Kunnen toelatingscommissies ChatGPT detecteren in sollicitaties?

Net zoals de rekenmachine het rekenen gemakkelijker maakte dan het met de hand te doen, zijn veel organisaties nu AI inzetten om processen te stroomlijnen.

Meer dan de helft van de leerkrachten geloven tegenwoordig dat AI een positieve invloed heeft op het onderwijs- en leerproces.

Dus zonder twijfel kan AI op de juiste manier worden gebruikt voor instellingen.

Als je ziet hoe dit krachtige hulpmiddel voor velen al zo goed werkt, wil je misschien proberen om AI te gebruiken om je aanmelding voor de universiteit te stroomlijnen.

Maar weten colleges of je ChatGPT gebruikt? Dit is alles wat je moet weten.

Kunnen toelatingsbeambten het gebruik van ChatGPT in sollicitaties detecteren?

Hoewel het waar is dat 92% van instellingen AI hebben op de werkplek, betekent niet dat ze er volledig op vertrouwen. Dat geldt ook voor universitaire sollicitaties.

Het antwoord is niet glashelder, dus we zullen zowel de ja's als de nee's bespreken. Toelatingsbeambten werken al jaren als levende leugendetectors.

Ze hebben waarschijnlijk al honderden, zo niet duizenden essays gelezen. Wat hier het meest wordt geanalyseerd is authenticiteit.

Daarom AI-gegenereerde inhoud kan eng zijn voor toelatingen. Het is ook heel waarschijnlijk dat de vertelstem niet overeenkomt met de leeftijd en het ervaringsniveau van de kandidaat.

Een belangrijke rode vlag is een overgepolijst sollicitatie-essay. In de meeste van deze gevallen zijn er geen ingewikkelde algoritmes nodig - ouderwetse instincten zijn meer dan genoeg om te detecteren dat het werk is gemaakt met behulp van AI.

Dus hoe kan AI onopgemerkt blijven? Onthoud dat AI-gegenereerde content alleen werkt als je het gebruikt naast je authentieke werk, niet als vervanging.

Dit is de magie van strategische intelligentie. Je voert de kennis in waar je vertrouwen in hebt, terwijl je je individualiteit inbrengt, en laat AI dan werken als je handige hulpmiddel om naadloze inhoud te creëren.

Net als instellingen heb je ook toegang tot anti-plagiaatsoftware en AI-detectoren zoals Niet detecteerbare AI om te controleren of de tekst die je hebt gegenereerd is gemarkeerd als AI-inhoud.

Onvindbare ai vermenselijkt een universiteitsapplicatie

Het mooie van Undetectable is dat het je inhoud effectief kan vermenselijken, zodat tekst waar je geen vertrouwen in hebt die benodigde authenticiteit krijgt.

Hoewel toelatingsteams misschien nog niet constant "AI-checks" uitvoeren, kun je er maar beter niet volledig op vertrouwen dat ChatGPT het werk voor je doet.

Want solliciteren voor je droomuniversiteit wordt toch gevoed door oprechte passie? Laat dat nooit los en laat je stem doorschemeren als je je sollicitatie verstuurt.

Hoe reageren hogescholen en universiteiten op AI?

Je hebt misschien gehoord dat veel grote districten het gebruik van AI (voornamelijk ChatGPT) hebben verboden vanwege de aanvankelijke bezorgdheid over valsspelen.

Maar dat is een tijdje geleden en de wind is gedraaid. Velen kiezen er nu voor om zich aan te passen.

Openbare scholen in New Yorkzien AI bijvoorbeeld als een manier om de mentaliteit te veranderen en het potentieel ervan te omarmen.

Veel AI-detectoren zijn ook behoorlijk gebrekkig, waarbij een student zelfs vals beschuldigd van het maken van AI-gegenereerde inhoud.

Hoe is dit van toepassing op hogescholen en universiteiten? In plaats van AI-tools te verbieden, zoeken veel universiteiten manieren om ermee te werken.

Dit is wat er gebeurt:

  • Er is een ethische manier om AI te gebruiken, en studenten kunnen worden voorgelicht over het juiste gebruik ervan - brainstormen, bronnen vermelden als je het gebruikt, of grammatica controleren.
  • Opvoeders hebben het over toestemming en vereisen de juiste credits als een AI-tool wordt gebruikt om een project af te maken.
  • Sommige projecten en onderwijstoepassingen maken volledig gebruik van de kracht van AI om verbeterde leerervaringen te creëren.
  • Per geval beslissen of studenten AI mogen gebruiken om een project af te maken.
  • Er zijn voortdurend AI-implementaties in hogescholen om de ontwikkeling van curricula, administratieve taken en communicatie te stroomlijnen.

Generatieve AI zal niet verdwijnen. Dus het bevorderen van een omgeving van AI-geïnfundeerd leren en onderwijzen in plaats van het bedreigen van traditie kan instellingen vooruit helpen (en mogelijk zelfs een concurrentievoordeel opleveren).

Kun je ChatGPT gebruiken voor college Application Essays?

Er is een interessant stuk geschreven door The Washington Post over de vraag of ChatGPT kan naar Harvard. Ze hadden een prompt engineer aan boord om te kijken of een AI-gegenereerd toelatingsessay zou werken.

Nou, dat deed het niet. Waarom?

Er zijn verklikkerlichten waarom ChatGPT niet werkt bij het schrijven:

  • Er is een gebrek aan een verhaallijn en authenticiteit die je essay maakt tot wie je bent.
  • De meeste punten hebben geen context en bewijs, waardoor ze meestal vaag en verdacht overkomen.
  • Een zekere polijsting die te robotachtig aanvoelt, zonder de natuurlijke onvolkomenheden (geen grammaticale fouten) die karakter toevoegen.
  • Repetitiviteit en voorspelbaarheid, omdat AI niet iets kan schrijven dat de lezer kan verrassen.
  • Omdat AI de meeste gegevens uit een meer westers gezichtspunt haalt, worden er stereotypen gebruikt die leiden tot AI-bias.
  • De schrijfstijl past gewoon niet bij de sollicitant - alsof je je aanmeldt voor een universiteit, maar de manier waarop het essay is geschreven veel te hoogdravend klinkt.

Je sollicitatie-essay moet jou laten zien. Richt je niet op hoe je je volledig door AI geschreven inhoud als menselijk kunt laten overkomen.

chatgpt voor assistent bij universitaire sollicitaties

Gebruik AI als schrijfhulp, niet als schrijver

ChatGPT gebruiken voor universiteitsessays kan een tweesnijdend zwaard zijn. Hoewel AI ervoor kan zorgen dat je werk er gepolijst uitziet, kan het ook de authenticiteit wegnemen waar je droominstelling naar op zoek is.

Het beste is om AI op de juiste manier in te zetten als je schrijfassistent. Je kunt altijd een extra paar ogen gebruiken (zelfs digitale) om te controleren hoe je werk eruitziet.

Als je twijfelt, kunnen sommige AI-ideeën die je echt in je essay wilt opnemen ook (voorzichtig) zijn effectief gehumaniseerd.

Voor je gemoedsrust volgen hier enkele veelgebruikte manieren om AI op de juiste manier te gebruiken, zodat het je schrijfassistent blijft in plaats van dat je het de ganzenveer geeft:

  • Vraag AI om thema's en concepten voor te stellen die je zou kunnen gebruiken voor je eerste ideeën.
  • Ontwikkel een schets voor je stuk, zodat je een idee hebt van hoe je essay zal verlopen.
  • Laat AI je werk scannen op grammaticale fouten of onhandige formuleringen.
  • Raadpleeg AI om de juiste woorden voor je essay te kiezen zonder dat je je persoonlijke stijl hoeft in te leveren.

Houd in gedachten dat eerlijkheid belangrijk is bij je sollicitatie, dus waardeer je originele gedachten boven alles. Je aanmelding voor de universiteit moet nog steeds door jou worden gemaakt.

Ethische grenzen in twijfel trekken

Veel studenten maken gebruik van AI om hun werk te vereenvoudigen. En ondanks dat ze de implicaties kennen van het gebruik van ChatGPT, een op de vijf studenten gebruikt het toch.

Dit is een probleem over de hele linie omdat AI zo gemakkelijk beschikbaar is. De grootste zorgen hier zijn het gebrek aan onderzoek, kritisch denken en analyse - alleen maar vertrouwen op een paar snelle verzoeken en een druk op de knop.

Veel sollicitanten zouden dit pad vanaf het begin van hun studiereis kunnen overwegen. Het gebrek aan authenticiteit leidt bijvoorbeeld tot passieve ontvangers die de passie en drive missen om hun opleiding voort te zetten.

Bovendien kan alleen vertrouwen op AI kritische academische vaardigheden in gevaar brengen. Het niet bekendmaken van het gebruik van AI kan zelfs als misleidend worden gezien. Dit vernietigt het vertrouwen tijdens het toelatingsproces.

Met deze punten in gedachten is het belangrijk om ethische overwegingen te maken om ervoor te zorgen dat AI-tools over de hele linie geen schade aanrichten. Hier zijn enkele belangrijke ethische grenzen om in gedachten te houden:

  • Vermijd het delen van gevoelige of vertrouwelijke informatie met ChatGPT. Gesprekken en andere persoonlijke gegevens worden opgenomen om de app te trainen.
  • Vooral als je te maken hebt met gevoelige onderwerpen, moet je rekening houden met de mogelijke AI bias in de gegenereerde reacties.
  • Vermijd volledig het gebruik van AI voor illegale, onethische en kwaadaardige doeleinden.
  • Ongeacht of je AI-gegenereerde inhoud aanlevert of niet, zorg voor de juiste citaten en bronvermeldingen.
  • Gebruik ChatGPT niet om persoonlijke ervaringen, prestaties en kwalificaties te verfraaien en te verzinnen. Geef alleen waarheidsgetrouwe informatie.
  • Houd er rekening mee dat je sollicitatie voor de universiteit een reis naar persoonlijke groei is, dus wees je bewust van hoe je AI-tools gebruikt om zo goed mogelijk te laten zien wie je bent.
  • Het studentenleven is zwaar en alleen op AI vertrouwen zal niet genoeg zijn om je er doorheen te slepen.

AI tools zoals ChatGPT kunnen helpen bij het schrijven, maar je moet ervoor zorgen dat de inhoud van de toelatingsessays authentiek en origineel blijft.

De risico's en gevolgen

Als sollicitanten weten dat ze hun sollicitaties kunnen schrijven met ChatGPT, is het makkelijk om de gemakkelijk over het hoofd te zien maar opvallende risico's te negeren. Er speelt een groot ethisch dilemma.

Laten we zeggen dat je kunt verwachten afgewezen te worden als je uitsluitend AI gebruikt als je schrijver.

Een van de grootste risico's is plagiaat. Als je het niet controleert, kun je AI mislopen door andermans inhoud te gebruiken.

Undetectable AI dient als AI-detector, -controleur en -humanizer in één. Met Undetectable aan je zijde kun je de AI-ideeën integreren die het beste werken in je toepassing, terwijl je er zeker van kunt zijn dat die nog steeds uniek van jou is.

Er is ook het risico van onoprechtheid. Puur vertrouwen op ChatGPT zal resulteren in een gebrek aan persoonlijke investering en oprechte expressie, zelfs als je je voordoet als iemand die je niet bent.

De enge mogelijkheid is het afschilderen van ideeën en overtuigingen die eigenlijk niet overeenkomen met de sollicitant. Dit neemt de geloofwaardigheid van het sollicitatieproces behoorlijk weg en verkleint de kans om toegelaten te worden.

Conclusie

Voor instellingen is het doel om zich aan te passen. AI is een blijvertje en dat betekent dat de kans groter is dat sollicitanten ChatGPT gebruiken. Dus, kunnen hogescholen zien of je ChatGPT gebruikt? Soms.

Als de verklikkerlichten duidelijk zijn, is het redelijk om aan te nemen dat het stuk zonder intentie en puur met AI is geschreven.

Maar dat betekent niet dat ChatGPT helemaal verboden moet worden. Als het correct wordt gebruikt, kan het geweldige ideeën opleveren en waarde toevoegen aan applicaties.

Gereedschappen zoals Niet detecteerbare AI Ook kun je je stem naadloos laten versmelten met AI-ideeën, zodat de authenticiteit bewaard blijft in wat je schrijft.

Uiteindelijk ligt de ware maatstaf voor een sollicitant niet in zijn of haar vermogen om menselijke uitdrukkingen na te bootsen, maar in zijn of haar echte passie, intellect en karakter.

Niet-opspoorbare AI (TM)