Для тих, хто намагається порахувати, скільки годин у році, особливо в тому, що стосується розуміння свого години роботице дуже просто.
Новачки на ринку праці та ветерани, які потребують точної розбивки, скільки робочих годин на рік вони повинні дотримуватися, можуть з нетерпінням чекати на покрокове пояснення, викладене далі в цій статті.
Стандартний розрахунок для звичайного року
Питання, скільки годин у році, є доречним, особливо коли ви враховуєте свій робочий графік і час.
Почнемо з того, що звичайний рік складається з 365 днів, по 24 години в добі. Щоб отримати загальну кількість годин у звичайному році, потрібно помножити 365 днів на 24 години.
365 X 24 = 8 760 годин.
Більше ніколи не турбуйтеся про те, що ШІ виявить ваші тексти. Undetectable AI Може допомогти тобі:
- Зробіть так, щоб ваше письмо з допомогою штучного інтелекту з'являлося на екрані схожий на людину.
- Обхід всі основні інструменти виявлення ШІ лише одним кліком.
- Використання ШІ безпечно і впевнено у школі та на роботі.
Проте дванадцять місяців у році не мають цих послідовно віддалених один від одного годин. У році деякі місяці мають 31 день.
Передусім, 31-денні місяці - це січень, березень, травень, липень, серпень, жовтень і грудень. Кожен з цих 31-денних місяців додає 744 години до загальної річної кількості.
Хоча до 31 числа не вистачає одного дня, інші місяці - квітень, червень, вересень і листопад - дають по 720 годин на рік.
З іншого боку - лютий, який є найкоротшим місяцем у звичайному році і має 28 днів. У лютому виходить 672 години на рік.
Система часу, яка переважно використовується в західному світі, і яка сьогодні розглядається як стандартний час, базується на Григоріанський календар.
Папа Григорій XIII вперше представив календар у 1582 році, щоб удосконалити чинний юліанський календар.
Ця зміна календаря відбулася після того, як орбіта Землі навколо Сонця зайняла близько 365,2425 днів і точніше збіглася з сонячним роком планети.
Отже, стандартний рік має 365 днів через цю орбіту.
Тепер, підраховуючи, скільки годин на рік припадає на вашу роботу, цифра 8 760 годин буде для вас практичною.
Просто за допомогою цієї цифри ви можете визначити погодинну оплату праці для річної зарплати, щоб розрахувати норми споживання ресурсів і планувати довгострокові проекти.
Хоча знання загальної кількості годин на рік - це чудово, воно не зробить вас математичним генієм, коли ви намагатиметеся підрахувати свої робочі та понаднормові години, а також те, як це впливає на вашу зарплату.
Якщо у вас є більше запитань і вам потрібна допомога з розрахунком робочого часу, скористайтеся нашими Чат-бот зі штучним інтелектом щоб легко з цим розібратися.
Скільки годин у високосному році?
На відміну від звичайного року, високосний рік можна розглядати як рік, що врівноважує час, оскільки наш літочислення узгоджується з орбітою Землі навколо Сонця.
Високосний рік містить рівно 8 784 години. Ми отримуємо це число шляхом простого підрахунку 366 днів, які потім множимо на 24 години на добу. Але звідки беруться додаткові 24 години?
Хоча більшість людей вважають, що рік триває 365 днів, насправді Земля робить один оберт навколо Сонця за 365,2425 днів. Протягом кожного звичайного року ці додаткові 2425 годин продовжують додаватися.
Високосний рік був запропонований для вирішення проблеми цих додаткових годин.
Це рішення необхідне, оскільки без нього наш календар поступово відхилявся б від пори року, що з часом призвело б до значних змін, які вплинули б на все - від часу проведення свят до сільськогосподарських циклів.
Таким чином, додаткові 24 години над звичайним роком проявляються 29 лютого, щоб відзначити 366 днів високосного року.
Лютий отримує додатковий день, тому що історично він був найкоротшим місяцем у григоріанському календарі.
Звісно, здавалося нормальним додати додатковий день у лютому, а не в інших місяцях, де 30-31 день.
Окрім астрономічного значення, ці додаткові 24 години мали практичне значення в багатьох галузях.
Зараз фінансові розрахунки, системи планування та комп'ютерне програмування враховують високосні роки.
Більше того, для погодинних працівників високосний рік означає додатковий день потенційного заробітку.
Робочі години за рік
Коли ми говоримо про те, скільки робочих годин на рік, ми зазвичай маємо на увазі повну кількість годин, яку повинен відпрацювати працівник на повну ставку.
Тим не менш, вихідні, святкові дні, час відпустки або особистий вільний час не враховуються в цьому підрахунку.
Здебільшого в багатьох країнах, включаючи Сполучені Штати, нормальний графік роботи на повний робочий день становить сорок годин на тиждень. Враховуючи, що в році 52 тижні, розрахунок такий:
40 годин на тиждень Х 52 тижні = 2 080 робочих годин на рік.
Це означає лише чистий аркуш роботи по вісім годин на день, п'ять днів на тиждень, щотижня.
Тим не менше, більшість людей беруть вихідні, тому навряд чи вони дійсно працюють всі 2 080 годин.
Враховуючи два тижні (10 днів) відпустки та десять державних свят, ви вирахуєте (20 днів х 8 робочих годин на день), що становить 160 годин на місяць.
Залежно від країни та правил компанії, це знижує розумний середній показник до 1 920 годин на рік.
Це не є надуманим, якщо врахувати, що різні трудові правила Через це, наприклад, європейські країни часто мають менше робочих годин на рік, ніж Сполучені Штати.
Працівники в таких країнах, як Німеччина чи Данія, в середньому відпрацьовують від 1 400 до 1 600 годин на рік. З іншого боку, американські працівники, як правило, відпрацьовують більше годин.
Отже, якщо коротко, це означає:
- Максимальна кількість робочих годин на рік - 2 080 годин на повний робочий день.
- Реалістичний середній показник (з урахуванням вихідних) становить близько 1 800 - 1 950 годин.
Скільки неробочих годин на рік?
Скільки годин на рік ви не працюєте?
Сюди входить час, відведений на особисту діяльність, відпочинок і дозвілля, які займають більшу частину року.
Якщо ми віднімемо кількість робочих годин від загальної кількості годин за рік для людини, яка працює на звичайному сорокагодинному тижні без відпустки, ми отримаємо;
8 760 - 2 080 = 6 680 неробочих годин на рік
Це час, який потенційно можна витратити на
- Сон (в ідеалі близько 2 920 годин на рік, виходячи з 8 годин щодня)
- Особиста гігієна та домашні справи
- Сімейний час і соціальна активність
- Дозвілля та відпочинок
- Час у дорозі на роботу
- Освіта або особистий розвиток
Проте, якщо ви працюєте неповний робочий день, фрілансерабо маєте багато вільного часу, ваші неробочі години будуть більшими.
Це трохи дико, коли ви думаєте про це, тому що навіть при повній зайнятості понад 75% вашого року технічно не витрачається на роботу.
Якість вашого життя залежить від цих 6 000+ годин.
Як розрахувати погодинну оплату для найманих працівників?
Наймані працівники отримують фіксовану річну зарплату за відпрацьовану кількість годин у робочому році.
Важливо, що розбивка на погодинну ставку дуже корисна, коли ви хочете порівняти свою зарплату з погодинними працівниками, підрахувати понаднормові та визначити вартість послуг за годину.
Визначте свої річні робочі години
В якості основи для ваших розрахунків почніть з 2 080 годин, що є результатом загальної кількості годин 40 робочих годин, помноженої на 52 тижні.
Віднімання годин за дні відпустки, святкові дні та лікарняні допоможе вам наблизитися до фактичного річного робочого часу.
Наприклад, з 10 святковими днями та 15 днями оплачуваної відпустки (ОПВ):
25 днів × 8 годин = 200 годин.
Скоригована річна кількість робочих годин становить 2 080 - 200 = 1 880 годин.
Розділіть свою річну зарплату на скориговані години
Можливо, ваша річна зарплата становить $60,000. Ми можемо розрахувати вашу погодинну ставку, використовуючи ці цифри.
$60,000 ÷ 1,880 годин = $31,91 за годину. Це буде ваша ефективна погодинна ставка.
Подумайте про наслідки понаднормової роботи
Наймані працівники часто працюють понад 40 годин на тиждень без додаткової компенсації, що в деяких випадках може призвести до зниження їхньої ефективної погодинної ставки.
Фактор вигоди
Корпоративні робочі місця, як правило, мають такі переваги, як медичне страхування та інші пільги, які додають цінності понад вашу базову зарплату.
Тому ви також повинні розрахувати їхню приблизну річну вартість і додати її до своєї зарплати перед тим, як ділити на години.
Можливо, ви вже прицілилися на кілька вакансій, де, на вашу думку, ви могли б добре себе зарекомендувати.
Вам не обов'язково обмежуватися лише розрахунком погодинної ставки. Ви також можете скористатися нашим Конструктор резюме щоб виготовити гідний промисловий продукт. резюме у форматі, який помічають роботодавці.
Тим часом, наші Розумний додаток візьме на себе тягар подачі заявок на ці вакансії. Все, що вам потрібно робити - це перевіряти свою електронну пошту.
З іншого боку, якщо ви відчуваєте, що працюєте понад відведений час і отримуєте несправедливу компенсацію, ви можете подати скаргу заява про звільнення за власним бажанням.
Щотижневі, щомісячні та квартальні оцінки робочого часу
Ви можете піти далі і розбити свої погодинні оцінки, щоб правильно зрозуміти час, який ви витрачаєте на роботу або який ви вимагаєте від своїх співробітників.
Тижневі години
Щотижня ми маємо рівно 168 годин. Цей послідовний часовий проміжок слугуватиме основою для більшості ваших графіків та робочих домовленостей.
Типовий фахівець, який працює на повну ставку, працює приблизно 40 годин на тиждень. Це залишає
- Подовжений робочий тиждень: 45-50 годин
- Неробочі години щотижня: 118-128 годин (включаючи сон, особистий час і дозвілля)
Щомісячні години
Щомісячні години дещо відрізняються в залежності від конкретного місяця, створюючи незначні коливання у вашому робочому часі протягом року.
По суті, щомісячні години можуть розподілятися таким чином:
- 28-денний місяць (лютий у невисокосні роки): 672 години
- 30-денні місячні: 720 годин
- 31-денний місяць: 744 години
У середньому за рік місяць має близько 730 годин. Проте середнє математичне значення не ідеально відповідає реальному місяцю.
Щоквартальні години
З іншого боку, квартали дають ширшу картину розподілу часу. Це врівноважує деякі коливання, що виникають від місяця до місяця.
Квартал - це три послідовних місяці, а стандартний рік складається з чотирьох кварталів. Приблизно так:
- Q1 - З січня по березень: 90 днів × 24 години = 2,160 годин
- Q2 - квітень-червень: 91 день × 24 години = 2 184 години
- Q3 - липень-вересень: 92 дні × 24 години = 2 208 годин
- Q4 - жовтень-грудень: 92 дні × 24 години = 2 208 годин
Спробуйте наш ШІ-детектор і гуманізатор у віджеті нижче!
Часті запитання про кількість годин у році
Скільки точно годин у році?
Рік має 8 760 годин. Помноживши 365 днів на 24 години, ви отримаєте кількість годин у році.
Проте, на відміну від звичайного року, у нас є високосні роки. Оскільки наша календарна система має відображати фактичний орбітальний цикл Землі навколо Сонця, високосні роки стали обов'язковим компонентом.
Це становить 366 днів або 8 784 години.
Скільки робочих годин з вихідними?
Стандартний робочий рік на повний робочий день становить 2 080 годин. Це означає, що зазвичай професіонали працюють 40 годин на тиждень.
Якщо помножити це на 52 тижні в році, вийде 2 080 годин. Однак, враховуючи свята та інші непікові події, загальна кількість годин зменшується.
Наприклад, у Сполучених Штатах, з урахуванням близько 10 федеральних свят (80 годин) і в середньому 15 днів оплачуваної відпустки та особистого часу (120 годин), фактичний робочий час становить майже 1 880 годин на рік.
Тільки майте на увазі, що ця цифра сильно відрізняється в різних країнах.
Як розрахувати час між побаченнями?
Ви можете обчислити години між двома датами, просто склавши всі дні між ними. Це додавання повинно починатися від початкової до кінцевої дати.
Потім помножте загальну кількість днів на 24, щоб перевести її в години.
Отже, з 1 по 15 березня - це 15 днів, а 15 днів, помножені на 24 години, складають 360 годин.
Заключні думки
На загадкове питання про те, скільки робочих годин на рік люди насправді витрачають, досить легко відповісти, хоча для цього потрібно провести невеликі математичні розрахунки.
Отже, ви повинні визначити, чи працюєте ви в стандартному році чи ні, а потім відштовхуватися від цього, щоб краще зрозуміти свою погодинну ставку.
Розуміючи це, ви можете домагатися більшої зарплати, знаходити більш високооплачувану роботуа також змінить ваш підхід до тайм-менеджменту.