Locuri de muncă care angajează la 14 ani: cele mai bune opțiuni explicate

La 14 ani, ești suficient de mare din punct de vedere legal pentru a păși în lumea muncii.

Și în economia de astăzi, în care flexibilitatea, independența și un pic de bani în plus sunt foarte importante, mulți adolescenți (și părinții lor) se întreabă același lucru: ce locuri de muncă angajează la 14 ani?

Dar iată care este șmecheria: găsirea acestor locuri de muncă poate părea un labirint.

Între legislația federală a muncii, norme specifice fiecărui stat și angajatori cu politici diferite în ceea ce privește vârsta, nu este simplu să afli de unde să începi.

Adăugați provocarea de a echilibra activitățile școlare și viața socială și veți avea de-a face cu un adevărat puzzle.

Aici intervine acest ghid. Am extras informații din surse reale, din legislația muncii a statelor și din datele privind locurile de muncă pentru a vă explica totul în mod clar și complet.

Fie că sunteți în Florida, Texas sau căutați pe internet "ce locuri de muncă angajează la 14 lângă mine", vom acoperi tot ce trebuie să știți.

De la restricții legale la top angajatori, până la cum să ieși în evidență fără experiență formală, vă spunem totul.

Deci, dacă v-ați întrebat: "Care sunt locurile de muncă care angajează la 14 ani?" sau dacă sunteți un părinte care dorește să își ajute adolescentul să înceapă în siguranță și cu încredere, ați ajuns la locul potrivit.

Să începem cu normele juridice de bază.

Ce permite legea pentru copiii de 14 ani

Este întotdeauna recomandabil să știți ce spune legea înainte de a aplica pentru un loc de muncă ca adolescent. În acest fel, puteți fi în deplină conformitate.

Legea privind standardele echitabile de muncă (Fair Labor Standards Act) limitează anumiți parametri cheie pentru adolescenți, de la tipul de loc de muncă până la numărul de ore lucrate pe săptămână, dar permite copiilor de la 14 ani în sus să lucreze.

Iată o prezentare rapidă a principalelor norme federale:

• Sunt permise numai locuri de muncă nepericuloase: Aceasta înseamnă că nu trebuie să folosiți utilaje grele, să lucrați pe scări și să nu vă expuneți la condiții periculoase. Lucrări precum minerit, acoperișuri și construcții sunt complet interzise.
  
• Limitele de ore sunt stricte: În zilele de școală, tinerii de 14 ani pot lucra doar până la 3 ore. În zilele nelucrătoare, programul este limitat la 8 ore. Săptămânal, aceasta înseamnă nu mai mult de 18 ore în timpul săptămânilor școlare și 40 în timpul pauzelor.
  
• Orele de lucru sunt restricționate: Nu se lucrează înainte de ora 7.00 și după ora 19.00. În timpul verii, de la 1 iunie până la Ziua Muncii, limita de seară este de 9 p.m.

De asemenea, trebuie să știți că legile de stat pot fi mai stricte decât cele federale. Unele state ar putea solicita o permis de muncă sau acordul părinților.

Unii angajatori regionali angajează în mod regulat adolescenți, iar alții nu permit deloc acest lucru.

Nu mai încercați să descifrați singuri fiecare politică a angajatorului și fiecare variație regională.

Să ne Aplicator inteligent eliminați presupunerile.

Acesta filtrează automat listele de locuri de muncă în funcție de vârstă, locație și disponibilitate, astfel încât să puteți evita derularea nesfârșită.

Topul locurilor de muncă care angajează tineri de 14 ani

Ca un tânăr de 14 ani care vrea să înceapă să facă bani pe cont propriu, opțiunile posibile vor fi foarte puține, dar unele poziții sunt perfect legale, plăcute și flexibile, cu mult potențial.

Fie că obiectivul tău este să economisești pentru primul telefon mobil, să economisești pentru colegiu sau doar să câștigi bani pentru weekend, aceste locuri de muncă te vor ajuta să îți asumi responsabilități, să îți completezi CV-ul și să experimentezi munca din lumea reală.

Iată care sunt cele mai bune locuri de muncă pentru începători pentru tinerii de 14 ani și cum să le obțineți.

Magazine alimentare (ambalator, colector de coșuri, asistență frontală)

Magazinele alimentare sunt cei mai comuni angajatori part-time ai tinerilor.

Publix, Kroger, Safeway, Winn-Dixie și Stop & Shop angajează toți tineri de 14 ani ca colectori de cărucioare, ajutor de casier, împachetatori sau funcționari la recepție, toate poziții bune pentru începători, în care se pot dobândi competențe de bază în domeniul serviciilor pentru clienți și al comunicării interpersonale.

Împachetatorii trebuie să împacheteze cu grijă și eficient cumpărăturile. Colectorii de cărucioare mențin parcarea organizată și sigură și oferă mult timp în aer liber.

Acestea sunt locuri de muncă fizice care ajută la construirea eticii muncii și sunt printre cele mai ușor de obținut dacă vă întrebați ce locuri de muncă angajează la 14 lângă mine.

Magazine de înghețată sau standuri alimentare mici

Ce poate fi mai tare decât să fii plătit să servești bucurie într-un cornet de vafe?

Baskin-Robbins, Dairy Queen și magazinele de cartier angajează adesea tineri de 14 ani pentru a face curățenie și pentru a ține casele de marcat, în special în lunile de vară.

Condițiile prealabile pentru aceste locuri de muncă sunt amabilitatea, amintirea aromelor și abilitățile rudimentare de manipulare a banilor.

Deoarece nu vi se va permite să lucrați cu echipamente fierbinți, standurile alimentare și magazinele de deserturi reprezintă puncte de plecare ideale pentru tinerii adolescenți în domeniul serviciilor alimentare.

Dacă căutați ce locuri de muncă angajează la 14 în Florida sau ce locuri de muncă angajează la 14 în Texas, veți descoperi că aceste locuri angajează sezonier și sunt întotdeauna în căutare de ajutor de încredere.

Îngrijirea animalelor de companie (plimbarea câinelui, îngrijirea animalelor de companie, ajutor de bază pentru toaletare)

Pentru cei care iubesc animalele, a avea grijă de un animal de companie este mai mult decât o slujbă; este un vis devenit realitate.

Puteți începe să oferiți servicii vecinilor, familiei, prietenilor sau chiar persoanelor din cadrul grupului comunității locale.

Puteți face bani cu ușurință în cartier plimbând câini sau hrănind animale. Lista este practic nesfârșită.

Este, de asemenea, o modalitate excelentă de a consolida încrederea și recomandările din gură în gură.

Un sfat pro este să tipăriți pliante simple sau cărți de vizită în care să vă prezentați disponibilitatea și serviciile.

Pentru un plus de credibilitate, includeți mărturii de la persoane pe care le-ați mai ajutat, chiar dacă munca a fost neplătită la început.

Aceste locuri de muncă se pot transforma într-o activitate secundară pe termen lung.

Servicii de curte (tuns gazonul, plivit, greblat, îngrijirea grădinii)

Munca pe gazon este potrivită pentru cei care nu se supără să aibă puțin noroi sub unghii.

Tunderea gazonului, erbicidarea, greblarea frunzelor și udarea grădinii pot fi profitabile dacă serviciile sunt bine promovate în cartier. 

Este posibil ca utilizarea mașinilor de tuns iarba pe gaz și a uneltelor periculoase să nu fie permisă minorilor, așa că verificați întotdeauna mai întâi cu părinții.

Mulți proprietari de locuințe vor aprecia faptul că tinerii de 14 ani îi ajută să plivească straturile de flori, să măture aleile și să facă întreținerea de bază. Acestea sunt activități simple, dar excelente pentru a câștiga un venit constant.

Babysitting (eventual cu un curs de babysitter al Crucii Roșii)

Babysitting-ul a fost mult timp un ritual de trecere pentru adolescenții responsabili.

La 14 ani, puteți începe să aveți grijă de copii mai mici, în special pentru perioade scurte sau atunci când părinții sunt în apropiere. Este o muncă care dezvoltă încrederea în sine, abilitățile de conducere și de comunicare.

Pentru a ieși în evidență, luați în considerare să urmați un curs precum Babysitting Crucea Roșie și programul de îngrijire a copiilor, care include siguranța de bază și primul ajutor.

Menționarea acestei certificări în CV sau scrisoare de intenție face o diferență uriașă pentru părinții care caută o îngrijire fiabilă a copiilor.

Babysitting-ul este solicitat în special de părinții din rețelele locale, așa că nu vă sfiiți să întrebați sau să puneți un fluturaș pe un panou comunitar.

Tutorat (ajutor pentru copii mai mici sau colegi)

Cu condiția să fiți bun la un subiect precum matematica, cititul sau științele, meditațiile sunt o modalitate excelentă de a câștiga bani și de a obține puncte importante în CV.

Nu aveți nevoie de o diplomă didactică, ci doar de răbdare, comunicare clară și o înțelegere solidă a subiectului.

Începeți prin a oferi ajutor elevilor mai tineri din cartierul sau școala dumneavoastră. Ai putea chiar să schimbi sesiunile de meditații pentru altceva (cum ar fi ajutor cu un alt subiect sau o altă abilitate) înainte de a trece la ofertele plătite.

Platformele online permit uneori tinerilor de 14 ani să creeze profiluri sub supravegherea părinților. Oricum ar fi, meditațiile vă ajută să vă consolidați cunoștințele și vă oferă experiență în gestionarea altora.

Sfat pentru instrumente: Utilizați generatorul de scrisori de intenție

Nu contează doar pe cine cunoști la 14 ani atunci când vine vorba de obținerea unui loc de muncă, ci și modul în care te prezinți.

Chiar și fără experiență profesională, puteți elabora o scrisoare de intenție profesionistă, adecvată vârstei, care să prezinte managerului responsabil cu recrutarea cele mai puternice abilități ale dvs.

Adolescenții vor putea scrie o scrisoare personalizată perfectă legată de locul de muncă pentru care doresc să aplice, fie că este vorba de servirea înghețatei sau de dădăcirea copiilor de alături, folosind AI-ul nedetectabil Generator de scrisori de intenție.

La 14 ani, oportunitățile tale de muncă pot fi limitate, dar sunt mult mai variate și mai importante decât ar presupune multe persoane.

De la a ajuta la un magazin local până la a vă construi brandul de îngrijire a animalelor de companie, există nenumărate modalități de a începe să lucrați, să câștigați și să creșteți astăzi.

Încă vă întrebați ce locuri de muncă angajează la 14 în Texas sau ce locuri de muncă angajează la 14 în Florida?

Vă vom arăta cum să găsiți rapid posturi vacante la nivel local.

Unde găsiți aceste locuri de muncă

Să știi ce joburi poți face la 14 ani este doar jumătate din bătălie; adevărata provocare este să găsești oportunitățile potrivite în zona ta.

Deoarece majoritatea platformelor mari de locuri de muncă nu permit filtrarea în funcție de vârstă, tinerii de 14 ani sunt adesea nevoiți să navigheze printre anunțurile pentru care nu pot aplica legal.

Este frustrant și irositor. Dar nu vă faceți griji, există modalități mai bune de a găsi locuri de muncă reale, locale, care corespund vârstei și disponibilității dvs.

Să vă prezentăm unde și cum să căutați.

1. Începeți cu întreprinderile locale care angajează frecvent adolescenți

Anumite întreprinderi au un istoric de angajare a tinerilor de 14 ani. Acestea includ lanțuri naționale precum:

• Baskin Robbins
• Publix
• Kroger
• Safeway & Albertsons
• McDonald's (unele locații)
• Wendy's
• Dairy Queen
• Chick-fil-A
• Six Flags (pentru roluri sezoniere)
• Cinematografe locale (cum ar fi AMC)

Deși nu toate filialele acestor întreprinderi angajează tineri de 14 ani, multe dintre ele o fac, în special în statele care sunt mai favorabile angajării tinerilor.

Cel mai bine este să contactați direct managerul local, să îl vizitați personal sau să verificați pagina de carieră pentru eligibilitatea specifică locației.

Vă puteți restrânge căutarea pentru ce locuri de muncă angajează la 14 în Texas sau ce locuri de muncă angajează la 14 în Florida concentrându-vă mai întâi pe aceste lanțuri de magazine.

2. Consultați centrele comunitare și programele municipale

Consultați site-ul web al departamentului local de parcuri și recreere sau al centrului comunitar.

Multe orașe oferă programe de angajare a tinerilor, în special în timpul verii, cu roluri în:

• Tabere de tineret
• Salvamar (cu formare/certificare)
• Asistență la recepție
• Organizarea și curățarea evenimentului
• Programe de meditații și de ajutor la teme

Aceste locuri de muncă nu numai că sunt plătite, dar oferă și medii structurate cu supravegherea unui adult, ceea ce le face potrivite pentru adolescenții mai tineri.

3. Adoptați o abordare hiperlocală: Vorba din gură și fluturașii încă funcționează

Atunci când ai 14 ani, vecinii, prietenii și întreprinderile locale sunt cele mai bune piste.

Întrebați în jur, multe locuri de muncă de babysitting, plimbare a câinilor și lucru în curte nu sunt niciodată postate online. Acestea sunt oferite nepoatei, vecinului sau prietenului unui prieten.

Creați o scurtă prezentare sau un fluturaș care enumeră serviciile, disponibilitatea și informațiile de contact și distribuiți-l la nivel local.

De asemenea, discutați cu profesorii, antrenorii sau prietenii de familie; aceștia cunosc adesea pe cineva care caută ajutor sau vă pot îndruma către un părinte care angajează.

4. Încercați platformele online sigure (sub supraveghere)

Există, de asemenea, panouri de locuri de muncă și platforme online unde vă puteți lista serviciile (cum ar fi meditațiile sau îngrijirea animalelor de companie), dar multe dintre acestea necesită un părinte sau tutore pentru a vă configura contul.

Site-uri precum Care.com sau Rover pot permite înscrierea tinerilor de 14 ani dacă fac parte dintr-un cont de familie supravegheat.

Iar dacă te orientezi către activități online, cum ar fi blogging, crearea de conținut sau vânzări afiliate, va trebui să colaborezi cu un părinte pentru a respecta cerințele de vârstă.

5. Scurtați procesul cu Smart Applier

Nu mai trebuie să vă chinuiți să filtrați, să ghiciți și să aplicați la locuri care nu vă pot angaja. Pur și simplu utilizați aplicația noastră inteligentă.

Acesta scanează anunțurile în funcție de vârsta, locația și disponibilitatea dvs., apoi vă permite să aplicați automat la locurile de muncă pentru care sunteți eligibil, fără zone juridice gri, fără timp pierdut.

Acest instrument este perfect dacă ați căutat pe Google ce locuri de muncă angajează la 14 lângă mine și nu ați găsit nimic.

În loc să căutați prin site-urile de locuri de muncă, Smart Applier face treaba pentru dvs., permițându-vă să vă concentrați pe interviuri și pe angajare.

Găsirea primului loc de muncă la 14 ani nu este întotdeauna ușoară, dar cu instrumentele și abordarea potrivite, este 100% realizabilă.

În continuare, vă vom arăta cum să vă evidențiați odată ce ați găsit rolul potrivit, chiar dacă nu aveți încă experiență oficială.

Cum să ieși în evidență la 14 ani

Pentru a intra pe ușă la 14 ani este nevoie de mai mult decât să te prezinți.

Deoarece majoritatea angajatorilor nu se așteaptă să aveți un CV complet, modul în care vă prezentați face diferența.

Este vorba despre a arăta că sunteți responsabil, motivat și pregătit să învățați, chiar dacă acesta este primul dvs. loc de muncă.

Acesta este locul în care Constructor de CV-uri intră în scenă. Este creat special pentru a-i ajuta pe tinerii adolescenți să evidențieze ceea ce contează cel mai mult în această etapă: aptitudinile transversale, realizările școlare, munca de voluntariat și calitățile personale.

Gândiți-vă la CV-ul dvs. nu ca la un istoric al locului de muncă, ci ca la o imagine a ceea ce sunteți și a ceea ce aduceți la masa de lucru. 

Iată ce puteți include, chiar și fără un loc de muncă oficial:

• Fiabilitate: Te prezinți mereu la școală sau la antrenament la timp? Ai ajutat în mod regulat la treburile casnice, cu frații mai mici sau la școală? Asta contează.
  
• Învățare rapidă: Vă pricepeți să învățați tehnologii sau instrumente noi? Menționați cât de repede ați învățat să folosiți un software de editare, ați ajutat la înființarea unui club studențesc sau ați învățat o abilitate online.
  
• Puncte forte academice: Notele mari, prezența bună la ore sau o materie preferată pot spune multe despre angajamentul și mentalitatea ta.
  
• Voluntariat sau experiență informală: Babysitting-ul pentru vecini, plimbatul câinelui, îndrumarea unui frate mai mic, toate demonstrează responsabilitate.

În cele din urmă, comunicați cu angajatorii în mod direct. O strângere de mână fermă, un discurs clar și un comportament profesional vă pot diferenția de candidații mai vechi.

Atașați o scrisoare de intenție simplă și grațioasă atunci când aplicați, astfel încât aceștia să știe de ce doriți să lucrați și de ce ați fi excelent pentru postul respectiv.

Pentru părinți: Sprijinirea unui tânăr lucrător

Părinții joacă un rol crucial în a-i ajuta pe tinerii de 14 ani să facă primii pași în câmpul muncii.

Nu este vorba doar de a oferi plimbări sau de a semna permise de muncă, ci și de a învăța mentalitatea care face ca un loc de muncă să fie un succes.

Susține-ți adolescentul prin:

• Ajutați-i să se pregătească: Exersați întrebările de interviu, ajutați-i să-și construiască CV-ul și jucați scenarii de angajare, astfel încât să știe la ce să se aștepte.
• Rămâneți implicați, dar nu preluați controlul: Lăsați-i pe ei să preia inițiativa, dar fiți disponibili pentru a-i îndruma atunci când este necesar. Învățați-i să pună întrebări, să urmărească și să comunice profesional.
• Accentuarea echilibrului: Asigurați-vă că locul de muncă sprijină și nu concurează cu școala, odihna și alte responsabilități.
• Revizuirea limitelor legale: Ajutați la asigurarea faptului că locul de muncă îndeplinește cerințele legislației muncii și că angajatorul este prietenos cu adolescenții și sigur.

Primul loc de muncă este mai mult decât un salariu, este începutul eticii muncii, independenței și încrederii lor.

Cu sprijinul potrivit, aceasta poate fi o experiență formatoare și de responsabilizare.

Accesați Detectorul AI și Humanizer direct prin widgetul de mai jos.

Concluzie

Este foarte benefic să obții un loc de muncă la 14 ani. Cu atât mai mult cu cât contribuie la consolidarea încrederii și a competențelor la o vârstă atât de fragedă.

Dacă încercați să aflați ce locuri de muncă angajează la 14 ani în Texas sau ce locuri de muncă angajează la 14 ani în Florida, nu trebuie să continuați această căutare singur.

Aplicațiile noastre Smart Applier, Resume Builder și Generator de scrisori de intenție vă permit să căutați și să aplicați pentru locuri de muncă într-un mod inteligent și sigur.

Începeți astăzi și faceți din primul dvs. loc de muncă ceva mai mult.