Як написати лист про зацікавленість (з безкоштовним шаблоном та порадами)

Ринок праці переповнений як ніколи, частково через те, що віддалена робота стала більш популярною.

Замість того, щоб чекати на оголошення про вакансію, більшість претендентів зв'язуються з компаніями задовго до того, як вони публікують оголошення про вакансію.

Саме тут лист про зацікавленість творить чудеса - він формує зв'язок між вами та компанією, розповідаючи їм, як ви можете бути корисними для команди в майбутньому.

У цій статті ми розповімо вам, як написати лист про зацікавленість, який виділиться і буде впізнаваним.

Ми розповімо про те, як структурувати лист, про корисні інструменти штучного інтелекту, а також надамо вам кілька безкоштовних шаблонів!

Давайте заглибимося в це.

Чим лист про зацікавленість відрізняється від супровідного листа

Хоча лист про зацікавленість і супровідний лист мають на меті представити вас потенційним роботодавцям, вони мають різні цілі:

• A супровідний лист це нормальна реакція більшості людей на вакансію, особливо з доданим до неї резюме.

• A лист про зацікавленістьнавпаки, подається незалежно від того, проводить компанія рекрутинг чи ні. У цьому листі кандидати вказують на свою зацікавленість у роботі в компанії та на те, як їхній досвід і кваліфікація пов'язані з місією та баченням компанії.

Ключові відмінності:

Особливість	Лист про зацікавленість	Супровідний лист
Мета	Висловлює зацікавленість у роботі в компанії, навіть якщо немає вакансії.	Відповідає на конкретну вакансію.
Фокус	Висвітлює загальні навички, цінності та відповідність компанії.	Пристосовує досвід і навички до конкретної посади.
Подання	Відправляється проактивно, навіть якщо позиції не вказані в списку.	Надсилається як частина пакету документів для працевлаштування.
Результат	Має на меті встановити зв'язок та майбутні можливості працевлаштування.	Прагне потрапити на співбесіду на конкретну посаду.

Простіше кажучи, супровідний лист призначений для подачі заявки на існуючі вакансії, а лист про зацікавленість - для того, щоб вас помітили і, можливо, розглянули на неоголошену вакансію.

Коли варто використовувати лист про зацікавленість

Ви повинні надіслати лист про зацікавленість, коли:

• Ви хочете дізнатися більше для можливих майбутніх позицій, тому що вам подобаються місія, цінності та культура компанії. 
• Ви хотіли б проявити зацікавленість до того, як компанія почне шукати співробітників для розширення. 
• Ви дізналися про вакансію через мережеві канали, але, схоже, компанія ще не оголошувала про неї. 
• Ви не хочете чекати, поки з'являться вільні вакансії, а навпаки, хочете застосувати більш проактивний підхід, щоб отримати перевагу над конкурентами. 
• Ви шукаєте роботу в компанії до того, як буде зроблено офіційне оголошення. 

Цей лист дозволяє підвищити обізнаність та зацікавленість за допомогою менеджери з підбору персоналущо гарантує, що ви будете на першому місці, як тільки вакансія стане доступною.

Як написати лист про зацікавленість

Написання листа про зацікавленість передбачає тонкий баланс між висловленням бажання працювати з компанією та адекватною демонстрацією ваших навичок - наскільки вони підходять компанії.

Виконайте ці кроки, щоб написати переконливий лист.

Крок 1: Вивчіть компанію та визначте можливості

Ви повинні знати компанію, до якої хочете звернутися, та її потреби, перш ніж писати лист про зацікавленість.

Це допоможе вам узгодити ваше послання з їхньою місією, продемонструвавши справжню зацікавленість у подорожі до них.

Ось як проводити дослідження:

• Розуміти місію та цінності компанії: перегляньте сторінку "Про нас" на сайті компанії, щоб отримати чітке уявлення про її цілі. Ви також можете пошукати на їхньому сайті будь-які нещодавні проекти.
• Визначте ключових осіб, які приймають рішення: Пошукайте в LinkedIn, можливо, вам вдасться зв'язатися з менеджером з найму компанії. Таким чином, ваш лист буде більш адресним.
• Шукайте нерозрекламовані можливості: Постійно слідкуйте за новинами індустрії, новими проектами або оновленнями в соціальних мережах, які свідчать про розширення команди, оскільки вони можуть призвести до майбутніх вакансій.

Пошукачі, які виконали домашнє завдання, завжди виглядають привабливими для менеджерів з найму, особливо якщо вони мають необхідні навички.

Крок 2: Професійно відформатуйте свій лист

Ваш лист має бути чітким і професійним, тому його потрібно відформатувати.

Основні компоненти правильно відформатованого листа включають в себе:

1. Заголовок: Введіть тут свій контакт, дані одержувача та дату.
2. Вітаю: Завжди звертайтеся безпосередньо до менеджера з персоналу. 
3. Вступ: Почніть з чіткого, сильного вступного слова, висловлюючи свою зацікавленість у тому, щоб стати частиною компанії.
4. Абзаци основного тексту: Тут ви можете не поспішаючи проявити свої навички та досвід, показавши, як вони можуть допомогти в подальшому розвитку компанії та виконанні її місії. 
5. Висновок: Завершіть лист відповідним закликом до дії.
6. Підпис: Додайте професійний висновок і свій підпис.

Гідний лист про зацікавленість завжди справляє гарне перше враження, і чат-бот зі штучним інтелектом Undetectable AI може допомогти з вашим листом про зацікавленість наступними способами:

• Надання професійних шаблонів: Наш Чат зі штучним інтелектом надає структурований формат і різні шаблони для вашого листа.
• Пропонуючи покращення: Чат-бот зі штучним інтелектом Undetectable AI також може покращити тон вашого листа і дати поради, щоб підвищити його переконливість
• Забезпечення оригінальності: Доопрацювання штучного інтелекту не порушують автентичності вашого листа, виділяючи його з-поміж інших листів, які вас зацікавили.

Крок 3: Напишіть сильний вступний абзац

Будьте прямими, перші кілька речень вашого листа повинні привернути увагу читача.

Почніть з констатації:

• Хто ви та ваш професійний досвід.
• Чому ви звертаєтеся до нас і ваше захоплення компанією.
• Переконлива причина, чому компанія вас зацікавила.

Приклад відкриття:

"Як фахівець з цифрового маркетингу, який захоплюється інноваційними кампаніями, я вже давно стежу за [Назва компанії] через її прихильність до сталого розвитку та залучення клієнтів. Я з нетерпінням чекаю на можливості, коли зможу допомогти вам у виконанні вашої місії за допомогою контент-стратегії та сторітелінгу бренду". 

Ваші вступні слова задають тон решті листа і спонукають менеджера з персоналу читати далі.

Крок 4: Підкресліть свої навички та досвід

Тіло твого лист про зацікавленість має звернути увагу на наступне:

• Ваші ключові досягнення та досвід.
• Як ваші навички відповідають цілям компанії.
• Конкретні приклади ваших минулих успіхів.

Приклад:

"На попередній посаді в [Назва компанії] я впроваджував стратегію контент-маркетингу, яка збільшила веб-трафік на 40% за шість місяців. "Оскільки ваша компанія зосереджена на цифровій взаємодії, я впевнений, що мій досвід у сфері SEO та стратегій соціальних мереж буде корисним для вашої команди". 

Недостатньо просто перерахувати свої кваліфікації.

Зазначте, чого компанія може досягти з вами в команді.

Крок 5: Висловіть ентузіазм і зблизьтеся з компанією

Компанії вважають за краще наймати людей, які вірять в їхнє бачення і захоплені своєю місією.

Ви можете показати це за допомогою :

• Згадуючи конкретні аспекти компанії, які резонують з вами.
• Висловити бажання зробити свій внесок у їхнє майбутнє зростання.
• Показати, як ваші цінності збігаються з їхніми.

Приклад:

"[Назва компанії] особливо надихає мене своєю прихильністю до інновацій у технологічному просторі. Мій досвід у розробці програмного забезпечення та аналітиці даних добре узгоджується з вашими нещодавніми ініціативами у сфері рішень на основі штучного інтелекту, і я був би радий можливості зробити свій внесок у ці зусилля". 

Зосередьтеся на персоналізації цього розділу, наскільки це можливо. Це зробить лист більш автентичним.

Крок 6: Завершіть закликом до дії

Закінчіть свій лист словами чіткий і впевнений заклик до дії що заохочує до подальшого спілкування.

Висловіть свою зацікавленість в обговоренні потенційних можливостей і запропонуйте зустрітися на інформаційній співбесіді.

Також дякуємо одержувачам за їхній час і увагу.

Приклад Закриття:

"Я був би радий можливості поспілкуватися і обговорити, як мій досвід може допомогти вашій команді у досягненні цілей. Поточний час для швидкого електронного листа включено: Дякую, що приділили мені час, і я сподіваюся почути вас незабаром". 

Запрошення до відповіді підвищує ймовірність спонукання до дії.

Крок 7: Вичитайте та завершіть лист

Останнє, що хоче бачити менеджер з персоналу, - це резюме з орфографічними помилками або незв'язними реченнями.

Переконайтеся, що вичитав ваш лист що вас цікавить, перш ніж здавати його.

Коли ви використовуєте загальні інструменти штучного інтелекту для написання або покращення вашого листа, вміст листа може почати відображатися як згенерований штучним інтелектом на детекторах штучного інтелекту.

Наш гуманізатор ШІ Undetectable AI може допомогти покращити такий контент, щоб видавати його за людський, написаний ШІ-детекторами.

Невидимі. AI Paraphraser удосконалює контент, покращуючи структуру речень, усуваючи непотрібну складність і підвищуючи чіткість, зберігаючи при цьому професіоналізм.

Використання ШІ, який неможливо виявити щоб доопрацювати ваш лист про зацікавленість, щоб справити найкраще враження.

Безкоштовний шаблон листа про зацікавленість

Добре написаний лист про зацікавленість є чітким, професійним і переконливим.

Нижче наведено шаблон, який можна використовувати в різних сферах для різних завдань.

Загальний шаблон листа про зацікавленість

[Ваше ім'я]
[Ваша адреса]
[Місто, штат, поштовий індекс]
[Ваша електронна адреса]
[Ваш номер телефону]
[Дата]

[Ім'я одержувача]
[Посада реципієнта] [Назва посади]
[Назва компанії]
[Адреса компанії]
[Місто, штат, поштовий індекс]

Тема: Зацікавленість у потенційних можливостях в [Назва компанії]

Шановний [Ім'я одержувача],

Я хотів би висловити своє бажання працювати в [назва компанії]. Причиною, чому я хочу працювати саме в цій компанії, є [вкажіть щось, що вам подобається в компанії, наприклад, ціннісна місія або досягнення, які вам імпонують]. Наразі я працюю в [Назва компанії], де я маю [вкажіть позитивний внесок або навички, які ви приносите компанії].

Завдяки моєму досвіду з [конкретними твердими або м'якими навичками] я зміг досягти [конкретного результату] в [конкретній категорії], і я вважаю, що ці здібності добре послужать мені у вашій компанії.

Я хотів би обговорити, як мої навички та досвід можуть допомогти [Назва компанії] досягти її цілей у майбутньому. Якщо у вас є хвилинка, я б хотів поговорити з вами про це по телефону.

З повагою,

[Ваше ім'я]

Приклад листа про зацікавленість у конкретній галузі

Наприклад, лист про зацікавленість у зміні кар'єри:

"Об'єкт: Вивчення можливостей в [Назва компанії]

Шановний [Ім'я менеджера з персоналу],

Я хочу показати свою зацікавленість у роботі в [назва компанії]. Я готовий перейти з [попередньої галузі] в [нову галузь], тому що хочу зробити свій внесок [конкретні навички] у вашу творчу команду після набуття досвіду в різних сферах. Мені подобається, що в [Назва компанії] ви зосереджені на [конкретна цінність або місія], і я хотів би працювати заради цього.

У [назва компанії] я досягнув [вкажіть ключове досягнення] на своїй посаді, що свідчить про те, що я можу навчатися та бути успішним у різних робочих середовищах. Я знаю, що мої [відповідні навички] дозволять мені принести велику користь [назва компанії].

Я був би дуже вдячний за можливість обговорити, як я можу допомогти організації. Дякую, що знайшли час прочитати мій лист. Я з нетерпінням чекаю на вашу відповідь.

З повагою,
[Ваше ім'я]"

Зразок електронного листа про зацікавленість

Щоразу, коли вам доводиться надсилати лист про зацікавленість електронною поштою, пам'ятайте, що він має бути простим і професійним, але привабливим. Менеджери з найму, як правило, щодня переглядають тонни типових заявок. Ось хороший приклад нижче.

"Об'єкт: Запит про майбутні можливості в [Назва компанії]

Шановний [Ім'я менеджера з персоналу],

Привіт, це [Ваше ім'я], я шукаю вакансію(ї) в [Назва компанії]. Я ціную те, що робить ваша компанія у [конкретна робота/досягнення], і відчуваю, що мій досвід у [ваша сфера] доповнює амбіції вашої команди.

У [назва компанії] мій попередній досвід роботи включав [конкретні досягнення або навички, які мають відношення до передової роботи, яку виконує ваша компанія]. Я ціную ваш час, витрачений на розгляд мого запиту, і був би радий можливості провести коротку бесіду. Дякую за ваш розгляд - сподіваюся почути від вас незабаром.

З повагою,

[Ваше ім'я]

[Ваша електронна пошта].

[Ваш номер телефону]"

Ці шаблони містять всі основні моменти і дають уявлення про те, як виглядає ефективний лист про зацікавленість.

Як штучний інтелект може допомогти вам написати виграшний лист про зацікавленість

Написання листа про зацікавленість вимагає сильної розповіді та бездоганної граматики. ШІ може допомогти в цьому наступними способами:

1. ШІ-гуманізатор для природного тону: Це гарантує, що ваше письмо звучатиме природно та привабливо. Це також допоможе вам вдосконалити свій лист, щоб він не виглядав надто шаблонно чи стандартно.

Перевірте Гуманізатор прямо у віджеті нижче!

2. AI Paraphraser за ясність і потік:  Перефразування покращує читабельність, зберігаючи при цьому ваш початковий намір. Він удосконалює ваші речення для кращого впливу та професіоналізму.

3. AI-бот для подачі заявок на роботу для "Листів на замовлення": ШІ генерує персоналізовані листи про зацікавленість базується на найкращих галузевих практиках та оптимізує форматування, структуру та формулювання відповідно до очікувань роботодавця.
   

Ці непомітні інструменти ШІ - ваша конкурентна перевага. Використовуйте їх.

Останні поради щодо надсилання листа про зацікавленість

Не має значення, чи ви новачок, який шукає роботу, чи колишній працівник.

Ці поради допоможуть будь-кому написати чудовий лист про зацікавленість. 

1. Адаптуйте свої листи для окремих компаній: Ваш лист не повинен бути шаблонним; адаптуйте його відповідно до пріоритетів та бачення компанії.
2. Будьте лаконічними та релевантними: Менеджери з підбору персоналу зайняті, тому ваш лист має бути на одній сторінці і зосереджуватися лише на найбільш релевантних навичках та досягненнях.
3. Дотримуйтесь професійної структури: Забезпечте належне форматування з чітким вступом, основною частиною та висновками.
4. Використовуйте чіткий і привабливий заголовок (для заявок, надісланих електронною поштою): Наприклад: "Запит про майбутні можливості в [назва компанії]"
5. Прикріпіть резюме для отримання додаткової інформації: Навіть якщо ви не претендуєте на конкретну посаду, надання резюме дає менеджерам з персоналу уявлення про ваш досвід.
6. Використовуйте ШІ для вдосконалення: Крім того, ви можете скористатися нашим ботом для подачі заявок на роботу Undetectable AI, щоб автоматизувати весь процес подачі заявок на роботу.

Коли справа доходить до написання листа про зацікавленість, кожна людина має на меті гарантувати майбутні кар'єрні можливості.

Тож не поспішайте писати і персоналізуйте свій.

Коли і як діяти після відправлення листа

Подальші дії після відправлення листа про зацікавленість необхідні, щоб тримати вас у полі зору роботодавця, але робити це потрібно з розумом.

Коли проводити подальші дії

Як правило, слід почекати близько 2 тижнів перед тим, як надсилання повторного листа.

Це дає менеджерам з персоналу достатньо часу, щоб розглянути ваш лист.

Як здійснювати подальші дії

Для подальших дій після надсилання листа про зацікавленість, надішліть ввічливого та професійного електронного листа.

Не забудьте ще раз підкреслити свою зацікавленість у компанії та ентузіазм щодо майбутніх можливостей.

Згадайте про свій попередній лист і поцікавтеся, чи є якісь потенційні вакансії або можливості для нетворкінгу. Також запропонуйте зв'язатися для швидкого дзвінка або зустрічі.

Шаблон для подальших листів

Тема: Подальші дії щодо мого листа про зацікавленість

Шановний [Ім'я менеджера з персоналу],

Я вірю, що ви чудові! Це відповідь на лист про зацікавленість, який я надіслав [дата] щодо наявних можливостей у [назва компанії]. Я хотів би обговорити можливість співпраці та внести свій вклад у вашу компанію в якості члена команди, тому, будь ласка, повідомте мені, які позиції зараз доступні! Я з радістю організую для вас телефонну розмову в зручний для вас час. 

Ще раз дякую за ваші зусилля і з нетерпінням чекаю на вашу відповідь.

З повагою,
[Ваше ім'я]
[Ваша електронна пошта].
[Ваш номер телефону]

Висновок

Переконливий лист про зацікавленість може творити чудеса, позиціонуючи вас для прихованих можливостей працевлаштування.

Якщо ви змінюєте галузь або шукаєте нову роботу, лист про зацікавленість може стати важливим елементом вашої стратегії пошуку роботи.

Використовуйте наші інструменти штучного інтелекту, щоб писати листи, які зачаровують потенційних роботодавців.

Спробуйте наші Невидимий бот для подачі заявок на роботу вже сьогодні та автоматизувати весь процес подачі заявок на роботу.