O que é o Rendimento Ativo? Tudo o que precisa de saber

Há duas formas fundamentais de ganhar dinheiro.

Uma em que troca o seu tempo e energia por um salário, o que chamamos de rendimento ativo, e outra em que tem um ativo que continua a render, mais conhecido como rendimento passivo. 

Nenhuma das formas de rendimento é intrinsecamente "melhor" do que a outra. Apenas funcionam de forma diferente. 

Hoje, vou discutir a mecânica do que é o rendimento ativo, a sua diferença em relação ao rendimento passivo, os diferentes tipos de rendimentos activos e as realidades práticas de obter e manter um salário.

Vamos lá a isso.

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Principais conclusões:

• O rendimento ativo é tempo por dinheiro. É pago através de salários, ordenados, comissões, gorjetas, etc., quando aparece no trabalho e cumpre as tarefas que lhe são exigidas.

• É um modo de rendimento mais estável, com cheques de vencimento previsíveis e benefícios adicionais como seguros e PTO, mas é limitado pelo seu tempo.

• O rendimento passivo provém de activos como rendas, dividendos ou royalties, em que o dinheiro flui com um esforço contínuo mínimo.

• A jogada inteligente consiste em obter rendimentos activos e passivos. Utilize o seu rendimento ativo para financiar activos passivos e reinvestir os seus rendimentos. 

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Definição de Rendimento Ativo

O rendimento ativo é o dinheiro que ganha ao trocar o seu tempo e energia por uma compensação.

É o modelo clássico de "trabalhar muito, receber dinheiro", que inclui salários, salários à hora, comissões, honorários profissionais, gorjetas, etc.

Em termos fiscais, o O IRS classifica o dinheiro ativo como compensação em troca de serviços.

Agora, os serviços podem ser oferecidos através de um contrato de 9 a 5 horas ou através da faturação aos clientes nos seus próprios termos. 

No entanto, os seus ganhos estão diretamente ligados ao seu esforço. 

Não trabalhar é igual a não receber. 

Mas o que é o rendimento ativo se for trabalhador independente ou tiver uma participação numa empresa?

De acordo com o IRSO seu rendimento é considerado "ativo" se pelo menos uma destas situações for verdadeira:

1. Dedica 500 ou mais horas por ano à sua atividade
2. É o único que faz a maior parte do trabalho
3. Trabalha mais de 100 horas e ninguém na equipa trabalha mais do que você

Diferença do rendimento passivo

O rendimento passivo é o dinheiro ganho com pouco ou nenhum envolvimento contínuo após a configuração inicial.

Inclui: 

• Rendimentos de rendas
• Dividendos
• Royalties
• Juros de investimentos

A principal diferença entre os dois é que o rendimento passivo faz com que ganhe dinheiro com os seus activos (capital, propriedade, propriedade intelectual) e não com as horas de um dia de trabalho.

Para obter um rendimento ativo, é necessário ter um bom desempenho e ser pontual no local de trabalho.

O rendimento passivo, por outro lado, não se importa se está a beber café em casa, de pijama. 

Idealmente, poderia aumentar o seu rendimento passivo sem limites, uma vez que não é limitado pelo seu tempo e energia.

Tipos de rendimentos activos

Existem muitos tipos diferentes de rendimentos activos, cada um dos quais troca de forma diferente o esforço pelo rendimento.

Estes incluem: 

• Salário ou vencimentoÉ o trabalho por conta de outrem, em que se aceita vender os dias da semana (e por vezes a sanidade mental) a um empregador em troca de um salário previsível. É a espinha dorsal do mercado de trabalho tradicional.

• Comissõesque recompensam o seu desempenho e não a sua assiduidade. Os profissionais de vendas, por exemplo, são pagos através deste modelo. Se fecharem mais negócios, ganham mais dinheiro. 

• Rendimentos de serviços profissionais ou freelanceÉ uma forma de dinheiro ativo, em que os especialistas, ou seja, consultores, designers, advogados, contabilistas, etc., cobram aos seus clientes pelo seu tempo e conhecimentos. Se tiver competências escassas e uma reputação forte, é uma forma lucrativa de dinheiro ativo. 

• Gorjetas e gratificações são, tecnicamente, também uma forma de rendimento ativo. Os trabalhadores de serviços, como os empregados de bar ou os condutores de veículos partilhados, podem obter um fluxo de rendimento surpreendentemente generoso com a boa vontade dos clientes. 

• A economia gig, em que o contador só funciona quando se trabalha por aluguer de competências à hora, como no caso da condução ou das entregas.

Todos estes tipos de rendimentos activos têm uma caraterística comum, ou seja, estão diretamente ligados à produção.

O dinheiro pára no momento em que se deixa de trabalhar.

Como funciona o Rendimento Ativo na prática

Quase todas as formas de rendimento ativo exigem a entrada formal no local de trabalho (ou o trabalho a partir de casa). Antes de entrar no mercado de trabalho, é necessário vender-se a um empregador. 

Começa com o seu currículoque tem de passar pelo temido scan do ATS (Applicant Tracking System) antes de ser visto por um humano.

Se falhar as palavras-chave mencionadas na descrição do emprego, é como se tivesse enviado o seu currículo diretamente para um buraco negro.

Há também a fase de candidatura a um emprego, em que se envia a candidatura a um empregador, na esperança de ser chamado para uma entrevista.

Se sobreviveres a isso, terás de te sentar pelo menos numa ronda de entrevistas em que tentarás convencer estranhos de que és competente e que não vais abandonar a empresa no segundo dia.

Há também o trabalho freelance ou em regime de biscate.

Para tal, é necessário inscrever-se em plataformas como a UpWork e candidatar-se aos postos de trabalho freelance publicados pelos clientes ou criar catálogos de projectos que os clientes possam comprar.

Felizmente, nascemos numa altura em que parte deste processo é facilitado por ferramentas de IA.

Pelo menos, não tem de ficar a olhar para uma página em branco a pensar em quantas formas pode dizer "Sou apaixonado por esta função", enquanto se candidata a diferentes empregos. 

A IA indetetável oferece um criador de currículos e um gerador de cartas de apresentação que personalizam os seus documentos de candidatura a emprego, garantindo que soam como se tivessem sido escritos por si. 

Benefícios do Rendimento Ativo

Há uma razão, ou melhor, muitas razões, para que mais de 60% da população dos EUA está ativamente empregado. 

A maior vantagem do rendimento ativo é a estabilidade. Sabe que se aparecer e fizer o seu trabalho, o seu ordenado chegará dentro do prazo.

A previsibilidade torna muito mais fácil orçamentar a renda, as compras de supermercado ou a compra ocasional por impulso de que se arrependerá mais tarde.

O rendimento ativo também lhe dá credibilidade financeira.

Os credores ou senhorios, por exemplo, querem algum tipo de prova de rendimentos fiáveis antes de fecharem um negócio consigo, e um salário ou vencimento estável dá-lhe isso.

Com o rendimento ativo, as promoções e os bónus de desempenho são normalmente marcos claros.

Os empregadores gostam de associar a remuneração aos resultados, por isso, se apresentar bons resultados, o seu rendimento vai aumentar.

Provavelmente, a maior vantagem de um fluxo de rendimento ativo são as comodidades que se obtêm para além do salário, por exemplo, seguro de saúde, contribuições para a reforma, tempo livre remunerado, subsídios de formação e oportunidades de estabelecimento de contactos. 

Outra vantagem subestimada do rendimento ativo é o facto de ser relativamente fácil começar. Não são necessários grandes activos para ganhar dinheiro, como acontece com um fluxo de rendimento passivo.

Basta ter um sistema como o da IA indetetável, automatizado Aplicador de trabalhos inteligente no local, e automaticamente selecionados para posições relevantes.

Ler eis como será o mercado de trabalho em 2025.

Desvantagens do rendimento ativo

O rendimento ativo mantém as contas pagas, sim, mas vem com um conjunto de condições que não são muito óbvias quando se assina a carta de oferta.

O inconveniente mais flagrante é a sua ligação direta ao seu tempo e energia.

Chamemos-lhe o "efeito de passadeira rolante", em que no momento em que se sai, o dinheiro deixa de fluir.

Pode ter apólices de férias, mas não há garantia de que sejam suficientemente generosas para cobrir as suas férias e emergências familiares.

Há também um teto rígido para o crescimento. Por muito talentoso que seja, só pode rentabilizar 24 horas por dia.

Pode duplicar o seu salário ao longo de uma década através de promoções, mas o ritmo é bastante lento quando comparado com os fluxos de rendimento passivo escaláveis.

O rendimento ativo é tributado às taxas mais elevadas porque os governos classificam-no como "rendimento ordinário".

As fontes passivas, como as mais-valias ou os dividendos, beneficiam de um tratamento mais favorável.

Além disso, o rendimento ativo está associado à cultura do local de trabalho, que nem sempre é favorável ou mesmo tolerável.

Se ficar preso num lugar com muita política e microgestão, vai ficar esgotado muito rapidamente. 

Exemplos comuns de carreiras de rendimento ativo

As carreiras com rendimentos activos são, de longe, as formas mais comuns de emprego. Estamos diariamente rodeados por elas sem nos apercebermos. 

Os trabalhadores das empresas, desde os mais baixos até aos executivos que ganham os maiores cheques, são todos pagos através de rendimentos activos.

Os empregos na área das vendas são, por norma, pagos através do modelo de comissões.

Os agentes imobiliários, os corretores de seguros, os representantes de vendas B2B de alto nível, etc., são alguns exemplos de carreiras de vendas com rendimentos activos.

Os freelancers também se situam no campo dos rendimentos activos. O mesmo acontece com os advogados e os médicos, cuja métrica de rendimento é o número de horas facturadas ou de consultas a pacientes.

Além disso, os trabalhadores de serviços, como os condutores de veículos partilhados, os estafetas, os assistentes virtuais e os trabalhadores baseados em tarefas, ganham ativamente por trabalho ou por hora.

Rendimento ativo vs. rendimento passivo

Agora que já sabemos "o que é o rendimento fixo ativo" com bastante detalhe, vamos compará-lo com o rendimento passivo. 

Principais diferenças em termos de esforço, tempo e escala

Já vimos claramente que o rendimento ativo exige um esforço constante.

É necessário aparecer, registar horas, atingir quotas e entregar projectos para ver o dinheiro entrar na sua conta. É o trabalho por dinheiro em tempo real.

O rendimento passivo, pelo contrário, é antecipado, ou seja, o esforço é feito desde o início e, uma vez criados os activos, os seus esforços contínuos diminuem bastante.

O rendimento ativo tem um limite máximo de 24 horas por dia, sem contar com o tempo necessário para dormir e para o Netflix.

Mesmo que inclua as suas actividades secundárias activas, a sua capacidade física e mental limita o quanto pode ganhar.

O rendimento passivo, no entanto, é escalonado com o tempo a seu favor. A sua propriedade de aluguer não quer saber se está na praia.

Os dividendos das suas acções também não param por ter faltado à segunda-feira.

Em suma, o rendimento ativo mantém-no ocupado, mas o rendimento passivo tem o potencial de o manter livre se o planear de forma inteligente.

Porque é que precisa de ambos para ter estabilidade financeira

O rendimento ativo dá-lhe estabilidade hoje. Paga as suas contas e dá-lhe a credibilidade financeira de que necessita para hipotecas, crédito ou simplesmente para provar ao seu senhorio que pode pagar a renda.

Mas o problema é que é frágil. Se perder o emprego por qualquer razão ou se enfrentar uma recessão no seu sector, o fluxo de caixa pára.

Os fluxos de rendimento passivos, no entanto, mantêm o dinheiro a entrar mesmo quando não está "ligado".

Ao mesmo tempo, o rendimento passivo, por si só, raramente é suficiente nos primeiros anos. É preciso tempo e capital para o construir.

É por isso que os profissionais que parecem financeiramente à prova de bala têm ambas as fontes de rendimento, um salário fiável ou uma prática de consultoria para manter as coisas estáveis, e uma carteira de investimentos que se compõe silenciosamente em segundo plano.

Transição do rendimento ativo para o rendimento passivo

É óbvio que não se pode deixar o emprego num dia e acordar no dia seguinte com cheques de dividendos no correio.

Trata-se de uma mudança gradual e estratégica que começa quando ainda se está no ativo.

A melhor maneira de passar de um fluxo de rendimento ativo para um passivo é investir uma parte do seu rendimento ativo.

Terá de dedicar uma parte de cada salário a activos que geram rendimentos sem o seu envolvimento diário.

A maioria das pessoas trata o rendimento ativo como uma torneira que está sempre aberta, gastando tão rapidamente quanto flui.

Se quiser ter fluxos passivos mais tarde, tem de redirecionar algum desse fluxo para modos que funcionem para si muito depois de parar. Comece com pouco, se necessário, mas mantenha a coerência.

E à medida que os seus activos passivos crescem, reinveste os rendimentos em vez de os levantar prematuramente.

Quanto mais cedo começar a reinvestir, mais rapidamente os seus fluxos passivos crescerão.

No início, não é muito glamoroso e requer paciência.

Mas a recompensa é a liberdade de se libertar da rotina de trocar horas por dinheiro, a liberdade de resistir a recessões económicas e a liberdade de conceber uma vida financeira que não entre em colapso no momento em que tira férias.

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Conclusão

Sabemos agora, em pormenor, o que é o rendimento ativo. O rendimento ativo é o que paga as contas, mas, para sermos honestos, conseguir um emprego com rendimento ativo não é tarefa fácil.

É preciso criar currículos que sobrevivam às verificações dos ATS, escrever cartas de apresentação que não pareçam ter sido escritas por um robô e candidatar-se a dezenas de funções antes de ser chamado para uma entrevista.

O conjunto de ferramentas da Undetectable AI foi concebido para facilitar este processo.

Com o Criador de currículos com IA, o Gerador de cartas de apresentação e o Aplicador de empregos inteligente, pode simplificar as candidaturas e aumentar as suas hipóteses de ser notado.

Estas ferramentas eliminam o trabalho pesado para que se possa concentrar na preparação para as entrevistas.

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