Tak jak kalkulator sprawił, że obliczenia stały się łatwiejsze niż wykonywanie ich ręcznie, tak wiele organizacji obecnie Wykorzystanie sztucznej inteligencji aby usprawnić procesy.
Ponad połowa nauczycieli uważa dziś, że sztuczna inteligencja ma pozytywny wpływ na proces nauczania i uczenia się.
Tak więc bez wątpienia sztuczna inteligencja może być wykorzystywana we właściwy sposób dla instytucji.
Biorąc pod uwagę, że to potężne narzędzie działa już tak dobrze dla wielu osób, możesz spróbować użyć sztucznej inteligencji, aby usprawnić swoją aplikację na studia.
Ale czy koledzy wiedzą, czy korzystasz z ChatGPT? Oto wszystko, co powinieneś wiedzieć.
Czy urzędnicy ds. rekrutacji mogą wykryć użycie ChatGPT w aplikacjach?
Chociaż prawdą jest, że 92% instytucji Jeśli masz sztuczną inteligencję w miejscu pracy, nie oznacza to, że całkowicie na niej polegasz. Dotyczy to również aplikacji na studia.
Odpowiedź nie jest jednoznaczna, więc omówimy zarówno "tak", jak i "nie". Oficerowie rekrutacyjni od lat pracują jako żywe wykrywacze kłamstw.
Najprawdopodobniej przeczytali już setki, jeśli nie tysiące esejów. To, co jest tutaj najbardziej analizowane, to autentyczność.
Dlatego Treści generowane przez sztuczną inteligencję może być przerażającą rzeczą dla osób ubiegających się o przyjęcie na studia. Najprawdopodobniej głos narratora nie będzie pasował do wieku i poziomu doświadczenia kandydata.
Główną czerwoną flagą jest zbyt dopracowany esej aplikacyjny. W większości takich przypadków nie są potrzebne żadne wymyślne algorytmy - staromodny instynkt jest więcej niż wystarczający, aby wykryć, że praca została wykonana przy użyciu sztucznej inteligencji.
Jak więc sztuczna inteligencja może pozostać niewykryta? Pamiętaj, że treści generowane przez sztuczną inteligencję działają tylko wtedy, gdy z nich korzystasz obok Twoja autentyczna praca, a nie jako zamiennik.
Na tym polega magia strategicznej inteligencji. Wprowadzasz wiedzę, której jesteś pewien, dodając jednocześnie swoją indywidualność, a następnie pozwalasz sztucznej inteligencji działać jako poręczne narzędzie do tworzenia płynnych treści.
Podobnie jak instytucje, masz również dostęp do oprogramowania antyplagiatowego i wykrywaczy AI, takich jak Niewykrywalna sztuczna inteligencja aby sprawdzić, czy wygenerowany tekst jest oznaczony jako zawartość AI.
Wspaniałe w Undetectable jest to, że może skutecznie humanizować twoje treści, dzięki czemu tekst, którego nie jesteś pewien, będzie miał potrzebną autentyczność.
Chociaż zespoły rekrutacyjne mogą jeszcze nie przeprowadzać ciągłych "kontroli AI", najlepiej nie polegać całkowicie na ChatGPT, który wykona pracę za Ciebie.
W końcu, czy aplikowanie na wymarzoną uczelnię nie jest napędzane prawdziwą pasją? Nigdy jej nie porzucaj i pozwól swojemu głosowi zabłysnąć podczas wysyłania aplikacji.
Jak uczelnie wyższe reagują na sztuczną inteligencję?
Być może słyszałeś, że wiele dużych okręgów całkowicie zakazało korzystania ze sztucznej inteligencji (głównie ChatGPT) z powodu początkowych obaw o oszukiwanie.
Ale to było jakiś czas temu, a wiatr się zmienił. Wiele osób decyduje się teraz dostosować.
Szkoły publiczne miasta Nowy Jorkna przykład, postrzegają sztuczną inteligencję jako sposób na zmianę sposobu myślenia i wykorzystanie jej potencjału.
Wiele wykrywaczy AI jest również dość wadliwych, a jeden uczeń został nawet fałszywie oskarżony tworzenia treści generowanych przez sztuczną inteligencję.
Jak to się ma do szkół wyższych i uniwersytetów? Zamiast zakazać narzędzi AI, wiele z nich wymyśla sposoby na współpracę z nimi.
Oto, co się dzieje:
- Istnieje etyczny sposób korzystania ze sztucznej inteligencji, a uczniowie mogą być edukowani w zakresie jej właściwego wykorzystania - burzy mózgów, cytowania źródeł podczas korzystania z niej lub sprawdzania gramatyki.
- Nauczyciele mówią o zgodzie, wymagając odpowiedniego uznania, jeśli narzędzie AI jest używane do ukończenia projektu.
- Niektóre projekty i aplikacje dydaktyczne faktycznie w pełni wykorzystują moc sztucznej inteligencji do tworzenia ulepszonych doświadczeń edukacyjnych.
- Podejmowanie decyzji w indywidualnych przypadkach, czy uczniowie mogą korzystać z AI w celu ukończenia projektu.
- Na uczelniach trwa wdrażanie sztucznej inteligencji w celu usprawnienia opracowywania programów nauczania, zadań administracyjnych i komunikacji.
Generatywna sztuczna inteligencja nie zniknie. Tak więc promowanie środowiska uczenia się i nauczania opartego na sztucznej inteligencji zamiast zagrażania tradycji może pomóc w rozwoju instytucji (potencjalnie nawet zapewniając przewagę konkurencyjną).
Czy możesz użyć ChatGPT w esejach aplikacyjnych na studia?
The Washington Post napisał interesujący artykuł na temat tego, czy ChatGPT może dostać się na Harvard. Mieli na pokładzie inżyniera, który miał sprawdzić, czy esej rekrutacyjny wygenerowany przez sztuczną inteligencję zadziała.
Cóż, tak się nie stało. Dlaczego?
Istnieją wyraźne oznaki, dlaczego ChatGPT nie działa w przypadku pisania:
- Brakuje fabuły i autentyczności, które sprawiają, że twój esej jest tym, kim jesteś.
- Większość punktów nie ma kontekstu i dowodów, zwykle wychodząc jako niejasne i podejrzane.
- Pewna polerka, która wydaje się zbyt robotyczna, bez naturalnych niedoskonałości (nie błędów gramatycznych), które dodają charakteru.
- Powtarzalność i przewidywalność, bo AI nie potrafi napisać czegoś, co może zaskoczyć czytelnika.
- Ponieważ sztuczna inteligencja czerpie większość swoich danych z bardziej zachodniego punktu widzenia, wykorzystywane są stereotypy, co powoduje stronniczość AI.
- Styl pisania po prostu nie pasuje do kandydata - na przykład, jeśli ubiegasz się o przyjęcie do college'u, ale sposób, w jaki napisany jest esej, brzmi zbyt górnolotnie.
Twój esej aplikacyjny powinien prezentować Ciebie. Nie skupiaj się na tym, jak sprawić, by treść napisana całkowicie przez sztuczną inteligencję wyglądała jak ludzka.
Używaj sztucznej inteligencji jako asystentów pisania, a nie pisarzy
Korzystanie z ChatGPT do pisania esejów na studia może być mieczem obosiecznym. Podczas gdy sztuczna inteligencja może sprawić, że twoja praca będzie wyglądać na dopracowaną, może pozbawić ją autentyczności, której szuka twoja wymarzona instytucja.
Najlepszym rozwiązaniem jest właściwe wykorzystanie sztucznej inteligencji jako asystenta pisania. Zawsze możesz skorzystać z dodatkowego zestawu oczu (nawet cyfrowych), aby sprawdzić, jak wygląda twoja praca.
Jeśli masz wątpliwości, niektóre z pomysłów na sztuczną inteligencję, które naprawdę chcesz zawrzeć w swoim eseju, mogą być również (ostrożnie) skutecznie uczłowieczony.
Dla Twojego spokoju ducha, oto kilka typowych sposobów, które pozwolą Ci korzystać ze sztucznej inteligencji we właściwy sposób, utrzymując ją jako asystenta pisania, a nie wręczając jej pióro:
- Poproś sztuczną inteligencję o zasugerowanie tematów i koncepcji, które możesz wykorzystać w swoich wstępnych pomysłach.
- Opracuj konspekt swojej pracy, aby mieć wyobrażenie o tym, jak będzie ona przebiegać.
- Pozwól sztucznej inteligencji przeskanować swoją pracę w poszukiwaniu błędów gramatycznych lub niezręcznych sformułowań.
- Skonsultuj się z AI, aby wybrać odpowiednie słowa do swojego eseju bez konieczności rezygnowania z osobistego stylu.
Pamiętaj, że w aplikacji ważna jest uczciwość, więc ponad wszystko stawiaj swoje oryginalne przemyślenia. Twoja aplikacja na studia powinna być stworzona przez Ciebie.
Kwestionowanie granic etycznych
Wielu studentów korzysta ze sztucznej inteligencji, aby uprościć swoją pracę. I pomimo świadomości konsekwencji korzystania z ChatGPT, Jeden na pięciu studentów i tak go używa.
Jest to problem we wszystkich dziedzinach, ponieważ sztuczna inteligencja jest tak łatwo dostępna. Główne obawy dotyczą braku badań, krytycznego myślenia i analizy - poleganie tylko na kilku szybkich żądaniach i naciśnięciu przycisku.
Wielu kandydatów może rozważyć tę ścieżkę już na początku swojej podróży na studia. Na przykład brak autentyczności skutkuje biernymi odbiorcami, którym brakuje pasji i chęci do kontynuowania edukacji.
Co więcej, poleganie wyłącznie na sztucznej inteligencji może zagrozić krytycznym umiejętnościom akademickim. Nieujawnienie wykorzystania sztucznej inteligencji może być nawet postrzegane jako wprowadzające w błąd. Niszczy to zaufanie podczas procesu rekrutacji.
Biorąc pod uwagę te kwestie, ważne jest, aby ustalić kwestie etyczne, aby zapewnić, że narzędzia AI nie wyrządzają szkód we wszystkich dziedzinach. Oto kilka kluczowych granic etycznych, o których należy pamiętać:
- Unikaj dzielenia się wrażliwymi lub poufnymi informacjami z ChatGPT. Rozmowy i inne dane osobowe są rejestrowane w celu szkolenia aplikacji.
- Zwłaszcza w przypadku drażliwych tematów pamiętaj o potencjalnej stronniczości AI w generowanych odpowiedziach.
- Całkowicie unikaj wykorzystywania sztucznej inteligencji do nielegalnych, nieetycznych i złośliwych celów.
- Niezależnie od tego, czy przesyłasz treści wygenerowane przez sztuczną inteligencję, czy nie, pamiętaj o odpowiednim cytowaniu i potwierdzaniu źródeł.
- Nie używaj ChatGPT do upiększania i fabrykowania osobistych doświadczeń, osiągnięć i kwalifikacji. Podawaj tylko prawdziwe informacje.
- Pamiętaj, że twoja aplikacja na studia to podróż w kierunku rozwoju osobistego, więc bądź świadomy tego, w jaki sposób korzystasz z narzędzi AI, aby jak najlepiej przedstawić to, kim jesteś.
- Życie na uczelni jest trudne, a poleganie wyłącznie na sztucznej inteligencji nie wystarczy, aby przez nie przejść.
Narzędzia AI, takie jak ChatGPT, mogą pomóc w pisaniu, ale musisz upewnić się, że treści przesłane w esejach rekrutacyjnych na studia pozostają autentyczne i oryginalne.
Ryzyko i konsekwencje
Kiedy kandydaci wiedzą, że mogą pisać swoje aplikacje za pomocą ChatGPT, łatwo jest zignorować łatwo przeoczone, ale rażące ryzyko. W grę wchodzi ogromny dylemat etyczny.
Powiedzmy, że możesz spodziewać się odrzucenia, jeśli używasz wyłącznie sztucznej inteligencji jako pisarza.
Jednym z największych zagrożeń jest plagiat. Bez sprawdzenia możesz przegapić AI korzystające z treści innych osób.
Undetectable AI służy jako detektor AI, narzędzie sprawdzające i humanizator w jednym. Mając Undetectable po swojej stronie, możesz włączyć pomysły AI, które najlepiej pasują do Twojej aplikacji, jednocześnie upewniając się, że nadal jest ona wyjątkowo Twoja.
Istnieje również ryzyko nieszczerości. Poleganie wyłącznie na ChatGPT spowoduje brak osobistej inwestycji i prawdziwej ekspresji, nawet udając kogoś, kim nie są.
Przerażającą możliwością jest przedstawianie idei i przekonań, które w rzeczywistości nie odzwierciedlają kandydata. Odbiera to wiarygodność procesowi aplikacji i zmniejsza szanse na przyjęcie.
Wnioski
Dla instytucji celem jest dostosowanie się. Sztuczna inteligencja pozostanie tutaj, a to oznacza większe szanse na to, że kandydaci będą korzystać z ChatGPT. Czy uczelnie mogą stwierdzić, czy korzystasz z ChatGPT? Czasami.
Gdy znaki ostrzegawcze są wyraźne, rozsądnie jest założyć, że utwór został napisany bez intencji i wyłącznie ze sztuczną inteligencją.
Nie oznacza to jednak, że ChatGPT powinien zostać całkowicie zakazany. Prawidłowo używany może dostarczyć świetnych pomysłów i dodać wartość do aplikacji.
Narzędzia takie jak Niewykrywalna sztuczna inteligencja Pozwoli Ci to również płynnie połączyć swój głos z pomysłami AI, zapewniając autentyczność w tym, co piszesz.
Ostatecznie prawdziwą miarą kandydata nie jest jego zdolność do naśladowania ludzkiej ekspresji, ale jego prawdziwa pasja, intelekt i charakter.