Як зараз виглядає ринок праці (оновлення до 2025 року)

Якщо вам цікаво, чи зараз вдалий час для пошуку роботи, коротка відповідь: це залежить від обставин.

Ринок праці у 2025 році - це змішаний мішок. Деякі галузі процвітають, інші скорочуються, а штучний інтелект змінює ситуацію швидше, ніж будь-коли. 

У цій статті ми розглянемо останні тенденції на ринку праці, які сектори наймають (і які звільняють), і як виділитися в конкурентному середовищі. 

Усі наші дані отримані з перевірених джерел, таких як Бюро трудової статистики США, LinkedIn's Workforce Reports та дослідження "Майбутнє робочих місць 2025".

Почнемо з ключових трендів ринку праці у 2025 році.

Ключові тенденції ринку праці у 2025 році

Ринок праці у 2025 році виглядає як дика суміш старих звичок, що відмирають, і нових правил, що приходять на зміну.

Навички штучного інтелекту користуються високим попитом

Якщо ви ігнорували всю цю тему зі штучним інтелектом, думаючи, що це просто чергова технологічна примха, знаєте що? Ви помиляєтеся. 

Згідно зі звітом Future of Jobs Report 2025, дані Coursera показує, що попит на навчання генеративному ШІ стрімко зростає, а Індія та США лідирують у цьому питанні. 

Компанії намагаються підвищити швидкість роботи своїх команд. 

Січень 2025 року в LinkedIn Звіт про зміни в роботі підтверджує це, показуючи, що за останні вісім років найм талантів у сфері штучного інтелекту зріс більш ніж на 300%. 

Навіть у порівнянні з усіма іншими вакансіями, з минулої осені кількість ролей зі штучним інтелектом зросла на 30%. 

Так, якщо ви володієте навичками штучного інтелекту, у вас, по суті, золотий квиток.

Дистанційна робота набуває все більшого визнання

Пам'ятаєте, коли боси казали: "Повертайся до офісу, інакше!"? Так, це було недовго. 

Компанії, які змушували працівників повернутися в офіси на повний робочий день, в результаті отримували нещасних співробітників, низьку продуктивність і постійний потік заявок на звільнення. 

Зараз, у 2025 році, більшість компаній зрозуміли, що гнучкість необхідна. Гібридні структури є нормою і дозволяють людям розподіляти час між домом та офісом без почуття провини. 

Робоче місце не повертається до старого режиму роботи з 9 до 5, але й не залишається повністю віддаленим.

Про технічних спеціалістів говорять у місті

Як зараз виглядає ринок праці у сфері технологій?

Згідно з даними Всесвітнього економічного форуму, він процвітає Звіт про майбутнє робочих місць 2025. 

Найбільш швидкозростаючі професії пов'язані з технологіями: фахівці з великих даних, фахівці зі штучного інтелекту та машинного навчання, фінтех-інженери та розробники програмного забезпечення. 

Зелені технології також стрімко розвиваються. Робочі місця у сфері відновлюваної енергетики, електромобілів та екологічної інженерії стають дедалі популярнішими.

Тож якщо ви любите кодування чи рятуєте планету (або і те, і інше), технології - це те місце, де відбувається дія.

Перевага навичок над дипломом у технічних галузях

Здебільшого вам не обов'язково мати вишукану освіту, щоб отримати чудову роботу в технічній сфері. 

Чотири з п'яти роботодавців зараз піклуються більше про те, що ви насправді можете робити, ніж про те, де ви навчалися. 

Такі великі компанії, як Google та Apple, скасували вимоги до дипломів про вищу освітуі навіть державні установи в таких штатах, як Пенсильванія та Міннесота, наслідують цей приклад. 

Чому? Тому що відсторонення самоучок, випускників буткемпів та тих, хто змінив професію, залишало занадто багато талантів на столі. 

A Дослідження OneTen виявило, що 77% менеджерів з персоналу намагаються знайти кваліфікованих кандидатів, а перехід до найму на основі навичок не лише вирішує цю проблему, а й робить робочі місця більш різноманітними. 

Близько двох третин компаній переписали посадові інструкції, щоб зосередитися на навичках, а третина просто видалила вимоги щодо наявності диплома про вищу освіту. 

Тож якщо у вас є навички, то робота є.

Поточні дані про зайнятість

Тепер до головного питання: як зараз виглядає ринок праці? 

Що ж, він рухається вперед, не вибухає, не руйнується, просто робить свою справу. 

Остання цифри від Бюро трудової статистики США показують, що зайнятість в несільськогосподарському секторі зросла на 177 000 робочих місць в квітні, утримуючи рівень безробіття на рівні 4,2%. 

Це майже відповідає середньомісячному приросту, який ми спостерігали протягом останнього року.

Згідно з тим же джерелом, кількість зайнятих станом на квітень становила 159,5 млн осіб.

У розрізі галузей, охорона здоров'я створила найбільше робочих місць, додавши 51 000 робочих місць. 

Лікарні та амбулаторно-поліклінічні заклади очолили цей процес, що цілком логічно, адже люди не перестануть раптово хворіти. 

У квітні також спостерігався значний ріст у сфері транспорту та складського господарства (+29 000 робочих місць), причому наймання відбулося в усіх сферах - складському господарстві, службах доставки та повітряному транспорті. 

Кількість робочих місць у фінансовій сфері продовжувала зростати (+14 000), продовжуючи відновлюватися після падіння минулого року. Кількість робочих місць у сфері соціальної допомоги також зростала, хоча й повільніше, ніж зазвичай.

Єдиний сектор, який зазнав удару в квітні 2025 року, - це робочі місця у федеральному уряді, які скоротилися на 9 000 у квітні. 

Тим часом, більшість інших галузей - будівництво, переробна промисловість, роздрібна торгівля та готельно-ресторанний бізнес - залишилися без змін. 

Галузі, які зараз наймають найбільше працівників

Якщо ви шукаєте роботу, на що слід орієнтуватися? 

Що ж, ресторани все ще розміщують найбільше оголошень про вакансії, згідно з Дані про resume.io. 

Після того, як пандемія знищила індустрію гостинності, вона повільно відновлюється, і з минулого року, майже 8% усіх оголошень про роботу в США стосувалися сфери громадського харчування. 

Готелі та туризм також не відстають. 

Неприбуткові організації є ще одним великим гравцем, на них припадає близько 5,6% вакансій, що відстежується, оскільки вони наймають 10% робочої сили.

Але це дані за 2023 рік, і вони базуються лише на оголошеннях про роботу. 

Останні дані з того ж Звіт про майбутнє робочих місць 2025 закликає нас поглянути на те, яким зараз є ринок праці в ІТ.

Ринок праці в ІТ-галузі демонструє дуже високі показники. 

У 2023 році на вакансії з розробки програмного забезпечення припадало понад 4% оголошень про роботу, і ця цифра лише зростає. 

Згідно зі звітом, лідирують фахівці з великих даних, ШІ та машинного навчання, фінтех-інженери та розробники програмного забезпечення, попит на яких, як очікується, продовжить стрімко зростати до 2030 року.

У звіті прогнозується, що до 2030 року технологічний прогрес і перехід на "зелену" енергетику створять 170 мільйонів нових робочих місць, водночас знищивши близько 92 мільйонів старих.

Це чистий приріст у 78 мільйонів робочих місць, причому технічні спеціальності будуть на першому місці. 

Якщо не брати до уваги технічні спеціальності, то великий попит також спостерігатиметься на водіїв доставки, медичних працівників, вчителів та працівників фермерських господарств. 

Однак, можливо, вам доведеться адаптуватися, оскільки найшвидше зникають ті робочі місця, які не встигають за автоматизацією та цифровими змінами.

Сектори, що стикаються з уповільненням темпів зростання або звільненнями

Наскільки зараз поганий ринок праці? 

Ну, це залежить від того, де ви дивитеся. Деякі галузі розвиваються просто чудово, тоді як інші відчувають значні труднощі. 

За даними Звіт про майбутнє робочих місць 2025найбільше постраждали канцелярські посади. Такі посади, як касири, квиткові клерки, адміністративні асистенти та бухгалтери, скорочуються. 

Причини - штучний інтелект, автоматизація та цифрові інструменти, які виконують свою роботу швидше і дешевше.

Додайте до цього повільне економічне зростання та старіння робочої сили, і раптом багато з цих ролей стають не такими потрібними, як раніше.

У "The останні дані про звільнення від Бюро трудової статистики США розповідають схожу історію. 

У березні 2025 року відбулося 1,5 мільйона звільнень, що фактично є покращенням порівняно з лютим (на 222 тисячі). 

Але деякі галузі все ще втрачають робочі місця. 

Найбільше постраждали професійні та ділові послуги (380 тис. звільнень), за ними йдуть торгівля, транспорт та комунальні послуги (323 тис.). 

Навіть сфера дозвілля та гостинності, яка відновлювалася, скоротила 187 тисяч робочих місць. 

Державні робочі місця також не були безпечними. Державні та місцеві установи звільнили 99 тисяч працівників. Тож так, якщо ви потрапили в одну з цих сфер, що скорочуються, пошук роботи може бути схожим на біг в гору. 

Проблеми з пошуком роботи у 2025 році

Пошук роботи в наш час - це не зовсім прогулянка в парку. 

В умовах, коли штучний інтелект стрясає індустрію, а за одні й ті ж вакансії бореться надто багато людей, шукачам роботи доводиться нелегко.

Ось з якими викликами стикаються шукачі роботи у 2025 році.

Вимоги до навичок та прогалини у навичках, що змінюються

Штучний інтелект та автоматизація змінюють те, які навички потрібні для того, щоб залишатися на роботі. 

Аналіз даних, розробка штучного інтелекту та знання робототехніки користуються попитом, тоді як адміністративні навички старої школи швидко зникають.

Технології розвиваються так швидко, що вам потрібно постійно вчитися, щоб не відставати. Якщо ваше резюме не оновлювалося кілька років, можливо, ви вже відстали від життя.

Примарна робота

Ви коли-небудь влаштовувалися на роботу, сподівалися на краще, а потім... цвіркуни? Ви не самотні. 

Величезна 71% шукачів роботи покоління Z кажуть, що роботодавці їх переслідують, порівняно з 57% міленіалів. 

Деякі компанії публікують вакансії лише для того, щоб виглядати, ніби вони зростають, або щоб зібрати резюме для майбутніх відкриттів. Інші залишають оголошення ще довго після заповнення вакансії.

У будь-якому випадку, це марна трата часу для тих, хто дійсно шукає роботу.

Масові програми та жорстока конкуренція

Думаєте, що подача на 100 вакансій гарантує отримання пропозиції? Подумайте ще раз. 

Понад 90% пошукачів зазначили, що ринок відчуває конкуренцію, а 63% назвали його надзвичайно жорстким.

Дані Gartner показує, що лише 29% кандидатів легко знайшли роботу наприкінці 2024 року порівняно з 48% роком раніше. 

Коли так багато людей претендують на одні й ті ж самі посади, виділитися серед них важче, ніж будь-коли. Якщо ви не працюєте над своїм резюме, не налагоджуєте зв'язки та не підвищуєте кваліфікацію, ви можете просто загубитися в цій купі.

Найкращі інструменти для пошукачів роботи прямо зараз

Очевидно, що пошук роботи - це зовсім інший звір, ніж це було навіть кілька років тому. 

На щастя, існують інструменти, які допоможуть зробити цей процес менш жахливим. 

LinkedIn, Дійсно, Glassdoor

Це велика трійка не просто так. 

LinkedIn - це місце, де живуть рекрутери, тому підтримка вашого профілю в актуальному та активному стані може дуже допомогти. 

Дошка оголошень про вакансії на сайті Indeed - величезна, а функція подачі заявок в один клік дозволяє безглуздо відсилати заявки. 

Glassdoor - це ваша інсайдерська інформація про культуру компанії, зарплати та те, чи дійсно "швидкий темп роботи" означає, що ви працюватимете на вихідних. 

Використовуйте всі три разом, щоб закинути якомога ширшу сітку.

Розумний додаток ШІ, який неможливо виявити

Набридло копіювати своє резюме в мільйон додатків? Невидимий штучний інтелект Розумний додаток виконує всю чорну роботу за вас.

Ви просто завантажуєте своє резюме, налаштовуєте параметри, і інструмент автоматично застосовує їх до вакансій, які вам підходять.

Конструктор резюме зі штучним інтелектом

Якщо у вашому резюме все ще значиться "досвідчений користувач Microsoft Office" як навичка, настав час її оновити. 

Невиявлені ШІ Конструктор резюме оптимізує ваше резюме для ATS (програмне забезпечення, яке сканує резюме ще до того, як його побачить людина). 

Він налаштовує модні слова для резюмеформатування та пропонує сильніші фрази, щоб переконатися, що вас не відфільтрують до того, як ви зробите знімок.

ШІ-гуманізатор

Ви використовували ChatGPT для створення супровідного листа, але почерк кричить, що його написав робот? 

Наш AI Humanizer вирішує цю проблему. 

Він переписує згенерований штучним інтелектом текст так, щоб він звучав природно, унікально, а головне - як ви. 

Роботодавці більше не будуть відмічати вас, коли перевірятимуть вашу заявку через ШІ-детектор.

Зацікавилися нашими AI-детектором і гуманізатором? Спробуйте їх у віджеті нижче!

Системи сповіщення про вакансії та дошки оголошень про віддалену роботу

Налаштуйте сповіщення на LinkedIn, Indeed або нішевих сайтах на кшталт We Work Remote, щоб отримувати пінг, як тільки з'являться відповідні вакансії. 

Дистанційні робочі дошки просто золото, якщо ви втомилися від поїздок на роботу. Просто відфільтруйте за сферою діяльності та пропустіть драму "повернення на роботу".

Підсумкові думки: Чи хороший зараз ринок праці?

Якщо коротко, як зараз виглядає ринок праці? Ну, він складний. 

Деякі сектори (технології, охорона здоров'я, зелена енергетика) перебувають на підйомі, тоді як інші (канцелярські, адміністративні) швидко занепадають. 

Дистанційна робота нікуди не дінетьсянавички штучного інтелекту - це фактично валюта, а конкуренція жорстока. Але ось у чому річ: можливості є, якщо ви знаєте, де шукати і як виділитися.

З такою кількістю кандидатів, які борються за одні й ті ж ролі, ви не можете просто схрестити пальці і сподіватися на краще. 

Загальне резюме та заповнені вручну анкети більше не підійдуть.

Вам потрібні інструменти, які дадуть вам перевагу, наприклад, резюме, оптимізоване для ATS, супровідні листи, захищені від штучного інтелекту, та спосіб подати заявку швидше за інших.

І знаєте що? ШІ, який неможливо виявити, робить усе це.

Наш ШІ-конструктор резюме створює резюме, які проходять перевірку ботами, розумний додаток запускає програми, поки ви спите, а ШІ-гуманізатор робить так, щоб ваші матеріали звучали як справжні.

Навіщо залишати пошук роботи на волю випадку?

Спробуйте непомітний ШІ зараз. Ваша наступна пропозиція може бути ближче, ніж ви думаєте.