C.V. voor de universiteit: Hoe er een te schrijven (met sjablonen)

Als je afstudeert op de middelbare school, is dat heel belangrijk.

Misschien heb je gemengde gevoelens - blijdschap en opwinding over het voltooien van deze belangrijke fase in je academische leven en bezorgdheid over de aankomende toelatingseisen en deadlines.

Om je op deze achtbaan voor te bereiden, is het eerste wat je moet leren hoe je een universitair cv schrijft.

Per slot van rekening kan dit zwart-wit document je universiteitsdromen maken of breken. 

Maar je hoeft nog niet op de paniekknop te drukken. In deze gids bespreken we de stappen voor het maken van een universitair cv, de hulpmiddelen die je kunt gebruiken en enkele voorbeelden.

Deze tips zijn ook handig voor stagiairs en mensen die voor het eerst een baan zoeken - eigenlijk iedereen met weinig tot geen ervaring.

Stap voor stap een universiteits-cv schrijven

Een goed gestructureerd universitair cv is essentieel voor college toelatingen, stages en eerste keer sollicitaties.

In dit gedeelte wordt het proces opgedeeld in eenvoudige stappen, zodat je uiteindelijk een gepolijst en professioneel cv hebt dat academische prestaties, buitenschoolse betrokkenheid en relevante vaardigheden benadrukt.

Stap 1: Kies het juiste cv-formaat

Jouw cv-formaat bepaalt hoe effectief prestaties worden gepresenteerd. Voor studenten die zich aanmelden voor een universiteit, stage of startersfunctie is de omgekeerd-chronologisch formaat is het meest effectief. 

Deze structuur plaatst je meest recente academische prestaties, leiderschapsrollen en werkervaring op de voorgrond, zodat toelatingsambtenaren en managers snel de meest relevante kwalificaties zien.

Een goed georganiseerd cv moet duidelijk, beknopt en op maat gemaakt zijn voor het doel van de sollicitatie, met de nadruk op sterke punten zoals academische prestaties, buitenschoolse activiteiten, vrijwilligerswerk en relevant studiewerk.

Stap 2: Uw contactgegevens toevoegen

Dit volgende onderdeel lijkt misschien eenvoudig, maar ontbrekende details of een onprofessionele opmaak kunnen een negatieve indruk achterlaten.

Een goed gestructureerde contactrubriek moet het volgende bevatten:

• Volledige naam - Laat het overeenkomen met officiële sollicitatiedocumenten.
• Professioneel e-mailadres - Vermijd informele e-mailadressen en gebruik een e-mailadres met een op naam gebaseerde indeling (bijvoorbeeld [email protected]).
• Telefoonnummer - Zorg voor een betrouwbaar contactnummer.
• LinkedIn Profiel - Aanbevolen voor studenten met relevante projecten, leidinggevende functies of stage-ervaring.
• Locatie - Plaats en staat zijn voldoende, maar een volledig adres is niet nodig.

Voor studenten die van de middelbare school naar de universiteit gaan of solliciteren naar hun eerste baan, is het creëren van een professioneel e-mailadres en door alle contactgegevens nauwkeurig bij te houden, kun je gemiste kansen voorkomen.

Stap 3: Schrijf een sterke samenvatting of doelstelling van je cv

Dit is het eerste wat iedereen die je cv leest te zien krijgt.

Een zwakke samenvatting? Onmiddellijk geeuwen. Een sterke? Die zet de toon voor alles wat volgt.

Dit is de deal:

• Samenvattingen van cv's werken het best als er iets is om te benadrukken: stages, leiderschapsrollen of specifieke vaardigheden.
• Doelstellingen cv zijn voor degenen die nog steeds ervaring opbouwen, waarbij de nadruk ligt op wat ze inbrengen en hun doelen.

Hoe dan ook, het moet kort, scherp en waardevol zijn - geen gewauwel, geen algemene "hardwerkende student op zoek naar kansen" onzin.

Nu het geheim: In plaats van te worstelen met formuleringen, Niet-opspoorbare AI's Chatten kan binnen enkele seconden een gepolijste, natuurlijk klinkende samenvatting genereren.

Voer gewoon je belangrijkste gegevens in - GPA, vaardigheden, ervaring - en het zal opties opstellen die echt als jou klinken (en niet als een robot). Probeer het hier: Niet-opspoorbare AI-chat.

Stap 4: Benadruk je opleiding en academische prestaties

Voor CV's van hogescholen is opleiding het belangrijkste onderdeel, dus dit onderdeel moet scherp zijn. Vermeld de naam van de school, het jaar waarin je afstudeert, je GPA (als die solide is) en eventuele onderscheidingen of AP/IB cursussen.

Voeg, indien van toepassing, dubbele inschrijving, onderzoeksprojecten of onafhankelijke studies toe - alles waardoor je academische profiel opvalt.

Kreeg academische prijzen, beurzenof indrukwekkende testscores? Drop ze hier.

Decanenlijst? Eerrol? Een nationale wiskundewedstrijd gewonnen? Flex het.

Dit gedeelte moet toelatingsambtenaren of recruiters meteen duidelijk maken dat je serieus bent over je opleiding.

Stap 5: Vermeld relevante werkervaring (zelfs als je er geen hebt)

De meeste mensen die voor het eerst een baan zoeken en solliciteren hebben geen uitgebreide werkervaring, en dat is niet erg.

Het belangrijkste is om verantwoordelijkheden en prestaties te laten zien van elke ervaring die je hebt, zelfs als het geen formele baan was.

Stages, bijbaantjes, bijles geven, oppassen, freelance werk en zelfs grote schoolprojecten die echte taken nabootsen, tellen allemaal mee.

In plaats van te zeggen, "Werkte in een café," de verworven vaardigheden beschrijven: "Beheerde interacties met klanten, handelde contante transacties af en bleef efficiënt in een drukke omgeving."

Als je solliciteert naar een stage in een specifiek vakgebied, probeer dan ervaringen uit het verleden te koppelen aan relevante vaardigheden, zelfs als ze niet direct gerelateerd zijn. 

Werkgevers en toelatingscommissie willen initiatief en probleemoplossing zien, niet alleen functietitels.

Stap 6: Laat buitenschoolse activiteiten en leiderschapsrollen zien

Toelatingsambtenaren en recruiters van universiteiten zijn op zoek naar studenten die meer doen dan alleen de lessen bijwonen.

Of het nu gaat om clubs, sport, muziek, debat, studentenraad of creatieve projecten, deze sectie toont betrokkenheid, teamwerk en leiderschap.

• Een leidinggevende rol gehad? Dat gaat als eerste.
• Heb je een groot evenement of een wedstrijd georganiseerd? Maak duidelijk wat je rol was.
• Al meerdere jaren actief in een organisatie? Dat getuigt van consistentie en toewijding.

In plaats van alleen een lijst "Studentenraadslid," specificeren "Verkozen tot penningmeester, beheerde een budget van $5.000 en organiseerde drie fondsenwervingsevenementen."

Concrete details maken een enorm verschil.

Stap 7: Vaardigheden, certificaten en prestaties vermelden

Je vaardigheden sectie is extra vuurkracht, vooral voor stages en eerste banen.

Benadruk technische vaardigheden, certificeringen en gespecialiseerde kennis die aantonen dat je klaar bent voor de functie.

Als je solliciteert naar een bedrijfs- of marketingstage, vermeld dan vaardigheden op het gebied van gegevensanalyse, Excel, beheer van sociale media of grafisch ontwerp.

Als het een bèta/technisch vakgebied is, moeten coderingstalen, laboratoriumvaardigheden of onderzoeksinstrumenten aanwezig zijn. Kennis van vreemde talen is ook een groot pluspunt.

Certificaten, zoals Google Analytics, reanimatie, Microsoft Office of Adobe Creative Suite, bewijzen echte competenties.

Vermijd algemene zinnen zoals "hardwerkend" of "goede communicator" tenzij ze worden ondersteund door echte prestaties.

Stap 8: Vrijwilligerswerk en betrokkenheid bij de gemeenschap toevoegen

Vrijwilligerswerk is niet alleen het opvullen van ruimte, het toont initiatief, leiderschap en verantwoordelijkheidsgevoel.

Hogescholen en recruiters zien graag sollicitanten die zich inzetten voor hun gemeenschap.

Als je geldinzamelingsacties hebt georganiseerd, jongere studenten hebt begeleid, aan milieuprojecten hebt gewerkt of hebt deelgenomen aan non-profitorganisaties, beschrijf dan wat je daadwerkelijk hebt gedaan en welke impact het heeft gehad.

"Vrijwilligerswerk gedaan bij een voedselbank" is zwak. "Leidde een wekelijkse voedseldrive en deelde maaltijden uit aan meer dan 200 gezinnen" gewicht in de schaal legt.

Zelfs eenmalige gebeurtenissen kunnen het vermelden waard zijn als ze blijk geven van leiderschap of teamwork.

Stap 9: Maak je cv op maat voor sollicitaties naar de universiteit of stages

Een algemeen cv zal niet opvallen. Hogescholen willen academische uitmuntendheid, leiderschap en maatschappelijke betrokkenheid zien, terwijl stages meer gericht zijn op vaardigheden en relevante ervaring.

Als je solliciteert voor een bèta/technische richting, benadruk dan je cursussen, onderzoeksprojecten en technische vaardigheden.

Als het om een marketingstage gaat, leg dan de nadruk op ervaring met sociale media, het maken van inhoud of analytische vaardigheden.

Pas de formulering en prioriteiten aan op basis van wat de school of werkgever het belangrijkst vindt.

Zelfs kleine aanpassingen, zoals het herschikken van secties of het herformuleren van beschrijvingen, kunnen een enorm verschil maken in hoe goed je cv past bij een bepaalde sollicitatie.

Stap 10: Proeflezen en opmaken voor een professionele look

Rommelige opmaak en grammaticafouten verpesten snel de eerste indruk.

Een cv moet één pagina zijn, goed georganiseerd en gemakkelijk te lezen. Gebruik een strakke lay-out, consistente lettertypen en logische tussenruimtes.

Proeflees het meerdere keren voordat je het indient. Lees het hardop en vraag iemand anders om het te controleren. 

Zelfs de beste cv's verliezen hun geloofwaardigheid als ze er gehaast of slordig uitzien.

Een cv is je gouden ticket naar kansen. Zorg ervoor dat jouw cv strak, gepolijst en onmogelijk te negeren is.

AI gebruiken om een universiteits-cv te maken

Het maken van een opvallend cv is belangrijk bij sollicitaties voor de universiteit, stages en als je voor het eerst een baan zoekt.

De cv-bouwer van Undetectable AI stroomlijnt dit proces en zorgt ervoor dat je cv niet alleen indruk maakt, maar ook probleemloos door Applicant Tracking Systems (ATS) komt.

Zo maak je je cv in drie eenvoudige stappen:

1. Kies een sjabloon: Maak een keuze uit een gevarieerde collectie professionele cv-sjablonen die aansluiten bij je carrièredoelen.
2. Aanpassen met AI: Voer je opleiding, vaardigheden en ervaringen in. De AI past je cv aan met branchespecifieke trefwoorden en suggesties van experts, waardoor het aantrekkelijker wordt voor zowel ATS als menselijke recruiters.
3. Downloaden en toepassen: Sla je cv op in verschillende formaten en solliciteer vol vertrouwen naar de functies die je wilt.

Gebruik bovendien de optie AI Humanizer. 

Beste universiteits cv sjablonen en voorbeelden

CV's kunnen het verschil uitmaken tussen een kans binnenhalen en een kans voorbij laten gaan.

Met een goed opgesteld cv zie je eruit als de voor de hand liggende keuze.

Hier zijn echte cv's die echt hebben gewerkt - en wat jij ervan kunt leren.

CV-voorbeelden voor sollicitaties naar de universiteit

Bron: Universiteit van Arizona
Link: Bekijk cv

Wat dit cv goed doet:

• Academische prestaties op de voorgrond - Dit cv leunt op een sterke ervaring op de middelbare school (GPA, onderscheidingen, cursussen) omdat Elijah nog vroeg in zijn studieloopbaan zit.
• Relevante ervaring, zelfs zonder baan - Geen leuke stages? Geen probleem. Parttime werk, vrijwilligerswerk en leiderschapsrollen tonen verantwoordelijkheid.
• Schone en eenvoudige lay-out - Geen rare lettertypen, afbeeldingen of onnodige poespas, alleen een goed gestructureerd, makkelijk leesbaar cv.

Stage-CV Voorbeeld voor studenten

Bron: Universiteit van Washington
Link: Bekijk cv

Wat dit cv goed doet:

• Stageklare opmaak - Gebruikt een omgekeerd-chronologische structuur, wat betekent dat recente ervaringen eerst komen (stagerecruiters zijn hier dol op).
• Cursussen die aansluiten bij de industrie - Als je nog niet in het veld hebt gewerkt, helpen relevante cursussen en projecten om te bewijzen dat je de kennis hebt.
• Bullet points die impact tonen - Elke ervaring omvat meetbare resultaten, verantwoordelijkheden en belangrijke bijdragen - niet alleen functiebeschrijvingen.

Voorbeeld van een eerste baan voor studenten

Bron: Universiteit van Washington
Link: Bekijk cv

Wat dit cv goed doet:

• Sterke technische vaardigheden - Miranda stapt over naar het ingenieursvak, dus haar cv legt de nadruk op software, tools en technische vaardigheden die bij de baan passen.
• Ervaring op projectbasis - In plaats van alleen op werkervaring te vertrouwen, benadrukt dit cv technische projecten die probleemoplossing en praktische toepassing laten zien.
• Afstuderen en onderzoek - Hieruit blijkt dat ze al werkt aan vaardigheden die relevant zijn voor de sector, waardoor ze zelfs zonder jaren ervaring een sterke kandidaat is.

Je universitaire cv optimaliseren voor ATS

Bij de meeste bedrijven bekijkt niet eens een mens eerst je cv, maar scant een algoritme het op trefwoorden en opmaakfouten.

Als je cv niet door de ATS-scan komt, maakt het niet uit hoe geweldig je bent, het zal nooit een recruiter bereiken.

Inzicht in systemen voor het volgen van sollicitanten (ATS)

Een ATS is eigenlijk een AI-gestuurde poortwachter. Het scant je cv op trefwoorden, opmaak en structuur om te beslissen of een mens de moeite moet nemen om je cv te bekijken.

Als je je cv niet optimaliseert voor ATS, wordt het weggefilterd voordat het zelfs maar een kans krijgt.

Hoe je trefwoorden kunt gebruiken voor een betere zichtbaarheid van je cv

• Gebruik de exacte woorden uit functiebeschrijvingen - Als in de vacature "gegevensanalyse" staat, schrijf dan niet "gegevensonderzoek", want dan herkent het ATS de overeenkomst niet.
• Vermeld relevante vaardigheden en hulpmiddelen - Als je solliciteert naar een marketingstage, kun je maar beter termen als SEO, sociale-mediastrategie of Google Analytics gebruiken.
• Overeenkomen met industriejargon - Kijk naar de cv's van professionals in jouw vakgebied en spiegel de manier waarop ze dingen verwoorden.

Tips voor opmaak om door ATS-scans te komen

• Geen fancy afbeeldingen of rare lettertypen - ATS worstelt met tabellen, kolommen en afbeeldingen. Houd het bij een eenvoudige, strakke opmaak.
• Vermijd kop- en voetteksten - Sommige ATS-systemen lezen de inhoud in deze gebieden niet, dus houd de belangrijkste informatie (naam, contactpersoon, vaardigheden) in de hoofdtekst.
• Gebruik standaard koppen - In plaats van "Wat ik op tafel breng". schrijf "Vaardigheden" of "Ervaring"-ATS zoekt precies naar deze termen.

Laatste tips voor het indienen van je universitaire cv

Zodra je cv is opgepoetst en geoptimaliseerd, is de laatste stap het op de juiste manier indienen ervan.

Het formaat dat je kiest, of je al dan niet een begeleidende brief toevoegt en waar je je cv uploadt, hebben allemaal invloed op hoe het wordt ontvangen.

Dit is hoe je ervoor kunt zorgen dat het terechtkomt waar het nodig is - en een impact maakt.

PDF vs. Word-formaat: Welke gebruiken?

Dit is geen raketwetenschap, maar het kiezen van het verkeerde bestandsformaat kan je kansen verknoeien nog voordat iemand je cv leest.

• Gebruik PDF als Je wilt dat je cv er precies zo uitziet als je het hebt ontworpen, ongeacht op welk apparaat het wordt geopend. De meeste werkgevers geven de voorkeur aan PDF's omdat de opmaak consistent blijft.
• Gebruik Word (.docx) als als de sollicitatie er specifiek om vraagt of als het bedrijf een ATS gebruikt dat PDF's niet goed leest (wat zeldzaam is, maar nog steeds voorkomt).

Beste zet? Als er geen formaat is gespecificeerd, kies dan voor PDF. Het is schoon, professioneel en breekt niet bij het openen op verschillende schermen.

Hoe schrijf je een sterke sollicitatiebrief voor je cv?

Met een cv val je op, maar met een sollicitatiebrief zorgt ervoor dat ze je onthouden.

Als een sollicitatie voor een baan of universiteit hierom vraagt, sla het dan niet over; het is je kans om verder te gaan dan opsommingstekens en je verhaal echt te vertellen.

Houd het eenvoudig maar impactvol:

• Sterk beginnen - Nee "Ik schrijf om te solliciteren voor..." Onzin. Begin met een link - een passie voor het vakgebied, een belangrijke prestatie of waarom hun programma je zo enthousiast maakt.
• Bewijs dat je de juiste persoon bent - Markeer 2-3 belangrijke kwalificaties die overeenkomen met wat ze nodig hebben. In plaats van je cv te herhalen, leg je uit waarom je vaardigheden en ervaring je waardevol maken.
• Maak het persoonlijk - Laat zien dat je onderzoek hebt gedaan. Vermeld iets specifieks over het bedrijf, de school of de functie dat aansluit bij je doelen.
• Sluit met vertrouwen - Bedank ze en sluit sterk af: "Ik zou graag de kans krijgen om bij te dragen aan [bedrijf/school] en te bespreken hoe mijn vaardigheden aansluiten bij uw behoeften."

Wil je het schrijven van een sollicitatiebrief moeiteloos laten verlopen? Onvindbare AI's sollicitatiebriefgenerator maakt professionele sollicitatiebrieven op maat in een paar seconden, zodat je sneller en slimmer kunt solliciteren. Probeer het nu.

Waar kun je je CV insturen en delen?

Je cv doet niet veel op je bureaublad. Het moet bij de juiste mensen terechtkomen.

Voor college aanvragen: Upload het direct naar je sollicitatieportaal of e-mail het naar toelatingsadviseurs als dat nodig is.

Op sommige scholen kun je ook een cv toevoegen aan je Common App- of Coalition App-profiel.

Voor stages en banen:

• Carrièrepagina's van bedrijven - Rechtstreeks solliciteren is meestal het beste.
• Vacaturebanken (Handshake, LinkedIn, Indeed) - Veel stages en instapbanen halen kandidaten van deze platforms, dus zorg ervoor dat je cv zichtbaar is.
• E-mails voor netwerken - Als je contact hebt gelegd met recruiters of professoren, voeg dan je cv toe als je contact opneemt voor vacatures.

Werk je LinkedIn profiel bij zodat het overeenkomt met je cv, want sommige werkgevers kijken op LinkedIn voordat ze een sollicitatiegesprek aangaan. Als je er nog geen hebt, is dit het moment om er een aan te maken.

Je universitaire cv is nog maar het begin

Een sterk universitair cv is geen eenmalig document. In plaats daarvan is het iets dat zich in de loop van de tijd ontwikkelt.

Naarmate je nieuwe prestaties, vaardigheden en ervaringen opdoet, moet je het regelmatig bijwerken zodat het relevant blijft en op maat voor elke nieuwe kans.

Een goed onderhouden cv opent deuren, of het nu gaat om sollicitaties voor de universiteit, stages of het zoeken naar een baan.

De sleutel is om het te blijven verfijnen en ervoor te zorgen dat het de meest recente prestaties en vaardigheden weergeeft.

Elke revisie verbetert de effectiviteit en brengt je cv dichter bij de volgende grote kans. Heb je een snelle manier nodig om je cv op te poetsen of te optimaliseren?

Gebruik de Resume Builder van Undetectable AI om in enkele minuten een professioneel, ATS-vriendelijk cv te maken. Het helpt bij het opmaken, verfijnen en optimaliseren van elke sectie zodat je cv altijd in topvorm is. Probeer het nu.