如何撰写意向书(附免费模板和技巧)

就业市场比以往任何时候都更加拥挤,部分原因是远程工作变得越来越流行。

大多数求职者不会坐等招聘广告,而是早在公司发布招聘广告之前就与公司取得联系。

这就是意向书的奇妙之处--它在你和公司之间建立了纽带,告诉他们你将来如何成为团队的宝贵财富。

在本篇文章中,我们将带您了解如何撰写一封能够脱颖而出并获得认可的意向书。

我们将介绍如何安排信函的结构、有用的人工智能工具,并为您提供一些免费模板!

让我们开始吧。

意向书与求职信的区别

虽然意向书和求职信的作用都是向潜在雇主介绍你,但它们的目的不同:

  • A 求职信 是大多数人对招聘信息的正常反应,尤其是在附有简历的情况下。

  • A 意向书反之,无论公司是否正在招聘,应聘者都要提交这封信。通过这封信,应聘者可以表明自己对公司工作的兴趣,以及自己的经验和资历与公司使命和愿景的关系。

主要区别

特点意向书求职信
目的即使没有职位空缺,也表示有兴趣为公司工作。回应特定的招聘信息。
聚焦突出总体技能、价值观以及与公司的一致性。使经验和技能适合特定的工作角色。
提交主动发送,即使未列出任何职位。作为求职申请材料的一部分发送。
成果旨在建立联系和未来的工作机会。寻求获得特定职位的面试机会。

简而言之,求职信是用来申请现有职位的,而意向书则是用来引起注意,并有可能被考虑申请未公布的职位。

再也不用担心人工智能检测到你的短信了 Undetectable AI 可以帮助您:

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何时应使用意向书

您应在以下时间提交意向书

  • 由于您非常喜欢公司的使命、价值观和文化,所以您想了解更多,以备将来可能担任的职位。 
  • 您希望在公司开始招聘员工进行扩张之前就表现出兴趣。 
  • 您已通过网络渠道了解到该空缺职位,但该公司似乎尚未发布招聘广告。 
  • 您不想坐等空缺职位,而是希望采取更加积极主动的方法,以获得超越竞争对手的优势。 
  • 在正式宣布之前,您正在寻找公司的工作职位。 

通过这封信,您可以与以下人员建立联系,提高他们的认识和兴趣 招聘经理以确保一旦有职位空缺,您就能立即进入人们的视线。

如何撰写意向书

简历

在撰写意向书时,既要表达希望与公司合作的愿望,又要充分展示自己的技能--如何与公司相匹配,这两者之间需要取得微妙的平衡。

请按照以下步骤撰写一封令人信服的信件。

步骤 1:研究公司,寻找机会

在写意向书之前,您应该了解您想应聘的公司及其需求。

这将有助于您将您的信息与他们的使命结合起来,显示出您对他们的旅程的真正兴趣。

以下是如何进行研究的方法:

  • 了解公司的使命和价值观: 请查看公司网站上的 "关于我们 "页面,以便清楚地了解公司的目标。您还可以在其网站上搜索最近的项目。
  • 确定关键决策者: 通过 LinkedIn 搜索,看看是否能与公司的招聘经理建立联系。这样,你的信就能有的放矢。
  • 寻找未经宣传的机会: 时刻关注行业新闻、新项目或社交媒体更新,这些都意味着团队的扩张,因为它们可能会带来未来的职位空缺。

做足功课的求职者总能吸引招聘经理的注意,尤其是当他们具备所需的技能时。

第 2 步:信函格式要专业

您的信件必须清晰、专业,因此需要格式化。

一封格式规范的信件的基本组成部分包括

  1. 标题 在此输入您的联系人、收件人详细信息和日期。
  2. 敬礼: 请务必直接称呼招聘经理。 
  3. 介绍: 开场白要清晰有力,表达你对成为公司一员的兴趣。
  4. 主体段落: 在这里,你可以慢慢展示自己的技能和经验,说明它们如何有助于推动公司的发展,完成公司的使命。 
  5. 结论 以适当的行动呼吁来结束这封信。
  6. 签名: 附上专业的结束语和您的签名。

一封得体的意向书总能给人留下良好的第一印象,Undetectable AI 的人工智能聊天机器人可以通过以下方式帮助您撰写意向书:

  • 提供专业模板: 我们的 人工智能聊天 为您的信件提供了结构化格式和各种模板。
  • 提出改进建议: Undetectable AI 的人工智能聊天机器人还能改进信件的语气,并提出建议以增强其说服力
  • 确保原创性: 人工智能的改进不会削弱信件的真实性,从而确保信件从其他意向书中脱颖而出。

步骤 3:撰写强有力的开头段落

要直接,信的前几句应吸引读者的注意力。

首先声明

  • 你的身份和专业背景。
  • 您为什么要联系该公司,以及您对该公司的钦佩之情。
  • 一个令人信服的理由,说明你为何对该公司感兴趣。

开幕式示例:

"作为一名热衷于创新活动的数字营销专业人士,我关注 [公司名称] 已有一段时间了,因为它致力于可持续发展和客户参与。我期待着有机会通过内容战略和品牌故事讲述,帮助贵公司完成使命。 

你的开场白为信的其余部分定下了基调,并吸引招聘经理读下去。

第 4 步:突出你的技能和经验

你的身体 意向书 应解决以下问题:

  • 您的主要成就和专长。
  • 你的技能与公司目标的一致性。
  • 您过去成功的具体事例。

例如

"我之前在[公司名称]任职时,实施了一项内容营销战略,在六个月内将网络流量提高了 40%。"贵公司注重数字化参与,我相信我在搜索引擎优化和社交媒体战略方面的经验一定会为贵公司团队带来增值。 

仅仅列出你的资历是不够的。

提及你加入团队后,公司能取得哪些成就。

步骤 5:表达热情并与公司保持一致

公司更愿意聘用那些认同公司愿景、对公司使命充满热情的人。

您可以通过 :

  • 提及公司能引起你共鸣的具体方面。
  • 表示希望为他们未来的发展做出贡献。
  • 展示你的价值观与他们的价值观是如何一致的。

例如

"[公司名称]致力于科技领域的创新,这对我来说特别有启发。我在软件开发和数据分析方面的背景与贵公司最近在人工智能解决方案方面的举措非常吻合,我欢迎有机会为这些努力做出贡献。 

尽可能将这一部分个性化。这会使信件更加真实。

步骤 6:以行动呼吁结束

明确而自信的行动号召 鼓励进一步交流。

表达您对讨论潜在机会的兴趣,并主动约见进行非正式面试。

同时,感谢收件人的时间和考虑。

关闭示例:

"欢迎有机会与我联系,讨论我的经验将如何支持贵团队的目标。目前可发送电子邮件的时间包括感谢您抽出时间,希望尽快收到您的回复。" 

邀请回应会提高引发行动的几率。

第 7 步:校对信件并定稿

招聘经理最不愿意看到的就是拼写错误或语无伦次的申请表。

确保 校对信件 在上交之前,请将您感兴趣的内容记录下来。

当你使用通用的人工智能工具来撰写或改进你的意向书时,信的内容可能会开始显示为人工智能检测器上生成的人工智能。

我们的 "人工智能人性化检测器"(Undetectable AI humanizer)可帮助完善此类内容,使其在人工智能检测器上被伪装成人类所写的内容。

检测不到的 人工智能解析器 通过改进句子结构、消除不必要的复杂性和提高清晰度来完善内容,同时保持专业性。

使用 检测不到的人工智能 对您的意向书进行微调,以获得最佳印象。

免费意向书模板

写得好的意向书清晰、专业、有说服力。

下面是一个模板,可用于不同领域的各种工作。

一般意向书模板

[您的姓名]
[您的地址]
[城市、州、邮政编码]
[您的电子邮件地址]
[您的电话号码]
[日期]

[收件人姓名]
[受助人职称]
[公司名称]
[公司地址]
[城市、州、邮政编码]

主题 对 [公司名称] 潜在机会的兴趣

亲爱的 [收件人姓名]:

我非常希望能到[公司名称]工作。我想在这家公司工作的具体原因是[在此插入你喜欢该公司的某些方面,例如对你有启发的价值使命或成就]。目前,我在 [公司名称] 工作,我有 [此处插入您为公司带来的积极贡献或技能]。

凭借我在[具体的硬技能或软技能]方面的经验,我能够在[具体类别]中取得[具体成果],我相信这些能力将使我在贵公司大有作为。

我想谈谈我的技能和经验如何帮助 [公司名称] 实现其未来目标。如果您有时间,我很乐意就此与您通话。

致以最崇高的敬意

[您的姓名]

特定行业意向书范例

例如,转行意向书:

"主题: 探索 [公司名称] 的机遇

亲爱的 [招聘经理姓名]:

我想表明我对[公司名称]工作的兴趣。我准备从[以前的行业]转向[新的行业],因为我想在不同领域积累经验后,为贵公司的创意团队贡献[特定技能]。我喜欢[公司名称]将主要精力放在[特定价值或使命]上,我愿意为这一事业工作。

在[公司名称],我在我的职位上取得了[提及一项关键成就],这表明我可以在不同的工作环境中学习并取得成功。我知道,我的[相关技能]将使我能够在[公司名称]大显身手。

如果有机会与您探讨如何为本组织做出贡献,我将不胜感激。感谢您抽出时间阅读我的信。期待您的回音。

致以最崇高的敬意
[您的姓名]"

电子邮件兴趣信样本

无论何时您需要通过电子邮件发送意向书,都要记住保持简洁、专业,但要有吸引力。招聘经理每天都要处理大量的普通申请。下面就是一个很好的例子。

"主题: 关于 [公司名称] 未来工作机会的咨询

亲爱的 [招聘经理姓名]:

您好,我是 [您的姓名],我正在寻找 [公司名称] 的职位空缺。我很欣赏贵公司在[具体工作/成就]方面所做的工作,并认为我在[贵公司领域]的背景与贵公司团队的雄心壮志相得益彰。

在[公司名称],我之前的工作经历包括[与贵公司正在从事的尖端工作相关的具体成就或技能]。感谢您在百忙之中审阅我的申请,并希望有机会与您进行简短的交谈。感谢您的考虑,希望尽快收到您的来信。

致以最崇高的敬意

[您的姓名]

[您的电子邮件]

[您的电话号码]"

这些模板提供了所有基本信息,让人一目了然有效的意向书是什么样的。

人工智能如何帮你写出成功的求职信

撰写意向书需要有很强的故事性和无可挑剔的语法。人工智能可以在以下方面提供帮助:

  1. 人工智能人性化设计器 自然色调: 这样可以确保您的文字听起来自然、引人入胜。这还有助于完善您的信件,使其不会让人感觉过于机械或笼统。

在下面的小工具中查看 Humanizer!

  1. 人工智能解析器 清晰和流畅:  转述既能提高可读性,又能保留你的原意。它还能提炼句子,使其更具感染力和专业性。
  1. 人工智能工作申请机器人 用于定制信件: 人工智能生成定制的 意向书 基于行业最佳实践,优化格式、结构和措辞,以符合雇主的期望。

这些不易察觉的人工智能工具是您的竞争优势。利用它们。

寄送意向书的最后提示

无论您是求职新手还是前雇员,这都没有关系。

这些技巧可以帮助任何人写出一封出色的意向书。 

  1. 为各个公司量身定制信件: 您的信函不应是泛泛而谈;请根据公司的优先事项和愿景定制您的信息。
  2. 简明扼要,切合实际: 招聘经理都很忙,因此您的求职信应该只有一页纸,而且只应重点介绍最相关的技能和成就。
  3. 遵循专业结构: 确保格式正确,引言、正文和结尾清晰明了。
  4. 使用清晰、吸引人的主题行 (电子邮件提交):例如 "关于[公司名称]未来工作机会的咨询"
  5. 附上简历,以提供更多信息: 即使您申请的不是特定职位,提供简历也能让招聘经理了解您的经验。
  6. 利用人工智能进行改进: 或者,您也可以使用我们的人工智能求职机器人(Undetectable AI job application bot)来自动完成整个求职流程。

写意向书时,每个人的目标都是 确保未来的就业机会.

因此,请花点时间撰写个性化的文章。

发信后何时以及如何跟进

提交意向书后,有必要采取后续行动,以保持雇主对你的关注,但必须明智行事。

何时跟进

经验法则是,等待大约两周后再 发送后续邮件.

这样招聘经理就有足够的空间来审阅您的信件。

如何跟进

提交意向书后,请发送一封礼貌而专业的电子邮件进行跟进。

请务必重申您对公司的兴趣以及对未来机会的热情。

提及您之前的信件,询问是否有任何潜在的职位空缺或交流机会。此外,还可以主动联系,快速通话或会面。

后续电子邮件模板

主题 跟进我的意向书

亲爱的 [招聘经理姓名]:

我相信你很棒!这是我在[日期]就[公司名称]现有职位提交的意向书的后续。我想讨论作为团队一员与贵公司合作并为贵公司做出贡献的可能性,因此请告诉我目前有哪些职位空缺!我很乐意在最适合您日程安排的时间与您通话。 

我再次感谢您的努力,并期待您的答复。

致以最崇高的敬意
[您的姓名]
[您的电子邮件]
[您的电话号码]

结论

一封令人信服的意向书可以为你争取隐蔽的工作机会创造奇迹。

无论您是要更换行业还是寻找新工作,意向书都是您求职策略中的重要一环。

利用我们的人工智能检测工具,撰写吸引潜在雇主的成功信函。

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