50+ важких навичок, які шукають роботодавці (з прикладами резюме)

"Штучний інтелект забирає робочі місця. О, Боже, майбутнє лякає!"

Ви, напевно, бачили цей галас у соціальних мережах. І, можливо, це змусило вас хвилюватися за свою кар'єру.

Але чи знаєте ви, що тисячі вакансій щодня публікуються на LinkedIn, Indeed, Glassdoor і Monster?

Чому ж люди все ще намагаються знайти роботу?

Це не тому, що роботи беруть верх, а тому, що кандидати не знають, як підкреслити свої hard skills.

40% кандидатів на роботу отримують відмову, тому що їм бракує ключових навичок... Навичок, яких можна навчитися всього за вихідні.

Можливо, ваші тверді навички недостатньо сильні. А може, ви просто не знаєте, як показати їх у своєму резюме. У будь-якому випадку, ми вам допоможемо.

У цьому блозі ми розповімо про все - від основ твердих навичок до сертифікацій, 50+ твердих навичок у топ-10 галузях, фактор впевненості, реальні приклади та багато іншого.

Що таке тверді навички?

Тверді навички - це здібності, які здобуваються в школі, на тренінгах або з практичного досвіду. Їх легко виміряти, вони піддаються навчанню та засвоєнню. 

Наприклад, кодування, дизайн сайтів, написання текстів, аналіз даних тощо.

Дослідження McKinsey показало, що люди з твердими навичками заробляють близько $79 183 на рік, що більш ніж удвічі більше, ніж люди з м'якими навичками ($39 661).

Подивіться список вакансій для Інженер з машинного навчання на python.org.

Якщо ви подивитеся на їхні вимоги, то помітите, що з технічних навичок потрібен 90%.

І справа не лише в цій роботі - багато професій сьогодні вимагають подібних технічних здібностей.

Але чи означає це, що м'які навички не важливі? Зовсім ні! 

Hard Skills vs Soft Skills: Ключові відмінності

Тверді навички про те, як ви можете виконувати технічні завдання, але м'які навички про те, як працювати з іншими та вирішувати ситуації.

c

Ці навички - дві сторони однієї медалі, і вони доповнюють одна одну. 

Менеджери з підбору персоналу шукають "Т-подібні" професіонали - люди з глибокою технічною експертизою (вертикальна лінія Т) та широкими м'якими навичками, які забезпечують співпрацю між командами (горизонтальна лінія).

Чому роботодавці надають перевагу складним навичкам при наймі на роботу

Це пов'язано з логічними, практичними причинами. Погляньмо спочатку на ці психологічні причини:

1. Відраза до ризику: Менеджери з підбору персоналу бояться припуститися помилок, які можуть дорого коштувати. Тверді навички надають конкретні докази, які зменшують невизначеність.

2. Когнітивне упередження до вимірюваності: Ми цінуємо те, що можемо виміряти. Тверді навички мають чіткі показники, тоді як м'які навички здаються суб'єктивними.

3. Сприйняття низьких витрат: Якщо ви володієте важкими навичками, ви вважаєтесь "попередньо інвестованим" активом, тому компанії не потрібно витрачати час на ваше навчання.

Роботодавці шукають складні навички, тому що хочуть убезпечити себе від зайвих зусиль і ризику. 

Як визначити свої важкі навички

Далі ви дізнаєтеся, як виявити, організувати та підтвердити свої hard skills.

• Методи самооцінки

Незалежно від того, чи ви нещодавній випускник, професіонал середньої ланки, чи хочете змінити сферу діяльності, дотримуйтесь цих методів самооцінки.

Крок 1: Аналіз попереднього досвіду

Перелічіть кожну роботу, проект або волонтерську роль, яку ви виконували. 

Створіть просту електронну таблицю з деталями, такими як інструменти, які ви використовували, технічні завдання, які ви вирішували, вимірювані досягнення, обладнання, яким ви керували, і системи, з якими ви працювали. 

Це допоможе вам визначити навички, які ви обрали на цьому шляху. 

Крок 2: Категоризація навичок

Організуйте свої навички за категоріями (технічні, галузеві, аналітичні, операційні). 

Потім оцініть себе за шкалою від 1 до 5:

• 1: Я тільки починаю
• 3: Може працювати самостійно
• 5: Експерт - ви можете навчити інших

Ця ясність допоможе вам визначити затребувані тверді навички і те, як ваші сильні сторони узгоджуються з ними.

• Як знайти специфічні для галузі навички

Якщо ви нещодавній випускник і не знаєте, які навички користуються найбільшим попитом на ринку, цей посібник для вас. 

Крок 1: Вивчіть списки вакансій

Зайдіть на платформи для розміщення вакансій (Upwork, Fiverr, LinkedIn, Indeed) і перегляньте 20-30 описів вакансій на потрібну вам роль. 

Створіть електронну таблицю, щоб відстежувати згадані навички, як часто вони з'являються, і які з них є "необхідними", а які - "бажаними". 

Наприклад,

Якщо ви шукаєте посаду менеджера соціальних мереж, ви можете помітити це в своєму дослідженні:

Крок 2: Вивчайте галузеві стандарти

Вивчіть вимоги вашої галузі. Професійні асоціації, відповідні нормативні акти, загальні сертифікати та технічні стандарти дадуть вам підказку.

Наприклад,

Якщо ви берете участь у цифровий маркетингтакі організації, як Інститут цифрового маркетингу (DMI) або HubSpot Academy пропонують сертифікати з SEO, PPC та контент-маркетингу.

Крок 3: Зосередьтеся на конкретних компаніях

Якщо ви маєте на увазі конкретні компанії, перегляньте їхні веб-сайти, вивчіть їхні продукти та дізнайтеся про інструменти та системи, які вони використовують. 

Крок 4: Підключіться до своєї мережі

Іноді найкраща інформація надходить від людей, які вже працюють на місцях. 

Приєднуйтесь до професійних груп, відвідуйте галузеві конференції (багато з них пропонують безкоштовні віртуальні варіанти) та слідкуйте за лідерами галузі в Інтернеті, щоб бути в курсі подій.

• Чому сертифікація та навчання важливі для складних навичок

Згідно з нещодавнім опитуванням, 76% менеджерів з найму кажуть, що вони з більшою ймовірністю розглядатимуть кандидатів з відповідними сертифікатами. 

Однак це стосується не всіх ринків. 

У більшості галузей сертифікати мають 15-25% вагу при прийнятті рішень про найм на роботу - вони "приємно мати", але рідко переважають відповідний досвід, продемонстровані навички та культурну відповідність.  

Наприкладсертифікати можуть не знадобитися, якщо:

Ви графічний дизайнер з хорошим портфоліо.

Ви розробник програмного забезпечення з реальними проектами на GitHub.

Ви займаєтеся продажами, де результати і відносини з клієнтами мають більше значення.

Однак у деяких галузях потрібні сертифікати, щоб навіть розглянути ваше резюме. Без них вас не візьмуть на роботу, незалежно від того, який досвід ви маєте.

Наприклад,

✅ Сертифікат CPA (Certified Public Accountant) необхідний для більшості бухгалтерських посад. Без нього ви не можете легально працювати бухгалтером.
Без сертифікатів PMP (Project Management Professional) вас не візьмуть на керівні посади.
CFA (дипломований фінансовий аналітик) необхідний для кар'єри в інвестиційному банкінгу або управлінні портфелем.
AWS Certified Solutions Architect є обов'язковим для багатьох робочих місць у сфері хмарних обчислень.
✅ CompTIA A+ або Cisco CCNA необхідний для ІТ-підтримки та мережевих ролей на початковому рівні.

Суть в тому, що сертифікація - це вишенька на торті: вона додає додаткову цінність, але не завжди є головним інгредієнтом. 

На роботах, де досвід або портфоліо мають більше значення, зосередьтеся на реальній роботі та проектах, щоб виділитися з-поміж інших.

Топ 50+ важливих навичок для різних робочих ролей

Ось список найбільш затребуваних твердих навичок у топ-10 кар'єрних галузях. Вперед!

1. Технічні та ІТ-навички

Ці навички допоможуть вам у розробці програмного забезпечення, системній безпеці та управлінні технологічними платформами. Ключові навички та інструменти, які ви повинні вивчити: 

• Розробка AI/ML
  • Інструменти: TensorFlow, PyTorch та OpenAI. 
• Хмарні обчислення
  • Платформи: AWS, Azure або Google Cloud. 
• Кібербезпека
  • Інструменти: Splunk та етичні методи хакерства. 
• Програмування
  • Мови: Python (автоматизація, штучний інтелект), JavaScript (веб-додатки) або Java (бізнес-програми). 
• Блокчейн
  • Інструмент: Солідність
• DevOps/CI/CD
  • Інструменти: Кубернетес і Дженкінс. 

2. Аналіз даних та дослідницькі навички

Вони надзвичайно важливі для таких професій, як аналітики даних, дослідники та особи, що приймають бізнес-рішення. Ключові навички та інструменти для вивчення:

• Візуалізація даних
  • Інструменти: Tableau та Power BI.
• SQL/NoSQL
  • Бази даних: PostgreSQL та MongoDB.
• Інструменти великих даних
  • Інструменти: Hadoop та Spark.
• Статистичний аналіз
  • Інструменти для навчання: R та SPSS.
• Машинне навчання
  • Інструмент для використання: Scikit-learn.

3. Бізнес та фінанси Тверді навички

Вони дуже важливі для таких професій, як фінансові аналітики, бухгалтери та бізнес-менеджери.

• Фінансове моделювання
  • Інструменти: Excel та Bloomberg Terminal.
• ERP-системи
  • Платформи: SAP та Oracle.
• Управління ризиками
  • Інструменти: Моделювання та програмне забезпечення для комплаєнсу.
• Інвестиційний аналіз
  • Інструмент: FactSet.
• Податкове програмне забезпечення
  • Інструменти: ProSeries та TurboTax.

4. Маркетингові та цифрові навички

Ці навички допомагають залучати, зацікавлювати та конвертувати клієнтів. Важливі для маркетологів, творців контенту та бренд-менеджерів. Ключові навички та інструменти включають

• SEO/SEO
  • Інструменти: Ahrefs та Google Ads.
• Автоматизація маркетингу
  • Платформи: HubSpot та Marketo.
• Аналітика соціальних мереж
  • Інструменти: Hootsuite та Sprout Social.
• Управління контентом
  • Платформи: WordPress та Drupal.
• Email-маркетинг
  • Інструменти: Mailchimp та Klaviyo.

5. Інженерні та виробничі навички

Технічні навички, що використовуються для проектування, створення та вдосконалення продуктів. Ось ключові навички та інструменти, які вам варто засвоїти:

• Програмне забезпечення для САПР
  • Інструменти: SolidWorks та AutoCAD.
• Платформи IoT
  • Інструменти: Arduino та Raspberry Pi.
• Шість Сигма.
  • Інструмент: ANSYS.
• Програмування робототехніки
  • Інструмент: ROS (Robot Operating System).
• 3D-друк
  • Інструменти: Ultimaker Cura та PrusaSlicer.

6. Охорона здоров'я та медичні навички

Ці навички допомагають керувати доглядом за пацієнтами, лабораторними дослідженнями та медичною інформацією. Вивчіть ці навички та інструменти: 

• Медичне кодування
  • Код: ICD-10.
• Електронні системи охорони здоров'я
  • Інструменти: Epic і Cerner. 
• Клінічні дослідження
  • Інструмент: Червона шапочка
• Лабораторне обладнання
  • Інструменти: ПЛР та CRISPR 
• Медична візуалізація
  • Інструменти: Програмне забезпечення PACS та DICOM

7. Навички продажів та обслуговування клієнтів

Важливо для торгових представників і команд підтримки. Ось ключові навички та інструменти, які вам варто засвоїти:

• CRM-системи
  • Інструменти: Salesforce та Zoho.
• Аналітика продажів
  • Інструмент: Power BI.
• Платіжні системи
  • Інструменти: Смуга і квадрат.
• Інструменти зворотного зв'язку з клієнтами
  • Інструменти: Qualtrics та SurveyMonkey.
• Підтримка в чаті
  • Інструменти: Інтерком та LiveChat.

• 8. Письмо та комунікативні навички

Інструменти, які допоможуть вам краще писати, перекладати контент і чітко представляти ідеї. Цінні для письменників, редакторів та фахівців з комунікацій. Ось ключові навички та інструментиL

• Інструменти для написання SEO текстів
  • Інструмент: Серфінг SEO.
• Технічне письмо
  • Інструмент: MadCap Flare.
• Інструменти локалізації
  • Інструмент: Традос.
• Програмне забезпечення для редагування
  • Інструмент: Граматично.
• Публічні виступи
  • Інструмент: PowerPoint.

9. Дизайн та креативні навички

Творчі навички для створення зручних для користувача продуктів та візуальних ефектів. Дуже важливі для дизайнерів та мультимедійних художників. Ключові навички та інструменти:

• Інструменти UI/UX
  • Інструменти: Figma та Adobe XD.
• 3D моделювання
  • Інструмент : Блендер.
• Рухома графіка
  • Інструмент: After Effects.
• Створення прототипів
  • Інструмент: ІнВіжн.
• Графічний дизайн
  • Інструмент: Adobe Illustrator.
• Редагування фотографій
  • Інструмент: Adobe Photoshop.

10. Управління проектами та лідерство Тверді навички

Навички ефективного планування, управління та завершення проектів. Важливо для керівників команд та менеджерів проектів. Ключові навички та інструменти, які варто вивчити:

• Agile/Scrum
  • Інструменти: Jira та Trello.
• Управління ризиками
  • Інструмент: Моделювання методом Монте-Карло.
• Інструменти бюджетування
  • Інструмент: QuickBooks.
• Управління зацікавленими сторонами
  • Інструмент: Асана.
• Управління часом
  • Інструмент: Ввімкнути трек.

Як продемонструвати важкі навички у своєму резюме

Найкращий спосіб - підкріпити свої навички конкретними досягненнями. Роботодавці хочуть знати, як ви використовували навички для вирішення проблем.

Куди включати тверді навички в резюме

Відповідь - розкидати їх!

Резюме з навичками, розміщеними в декількох розділах, мають більше шансів отримати відповіді, ніж резюме з одним розділом навичок. Ось куди їх варто включати:

1. Розділ навичок: Створіть спеціальний розділ, що висвітлює 8-12 важливих твердих навичок
2. Досвід роботи: Впроваджуйте навички у формулювання досягнень у кожній ролі
3. Технічні компетенції: Для технічних ролей включіть окремий підрозділ з технічними навичками
4. Розділ "Освіта/сертифікація": Згадайте навички, набуті під час формального навчання
5. Резюме: Додайте сюди 2-3 ваші найбільш вражаючі навички

Коли ви інтегруєте свої навички в резюме, рекрутери бачать ваші здібності в контексті.

Форматування розділу навичок для оптимізації САР

У вас є навички - тепер давайте переконаємося, що САР їх визнає. 

За даними TopResume, добре відформатовані розділи навичок підвищують показники проходження ATS на 43%. 

Ось як це зробити правильно:

• Використовуйте чистий макет з однією колонкою для розділу навичок

• Згрупуйте навички за категоріями (наприклад, мови програмування, програмне забезпечення для проектування, аналітичні інструменти)

• Перелічіть навички в порядку їх відповідності посадовій інструкції

• Використовуйте стандартну галузеву термінологію, а не специфічний жаргон компанії

• Включайте як повну, так і скорочену версію технічних навичок (наприклад, "Мова структурованих запитів (SQL)").

• Уникайте таблиць, графіків або стовпчиків, які можуть заплутати системи САР

• Використовуйте текстові версії символів (використовуйте "and" замість "&")

Завжди повторюйте формулювання в описі вакансії, оскільки це допоможе вам пройти первинний відбір.

Приклади найкращого резюме та розділу "Досвід роботи

Погляньте на ці приклади.

Підсумковий приклад - Висвітлює ключові сильні сторони та кар'єрні цілі кількома влучними реченнями.

Джерело = Джерело Знайди свою професію 

Приклад розділу "Досвід - Демонструє, як презентувати досягнення з вимірюваними результатами.

Джерело = Джерело Переформульовано

Як підкреслити важкі навички на співбесіді

Мати навички - це одне, а демонструвати їх у резюме - зовсім інше. 

Використовуйте ці методи, щоб підкреслити свої навички. 

Використання методу STAR для демонстрації професійних навичок

Цей метод потрапляє в яблучко. За даними HireVue, кандидати, які використовують STAR, отримують на 34% більше балів на співбесіді.

Як впровадити STAR для hard skills:

Підготуйте 3-5 STAR-історій для кожної основної важкої навички у вашому резюме.

Найкращі відповіді на технічні питання та питання, що стосуються навичок

Давайте розглянемо, як перетворити розпливчасті відповіді на переконливі демонстрації експертизи.

Питання: "Опишіть свій досвід програмування на Python".

Слабка відповідь: Я досить добре знаю Python і використовував його для кількох проектів.

Сильна відповідь: Я використовую Python вже 4 роки, в основному для аналізу даних та автоматизації. Я добре володію бібліотеками NumPy, Pandas та scikit-learn. На своїй нинішній посаді я розробив скрипт на Python, який автоматизував наш щомісячний процес звітування, скоротивши 40 годин ручної роботи до 15-хвилинної автоматизованої задачі. 

Питання: "Як би ви підійшли до оптимізації сайту, що повільно завантажується?"

Слабка відповідь: Я б подивився на код і спробував зробити його швидшим.

Сильна відповідь: Я б почав з вимірювання базових показників за допомогою таких інструментів, як Lighthouse і WebPageTest, а потім проаналізував би вузькі місця - реакцію сервера, ресурси, що блокують рендеринг, оптимізацію зображень і JavaScript. На попередній посаді я покращував продуктивність сайту, впроваджуючи ліниве завантаження, мінімізуючи CSS/JS, увімкнувши кешування браузера та використовуючи CDN.

Питання: "Як ви забезпечуєте точність аналізу даних?"

Слабкий: Я двічі перевіряю свою роботу.

Сильний: Я використовую багатоетапний процес валідації: Я очищаю дані за допомогою Pandas, перевіряю узгодженість з попереднім аналізом даних і порівнюю результати з необробленими даними. У нещодавньому проекті цей підхід дозволив виявити розбіжності в даних 12%, запобігши помилкам у прийнятті рішень, що коштують дорого. Я також використовую модульні тести для перевірки конвеєрів даних.

Роботодавці хочуть бачити, як ви застосовуєте свої навички в реальних сценаріях і яку цінність ви приносите команді.

Перед наступною співбесідою запишіть 3-5 STAR-історій, які висвітлюють ваші ключові навички та досягнення. 

Доведіть свої навички на прикладах з роботи

Незалежно від того, чи є ви розробником, дизайнером або аналітиком даних, добре підготовлене портфоліо - це ваш золотий квиток. 

Найкращі платформи для створення та демонстрації вашого портфоліо

Для розробників

• GitHub/GitLab 
• CodePen (Front-end проекти)
• Переповнення стеку
• Особистий технічний блог

Для дизайнерів

• Behance
• Дрібнота (концепції UI/UX)
• Портфоліо Adobe
• Спільнота Figma (Інтерактивні прототипи)

Для фахівців з обробки даних

• Торгуйся.
• Tableau Public
• Google Colab
• RPubs (проекти з програмування на R)

Для контенту/маркетингу

• Середній
• Google Диск/Документи
• Полотно

Що робити, якщо ваші тверді навички не візуальні?

Не хвилюйтеся! Створіть односторінковий сайт тематичне дослідження для кожного великого проекту або навички, використовуючи цю структуру:

Виклик: У чому полягала технічна проблема?
Підійдіть: Які навички ви застосували, щоб впоратися з цим завданням?
Рішення: Як ви реалізували рішення (технічно)?
Результати: Яким був вимірюваний вплив на бізнес?

Як ШІ може допомогти вам оптимізувати ваше резюме з важкими навичками

Інструменти штучного інтелекту можуть значно полегшити пошук роботи. Вони працюють за принципом:

• Ознайомтеся з посадовими інструкціями
• Розповідаємо, які навички потрібні роботодавцю

Наприклад, Якщо ви претендуєте на комп'ютерну роботу, ШІ може сказати: "Для цієї роботи потрібен хтось, хто знає Python, SQL та Excel". Тоді ви можете обов'язково вказати ці навички у своєму резюме.

Інструменти штучного інтелекту можна використовувати для двох цілей.

# 1 - Створення резюме

Конструктор резюме використовує штучний інтелект, щоб допомогти вам скласти чудове резюме за кілька простих кроків:

1. Виберіть дизайн резюме, який виглядає професійно. 

2. Налаштуйте своє резюме за допомогою ШІ. Він допоможе вам написати гарний опис того, що ви робили на попередніх роботах.

3. Збережіть його у форматі PDF або Word. Тоді ви готові подавати заявки на роботу!

# 2 - Автоматичне подання заявок на вакансії

Інструмент автоматичного застосування можете відправити своє резюме на багато вакансій, поки займаєтеся іншими справами:

1. Спочатку ви завантажуєте своє поточне резюме та підключаєте профіль LinkedIn
2. Далі ви вказуєте інструменту, які завдання ви хочете отримати
3. Потім одним кліком миші інструмент надсилає заявки на всі відповідні вакансії

Це заощадить вам години, які ви витрачаєте на заповнення однієї і тієї ж інформації знову і знову.

Люди, які змінюють своє резюме для кожної вакансії, отримують на 55% більше відповідей від роботодавців. 

Тепер ви самі вирішуєте, чи хочете ви робити важку роботу самостійно, чи дозволити ШІ впоратися з цим завданням. 

Ви також можете побачити, як працює Гуманізатор, використовуючи віджет нижче!

Останні поради щодо розвитку та демонстрації твердих навичок

Суть в наступному: Опануйте кілька навичок досконало, тримайте їх свіжими, практикуйте їх, щоб залишатися конкурентоспроможними. Зрештою, ми б сказали: 

• Віддавайте перевагу глибині над шириною - досягти рівня експерта в 3-5 навичках краще, ніж рівня початківця в 15. 

• Щоквартально оновлюйте свій розділ навичок розуміти нові тренди/стратегії/технології. 

• Оцініть свої навички порівняно з найкращими у вашій галузі, проводячи оцінювання. 

• Необов'язково = Створити технічний блог або канал YouTube, щоб мати реальну/самостійну платформу для навчання та портфоліо. 

Будьте в курсі графіку підтримки навичок - щотижневі практики, щомісячні проекти та щоквартальні сертифікації допоможуть вам бути на крок попереду.

Найкращі сертифікати та навчальні програми для розвитку складних навичок

Якщо ваша сфера вимагає сертифікації, ось список найкращих онлайн-платформ, що пропонують як безкоштовні, так і платні варіанти:

Для аналізу даних:

• Професійний сертифікат Google Data Analytics (Coursera)
• Професійний сертифікат IBM Data Science
• Спеціаліст з настільних систем Tableau

Для програмування:

• AWS сертифікований розробник
• Сертифікований Microsoft: Асоційований розробник Azure
• Сертифікований адміністратор Kubernetes (CKA)

Для цифрового маркетингу:

• Сертифікація Google Analytics
• Сертифікація вхідного маркетингу HubSpot
• Сертифікація Facebook Blueprint

Зосередьтеся на поєднанні ваших зусиль із сертифікації з реальними проектами та можливостями нетворкінгу для досягнення найкращих результатів!

Як підтримувати свої навички в актуальному стані для кар'єрного зростання

Вчися, практикуйся, повторюй. Це єдина чарівна куля. Але як це зробити, не відчуваючи себе перевантаженим?

Ось як:

1. Щоквартальний аудит навичок
2. Присвячуйте 5 годин щотижня розвитку навичок за методом 70/20/10:
   • 70% Практична практика
   • 20% Вчимося у колег
   • 10% формальне навчання
3. Отримуйте огляди коду, критику дизайну або технічні оцінки від старших спеціалістів
4. Долучайтеся до проектів, що потребують навичок, які ви розвиваєте
5. Ведіть "журнал навичок", документуючи свій прогрес і застосування

Важливість поєднання твердих навичок з м'якими навичками

Ми багато говорили про важливість твердих навичок, але не секрет, що більше половини невдач на роботі трапляється через брак м'яких навичок. 

Подумайте про це так: 

Коли ви наймаєте сантехніка, перше, що вас цікавить, чи зможе він вирішити проблему (hard skills), а не тільки те, чи він ввічливий і доброзичливий (soft skills).

Менеджери з персоналу думають так само.

Вони повинні бути впевнені, що ви впораєтеся з технічною роботою, перш ніж розглядати питання про те, як ви будете працювати з командою або спілкуватися з клієнтами.

І вся ця дискусія зводиться до одного... 

Оволодійте як твердими навичками (щоб отримати роботу), так і м'якими навичками (щоб утримати її/процвітати).

Висновок

Тверді навички надзвичайно важливі для отримання роботи. Але ваша наступна велика кар'єра може початися не з чергового сертифікату. 

Це може статися через наявність набору навичок як твердих, так і м'яких. 

Найкращі кандидати схожі на літеру "Т". 

Вони знають технічний бік справи, але також вміють працювати і чітко спілкуватися. 

Тож так, продовжуйте вдосконалюватися в Python чи CAD, але не забувайте залишатися собою і добре працювати з командою. 

У шаховій грі кар'єрного зростання тверді навички роблять вас грізним конем або слоном. 

Але hard skills + soft skills роблять вас королевою, яка може рухатися в будь-якому напрямку. Зараз саме час оволодіти і тим, і іншим.