Quando invio del curriculum per la posizione dei vostri sogni, ricordate che siete in competizione con centinaia (se non migliaia) di altre persone che vogliono la stessa cosa.
Mentre il curriculum riporta i fatti che vi riguardano, la lettera di presentazione fa qualcosa che il curriculum non può fare, ovvero raccontare la vostra storia.
Mostra le esperienze, gli interessi, la passione e la determinazione che avete per il ruolo. In un certo senso, la lettera di presentazione è la vostra occasione per rendervi memorabili agli occhi del selezionatore.
Quando entrambi i documenti sono abbinati, si crea un caso convincente per cui vale la pena di sostenere un colloquio.
I reclutatori non avranno il tempo di considerare ogni dettaglio inserito nella vostra domanda di lavoro, quindi dovete assicurarvi che la vostra sia d'impatto fin dall'inizio.
Ecco perché la lunghezza della lettera di presentazione è importante.
Ecco cosa c'è da sapere sulla lunghezza ideale di una lettera di presentazione e sul perfetto equilibrio tra dettagli e attenzione.
Punti di forza
- Non esiste una lunghezza unica per tutte le lettere di presentazione, ma la maggior parte delle lettere di presentazione efficaci si colloca tra le 250 e le 400 parole.
- Le lettere di presentazione sia brevi che lunghe possono essere adatte a situazioni diverse. Le lettere brevi sono adatte ad ambienti in rapida evoluzione e a una rapida lettura, mentre le lettere lunghe brillano per le posizioni competitive che richiedono esempi dettagliati.
- Mantenete la lettera di presentazione concisa concentrandovi su un tema principale, evidenziando solo i risultati rilevanti e tagliando i dettagli non necessari. Un contatore di parole può garantire che la lettera rimanga di una lunghezza adatta al lettore.
I tempi di attenzione dei reclutatori sono brevi
Nessuno ha tempo illimitato, e questo vale soprattutto per i selezionatori più impegnati.
Un'apertura di posti di lavoro attira circa 250 curriculume questa è solo la media. In fin dei conti, hanno un ruolo enorme da svolgere, in quanto rappresentano il filtro più importante nel processo di assunzione.
Con un volume così elevato di candidature da esaminare, i reclutatori in genere dedicano solo circa sette secondi su ogni curriculum prima di procedere.
Non preoccupatevi più che l'intelligenza artificiale rilevi i vostri messaggi. Undetectable AI Può aiutarvi:
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Questi sono i motivi comuni per cui i tempi di attenzione dei selezionatori sono così brevi:
- Elevato volume di applicazioni.
- Tempo limitato per ricoprire i ruoli
- Pressione per individuare rapidamente i candidati migliori
- Responsabilità sovrapposte che vanno al di là della revisione dei curricula
La prima impressione conta davvero, e la vostra lettera di presentazione ha il potenziale per far sì che quei pochi secondi lavorino a vostro favore.
Le lettere più lunghe rischiano di perdere il lettore
La lunghezza della vostra lettera di presentazione potrebbe ritorcersi contro di voi se non tenete presente il lettore. Anche se il contenuto è ottimo, se si esagera si aumenta il rischio di essere ignorati.
Ecco i rischi di scrivere lettere di presentazione più lunghe:
- I reclutatori sfogliano o smettono di leggere a metà.
- I punti importanti vengono seppelliti da un eccesso di dettagli.
- Rischiate di sembrare ripetitivi e generici.
- La lettera sembra più un secondo curriculum che una presentazione.
Invece di stipare tutto in una sola pagina, concentratevi sull'ottimizzazione della lettera e del curriculum. La vostra lettera di presentazione deve arrivare subito ai punti che riguardano direttamente il ruolo a cui siete interessati.
Un consiglio da professionista! Non dimenticate di utilizzare l'opzione parole d'ordine giuste per il vostro curriculum, dato che molto probabilmente verrà passato attraverso un Sistema di tracciamento dei candidati (ATS).
Lunghezza ideale della lettera di presentazione
Non c'è un numero specifico di parole, ma la lunghezza ottimale della lettera di presentazione va da Da 250 a 400 parole.
Sulla carta, si tratta di mezza pagina o di una pagina intera.
La lunghezza della lettera di presentazione deve includere quanto segue:
- Introduzione: Apritevi a chi siete e al ruolo per cui vi state candidando. Aggiungere un gancio che dimostri che siete sinceramente interessati al ruolo e a lavorare con l'azienda.
- Corpo: Condividete le vostre competenze ed esperienze più rilevanti. Mostrate come corrispondono alle esigenze del ruolo. Limitatevi a due o tre punti di forza invece di cercare di coprire tutto.
- Chiusura: Concludete con un ringraziamento. Ricordate brevemente il motivo per cui sareste stati adatti, quindi includete un messaggio di ringraziamento. invito all'azione (come esprimere il proprio interesse per un colloquio).
Tenendo conto di queste caratteristiche, dovreste avere spazio sufficiente per i margini e la formattazione, e avere un numero di parole sufficiente per esporre il vostro caso senza sopraffare il lettore.
Scrivere una lettera di presentazione può essere un'impresa ardua, soprattutto se è la prima volta. L'intelligenza artificiale invisibile Generatore di lettere di presentazione possono darvi un vantaggio, in modo da non rimanere a fissare una pagina bianca.
Formatta automaticamente la lettera secondo la lunghezza e la struttura che preferite.
Potete inserire manualmente i vostri dati personali e professionali o risparmiare ancora più tempo importando il vostro profilo LinkedIn.
Lo strumento utilizza un'intelligenza artificiale avanzata per creare una lettera personalizzata che corrisponda alle vostre competenze, alla vostra esperienza e al lavoro che state cercando.
In pochi secondi, otterrete una lettera di presentazione competitiva che potrete perfezionare e scaricare nel formato desiderato.
Avete già una bozza di lettera di presentazione? Utilizzate il nostro Strumento contatore di parole, caratteri e frasi per lucidarlo.
Incollate il vostro testo e vedrete immediatamente quante parole, caratteri, frasi e paragrafi avete.
In questo modo vi assicurerete di essere in regola se avete bisogno di tenere sotto controllo la lunghezza dei contenuti che state scrivendo.
Come mantenere la lunghezza della lettera di presentazione
La lunghezza ideale della lettera di presentazione richiede equilibrio. Dovrete avere abbastanza dettagli per distinguervi, ma non così tanti da perdere l'interesse del lettore.
Ecco alcuni modi per mantenere la vostra lettera di presentazione all'interno del punto di forza:
- Stabilite un obiettivo di parole: Puntate a un numero di parole che non superi il necessario. Avere un obiettivo impedisce di divagare in dettagli inutili.
- Concentratevi su un tema principale: Decidete quale singolo messaggio volete lasciare al selezionatore. Se volete mettere in evidenza il vostro curriculum di leader di progetti, basatevi su questo.
- Tagliare il rumore di fondo: Non è necessario spiegare tutti i passaggi di carriera. Tenete la lezione di storia per il vostro curriculum e limitatevi a ciò che conta per il ruolo attuale.
- Usate i proiettili con parsimonia: Se volete davvero evidenziare due o tre risultati, presentateli in un breve elenco puntato. In questo modo risparmierete spazio e renderete i vostri punti più facili da leggere.
- Leggete la vostra lettera ad alta voce: Riprendete fiato a metà frase? È un segno che le frasi sono troppo lunghe. La lettura ad alta voce è uno dei modi migliori per individuare le frasi troppo lunghe.
- Terminare con un impatto: La chiusura deve ringraziare il selezionatore ed esprimere il vostro entusiasmo per i passi successivi. Per esempio, invece di un finale generico che chiede di controllare il vostro curriculum (perché lo faranno già), inserite un invito all'azione come "Sarei lieto di condividere di più su come il mio background può supportare gli obiettivi del vostro team".
Questi consigli possono aiutarvi a sfruttare al meglio la lunghezza della vostra lettera di presentazione.
Con un approccio mirato, presenterete una lettera raffinata che catturerà l'attenzione senza essere troppo gradita.
Esempi di lunghezza della lettera di presentazione
Una cosa è conoscere la lunghezza "ideale", ma vedere esempi reali rende più facile capire cosa funziona meglio.
Le lettere di presentazione di successo possono essere di ogni tipo di lunghezza. La chiave è sapere quanti dettagli sono più adatti al ruolo e al contesto.
Esempio di lettera di presentazione breve ma efficace
Numero di parole previsto: 150-250 parole
A volte, meno è meglio. Una lettera di presentazione breve funziona quando si sa già che il posto di lavoro è molto richiesto (dove i selezionatori probabilmente effettuano una scansione rapida a causa dell'elevato volume), o quando l'annuncio di lavoro non richiede una lunga spiegazione.
Prendiamo questo esempio in formato ridotto. Il candidato si candida per un ruolo nel servizio clienti di una startup tecnologica in rapida crescita.
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James Smith
(123) 456-7890
james.smith@email.com
28 ottobre 2025
Gentile responsabile delle assunzioni,
Sono entusiasta di candidarmi per il ruolo di Customer Service Associate presso Tech Company. Nella mia precedente posizione presso Bright Solutions, ho gestito oltre 50 interazioni quotidiane con i clienti, mantenendo un tasso di soddisfazione del 95%. Mi trovo bene in ambienti veloci e mi piace risolvere i problemi in modo efficiente, il che si allinea perfettamente con l'impegno di TechCo per un'assistenza clienti reattiva.
L'attenzione di Tech Company per l'innovazione e le esperienze eccezionali dei clienti è particolarmente interessante. In Bright Solutions, la costruzione di relazioni a lungo termine con i clienti, la risoluzione tempestiva dei problemi e la garanzia di interazioni positive in ogni punto di contatto sono state le chiavi del successo. Queste esperienze mi hanno preparato a contribuire immediatamente agli obiettivi del vostro team.
Sarei lieto di avere l'opportunità di portare la mia esperienza, la mia dedizione e il mio entusiasmo nel vostro team e di contribuire a fornire un servizio eccezionale ai vostri clienti. Vi ringrazio per aver preso in considerazione la mia candidatura e attendo con ansia la possibilità di parlare con voi.
Cordiali saluti,
James Smith
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Esempio di lettera di presentazione standard completa
Numero di parole previsto: 250-400 parole
Questo è il formato classico che la maggior parte dei selezionatori si aspetta. Una lettera completa non è comunque eccessivamente lunga, ma in questo caso si ha più spazio per evidenziare dettagli specifici che si collegano direttamente al lavoro.
In questo esempio, un candidato si candida per un ruolo di coordinatore marketing in un'azienda tecnologica di medie dimensioni. I selezionatori sono più selettivi e cercano competenze specifiche e risultati rilevanti per il ruolo.
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Emma Jones
(123) 456-7890
emma.jones@email.com
10 novembre 2025
Il recente lancio del prodotto di Innovate Tech ha attirato la mia attenzione e mi ha ispirato a candidarmi per il ruolo di coordinatore marketing. Con oltre tre anni di esperienza nel marketing digitale, mi sono concentrata sullo sviluppo di campagne creative e orientate ai risultati.
Presso Bright Media ho gestito più campagne contemporaneamente, acquisendo esperienza pratica nei social media, nell'email marketing e nella strategia dei contenuti. Alcuni punti salienti del mio lavoro sono:
- 25% aumento del coinvolgimento sui social media in sei mesi.
- 15% aumento dei tassi di apertura delle newsletter grazie a campagne e-mail mirate.
- I flussi di lavoro dei contenuti sono stati ottimizzati, riducendo i tempi di realizzazione delle campagne del 20%.
Queste esperienze mi hanno insegnato a bilanciare creatività ed efficienza, assicurando che le campagne rispettino le scadenze senza compromettere la qualità. Lavorare a stretto contatto con i team di progettazione, contenuti e analisi ha rafforzato le mie capacità di gestione dei progetti e la mia abilità di adattarmi rapidamente in ambienti dal ritmo incalzante.
Ciò che mi entusiasma di più di Innovate Tech è il vostro impegno a combinare strategie innovative con risultati misurabili. Il vostro approccio integrato al marketing si allinea perfettamente con la mia esperienza e la mia passione per il coinvolgimento su più canali. Sono certa che le mie competenze nella strategia dei contenuti, nell'analisi e nel coordinamento delle campagne possano aiutare a realizzare iniziative d'impatto e contribuire direttamente agli obiettivi del team.
Al di là delle metriche, mi piace costruire relazioni durature con i clienti e creare esperienze che risuonino con il pubblico. Sono orgoglioso di risolvere i problemi in modo creativo, di ottimizzare i flussi di lavoro e di garantire che ogni campagna offra valore sia all'azienda che ai clienti.
Grazie per aver preso in considerazione la mia candidatura. Sarei lieto di avere l'opportunità di discutere di come il mio background e le mie competenze possano aiutare InnovateTech a continuare a ottenere risultati misurabili e di successo.
Cordiali saluti,
Emma Jones
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Perché entrambi funzionano se scritti bene
Le lettere di presentazione, sia brevi che lunghe, se scritte bene, possono portare a termine il lavoro.
La lettera deve essere chiara, mirata, adatta al lavoro da svolgere e deve mettere in evidenza le vostre competenze e i vostri risultati più rilevanti in un modo che sia facile da leggere per i selezionatori.
A lettera di presentazione breve è una buona scelta se ci si candida per ruoli che valorizzano la comunicazione diretta, come le vendite, il servizio clienti o i settori veloci in cui essere diretti al punto dimostra sicurezza.
Nel frattempo, un lettera di presentazione completa funziona un po' meglio quando sono necessarie più spiegazioni. In questo modo è possibile raccontare la propria storia, mostrare diversi risultati o spiegare un cambiamento di carriera.
Questo formato funziona bene se vi state trasferendo in un nuovo settore o se vi state candidando per un ruolo competitivo in cui dovete mostrare profondità.
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Lunghezza della lettera di presentazione: Ogni parola è importante
Anche se non esiste una lunghezza specifica della lettera di presentazione che vada bene per ogni domanda di lavoro inviata, l'obiettivo è rimanere chiari, focalizzati e pertinenti.
Ogni parola deve avere uno scopo, sia che si tratti di sottolineare un risultato importante, di mostrare il proprio entusiasmo per il ruolo o di collegare la propria esperienza alle esigenze dell'azienda.
Per rendere più efficiente il processo di scrittura, utilizzate Undetectable AI. Oltre alle lettere di presentazione, Undetectable può creare bozze professionali e personalizzate per tutti i tipi di contenuti in pochi secondi.
E una volta pronti, potete aggiungere il vostro tocco personale per rendere i contenuti veramente vostri.
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