Sådan skriver du en ansøgning til en praktikplads + eksempler

Endnu et afslag på en praktikplads.

"Vi har besluttet at gå videre med andre kandidater."

Det gør ondt. Især når du har brugt timer på at udfylde formularer, finpudse dit CV og håbe på, at denne gang ville være anderledes.

Men ved du hvad? Ingen erfaring er ikke problemet. Det er din ansøgning.

For hvad nu hvis....
Kan du vende den manglende erfaring til en overbevisende historie om passion og potentiale?

Vis rekrutteringsansvarlige præcis, hvorfor du er værd at satse på, selv om du aldrig har arbejdet en dag i deres branche?

Havde du en ansøgning, der var så skræddersyet og selvsikker, at den skaffede dig jobsamtaler på autopilot?

Ja, det er muligt.

Og det er præcis, hvad denne blog vil hjælpe dig med at gøre.

I denne blog gennemgår vi, hvordan man skriver en ansøgning til en praktikplads uden erfaring, hvad rekrutteringsansvarlige vil se, og hvordan man forbereder sit CV til at bakke det op. 

Vi gennemgår også den gennemprøvede struktur i en vindende ansøgning, plus eksempler fra forskellige brancher, skabeloner, skrivetips og fejl, der skal undgås.

Uanset om du spekulerer på, hvordan du skriver en god ansøgning til en praktikplads ieller har brug for specifik vejledning til tekniske roller, så er du dækket ind hos os.

Lad os dykke ned i det.

---

1. Ingen erfaring? Det er ikke noget problem. Akademiske projekter, frivilligt arbejde og deltidsjobs har vægt, hvis du formulerer dem, så de fremhæver relevante færdigheder og resultater.

2. Personliggørelse slår perfektion. En ansøgning, der refererer til virksomhedens arbejde eller de seneste nyheder, er altid bedre end en poleret, men generisk ansøgning.

3. Tal fanger opmærksomheden med det samme. Kvantificer resultater som teamstørrelse, GPA, projektresultater, håndterede budgetter, vækst i engagement. 

4. Struktur betyder mere end kreativitet. Følg det femdelte format: overskrift, indledning, relevant erfaring, afslutning og underskrift.

5. Brug naturligvis nøgleord fra jobopslaget. Hvis du ikke gør det, kan ATS-filtre sortere dig fra, før et menneske ser det.

6. One size fits none. Tilpas hver eneste ansøgning til hver enkelt praktikplads. Generiske ansøgninger bliver straks genkendt og ignoreret.

Hvad rekrutteringsfolk ser efter i studenteransøgninger

Rekrutteringsmedarbejdere scanner dusinvis (hvis ikke hundredvis) af ansøgninger fra studerende hver dag. Deres hjerne stiller et enkelt spørgsmål:

"Bryder denne person sig om denne rolle, eller er det bare en af 50 copy-pastes?"

Du skal vise, at du har gjort dit hjemmearbejde og virkelig ønsker denne mulighed. Her er de 5 vigtigste ting, som rekrutteringsfolk kigger efter:

1. Personalisering, som AI ikke kan forfalske

AI kan skabe en velklingende ansøgning. Det er dit stikord til at gå dybere. Nævn virksomheden ved navn. Tal om en nylig kampagne, et produkt eller deres mission. Brug rigtige detaljer. En sætning som,

Jeg er begejstret for at ansøge hos [Virksomhedsnavn] efter at have læst om jeres seneste initiativ om [X] ..."

går meget længere end en generisk "Jeg ansøger om en praktikplads."

2. Klar motivation og retning

Rekrutterere vil vide, hvorfor du vil have denne rolle? Og hvorfor nu?

Generisk begejstring som "Jeg er begejstret for denne mulighed og håber at lære mere om din virksomhed ..." er ikke nok. Vis, hvordan praktikopholdet passer ind i dine større karrieremål.

Sig frem:

Denne rolle skilte sig ud, fordi den blander dataanalyse med virkelige forretningsproblemer, præcis hvor jeg ønsker at udvikle mig, når jeg forfølger en karriere inden for business intelligence.

3. Relevante færdigheder eller erfaring

Selv om du ikke har formel arbejdserfaring, har du relevante færdigheder. Brug klasseprojekter, bibeskæftigelse, frivilligt arbejde eller klubber til at fremhæve overførbare styrker som f.eks:

• Teamwork
• Problemløsning
• Kommunikation
• Forskning og analyse
  

Del en hurtig sætning, der viser færdigheden i aktion:

I et team på fem ledede jeg et kampagnestrategiprojekt, der forbedrede engagementet med 20%.

4. Professionelt format og tone

Brug en venlig, men professionel tone. Vis selvtillid uden at anstrenge dig for meget.

5. Kulturel tilpasning og entusiasme

Hvis du ansøger til en virksomhed, skal du vise, at du "forstår" dem. Henvis til deres værdier eller mission på en måde, der føles naturlig.

Det, der tiltrak mig ved [Company], var jeres fokus på etisk design, noget jeg har udforsket i mine kurser og går meget op i.

Det fortæller dem, at du ikke bare passer til jobbet, men også til teamet.

Før du begynder at skrive

• Læs praktikbeskrivelsen omhyggeligt

For at identificere, hvilke opgaver, kvalifikationer eller værktøjer der er anført i jobbeskrivelsen, skal du anvende en 3-pass læsemetode:

Passér	Hvad skal man tjekke?	Hvad skal man gøre?
1. Overordnet pasform	Gør rollen dig begejstret? Er opgaverne i overensstemmelse med dine mål? Kan du forpligte dig i 10-12 uger?	Ansøg kun, hvis arbejdet føles meningsfuldt for dig.
2. Kvalifikationer	Hvad er "påkrævet" vs. "foretrukket"? Hvilke færdigheder har du virkelig?	Fokuser på dine virkelige styrker.
3. Nøgleord og kultur	Find 2-3 gentagne udtryk (f.eks. "Excel", "kampagner"). Se efter værdier (f.eks. "samarbejde").	Brug nøjagtige nøgleord, og afspejl deres tone i din ansøgning.

Du kan også bruge AI til at strømline din proces. Du kan for eksempel gå til AI-chatbotog bede den om at gøre det:

• Analysér denne jobbeskrivelse, og identificer de 5 vigtigste kvalifikationer.
• Uddrag nøgleord fra dette praktikopslag, som jeg bør inkludere i min ansøgning.
• Undersøg virksomheden og dens værdier

Generiske ansøgninger er nemme at få øje på - og ignorere. Dit job er at bevise, at du har gjort mere end at skimme hjemmesiden. Brug mindst 30 minutter på at lave research:

• Afsnittet "Om os" på virksomhedens hjemmeside
• Seneste nyhedsopdateringer og pressemeddelelser
• LinkedIn-virksomhedsopdateringer og medarbejderopslag
• Glassdoor-anmeldelser af kulturindsigt
• Årsrapporter og bæredygtighedsinitiativer

Kig efter specifikke detaljer, der virkelig giver genlyd i din baggrund. For eksempel: 

Jeg var imponeret over jeres nylige initiativ til at reducere plastemballage, som er i tråd med mit forskningsprojekt om bæredygtige forsyningskæder.

• Identificer relevante færdigheder, kurser eller projekter

Den største fejl, studerende begår, er at opremse ansvarsområder i stedet for at demonstrere indflydelse. 

Rekrutterere er ligeglade med, at du "Deltog i et gruppeprojekt." De vil gerne vide, at du "ledede et team på fem i en kampagne på de sociale medier, der øgede engagementet med 15%." Du kan bruge STAR-metoden til at tackle denne del effektivt:

• Situation: Hvilken udfordring eller sammenhæng stod du over for?
• Opgave: Hvad skulle udrettes?
• Handling: Hvilke specifikke skridt tog du?
• Resultat: Hvilket målbart resultat opnåede du?

Eksempler:

• Koordineret marketingteam på 4 personer til semesterlang kampagnesimulation
• Ledte fundraising, der indsamlede $2.000 til den lokale fødevarebank

Forbered dit CV først

Du bør forberede dit CV først, fordi de begge fungerer som et team. Her er fordelingen:

• Dit CV indeholder en liste over din uddannelse, dine færdigheder, din erfaring og dine resultater. Det er fakta. Brug AI CV-bygger for at generere et skræddersyet CV med et enkelt klik. 

• Din ansøgning tilføjer kontekst. Den viser, hvorfor dette praktikophold, hvorfor nu, og hvordan det passer ind i din større karrierehistorie. Brug AI Cover Letter Generator for at få et perfekt og tilpasset første udkast. 

CV'et kortlægger dine præstationer og færdigheder. Når det er gjort, bliver det lettere at vælge, hvad der skal uddybes i følgebrevet. Du undgår gentagelser og holder dit budskab fokuseret.

Læs også: De bedste AI CV-byggere til din næste jobansøgning

Opbygning af en stærk praktikantansøgning

De mest effektive praktikantansøgninger bruger en struktur i fem dele. Denne ramme fungerer, uanset om du lærer at skrive en ansøgning til en ingeniørpraktikplads eller skrive en generel ansøgning til en praktikplads inden for et hvilket som helst område:

1. Overskrift

Skriv dit fulde navn, hovedfag eller afgangsår, kontaktoplysninger og eventuelt din LinkedIn-URL. Tilføj arbejdsgiverens navn, titel, virksomhed og adresse nedenunder.

2. Indledende afsnit

Angiv din uddannelse, dit studieår, og hvordan du fandt stillingen. Giv dem derefter en specifik grund til, at du er begejstret for denne virksomhed (hint: research). Hvis nogen har henvist dig, skal du nævne det her.

3. Midterste afsnit

Fremhæv 2-3 færdigheder eller erfaringer, der direkte matcher jobbeskrivelsen. Træk på relevante kurser, gruppeprojekter, klubber eller deltidsjobs. Brug konkrete eksempler som f.eks, "Ledte et hold på fire ..." i stedet for "Stærke lederevner."

4. Afsluttende afsnit

Forstærk, hvorfor du er et godt match. Vis entusiasme uden at være generisk. Afslut med en klar opfordring til handling:

• Jeg vil meget gerne drøfte, hvordan jeg kan bidrage til jeres team.

5. Underskrift

Brug en formel underskrift som "Med venlig hilsen" eller "Med venlig hilsen". Tjek tre gange for stavefejl, formateringsproblemer og navnets nøjagtighed.

Læs også: Sådan formaterer du en ansøgning: Nem guide (med skabeloner)

Du kan lave en ansøgning, der følger den nøjagtige struktur, der kræves:

1. Gå til en Generator til følgebreve.
2. Indtast dine personlige oplysninger, eller importer din LinkedIn-profil.
3. Download det første udkast, og tilpas det, så det passer til dine præferencer.

Her er krav til formatering og antal ord:

• Længde: 250-350 ord max.
• Skrifttype: Tydelig, professionel (f.eks. Arial, Calibri, Times New Roman)
• Layout: Rene mellemrum, konsekvent formatering, ingen rod

Hvad du skal tage med, hvis du ikke har nogen erfaring

Hvis du er studerende, har du sandsynligvis ikke direkte erhvervserfaring endnu, og det er netop derfor, du søger en praktikplads. 

Når du skal finde ud af, hvordan du skriver en ansøgning til en praktikplads uden erfaring, kan du formulere det, du har, på en måde, der viser parathed, initiativ og potentiale. Her er tre alternativer:

1. Leder med akademiske projekter

Fremhæv projekter, hvor du har anvendt værktøjer eller koncepter, der er relevante for praktikopholdet. Et eksempel: 

• Analyserede et datasæt med mere end 10.000 poster ved hjælp af Python til en statistikopgave.

2. Brug frivillige eller personlige projekter

Samfundstjeneste, klubledelse eller endda sideprojekter viser ansvar, teamwork og initiativ.

Et eksempel: 

• Ledte et hold på fem i en semesterlang marketingsimulation.
• Samlede $2.000 ind gennem en indsamling til en lokal nonprofit-organisation.

3. Læg vægt på overførbare færdigheder

Selv om du aldrig har arbejdet på et kontor, har du sandsynligvis øvet dig i problemløsning, kommunikation eller lederskab. Fremhæv øjeblikke, der viser hurtig læring eller tilpasningsevne. Et eksempel: 

• Ledede et team på 5 personer til en semesterlang marketingsimulation.
• Analyserede datasæt med 10.000+ poster ved hjælp af Python til statistikkursus.

Hvis du har nævnt en af de tre muligheder, og dit udkast føles meget forceret, er der også en løsning. Du kan bruge AI Humanizer til at lyde mere naturlig, poleret og ægte.

Tips til at skrive en ansøgning til en praktikplads

Hvis du følger disse 4 skarpe skrivetips, har din ansøgning en god chance for at blive bemærket. Disse strategier gælder, uanset om du skal skrive en god ansøgning til en praktikplads inden for business, tech eller et hvilket som helst andet område:

1. Sæt den rigtige stemme og tone

Din ansøgning skal lyde som en selvsikker, entusiastisk studerende. For at gøre det skal du vise ægte begejstring for muligheden og samtidig bruge et klart og direkte sprog, der viser modenhed. Læs dit brev højt. Hvis det ikke lyder som noget, du naturligt ville sige i en professionel samtale, skal du revidere det, så det bliver autentisk.

2. Kvantificer alt, hvad der er muligt

Tal fanger straks opmærksomheden og giver konkrete beviser på dine evner. Medtag dit gennemsnit, hvis det er 3,5 eller højere, men se også efter mindre oplagte muligheder for at kvantificere dine erfaringer. Eksempler:

• Ledte et hold på 5 studerende i en semesterlang marketingsimulation.
• Øget engagement i sociale medier med 25% i løbet af en 3-måneders frivilligkampagne.
• Administrerede et budget på $2.500 til en årlig fundraising-event.

3. Brug kraftord, der viser initiativ

Studerendes ansøgninger er ofte baseret på et passivt sprog, der minimerer deres bidrag. Erstat svage verber med action-ord, der viser lederskab og indflydelse.

Eksempler på Power Word:

• Samarbejdede (i stedet for "arbejdede med")
• Analyseret (i stedet for "set på")
• Implementeret (i stedet for "brugt")
• Undersøgt (i stedet for "studeret")
• Udviklet (i stedet for "skabt")

4. Fjern svagt åbnings- og afslutningssprog

Visse sætninger signalerer straks, at du skriver en amatøransøgning og spilder værdifuld plads i dit begrænsede antal ord.

Undgå de her brugte åbninger:

• Jeg skriver for at ansøge om...
• Jeg ville være perfekt til denne stilling, fordi...
• Overvej venligst min ansøgning til...
• Jeg er meget interesseret i...

Spring disse generiske afslutninger over:

• Tak for din tid og overvejelse
• Jeg ser frem til snart at høre fra dig
• Du er velkommen til at kontakte mig, hvis du har spørgsmål.

Start i stedet med en specifik kontekst om, hvordan du fik kendskab til rollen, og slut af med et selvsikkert handlingssprog om de næste skridt.

Eksempler på følgebreve til praktikanter

Her er de tre eksempler på praktikantansøgninger baseret på tre arketyper. Disse eksempler viser, hvordan man skriver en god ansøgning til en praktikplads på tværs af forskellige brancher:

• Eksempel på følgebrev fra Oakton College - Ideel til studerende uden erfaring, men med stærke akademiske projekter.
  
• Eksempel på blågrønt følgebrev - Perfekt til at vise, hvordan man skriver en ansøgning til en ingeniørpraktikplads.
  
• Eksempel på ansøgning til karrierecenter - Skræddersyet til kreative eller kommunikative roller.

Hvis du er usikker på, om din ansøgning er på vej i den rigtige retning, kan du bruge AI-chat som din personlige skrivecoach. Den vil gennemgå dit udkast og komme med konkrete forslag til forbedringer.

Når du er tilfreds med indholdet, skal du køre det gennem Grammatikkontrol. Stavefejl og dårlig grammatik signalerer skødesløshed, og det er noget, de rekrutteringsansvarlige bemærker med det samme. Dette værktøj sikrer, at din grammatik, klarhed og formatering er skarp, før du sender den.

Tilpas dit brev til hver praktikplads

Skræddersy din ansøgning til hver enkelt praktikplads, du søger. Det er afgørende, uanset om du laver en generel ansøgning til en praktikskabelon eller en meget specialiseret ansøgning. Se her, hvordan du gør:

• Brug af nøgleord fra jobopslaget

Scan jobopslaget, og identificer gentagne udtryk som færdigheder, værktøjer eller egenskaber. 

Når de er identificeret, skal du integrere dem naturligt i dit brev, da det forbedrer dine chancer med Systemer til sporing af ansøgere (ATS). 

Dette er din første screening, som filtrerer efter relevans. Du kan også bruge synonymer og fagspecifikt sprog for at vise, at du har styr på tingene uden at fylde for meget med søgeord.

• Tilpas dine mål til deres tilbud

Vis, hvordan praktikopholdet passer ind i dine kortsigtede læringsmål og din langsigtede karriereplan. Arbejdsgiverne vil have praktikanter, der ser det som mere end en boks, der skal krydses af. 

Et eksempel: 

• Jeg ønsker at udvide min praktiske erfaring med digitale kampagner, og denne praktikplads føles som et stærkt næste skridt.

Tips og tricks til ansøgning om praktikplads

For at give din ansøgning en ekstra kant skal du gå ud over det grundlæggende. Her er fem yderligere strategier, der kan løfte din ansøgning:

1. Nævn socialt bevis som enhver professors anbefalinger, akademiske udmærkelser eller priser, når det er relevant. 

2. Hvis du har talt med nogen i virksomheden eller deltog i deres informationsmøde, referer kort til det. Det viser ægte interesse og initiativ.

3. Luk dit brev ved at angiver, hvornår du vil følge op (F.eks, Jeg vil gerne følge op i næste uge, hvis det er nyttigt). Det sætter forventninger og signalerer proaktivitet.

4. Hvis du søger flere stillinger, Spor hver version af din ansøgning. På den måde undgår man forvekslinger og sikrer, at hver enkelt taler direkte til rollen.

5. Når det er relevant, link til en portefølje, blog eller GitHub. Lad dit arbejde tale, hvor ord ikke kan, og hold det relevant for rollen.

Ofte stillede spørgsmål om praktikantansøgninger

• Har jeg brug for en ansøgning til en praktikplads?

Ja, du bør altid sende et følgebrev, selv om det er valgfrit. Det viser en indsats og hjælper dig med at skille dig ud.

• Kan jeg bruge ChatGPT til at hjælpe mig med at skrive den?

Ja, så længe du tilpasser resultatet. Sørg for, at det endelige udkast viser din virkelige erfaring og stemme.

• Skal jeg nævne mit gennemsnit eller mine testresultater?

Kun hvis de er stærke eller specifikt efterspurgte. Fokuser mere på færdigheder, projekter og relevans for rollen.

• Hvor formel skal min tone være?

Hold det professionelt og respektfuldt. Vær entusiastisk, men drop slang og vittigheder.

Afsluttende tanker

Så her er opsummeringen:

Din ansøgning handler ikke om dig. Den handler om dem ... virksomheden, teamet, de problemer, de har brug for at få løst.

Skriver du for at imponere, eller skriver du for at skabe kontakt? 

Der er en forskel. Den ene føles desperat. Den anden føler sig selvsikker.

De virksomheder, der vil ansætte dig, er ikke på udkig efter perfekte kandidater. 

De leder efter folk, der er interesserede nok til at gøre arbejdet. Forskningen, tilpasningen, den gennemtænkte forbindelse mellem deres behov og dit potentiale. 

Virksomheder kan undervise i færdigheder. De kan ikke undervise i ægte interesse.

Så før du trykker send på den næste ansøgning, skal du spørge dig selv: 

Lyder denne ansøgning som en person, du gerne vil arbejde sammen med? 

Hvis svaret er ja, er du på rette vej.