Mit jelent valójában az ördög ügyvédjének lenni példákkal

Van egy jelenet a Z világháború című filmben, ahol Brad Pitt megemlíti a “tizedik ember szabályát”. Ha kilenc ember egyetért egy megoldásban, a tizedik tagnak kötelessége, hogy ne értsen egyet - az ördög ügyvédje.

Az emberek legtöbbször attól szenvednek, amit “csoportgondolkodásnak” nevezünk. Ez az a vágy, hogy egyetértsünk, mert csak el akarjuk kerülni a vitát vagy a veszekedést. El akarod kerülni a kínos helyzetet, ami akkor keletkezhet, ha ellentmondasz valaminek.

Pedig a logikában a legveszélyesebb dolog az 100% bizonyosság.

Az ördög ügyvédjének lenni nem csak idegesítő, vagy csak azért, hogy a főszereplő legyen. Hanem olyan, ahol a túlzott magabiztosság gyorshajtásaként működsz. 

Gondoljunk csak a most zajló mesterséges intelligenciáról szóló vitára. Mindenki vagy azt kiabálja, hogy “Az AI minden írót felvált!”, vagy azt, hogy “Az AI csak egy eszköz, nyugodj meg!”.”

Aztán valaki besétál a szobába, és azt mondja: “Mi van, ha mindkét oldalnak részben igaza van, és mi nem látjuk az árnyalatokat?”. Bosszantó? Talán. Szükséges? Feltétlenül.

Az ördög ügyvédjét játszani nem arról szól, hogy csak azért legyünk ellentmondásosak, mert ez a célunk. Hanem arról, hogy lyukakat szúrjunk a csoportgondolkodásba, mielőtt mindenki együtt lezuhan a szakadékba.

---

A legfontosabb tudnivalók

• Az ördög ügyvédje azt jelenti, hogy a közvéleménnyel szemben érvelünk, hogy teszteljük az ötleteket és megtaláljuk a gyenge pontokat.

• A kifejezés a katolikus egyházi gyakorlatból származik, nem pedig a tényleges démoni ábrázolásból.

• A hatékony ördög ügyvédje időzítést, tiszteletet és valódi kíváncsiságot igényel.

• Megfelelő használat esetén erősíti a döntéshozatalt, de ha túlzásba viszi, kisiklathatja a beszélgetéseket.

• Az, hogy tudjuk, mikor kell visszavágni, és mikor kell csendben maradni, mindent megváltoztat.

---

Mi az ördög ügyvédje?

Az ördög ügyvédje olyan személy, aki olyan álláspontot képvisel, amelyben nem feltétlenül hisz, hogy megkérdőjelezze az uralkodó álláspontot.

A cél nem az, hogy megnyerjünk egy vitát, vagy hogy bonyolult legyünk. Hanem az, hogy stresszteszteljük az ötleteket, mielőtt döntésekké válnának.

A kifejezés a katolikus egyház kanonizációs eljárásából származik. Amikor az egyház fontolóra vette, hogy valakit szentté avat, kinevez egy tisztviselőt, akit úgy hívnak, hogy a szentté avató. Advocatus Diaboli.

Ennek a személynek az volt a feladata, hogy a szentté avatás ellen érveljen. Minden okot előástak, amiért ezt a személyt nem kellene szentté nyilvánítani. Minden hibát, minden megkérdőjelezhető döntést, minden csodát, ami egy kicsit is túl kényelmesnek tűnt.

Miért? Mert valakit szentté nyilvánítani nagy dolog. Az egyház teljesen biztos akartam lenni benne. mielőtt hivatalossá tennénk. Szükségük volt valakire, aki eljátssza a szkeptikust.

Az ördög ügyvédjének meghatározása

Az ördög ügyvédjének szerepeltetése azt jelenti, hogy szándékosan az ellenkező oldalról érvelünk egy vita során, hogy feltárjuk a gyengeségeket, megkérdőjelezzük a feltételezéseket, vagy figyelembe vegyük az összes szempontot.

Te vagy az a személy, aki azt mondja, hogy “de mi van a...”, amikor mindenki más egyetértően bólogat.

Ez nem arról szól, hogy negatívak legyünk. Hanem arról, hogy alaposak legyünk.

Gondoljon rá úgy, mint egy gyakorló vitára az igazi előtt. Ha az ötlete nem él túl egy barátságos kihívást a konferenciateremben, akkor biztosan nem fogja túlélni a tényleges megvalósítást.

Az ördög ügyvédje a mindennapi életben

Az ördög ügyvédje mindenhol ott van, ha egyszer elkezdjük keresni.

• Baráti csoportokban: A barátaid mindannyian Balira terveznek utazást. Mindenki izgatott. A foglalók hamarosan kifizetésre kerülnek. Aztán az egyikük megkérdezi: “Megnézte már valaki, hogy a bérleti díj kifizetése után megengedhetjük-e magunknak ezt?”. Ez az ördög ügyvédje üzemmód. Nem vicces, de szükséges.
• Munkában: A csapatod egy új funkciót akar bevezetni, mert egy versenytársad épp most tette meg. Ez remekül hangzik, amíg valaki meg nem kérdezi: “A felhasználóinknak valóban szükségük van erre, vagy csak lemásoljuk, ami menőnek tűnik?”. Most már tényleg gondolkodik, nem csak reagál.
• Kapcsolatokban: Az Ön partnere fel akarja adni a munkáját, és vállalkozást akar indítani. Ön szereti az ambícióit. De kérdezősködik a pénzügyi kifutóról, az üzleti tervről, és arról is, mi történik, ha a vártnál hosszabb ideig tart. Nem töröd össze az álmait, hanem segítesz neki a sikerben azzal, hogy átgondolod a nehéz részeket.
• A termékfejlesztésben: A megbeszélésen mindenki imádja az új alkalmazás dizájnt. Elegáns, modern és minimalista. Aztán a fejlesztő azt mondja: “Hat hónapig fog tartani az elkészítése, és a felhasználóink többsége 60 év feletti. Gondoljuk, hogy megértik a feliratok nélküli felületet?” Hirtelen a beszélgetés az esztétikáról a használhatóságra terelődik.
• Családi döntésekben: A családja nyaralót szeretne vásárolni. Nagyszerű ötletnek tűnik. Aztán valaki felhozza a fenntartási költségeket, az ingatlanadót, és azt a tényt, hogy senkinek sincs ideje évente kétszernél többször meglátogatni. A matematika nem kezd összeállni.

Ha írsz (vagy gépelsz), és az ördög ügyvédjét kell játszanod, a AI Humanizer az Undetectable AI segít, hogy válaszai természetesnek és beszélgetésszerűnek tűnjenek.

Az igazi ördög ügyvédje nem úgy hangzik, mintha egy ügyvéd keresztkérdéseket tesz fel valakinek. Úgy hangzik, mint egy barát, akit eléggé érdekel, hogy feltegye a nehéz kérdéseket.

Ezek a példák azért működnek, mert valós helyzetekben alapulnak, ahol a konszenzus megkérdőjelezése valóban segít az embereknek elkerülni a hibákat.

Az ördög ügyvédje: Tippek és gyakori hibák

A helyes kezeléshez gyakorlásra van szükség. Íme, mi működik és mi nem.

Dos

• Csináld: Állítások helyett tegyen fel kérdéseket. “Gondoltunk már arra, hogy mi történik, ha a finanszírozás elmarad?” jobb, mint a “Ez az ötlet biztosan megbukik megfelelő finanszírozás nélkül”.”
• Csináld: Ismerd meg a közönségedet. Egyes csoportok szívesen fogadják a kihívásokat és a vitákat. Mások fenyegetőnek találják. Olvassa el a szobát.
• Csináld: Ismerje el az erősségeket, mielőtt kiemelné a gyengeségeket. “Imádom az itteni kreatív irányvonalat. Az egyetlen aggályom az időzítés. Hogyan kezeljük ezt?” Ez a megközelítés fenntartja az emberek fogékonyságát.
• Csináld: Megoldásokat hozzon, ne csak problémákat. “Mi lenne, ha fokozatosan vezetnénk be a bevezetést, hogy először egy kisebb csoporttal tesztelhessük?” Sokkal hasznosabb, mint a “Ez sokféleképpen elromolhat”.”

Ne tegye

• Ne tedd: Ne játssza az ördög ügyvédjét mindenben. Ha minden egyes megbeszélésen minden egyes pontot megkérdőjelezel, az emberek nem fognak többé odafigyelni rád. Válassza ki a csatáit. Tartogassa a valóban fontos döntésekhez.
• Ne tedd: Ne tegye, hogy okosnak tűnjön. Az emberek észreveszik, ha az ellenvetések felvetése inkább hencegés, mintsem az eredmény javítása érdekében történik.
• Ne tedd: Elfelejteni, hogy valóban meghallgassuk. Néha az emberek már átgondolták a kifogásodat. Ha van egy jó válaszuk, fogadja el, és lépjen tovább. Ne erőltesse tovább, csak azért, hogy úgy érezze, meghallgatták.
• Ne tedd: Ne használd ezt arra, hogy csak negatív legyél. Néhányan a “csak az ördög ügyvédjét játszom” mögé rejtik pesszimizmusukat. Az igazi ördög ügyvédje konstruktív.

A legnagyobb hiba? Összekevered az ördög ügyvédjét a kontrarianizmus. A kontrariánusok csak azért nem értenek egyet, hogy ne értsenek egyet. Az ördög szószólói azért nem értenek egyet, hogy javítsanak a dolgokon.

Hasonló kifejezések vagy fogalmak

Ha az ördög ügyvédje túl hivatalosnak vagy drámainak tűnik a helyzethez, próbálja ki az alábbi alternatívákat:

• “Hadd toljam vissza ezt egy pillanatra.” Lazább, ugyanaz az energia. Remekül működik brainstorming üléseken, ahol egy ötletet úgy akarsz megkérdőjelezni, hogy közben nem ölöd meg a hangulatot.
• “Mi a legrosszabb forgatókönyv?” Elgondolkodtatja az embereket a kockázatokról anélkül, hogy közvetlenül ellentmondana nekik. Inkább együttműködőnek, mint konfrontatívnak tűnik.
• “Biztos akarok lenni benne, hogy ezt jól átgondoltuk.” Inkább segítőkésznek, mint kritikusnak mutatja magát. Ugyanaz az eredmény, lágyabb átadás.
• “Az ördög ügyvédje...” Néha már a hangos kimondás is segít. Az emberek tudják, hogy nem személyesen támadod őket. Csak teszteled az ötletet.
• “Hadd legyek én a szkeptikus egy percre.” Hasonló az ördög ügyvédjéhez, de kevésbé hivatalosan hangzik. Alkalmi beszélgetésekhez jó.
• “Miről maradok le?” Ez itt alattomos. Arra kéri az embereket, hogy töltsék ki a hiányosságokat, miközben jelzi, hogy valami nem stimmel. Mélyebb gondolkodásra kényszerít közvetlen konfrontáció nélkül.

• Kritikus gondolkodás a tágabb fogalom. Az ördög ügyvédje a kritikus gondolkodás eszköztárának egyik eszköze.
• Red teaming az üzleti változat. A vállalatok kifejezetten azért alkalmaznak embereket, hogy támadják saját ötleteiket és megtalálják a sebezhetőségeket. Ez az ördög ügyvédje, de hivatalos és fizetett.
• Acélemezelés a szalmabábozás ellentéte. Ahelyett, hogy gyengítenéd valakinek az érvelését, hogy aztán leütöd, inkább megerősíted a lehető legjobb verziójáig, és aztán megnézed, hogy az még mindig megállja-e a helyét.

Mindegyiknek ugyanaz az alapvető célja: tesztelni az ötleteket, mielőtt azok költséges hibákká válnának.

Az ördög ügyvédjének előnyei

Ha jól csinálják, ez a készség mindent könnyebben megérthetővé és követhetővé tesz.

• Jobb döntések. Azok a csoportok, amelyek szívesen fogadják a kihívásokat, kevesebb ostoba hibát követnek el. Ha senki sem kérdőjelezi meg a tervet, akkor a terv valószínűleg olyan lyukakat tartalmaz, amelyeket még senki sem vett észre.
• Erősebb ötletek. Az ötlete nagyszerű lehet. De ha valaki beletúr, és javít rajta, még jobbá válhat. Ez a növekedés.
• Elkerült katasztrófák. Hány bukott startupot lehetett volna megmenteni, ha valaki keményebb kérdéseket tesz fel, mielőtt elégeti a befektetői pénzt? Hány rossz felvételt lehetett volna megelőzni alaposabb átvilágítással?
• A csapat gondolkodásának sokszínűsége. Ha az ördög ügyvédje normalizálódik, az emberek nagyobb biztonságban érzik magukat, ha népszerűtlen véleményeket osztanak meg. Az innováció jellemzően az egyetértés és a konfliktus közötti kényelmetlen térben él.
• Személyes fejlődés. Ha megtanulsz érvelni olyan álláspontok mellett, amelyeket nem képviselsz, az elmélyíti a megértést. Az összetettséget látod ahelyett, hogy egy oldalt választanál.
• Csökkentett csoportgondolkodás. A csoportok természetesen a konszenzus felé sodródnak. Jó érzés egyetérteni. De a konszenzus kihívás nélkül csak kollektív téveszme öltönyben.

Csoportos szakdolgozatok vagy projektek készítésekor, az Undetectable AI használatával AI plágiumellenőrző biztosítja, hogy minden példa vagy referenciák eredeti. Így szilárd alapokon nyugvó érveket építesz, nem pedig kölcsönzött gondolatokat.

Ezután a AI Detector az Undetectable AI ellenőrzi, hogy a tartalom a következő olvasatot tartalmazza-e természetesen és hitelesen emberi. A legjobb ördög ügyvédje valódi beszélgetésnek hangzik, nem pedig vitaklubos előadásnak.

• Jobb felkészülés. Ha meg tudja védeni az ötletét a baráti kihívásokkal szemben, akkor biztosan meg tudja védeni a valódi ellenfelekkel szemben is. Tekintse ezt szabad gyakorlásnak.
• Etikai biztosítékok. A történelem legrosszabb döntései közül néhány azért történt, mert senki sem volt hajlandó felemelni a szavát. Az ördög ügyvédje megteremti az engedélyt arra, hogy megkérdőjelezzük a tekintélyt és a közvéleményt.

Hogyan használjuk hatékonyan

Ha tudjuk, hogy mikor és hogyan kell visszavágni, az elválasztja a hasznos és a káros ördögi ügyvédkedéstől.

Válassza ki a megfelelő időzítést

Nem minden pillanatban van szükség kihívásra. Válasszon olyan helyzeteket, ahol a tét igazolja a kényelmetlenséget.

A nagy tétekkel járó döntések megérdemlik az ellenőrzést. Valakinek a felvétele, egy termék bevezetése, egy nagyobb beruházás. Ezek a döntések hosszú időn keresztül több embert érintenek. Kihívás.

Az alacsony tétű döntéseknek nincs szükségük rá. Milyen éttermet válasszunk ebédre? Csak válassz egyet. Tartogasd az energiádat arra, ami számít.

A folyamat korai szakasza jobb, mint a késői. Az ötleteket az ötletbörze során kérdőjelezze meg, ne pedig azután, hogy már mindenki elkötelezte magát és elkezdte a végrehajtást. Ha az emberek már érzelmileg elköteleződtek, a visszalökés támadásnak tűnik.

Akkor menjen bele, ha valódi aggodalma van, ne pedig csak úgy, a dolog kedvéért. Kérdezd meg magadtól, hogy azért veted-e fel, mert valódi problémát látsz, vagy csak kényelmetlenül érzed magad az egyetértés miatt.

Maradj tisztelettudó

A hangnemed többet számít, mint a mondanivalód.

Fogalmazza meg kíváncsiságként, ne kritikaként. A “Kíváncsi vagyok...” jobban működik, mint a “Ez nem fog működni, mert...”.”

Ismerje el, hogy tévedhet. “Lehet, hogy valamit nem értek, de...” teret ad az embereknek, hogy inkább téged oktassanak, mintsem hogy védekezzenek.

Koncentráljon az ötletre, ne a személyre. “Ez a megközelítés kockázatos” és “Ezt nem gondoltad át” nagyon különböző mondatok, amelyeknek nagyon különböző hatásuk van.

Használjon együttműködő nyelvet. “Meg kellene fontolnunk...” ahelyett, hogy “Át kell gondolnod...”. Apró szóváltoztatások, nagy különbség a fogadtatásban.

Ne légy önelégült emiatt. Még ha igazad is van, senki sem szereti azt, aki azt mondja: “Én megmondtam”.”

Nyílt párbeszéd ösztönzése

Tegye biztonságossá mások számára, hogy ugyanezt tegyék Önnel.

Üdvözöljük a saját ötleteiddel kapcsolatos kihívásokat. Ha ki tudod osztani, de nem tudod elviselni, akkor nem vagy az ördög ügyvédje. 

Teremtsen kifejezett teret a nézeteltéréseknek. A megbeszéléseken tegye fel a kérdést: “Mit nem veszünk figyelembe?” vagy “Ki látja ezt másképp?”.”

Jutalmazza meg azokat, akik felszólalnak, még akkor is, ha az álláspontjuk nem változtatja meg a döntést. “Ez egy nagyszerű kérdés” vagy “Örülök, hogy ezt felvetetted”, ösztönzi a jövőbeli részvételt.

Válassza szét az ötletelést a döntéshozataltól. Hagyja, hogy az emberek a feltárás során szabadon tegyenek fel kérdéseket. Ha eljött a döntés ideje, kötelezze el magát az irány mellett, még akkor is, ha nem ez volt az Ön preferenciája.

Olyan kultúrát kell kialakítani, amelyben a “nem értek egyet” kifejezést tiszteletben tartják, nem pedig büntetik. Ez időt és következetességet igényel, de jobb eredményekben és boldogabb csapatokban térül meg.

Teszteld az AI Detector és Humanizer programunkat az alábbi widget segítségével!

Nem értek egyet a céllal

Az ördög ügyvédjének lenni hihetetlenül hasznos lehet.

A legjobb csapatokban vannak olyan emberek, akik eléggé törődnek azzal, hogy nehéz kérdéseket tegyenek fel. Inkább most folytatnak egy kellemetlen beszélgetést, mint később katasztrófát. Tudják, hogy az egyetértés jó érzés, de nem garantálja a sikert.

A kifejezés talán az ördögre utal, de a gyakorlat valójában meglehetősen angyali. Megvédi az embereket saját vakfoltjaiktól, megerősíti a kihívást túlélő ötleteket, és megakadályozza, hogy a csoportgondolkodás konszenzusnak álcázza magát.

Ne feledje: a cél a jobb eredmények elérése, nem pedig az, hogy bebizonyítsa, ön a legokosabb ember a teremben. Azért kérdőjelezze meg az ötleteket, mert azt akarja, hogy sikeresek legyenek, nem pedig azért, mert azt akarja, hogy megbukjanak.

És ha valaki az ördög ügyvédjét játssza az ötleteddel kapcsolatban, köszönd meg neki. Szívességet tesznek neked, még ha pillanatnyilag nem is érzed úgy.

Élesítsd ki az érveidet, és tartsd őket emberi hangon...Kimutathatatlan AI segít az ötletek finomításában anélkül, hogy elveszítené természetes hangját.