Hvordan skrive et interessebrev (med gratis mal og tips)

Arbeidsmarkedet er mer overfylt enn noensinne, blant annet fordi det har blitt mer populært å jobbe hjemmefra.

I stedet for å vente på en stillingsannonse, tar de fleste søkere kontakt med bedrifter lenge før de lyser ut en ledig stilling.

Det er her en interessemelding gjør underverker - den skaper et bånd mellom deg og bedriften, og forteller dem hvordan du kan være en ressurs for teamet i fremtiden.

I dette innlegget tar vi deg gjennom hvordan du skriver et interesseskriv som skiller seg ut og blir lagt merke til.

Vi går gjennom hvordan du strukturerer brevet ditt, nyttige AI-verktøy og gir deg også noen gratis maler!

La oss komme i gang.

Hvordan et interessebrev skiller seg fra et følgebrev

Selv om et interessebrev og et søknadsbrev har til hensikt å presentere deg for potensielle arbeidsgivere, har de ulike formål:

• A følgebrev er det normale svaret de fleste gir på en stillingsannonse, spesielt når det er vedlagt en CV.

• A interessemeldingDet skal derimot sendes inn uavhengig av om bedriften rekrutterer eller ikke. Gjennom dette brevet viser kandidatene at de er interessert i å jobbe for selskapet, og hvordan deres erfaring og kvalifikasjoner er relatert til selskapets misjon og visjon.

De viktigste forskjellene:

Funksjon	Interessemelding	Følgebrev
Formål	Uttrykker interesse for å jobbe for en bedrift, selv om det ikke er en ledig stilling.	Svarer på en spesifikk stillingsannonse.
Fokus	Fremhever generelle ferdigheter, verdier og samsvar med selskapet.	Skreddersyr erfaring og ferdigheter til en bestemt jobbrolle.
Innlevering	Sendes proaktivt, selv om ingen stillinger er oppført.	Sendes som en del av en jobbsøknadspakke.
Resultat	Målet er å etablere en forbindelse og fremtidige jobbmuligheter.	Søker å få et intervju til en bestemt stilling.

Enkelt sagt er et søknadsbrev til for å søke på eksisterende stillinger, mens et interesseskriv er til for å bli lagt merke til og muligens komme i betraktning til stillinger som ikke er utlyst.

Når du bør bruke en interessetilkendegivelse

Du bør sende inn en interessemelding når:

• Du ønsker å lære mer om mulige fremtidige stillinger fordi du liker selskapets misjon, verdier og kultur. 
• Du vil gjerne vise interesse før selskapet begynner å lete etter medarbeidere til en utvidelse. 
• Du har fått vite om den ledige stillingen gjennom nettverkskanaler, men det ser ut til at selskapet ikke har utlyst den ennå. 
• Du ønsker ikke å vente på ledige stillinger, men heller ha en mer proaktiv tilnærming for å skaffe deg et forsprang på konkurrentene. 
• Du er på utkikk etter en stilling i selskapet før en formell utlysning er foretatt. 

Med dette brevet kan du skape oppmerksomhet og interesse hos ansettelsesansvarligeog sørger for at du er "top of mind" så snart stillingen blir ledig.

Hvordan skrive en interessetilkendegivelse

Å skrive et interessebrev innebærer en hårfin balansegang mellom å uttrykke et ønske om å jobbe i selskapet og å vise at du har de ferdighetene du trenger for å passe inn i selskapet.

Følg disse trinnene for å skrive et overbevisende brev.

Trinn 1: Undersøk selskapet og identifiser muligheter

Du bør kjenne bedriften du ønsker å søke hos, og deres behov, før du skriver en interessemelding.

På den måten kan du tilpasse budskapet ditt til oppdraget deres, og vise at du er genuint interessert i reisen dit.

Slik gjør du research:

• Forstå selskapets misjon og verdier: Sjekk Om oss-siden på selskapets nettsted for å få en klar oppfatning av selskapets mål. Du kan også søke gjennom nettstedet deres for å se om de har hatt noen prosjekter nylig.
• Identifiser viktige beslutningstakere: Søk gjennom LinkedIn om du kanskje kan komme i kontakt med den som ansetter i bedriften. På denne måten kan du målrette brevet ditt.
• Se etter uannonserte muligheter: Vær hele tiden på utkikk etter bransjenyheter, nye prosjekter eller oppdateringer på sosiale medier som betyr at teamet utvides, da dette kan føre til fremtidige ledige stillinger.

Jobbsøkere som har gjort hjemmeleksen sin, fremstår alltid som attraktive for rekrutterende ledere, spesielt når de har den nødvendige kompetansen.

Trinn 2: Formater brevet ditt profesjonelt

Brevet ditt må være tydelig og profesjonelt, og derfor må du formatere det.

Viktige komponenter i et velformatert brev er blant annet

1. Overskrift: Skriv inn kontaktperson, mottakerens opplysninger og dato her.
2. Hilsning: Sørg alltid for å henvende deg direkte til den rekrutterende lederen. 
3. Innledning: Innled med en tydelig og sterk innledning der du uttrykker at du er interessert i å bli en del av selskapet.
4. Hovedavsnitt: Her kan du ta deg tid til å vise frem dine ferdigheter og erfaringer, og vise hvordan de kan bidra til å fremme selskapets kurs og oppfylle dets oppdrag. 
5. Konklusjon Rund av brevet med en passende oppfordring til handling.
6. Signatur: Legg ved en profesjonell avslutning og signaturen din.

En god interessemelding gir alltid et godt førsteinntrykk, og Undetectable AIs AI Chatbot kan hjelpe deg med interessemeldingen på følgende måter:

• Tilbyr profesjonelle maler: Våre AI-chat tilbyr et strukturert format og ulike maler for brevet ditt.
• Foreslår forbedringer: Undetectable AIs AI-chatbot kan også forbedre tonen i brevet ditt og komme med forslag for å gjøre det mer overbevisende
• Sikre originalitet: AI-forbedringer svekker ikke brevets autentisitet, og sørger for at det skiller seg ut fra andre interessebrev.

Trinn 3: Skriv et sterkt åpningsavsnitt

Vær direkte, de første setningene i brevet bør fange leserens oppmerksomhet.

Begynn med å si:

• Hvem du er og hvilken yrkesbakgrunn du har.
• Hvorfor du tar kontakt, og hvorfor du beundrer selskapet.
• En overbevisende begrunnelse for hvorfor selskapet er interessant for deg.

Eksempel på åpning:

"Som profesjonell innen digital markedsføring med en lidenskap for innovative kampanjer har jeg lenge fulgt [Firmanavn] på grunn av deres engasjement for bærekraft og kundeengasjement. Jeg ser frem til muligheter der jeg kan hjelpe dere med å gjennomføre oppdraget deres gjennom innholdsstrategi og merkevarefortelling." 

Innledningsordene setter tonen for resten av brevet og lokker den rekrutterende lederen til å lese videre.

Trinn 4: Fremhev dine ferdigheter og erfaringer

Kroppen til din interessemelding bør ta for seg følgende:

• Dine viktigste prestasjoner og kompetanse.
• Hvordan ferdighetene dine stemmer overens med selskapets mål.
• Konkrete eksempler på dine tidligere suksesser.

Eksempel:

"I min forrige stilling i [firmanavn] implementerte jeg en strategi for innholdsmarkedsføring som økte nettrafikken med 40% på seks måneder. "Med tanke på bedriftens fokus på digitalt engasjement er jeg sikker på at min erfaring med SEO og strategier for sosiale medier vil være verdifull for teamet ditt." 

Det er ikke nok å bare liste opp kvalifikasjonene dine.

Fortell hva selskapet kan oppnå med deg på laget.

Trinn 5: Uttrykk entusiasme og samhold med selskapet

Bedrifter foretrekker å ansette mennesker som har tro på visjonen og brenner for oppdraget sitt.

Du kan vise dette ved å :

• Nevn spesifikke aspekter ved selskapet som gir gjenklang hos deg.
• Uttrykker et ønske om å bidra til deres fremtidige vekst.
• Vis hvordan verdiene dine stemmer overens med deres.

Eksempel:

"[Firmanavn]s engasjement for innovasjon på teknologiområdet er spesielt inspirerende for meg. Min bakgrunn innen programvareutvikling og dataanalyse passer godt med deres nylige initiativ innen AI-drevne løsninger, og jeg ønsker muligheten til å bidra til dette arbeidet velkommen." 

Fokuser på å gjøre denne delen så personlig som mulig. Det gir et mer autentisk brev.

Trinn 6: Avslutt med en oppfordring til handling

Avslutt brevet med en tydelig og selvsikker oppfordring til handling som oppmuntrer til videre kommunikasjon.

Gi uttrykk for at du er interessert i å diskutere potensielle muligheter, og tilby deg å møte opp til et informasjonsintervju.

Takk også mottakeren for tiden og omtanken.

Eksempel på avslutning:

"Jeg vil gjerne ta kontakt og diskutere hvordan min erfaring kan bidra til å nå teamets mål. Nåværende tid for en rask e-post inkluderer: Takk for at du tok deg tid, og jeg håper å høre fra deg snart." 

Å invitere til respons øker sjansen for å utløse handling.

Trinn 7: Korrekturles og ferdigstill brevet

Det siste en rekrutteringsansvarlig ønsker å se, er en søknad med stavefeil eller usammenhengende setninger.

Sørg for å korrekturlese brevet ditt av interesse før du leverer den inn.

Når du bruker generiske AI-verktøy til å skrive eller forbedre interessebrevet ditt, kan innholdet i brevet begynne å vises som AI-generert på AI-detektorer.

Vår Undetectable AI humanizer kan bidra til å avgrense slikt innhold slik at det fremstår som menneskeskrevet på AI-detektorer.

Uoppdagelige AI Paraphraser forbedrer innholdet ved å forbedre setningsstrukturen, eliminere unødvendig kompleksitet og gjøre det tydeligere, samtidig som profesjonaliteten opprettholdes.

Bruk Ikke påvisbar AI for å finjustere interessebrevet slik at det gjør best mulig inntrykk.

Gratis mal for interessetilkendegivelse

En velskrevet interessemelding er tydelig, profesjonell og overbevisende.

Nedenfor finner du en mal som kan brukes i ulike felt for forskjellige jobber.

Mal for generell interessemelding

[Ditt navn]
[Din adresse]
[By, stat, postnummer]
[E-postadressen din]
[Telefonnummeret ditt]
[Dato]

[Mottakerens navn]
[Mottakerens stillingstittel]
[Firmanavn]
[Firmaadresse]
[By, stat, postnummer]

Emne: Interesse for potensielle muligheter hos [Firmanavn]

Kjære [Mottakerens navn],

Jeg vil gjerne uttrykke mitt ønske om å jobbe i [Firmanavn]. Grunnen til at jeg ønsker å jobbe i dette selskapet er [sett inn noe du liker ved selskapet, for eksempel en verdi eller prestasjon som tiltaler deg]. For øyeblikket jobber jeg for [Firmanavn], der jeg har [sett inn et positivt bidrag eller en ferdighet du tilfører selskapet].

Takket være min erfaring med [spesifikke harde eller myke ferdigheter] har jeg vært i stand til å oppnå [spesifikt resultat] i [spesifikk kategori], og jeg tror at disse ferdighetene vil tjene meg godt i din bedrift.

Jeg vil gjerne diskutere hvordan min kompetanse og erfaring kan hjelpe [Firmanavn] med å nå sine mål for fremtiden. Hvis du har tid, vil jeg gjerne ta en samtale med deg om dette.

Med vennlig hilsen,

[Ditt navn]

Eksempel på en interessemelding for en bestemt bransje

For eksempel et brev om interesse for et karriereskifte:

"Emne: Utforske mulighetene hos [Firmanavn]

Kjære [navn på ansettelsesansvarlig],

Jeg ønsker å vise min interesse for å jobbe hos [firmanavn]. Jeg er klar til å skifte fra [tidligere bransje] til [ny bransje] fordi jeg ønsker å bidra med [spesifikke ferdigheter] til deres kreative team etter å ha opparbeidet meg erfaring fra ulike felt. Jeg liker at [firmanavn] har hovedfokus på [spesifikk verdi eller oppdrag], og jeg vil gjerne jobbe for den saken.

I [firmanavn] har jeg oppnådd [nevn en viktig prestasjon] i stillingen min, noe som viser at jeg kan lære og lykkes i ulike arbeidsmiljøer. Jeg vet at mine [relevante ferdigheter] vil gjøre meg i stand til å tilføre [firmanavn] mye verdi.

Jeg ville sette stor pris på å få muligheten til å diskutere hvordan jeg kan bidra til organisasjonen. Takk for at du tok deg tid til å lese brevet mitt. Jeg ser frem til å høre fra deg snart.

Med vennlig hilsen,
[Ditt navn]"

Eksempel på interessebrev via e-post

Når du skal sende en interessemelding via e-post, må du huske å holde den enkel og profesjonell, men samtidig engasjerende. Ansettelsesansvarlige går ofte gjennom mange generiske søknader hver dag. Her er et godt eksempel.

"Emne: Forespørsel om fremtidige muligheter hos [Firmanavn]

Kjære [navn på ansettelsesansvarlig],

Hei, dette er [ditt navn], jeg ser etter en eller flere ledige stillinger hos [firmanavn]. Jeg setter pris på det selskapet gjør med [spesifikt arbeid/prestasjon], og føler at min bakgrunn innen [ditt felt] utfyller teamets ambisjoner.

I [firmanavn] har jeg tidligere erfaring med [spesifikk prestasjon eller ferdighet som kan relateres til det banebrytende arbeidet selskapet ditt utfører]. Jeg setter pris på at du har tatt deg tid til å vurdere forespørselen min, og jeg vil gjerne ha en kort samtale med deg. Takk for at du tok hensyn til meg - jeg håper å høre fra deg snart.

Med vennlig hilsen,

[Ditt navn]

[Din e-post]

[telefonnummeret ditt]"

Disse malene inneholder alt det grunnleggende og gir et mentalt bilde av hvordan et effektivt interesseskriv ser ut.

Hvordan AI kan hjelpe deg med å skrive et vinnende interessebrev

Å skrive et interessebrev krever sterk historiefortelling og upåklagelig grammatikk. AI kan hjelpe deg på følgende måter:

1. AI Humanizer for en naturlig tone: Dette sikrer at det du skriver høres naturlig og engasjerende ut. Det hjelper deg også med å avgrense brevet slik at det ikke føles for robotaktig eller generisk.

Ta en titt på Humanizer i widgeten nedenfor!

2. AI Paraphraser for klarhet og flyt:  Parafrasering øker lesbarheten samtidig som du bevarer den opprinnelige intensjonen. Det gjør setningene dine mer effektive og profesjonelle.

3. AI jobbsøknadsrobot for skreddersydde brev: AI genererer tilpassede interessetilkendegivelser basert på beste praksis i bransjen og optimaliserer formatering, struktur og formuleringer slik at de samsvarer med arbeidsgiverens forventninger.
   

Disse uoppdagelige AI-verktøyene er ditt konkurransefortrinn. Benytt deg av dem.

Siste tips for å sende interessetilkendegivelsen din

Det spiller ingen rolle om du er en fersk jobbsøker eller en tidligere ansatt.

Disse tipsene kan hjelpe hvem som helst med å skrive et godt interesseskriv. 

1. Skreddersy brevene dine for individuelle selskaper: Brevet bør ikke være generisk, men tilpasses bedriftens prioriteringer og visjon.
2. Vær kortfattet og relevant: Ansettelsesansvarlige har det travelt, så brevet bør være på én side og kun fokusere på de mest relevante ferdighetene og prestasjonene.
3. Følg en profesjonell struktur: Sørg for korrekt formatering med en tydelig innledning, brødtekst og konklusjon.
4. Bruk en tydelig og engasjerende emnelinje (for innsending via e-post): For eksempel: "Forespørsel om fremtidige muligheter hos [Firmanavn]"
5. Legg ved en CV for ytterligere kontekst: Selv om du ikke søker på en spesifikk stilling, gir CV-en din rekrutteringsansvarlige et innblikk i erfaringen din.
6. Utnytt kunstig intelligens til å foredle: Alternativt kan du bruke vår Undetectable AI jobbsøknadsrobot til å automatisere hele jobbsøknadsprosessen.

Målet for alle som skal skrive et interessebrev, er å sikre fremtidige karrieremuligheter.

Så ta deg god tid til å skrive og personliggjøre ditt.

Når og hvordan du følger opp etter at du har sendt brevet

Oppfølging etter at du har sendt inn en interessemelding er nødvendig for å holde deg på arbeidsgiverens radar, men det må gjøres med omhu.

Når du skal følge opp

Tommelfingerregelen er å vente i ca. 2 uker før sende en oppfølgings-e-post.

Dette gir rekrutteringsansvarlige nok plass til å lese gjennom brevet ditt.

Hvordan følge opp

Send en høflig og profesjonell e-post for å følge opp etter at du har sendt inn en interessemelding.

Sørg for å gjenta din interesse for selskapet og din entusiasme for fremtidige muligheter.

Nevn det forrige brevet ditt og spør om det finnes noen potensielle åpninger eller muligheter for nettverksbygging. Tilby deg også å ta en rask samtale eller et møte.

Mal for oppfølgings-e-post

Emne: Oppfølging av interessetilkendegivelsen min

Kjære [navn på ansettelsesansvarlig],

Jeg stoler på at du har det bra! Dette er en oppfølging av interessemeldingen jeg sendte inn den [dato] angående ledige stillinger hos [Firmanavn]. Jeg vil gjerne diskutere muligheten for å samarbeide og bidra til selskapet som en del av teamet, så vennligst gi meg beskjed om hvilke stillinger som er tilgjengelige for øyeblikket! Jeg tar gjerne en samtale med deg på et tidspunkt som passer best for deg. 

Nok en gang setter jeg pris på innsatsen din, og jeg ser frem til svaret ditt.

Med vennlig hilsen,
[Ditt navn]
[Din e-post]
[Telefonnummeret ditt]

Konklusjon

En overbevisende interessemelding kan gjøre underverker når det gjelder å posisjonere deg for skjulte jobbmuligheter.

Enten du bytter bransje eller søker etter en ny jobb, kan et interesseskriv være en viktig del av jobbsøkingsstrategien din.

Utnytt våre Undetectable AI-verktøy til å skrive vinnende brev som fenger potensielle arbeidsgivere.

Prøv vår Uoppdagelig jobbsøknadsrobot i dag og automatisere hele jobbsøkerprosessen.