок

Погляньмо правді в очі. Ми всі хочемо отримувати зарплату, якою пишаються наші батьки і яка відповідає нашим бажанням.

Але не варто гнатися за кар'єрою виключно заради грошей, не маючи до неї пристрасті. 

Це як їсти піцу без сиру - смачно на перший погляд, але чогось дуже важливого не вистачає.

Шлях до успіху - знайти золоту середину, де ваші таланти відповідають тому, чого прагне ринок.

Можливо, ви досягнете успіху в інженерії штучного інтелекту, або ж медицина буде вашим коником, хто знає? 

Звичайно, іноді ви будете задаватися питанням, чи не був цей диплом художника помилкою (це не так).

Ми всі разом з'ясовуємо це.

Тож опановуйте ці затребувані навички, спілкуйтеся так, ніби від цього залежить ваше соціальне життя (бо від цього може залежати ваше фінансове!).

І пам'ятайте, найкраща кар'єра - це не та, яка найбільше платить, а та, яка робить ранок понеділка трохи менш нестерпним.